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1. Frauen stabilisieren Arbeitszeiten: (Frauenkarrieren); ... betonte, dass Frauen weiterhin den Großteil der gesellschaftlichen Sorgearbeit übernehmen, was zu einer erheblichen Doppelbelastung führt. Der Gender Care Gap hat sich zwar verringert, liegt aber immer ...; Erstellt am 16. Mai 2024
2. Arbeitszufriedenheit: Fast jeder Dritte findet keine Anerkennung für sich und seine Arbeit: (Personalführung/Personalwesen); ... finden, um den ,Laden am Laufen zu halten‘. In Summe funktionierte dies zumeist gut. Bei vielen Menschen hat die Doppelbelastung von Homeoffice bei gleichzeitiger Kinderbetreuung oder die nicht mehr vorhandene ...; Erstellt am 19. Mai 2023
3. Weichenstellungen für die Aufgabenverteilung in Familie und Beruf: (Beruf und Arbeit, Europa); ... hlt – häufig, weil auch Väter Familie und Beruf nicht gut miteinander vereinbaren können –, führt die zunehmende Berufstätigkeit der Mütter leicht zu einer übermäßigen Doppelbelastung durch Ber ...; Erstellt am 20. März 2023
4. Änderungen im Bereich des Arbeitslosengeldes und Kurzarbeitergeldes: (Beruf und Arbeit, Europa); ... für Personen aus Frankreich Rechtssicherheit geschaffen, die in den vergangenen Monaten unter einer Doppelbelastung gelitten haben, weil das deutsche Kurzarbeitergeld in Frankreich besteuert wird. Mi ...; Erstellt am 03. Dezember 2022
5. Corona-Krise sorgt für Verunsicherung bei Führungskräften: (Personalführung/Personalwesen); ... g, dass weibliche Führungskräfte das deutlich stärker wahrnehmen als ihre männlichen Kollegen (71 % versus 61 %). Möglicherweise ist dies eine Folge der verstärkten Doppelbelastung. In Bezug auf ...; Erstellt am 23. November 2021
6. Unzufriedenheit von Frauen im Job nimmt zu: (Frauenkarrieren); ... auszusteigen. Um die Doppelbelastung bewältigen zu können, passten 36 Prozent der Arbeitnehmerinnen ihre Arbeitszeiten an. Als Folge dessen geben 35 Prozent an, dass ihr Verhältnis zum Arbeitgeber ...; Erstellt am 14. Juli 2021
7. Homeschooling: Streit, Ungeduld und Unsicherheit: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Medizinischen Fakultät OWL der Universität Bielefeld. »Eltern sind häufig einer Doppelbelastung aus Familie und Beruf ausgesetzt. Dazu kommt ihr Anspruch, gleichzeitig der Familie und dem Beruf gerecht ...; Erstellt am 02. Juni 2021
8. 75 Prozent der Mütter in Deutschland waren 2019 erwerbstätig: (Frauenkarrieren); ... deutlich niedriger als die von Vätern in derselben Altersgruppe. Teilzeitquote bei Müttern geht seit 2009 leicht zurück auf zuletzt 66,2 Prozent Die aktuelle Doppelbelastung von Kinderbetreuung ...; Erstellt am 05. März 2021
9. Erwerbsarbeit in Zeiten von Corona: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zum Beispiel die Arbeitssituation von Eltern besonders stark: Im Vergleich zu kinderlosen Personen haben Eltern wegen der Doppelbelastung durch Erwerbsarbeit und Kinderbetreuung eine deutlich höhere Wahrscheinlichkeit, ...; Erstellt am 15. April 2020
10. Trends im berufsbegleitenden und dualen Studium: attraktiv, aber anstrengend: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... verbindet damit bestimmte Erwartungen: Die Befragten schätzen die Verzahnung von Theorie und Praxis, erhoffen sich bessere Einstiegs- oder Aufstiegsmöglichkeiten. Nicht selten erweist sich die Doppelbelastung ...; Erstellt am 19. Oktober 2018
11. Eigene Kinder beflügeln Top-Führungskräfte in ihrer Arbeit: (Personalführung/Personalwesen); ... auf die typische Doppelbelastung der Frauen, Familie und Beruf zu vereinen, sein«, erläutert Graml. Die Selbstbetreuung der Kinder (also die Betreuungszeit, in der die Kinder nicht von Kitas, Schulen ...; Erstellt am 19. Mai 2017
12. Gleichstellung der Geschlechter: Zeit zu handeln: (Frauenkarrieren); Obwohl Europa weltweit mit führend ist, wenn es um die Gleichstellung der Geschlechter und Frauenrechte geht, erhalten Frauen in der EU durchschnittlich niedrigere Löhne und Renten und sind in wirtschaftlichen ...; Erstellt am 07. Februar 2017
13. Zeitmanagement: Die 5 besten Tipps zum Fernstudium neben dem Beruf: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Die Entscheidung für ein berufsbegleitendes Studium ist in der Regel eine wohlüberlegte. Schließlich ist die Doppelbelastung aus Broterwerbs-Job auf der einen und anspruchsvollen akademischen Anforderungen ...; Erstellt am 29. Juni 2016
14. Studie belegt Diskriminierung von berufstätigen Müttern in der Arbeitswelt: (Frauenkarrieren); Die Wissenschaftlerinnen Prof. Dr. Yvonne Ziegler, Prof. Dr. Regine Graml und Caprice Weissenrieder untersuchten Lebenssituation und Interessen beruflich engagierter Mütter: »Mutterschaft und Karriere ...; Erstellt am 23. Juli 2015