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1. ILO: Tarifverträge tragen zur Bekämpfung von Ungleichheit bei: (Beruf und Arbeit, Europa); Tarifverhandlungen können die Gleichstellung vorantreiben und die Eingliederung fördern So heißt es in einem neuen ILO-Bericht, dem ersten einer Reihe von Veröffentlichungen über den sozialen Dialog. ...; Erstellt am 06. Mai 2022
2. Für jeden zweiten Beschäftigten gilt ein Branchentarifvertrag (2016): (Beruf und Arbeit, Europa); ... 53 Prozent der ostdeutschen Beschäftigten arbeiteten 2016 in Betrieben, in denen es keinen Tarifvertrag gab. In Westdeutschland profitierten 50 Prozent dieser Arbeitnehmer jedoch indirekt, da sich ihre ...; Erstellt am 04. Juni 2017
3. Für jeden zweiten Beschäftigten gilt ein Branchentarifvertrag (2015): (Beruf und Arbeit, Europa); ... Beschäftigten gab es 2015 keinen Tarifvertrag. In Westdeutschland profitierten 51 Prozent dieser Arbeitnehmer jedoch indirekt, da sich ihre Betriebe an Branchentarifverträgen orientierten. In Ostdeutschlan ...; Erstellt am 02. Juni 2016
4. Mindestlohn in der Weiterbildung: Branchentarifvertrag bis Ende 2015 verlängert: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... in der SGB II und SGB III geförderten Weiterbildung tarifvertraglich vereinbarte Mindestgehälter branchenweit zu bezahlen sind. Der zugrundeliegende Branchentarifvertrag Weiterbildung regelt die Arbeitsentgelte ...; Erstellt am 26. Juni 2013
5. DGB-Ausbildungsreport: Zufriedenheit der Auszubildenden variiert stark je nach Branche: (Beruf und Arbeit, Europa); DGB veröffentlicht Ausbildungsreport 2024 Laut dem aktuellen Ausbildungsreport der DGB-Jugend zeigt sich die Mehrheit der Auszubildenden in Deutschland zufrieden mit ihrer Ausbildung und den Ausbilder*innen ...; Erstellt am 28. August 2024
6. Neues Qualifizierungsgeld fördert Weiterbildung im Zuge des Strukturwandels: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Qualifizierungsbedarf eines relevanten Teils der Belegschaft, eine Betriebsvereinbarung oder ein betriebsbezogener Tarifvertrag (ausgenommen bei Kleinstunternehmen) sowie eine nachhaltige Beschäftigungsperspektive ...; Erstellt am 19. März 2024
7. BAG: Schulungsanspruch der Personalvertretung - Webinar statt Präsenzschulung?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... – ist durch Tarifvertrag eine Personalvertretung (PV) errichtet, deren Schulungsanspruch sich nach dem BetrVG richtet. Die PV entsandte zwei ihrer Mitglieder zu einer mehrtägigen betriebsverfassungsrechtlichen ...; Erstellt am 09. Februar 2024
8. Gleichstellung für gemeinnützige Forschungsinstitute: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... nach Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVÖD). Das Besserstellungsverbot gilt für Empfänger institutioneller Förderung grundsätzlich, bei Projektförderungen nur, wenn sich die Gesamtausgabe ...; Erstellt am 19. Oktober 2023
9. Bundestag billigt neues Weiterbildungsgesetz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... ein Unternehmen oder Betrieb einen Tarifvertrag oder eine entsprechende Betriebsvereinbarung vorweisen muss, um von der Förderung durch das Qualifizierungsgeld profitieren zu können. Der Bundesrat befürchtet, ...; Erstellt am 24. Juni 2023
10. Stellungnahme des Bundesrates zum geplanten Weiterbildungsgesetz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... für die Inanspruchnahme des Qualifizierungsgeldes einen Tarifvertrag oder eine entsprechende Betriebsvereinbarung vorlegen muss. Die Länderkammer äußert die Befürchtung, dass diese Regelung hauptsächli ...; Erstellt am 09. Juni 2023
11. Neues Weiterbildungsgesetz: Experten bewerten geplantes Qualifizierungsgeld kritisch: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... d als Fördermaßnahme an »das Vorliegen einer Betriebsvereinbarung oder eines betriebsbezogenen Tarifvertrags« gekoppelt, heißt es in der schriftlichen Stellungnahme der Deutschen Industrie- und Handelskamme ...; Erstellt am 23. Mai 2023
12. Ausbildungsgarantie und Verbesserungen bei der Weiterbildungsförderung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Qualifizierungsbedarfe aufweisen (zehn Prozent bei Betrieben mit weniger als 250 Beschäftigten) sowie eine Betriebsvereinbarung, ein betriebsbezogener Tarifvertrag oder - bei Betrieben mit weniger als ...; Erstellt am 29. März 2023
13. Niedriglohnbeschäftigung 2020: Rückgang des Anteils von Niedriglöhnen in den letzten Jahren: (Beruf und Arbeit, Europa); ... hatte bereits eine Art Revitalisierung der Tarifpolitik zur Folge. Personalengpässe, ein hoher Bedarf an Fachkräften und offene Ausbildungsplätze haben dann ihr Übriges getan, um die Tarifvertragsparteien ...; Erstellt am 22. März 2023
14. Arbeitnehmer*innen wollen höhere und sichere Renten: (Beruf und Arbeit, Europa); DGB und Arbeitnehmerkammern legen Befragung zur Alterssicherung vor Die Rente soll verlässlich sein, höher als bisher und den Lebensstandard im Alter sichern. Das wünscht sich die Mehrheit der arbeitenden ...; Erstellt am 22. Februar 2023
15. BAG: Entgeltgleichheit von Männern und Frauen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... männlichen Arbeitnehmer ein tarifvertragliches Grundentgelt nach derselben Entgeltgruppe wie der Klägerin, das sich in Anwendung der »Deckelungsregelung« des § 18 Abs. 4 des Haustarifvertrags auf 4.120,0 ...; Erstellt am 20. Februar 2023
