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1. Employee Expe­ri­ence aus Sicht der Füh­rungs­kräfte
(Personalführung/Personalwesen)
Quelle: Adobe Stock Mehrheit der Mitarbeitenden würde sich wieder im eigenen Unternehmen bewerben Acht von zehn Führungskräften würden sich im eigenen Unternehmen wieder bewerben, wenn sie derzeit ...
Erstellt am 31. Januar 2023
2. Studie: Positive Lernkultur steigert den Unternehmenswert
(Personalführung/Personalwesen)
... ng und das Personalwesen zuständigen Führungskräfte die Employee Experience und die Mitarbeiterbindung verbessern, indem sie eine positive Lernkultur einführen.     VERWEISE   Zusammenfass ...
Erstellt am 24. November 2021
3. Aktive Dialog-Kultur stärkt Talententwicklung
(Personalführung/Personalwesen)
...  fest. »Es gilt, sich für die Employee Experience zu öffnen und sie positiv zu gestalten. Hilfreich sind dabei smarte Technologien: Sie unterstützen die Verantwortlichen bei der Personalstrategie un ...
Erstellt am 21. November 2018
4. Benchmarkstudie zeigt Trends der modernen Personalstrategie
(Personalführung/Personalwesen)
Employee Experience als neue Maxime in der Organisations- und Talententwicklung  Personalverantwortliche im deutschsprachigen Raum würden gerne die klassischen Mitarbeiterbefragungen durch das State-of-the-Art-Konzept ...
Erstellt am 10. August 2018
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