Personalführung, Personalwesen, Personalplanung, Personalentwicklung

Umfrage: Chefs sind die schlimmsten Ausbremser der digitalen Revolution	11.03.2016
Teilzeitarbeit: der gemütliche Karrierekiller	10.03.2016
Digitale Transformation zwingt Unternehmen zum Umdenken	10.02.2016
Studie zur Motivation bei Führungskräften: Gestaltungsfreiraum macht zufrieden	05.02.2016
Unternehmenskultur: In jeder vierten Firma herrschen immer noch Befehl und Gehorsam	26.01.2016
Alternative Strategien der Personalwirtschaft	15.01.2016
Mitarbeiter 50plus werden künftig mehr gefragt sein	02.01.2016
Jobwechsel bei Führungskräften: Der neue Chef ist der wichtigste Ansprechpartner	07.12.2015
Von Beruf Führungskraft	02.12.2015
Studie: Nicht mal die Hälfte der Mitarbeiter findet Zusammenarbeit mit Chef effektiv	21.11.2015
Digitalisierung verändert massiv die Arbeitswelt	26.10.2015
Industrie 4.0: Mehrheit der Arbeitnehmer stellt den Chefs ein schlechtes Digital-Zeugnis aus	19.10.2015
Studie: Ausländeranteil in deutschen Unternehmen bislang gering	19.10.2015
Was Führungskräfte schwächt und stärkt	17.10.2015
Ausgepowert oder ausgeglichen?	09.10.2015
Deutsche Arbeitgeber geizen mit Karriereförderung	22.09.2015
Digitalisierung der Wirtschaft: Gut jeder dritte Arbeitnehmer ist verunsichert	04.09.2015
Studie: Kündigungen in Deutschland günstig	05.06.2015
Jedes zweite Unternehmen überprüft Bewerber in Sozialen Netzwerken	03.06.2015
Mitarbeiter-Studie: Generation Y ist am wenigsten mit ihrem Job zufrieden	26.05.2015

ifaa-Impulspapier: Warum Effizienz und Digitalisierung Fachkräftelücken schließen könnten

ifaa: Fachkräftemangel durch Perspoektivwechsel bekämpfen Der Fachkräftemangel wird zunehmend als Bedrohung für die wirtschaftliche Stabilität und das Wachstum in Deutschland wahrgenommen. Nach Prognosen des Instituts für Arbeitsmarkt- und...