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Chancen für Flüchtlinge auf dem Arbeitsmarkt
Übersicht über Potenziale der Digitalisierung für die Integration von Flüchtlingen Noch wohnen viele der Flüchtlinge, die in den vergangenen...
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Studie: Chefs fürchten lustlose Mitarbeiter
Mitarbeiter - das ist im herausfordernden Change-Prozess der Digitalisierung ein zentraler Erfolgsfaktor«, sagt Dr. Rainer Neubauer von...
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Volkshochschulen fordern »Digitale Teilhabe für alle!«
können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bewerten, inwieweit die Digitalisierung das Weiterbildungsangebot vor Ort bereits verändert hat oder noch...
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Studie: »Weiterbildung wichtiger als Gehaltserhöhung«
bislang aber kaum erforscht: Der »War-for-Talents« und die Digitalisierung der Bildung gelten derzeit als Megatrends in der Diskussion um...
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Zu viel Stress, zu wenig Erholung: Deutsche Arbeitnehmer sind am Limit
»Diese jungen Generationen sind von der Flexibilisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt besonders stark betroffen«, sagt Dr. Gerd Herold,...
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Bundesbericht Forschung und Innovation 2016 beschlossen
daher unerlässlich. Ganz entscheidend ist dabei die Digitalisierung, die neue Möglichkeiten in Anwendungsfeldern wie der künstlichen Intelligenz und...
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Nahles fordert Flexibilität für alle - und ein Recht auf Weiterbildung
Die fortschreitende Digitalisierung, die vor allem unter dem Begriff »Industrie 4.0« diskutiert wird, führt zwangsläufig auch zu einer veränderten...
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Karriere 4.0: Führungskräfte setzen HR-Abteilungen unter Zugzwang
Bedarf und persönlichen Entwicklungszielen liegen. Die Digitalisierung der internen HR-Prozesse ermöglicht beispielsweise, das Bewerbungsmanagement...
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Grüne: Betriebe sollen mehr ausbilden
Ausbildungsstätten und Berufsschulen bei der notwendigen Digitalisierung der Ausbildung über vereinzelte »Leuchtturmprojekte« hinaus flächendeckend...
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Arbeit 4.0 verlangt neue Antworten für Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung
im Arbeitsschutz. »Unsere Präventionsdienste beobachten, wie die Digitalisierung den Arbeitsalltag in den Unternehmen verändert«, sagt der stv....
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InnovatWB: Wegmarken für die Weiterbildung der Zukunft
Hubert Esser anlässlich der Tagungseröffnung. »Insbesondere die Digitalisierung führt zu grundlegenden, dynamischen Entwicklungen und wird...
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Arbeit 4.0-Studie: Deutsche Führungskräfte wollen mehr Fehler machen
Diese Umstellung auf eine andere Arbeitsweise wird derzeit bei den Digitalisierungsprojekten noch nicht genügend berücksichtigt. Im Gegenteil: Die...
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Angst vor Kollege Maschine
Fast jeder Zweite befürchtet, dass intelligente Maschinen den Menschen am Arbeitsplatz ersetzen Die weltweite Arbeitswelt steckt mitten in...
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Digitalisierung = Spaß an Veränderung?
Vor allem in großen Unternehmen reagiert die Belegschaft positiv auf den digitalen Wandel Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark...
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Studie: Digitale Fähigkeiten beschleunigen Gleichberechtigung am Arbeitsplatz
Frauen nutzen die Chancen der Digitalisierung, um im Beruf aufzusteigen und den Karriereabstand zu ihren männlichen Kollegen zu verringern, so eine...
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Digitale Welt, demografischer Wandel: Wie Betriebe reagieren
Wie verändert sich Arbeit? Wirtschaftsinformatiker und Sozialpädagoginnen der Uni Hildesheim koordinieren das »InDeKo.Navi«-Projekt, in dem...
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BMAS-Studie »Wertewelten Arbeiten 4.0«
Eine aktuelle Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales »Wertewelten Arbeiten 4.0« gibt Einblicke in die Anforderungen und Wünsche...
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Studie: Jeder fünfte Studierende nutzt die komplette Vielfalt digitaler Medien
CHE Centrum für Hochschulentwicklung im Rahmen des Hochschulforums Digitalisierung. Etwa ein Fünftel der Studierenden in Deutschland (21 Prozent)...
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Umfrage: Chefs sind die schlimmsten Ausbremser der digitalen Revolution
-entwicklung metaBeratung in Düsseldorf. »Sie bestätigt aber: Die Digitalisierung erfordert ein ganz neues Rollenverständnis aller Mitarbeiter, das...
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Studium 4.0
sind die neuen Lern- und Lehr-Möglichkeiten, die mit der Digitalisierung entstehen, weniger üblich. Sie experimentieren mit neuen Formaten, erproben...