16. Studentische Beschäftigte arbeiten wochenlang ohne Bezahlung: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... zum eigentlichen Thema zu kommen. »Damit die prekären Arbeitsbedingungen abgestellt werden, brauchen die studentischen Beschäftigten endlich den Schutz eines Tarifvertrages. Unter anderem müssen darin ...; Erstellt am 20. Januar 2023
17. Bundeskabinett beschließt Eckpunkte zur Fachkräfteeinwanderung: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Bundesregierung hat heute im Kabinett Eckpunkte zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten beschlossen Die Einwanderung zu Erwerbszwecken wird künftig auf drei Säulen ruhen. Fachkräfte Die ...; Erstellt am 30. November 2022
18. BAG zur Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer: (Beruf und Arbeit, Europa); ... e Hilfsantrag ist gleichfalls unbegründet. Eine Vergütung dieser Zeiten ist nur geschuldet, soweit sie auf die tarifvertraglich geregelten Dienste – Proben und Aufführungen – bezogen sind. An diesen h ...; Erstellt am 15. Juni 2022
19. Tarifbindung in Deutschland bleibt stabil: (Beruf und Arbeit, Europa); Im Jahr 2021 arbeiteten 43 Prozent der Beschäftigten in Betrieben mit Branchentarifvertrag Die Tarifbindung ist dabei im Westen deutlich höher als im Osten. 45 Prozent der westdeutschen und 34 Prozent ...; Erstellt am 18. Mai 2022
20. Yasmin Fahimi zur neuen DGB-Vorsitzenden gewählt: (Beruf und Arbeit, Europa); DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi (Foto: Susi Knoll) DGB-Vorsitzende Fahimi fordert Aufbruch für eine gerechte Transformation und sozialen Frieden In ihrer ersten Rede als DGB-Vorsitzende hat Yasmin Fahimi ...; Erstellt am 10. Mai 2022
21. BMAS will ein Jahr öffentlich geförderte Bildungszeit ermöglichen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Hubertus Heil (Foto: Dominik Butzmann) Bundesarbeits- und -sozialminister Hubertus Heil hat die Einführung eines »Weiterbildungsjahres« angekündigt, in welchem der Staat Lohnersatz leistet »Wir werden ...; Erstellt am 01. Mai 2022
22. Mindestlohn in der Weiterbildung steigt deutlich: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Bildung e.V. (BBB). Die Tarifvertragsparteien wollen den Mindestlohntarifvertrag vom Bundesarbeitsministerium für allgemein verbindlich erklären lassen. Damit würde dieser für alle direkt tarifgebundenen ...; Erstellt am 11. April 2022
23. Berufsabschluss durch Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Teilqualifikation erhöht Jobchancen deutlich, nachgeholte Ausbildung ist besonders lukrativ Eine zwei- bis sechsmonatige Teilqualifizierung führt in 72 Prozent der Fälle zu einem erfolgreichen Jobeinstieg ...; Erstellt am 07. April 2022
24. Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2022 auf 9,82 Euro: (Beruf und Arbeit, Europa); Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2022 auf 9,82 Euro je Stunde. Mitte des kommenden Jahres, zum 1. Juli 2022, erfolgt eine weitere Erhöhung auf dann 10,45 Euro. Der DGB setzt dennoch ...; Erstellt am 04. Januar 2022
25. Handlungsempfehlungen für Zukunftskompetenzen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Future Skills-Studie: In den nächsten Jahren großer Bedarf an technologischen Kompetenzen, digitalen Schlüsselqualifikationen und überfachlichen Fähigkeiten Aufgrund tiefgreifender Veränderungsprozesse ...; Erstellt am 10. November 2021
26. Flexibilisierung der Arbeitszeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... mit und ohne Tarifvertrag. Eine gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – wie vom EuGH im Jahr 2019 vorgeschrieben – sei unerlässlich, um mehr Beschäftigte, vor allem jene in nicht mitbestimmten ...; Erstellt am 10. November 2021
27. Corona: Gut ein Drittel der Selbstständigen verlor an Einkommen: (Beruf und Arbeit, Europa); Pandemie legt Lücken beim Sozialschutz offen Die Corona-Pandemie ist angesichts von Kurzarbeit und Jobverlusten auch finanziell eine schwierige Zeit für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Noch ...; Erstellt am 23. September 2021
28. Tarifbindung nimmt in Deutschland weiter ab: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und für 11 Prozent der ostdeutschen Beschäftigten. 47 Prozent der westdeutschen und 57 Prozent der ostdeutschen Beschäftigten arbeiteten 2020 in Betrieben, in denen es keinen Tarifvertrag gab. Di ...; Erstellt am 25. Mai 2021
29. Evaluation des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes: (Beruf und Arbeit, Europa); ... u müssen, verbunden. Außerdem bewirke die Überlassungshöchstdauer eine deutliche Zunahme von befristeten Arbeitsverhältnissen in der Zeitarbeit und führe zum Verlust von Ansprüchen aus dem Tarifvertra ...; Erstellt am 04. März 2021
30. Corona und Arbeitszeit: Lücke zwischen den Geschlechtern bleibt: (Frauenkarrieren); ... als im Durchschnitt aller Befragter (41 Prozent) wird das KUG auch bei Beschäftigten ohne Tarifvertrag aufgestockt oder bei Menschen, die nicht in einer Gewerkschaft sind. Für die Erwerbspersonenbefragung ...; Erstellt am 30. Dezember 2020