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Studie zu Unterrichtsmaterialien für die ökonomische Bildung
Brossardt: «Lehrerkompetenzen durch Aus- und Weiterbildung stärken« Anlässlich ihrer Veranstaltung »Vorsprung Bayern: Ökonomische Bildung zukunftsweisend gestalten« hat die vbw - Vereinigung der...
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Studie belegt Diskriminierung von berufstätigen Müttern in der Arbeitswelt
des Unternehmens, Optionen der Netzwerkpflege während der Elternzeit sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. 70 Prozent der Mütter, insbesondere diejenigen in Führungspositionen, fürchteten durch eine...
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Förderung beruflicher Weiterbildung: Rückgang in fünf Jahren um fast 50 Prozent
an einer von der Bundesagentur für Arbeit oder den Jobcentern geförderten beruflichen Weiterbildung teilgenommen. Das schreibt die Bundesregierung in ihrer Antwort auf eine Kleine Anfrage der...
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BIBB intensiviert Vernetzung mit Hochschulen
mit in Regionalzentren angebotenen Lehrveranstaltungen bietet sie gerade Berufstätigen gute Weiterbildungsmöglichkeiten und eröffnet diesen neue Karrierechancen«. Der Rektor der FernUniversität,...
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Wuppertaler Kreis legt Trendstudie 2015 vor
Der Umsatz der Weiterbildungseinrichtungen im Wuppertaler Kreis entwickelt sich überwiegend stabil. Im Vergleich der unterschiedlichen Angebotsformen sind es wieder vor allem die firmeninternen...
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Die Unternehmenskultur analysieren und gezielt verändern
Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an...
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Was ist uns die Bildungsrepublik wert?
Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an...
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Wissen professionell vermitteln
Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an...
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Sinnstiftend führen: Sinn oder Unsinn?
Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an...
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Brandenburg: Neues Förderprogramm für berufliche Weiterbildung
Das brandenburgische Arbeitsministerium hat die Förderung der beruflichen Weiterbildung im Land neu geregelt. Zukünftig werden beispielsweise auch Weiterbildungen im Rahmen eines ehrenamtlichen...
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Baden-Württemberg: Landesweiterbildungspreis 2015 ausgeschrieben
Innovative Weiterbildungskonzepte gesucht! Für den 3. Weiterbildungspreis 2015 des Landes Baden-Württemberg werden neue innovative und interessante Lehr- und Lernformen mit und ohne den Einsatz...
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Forschungsprojekt belegt: Qualität beruflicher Bildung lässt sich systematisch erfassen
in die Schulpraxis Eingang fand«. Die Leiterin des Instituts für berufliche Aus- und Weiterbildung der Akademie der Erziehungswissenschaften (Peking) Dr. Ji Li begründet ihre positive Bilanz mit...
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Engagement und Motivation: Mitarbeiter fühlen sich von Unternehmen oftmals im Stich gelassen
und komplexeren Geschäftswelt sind unterschiedliche Denkweisen wichtiger denn je. Weiterbildungen und eine klare Kommunikation sind der Schlüssel, um Mitarbeiter zu motivieren. Allerdings sind immer...
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Kompetenzentwicklung: Die acht größten Herausforderungen
Die richtige Weiterbildung zu finden, ist die größte Herausforderung im Bereich Kompetenzentwicklung. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung von 130 HR-Experten durch das Online-Portal...
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7 Coaching-Grundprinzipien
Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an...
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Berufsbildungsbericht 2015 beschlossen
Wirtschaft, Gewerkschaften und der Bundesagentur für Arbeit die »Allianz für Aus- und Weiterbildung 2015 – 2018« geschlossen, die die zentrale Bedeutung des dualen Berufsbildungssystems als...
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Berufsbildungsbericht 2015
den einzelnen Kapiteln des Datenreports werden zentrale Indikatoren zur beruflichen Aus- und Weiterbildung dargestellt und Entwicklungen im Zeitverlauf aufgezeigt. Jährlich wechselnd werden...
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Weiterbildung 2020: Selbst lernen, statt gelernt zu werden
der Zukunft ein. Über 50 Mitglieder des Vereins folgten dem Motto des zweitätigen Treffens »Weiterbildung 2020: Selbst lernen, statt gelernt zu werden!« und erlebten neben fachlichen Vorträgen und...
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Führen junge Führungskräfte anders als alte Hasen?
sich öfter in der Arbeitszeit weiter, machen häufiger Pausen und sind sportlich aktiver. Weiterbildung findet bei Führungskräften mit weniger als 3 Jahren Führungserfahrung häufiger in der...
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Die »normalen« Mitarbeiter stärker beachten
Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an...