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1. Recruiting: Nur wenige Unternehmen nutzen digitale Bewerbungstools: (Personalführung/Personalwesen); ... Prozent) setzen auf die Bewerbung per E-Mail, und gleichzeitig ermöglichen drei Viertel (73 Prozent) weiterhin die Einreichung einer klassischen Bewerbungsmappe auf Papier. Dagegen bieten nur 43 Prozent ...; Erstellt am 08. Januar 2024
2. Mangel an Bewerbungen bremst Erholung am Ausbildungsmarkt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... an Bewerbungen. Das zeigt eine zwischen dem 6. und dem 20. September 2021 durchgeführte repräsentative Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Knapp die Hälfte ...; Erstellt am 19. November 2021
3. Mütter werden seltener zu Bewerbungsgesprächen eingeladen als kinderlose Frauen: (Frauenkarrieren); Ungleiche Chancen bei der Jobsuche Mütter werden in Bewerbungsverfahren benachteiligt und seltener zu Vorstellungsgesprächen eingeladen als Frauen ohne Kinder. Väter werden hingegen ebenso häufig ...; Erstellt am 02. März 2020
4. Niedersachsen: Acht Hochschulen erfolgreich bei Bewerbung um geförderte Digitalisierungsprofessuren: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Niedersachsen hat die ersten Digitalisierungsprofessuren auf den Weg gebracht. Die Umsetzung kann sofort starten. Bei der Ausschreibung zur Förderung der Digitalisierungsprofessuren haben sich als Verbundprojekte ...; Erstellt am 12. November 2019
5. MINT-Berufe: 99 Prozent der Bewerbungen für Elektrikerjobs kommen von Männern: (Frauenkarrieren); ... auch heute noch Männerdomänen sind, zeigt jetzt eine aktuelle StepStone-Auswertung. Demnach sind viele Berufe schon im Bewerbungsprozess eindeutig von einem Geschlecht bestimmt. Grundlage der Analyse ...; Erstellt am 02. April 2019
6. IT-Fachkräfte: Nur jede siebte Bewerbung kommt von einer Frau: (Frauenkarrieren); Derzeit sind nur 17 Prozent der IT-Fachkräfte Frauen * Frauen sind im Informatik-Studium weiter unterrepräsentiert Frauen sind in IT-Jobs weiter die Ausnahme. Nur jeder siebte Bewerber (15 Prozent) ...; Erstellt am 07. März 2019
7. Faking in Bewerbungsgesprächen: Wer übertreibt, gewinnt - und ist oft besonders leistungsfähig: (Personalführung/Personalwesen); ... groß, beim Bewerbungsgespräch vermeintlich erwünschte Antworten zu geben und dabei vielleicht sogar die eigenen Qualifikationen zu erhöhen. Psychologen der Universität Ulm haben »Faking« in Auswahlgespräche ...; Erstellt am 22. Februar 2018
8. sdw startet neue Bewerbungsphase für den Studienkompass: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Gemeinnütziges Förderprogramm unterstützt Schülerinnen und Schüler aus nichtakademischen Familien auf dem Weg an die Hochschule Der Studienkompass setzt sich für mehr Chancengerechtigkeit am Übergang ...; Erstellt am 22. Januar 2018
9. Bewerbungsanschreiben verlieren für Personaler an Bedeutung: (Personalführung/Personalwesen); Gründe sind mangelnde Qualität und fehlender Mehrwert Gehört ein Anschreiben eigentlich noch zu einer vollständigen Bewerbung? Die Frage ist berechtigt, denn: Mehr als die Hälfte der Personalentscheider ...; Erstellt am 27. November 2017
10. Vier von fünf Personalverantwortlichen akzeptieren keine anonymen Bewerbungen: (Personalführung/Personalwesen); Nur 17 Prozent der Personaler in Deutschland akzeptieren anonymisierte Bewerbungen. Dagegen würde sich mehr als jeder dritte Kandidat (36 Prozent) gerne anonym bewerben. Dies ist ein Ergebnis einer ...; Erstellt am 10. August 2016
11. Meisterausbildung: Europass mit erweitertem Angebot: (Beruf und Arbeit, Europa); ... international sichtbar machen. Gleichzeitig sei ihr Nutzen auch für Bewerbungen innerhalb Deutschlands von großer Bedeutung. Die Erläuterungen verdeutlichten die Anforderungen und Kompetenzen, die im ...; Erstellt am 18. Dezember 2024
12. Baden-Württemberg: Landesweiterbildungspreis 2024 verliehen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); »Weiter. Bilden. Handeln. – Gemeinsam Zukunft gestalten!« – drei Projekte ausgezeichnet Das Kultusministerium Baden-Württemberg hatte den Landesweiterbildungspreis 2024 ausgeschrieben, um innovative ...; Erstellt am 10. Dezember 2024
13. Chancengerechtigkeit durch Weiterbildung: Förderung von Beschäftigten mit Behinderung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... und Potenzial vor formale Qualifikationen zu stellen. Individuelle Unterstützung, etwa durch Coaching oder Bewerbungsbegleitung, sei entscheidend für Selbstvertrauen und berufliche Perspektiven. Weiterbildung ...; Erstellt am 02. Dezember 2024
14. Hohe Abbruchquote bei Studienanfänger*innen: Ursachen und Lösungsansätze: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Zahnmedizin oder Pharmazie zur Anwendung kommt. Hier wird nur eine begrenzte Anzahl von Studierenden zugelassen und die Stiftung für Hochschulzulassung koordiniert das Bewerbungsverfahren. Studieninteressierte ...; Erstellt am 25. September 2024
15. DGB-Ausbildungsreport: Zufriedenheit der Auszubildenden variiert stark je nach Branche: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Dienst. Ist ein Betriebs- oder Personalrat beim Bewerbungsgespräch anwesend, so Becker, könne man davon ausgehen, dass Gesetze und Regelungen während der Ausbildung eingehalten werden. In solche ...; Erstellt am 28. August 2024
16. Bedeutung von Teilqualifizierungen für den Abbau von Qualifikationsdefiziten: (Beruf und Arbeit, Europa); Berufliche Zukunft sichern: Erfolgsmodell Teilqualifizierung Teilqualifizierungen haben sich als wirksames Instrument zum Abbau von Qualifikationsdefiziten bei Beschäftigten und Arbeitslosen etabliert. ...; Erstellt am 19. August 2024
17. Rekordzahl unbesetzter Ausbildungsstellen im Jahr 2023: (Beruf und Arbeit, Europa); 2023 so viele unbesetzte Ausbildungsstellen wie nie zuvor Das Jahr 2023 brachte einen deutlichen Anstieg der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge. Dennoch erreichte die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen ...; Erstellt am 16. August 2024
18. Studienplatzbörse: Studienplätze für das kommende Wintersemester 2024/25 finden: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... nach Fach und Hochschulort individuell eingegrenzt werden kann. Außerdem enthält die Börse zentrale Informationen zum jeweiligen Studiengang, Hinweise auf Bewerbungsfristen und Ansprechpersonen sowie ...; Erstellt am 29. Juli 2024
19. Digitalisierung in der österreichischen Erwachsenen- und Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Erwachsenenbildung Für den Bildungsbereich gibt es eine breite Palette an Softwarelösungen, die verschiedene Aspekte der Bildungsarbeit abdecken. Dazu gehören die Planung, Organisation und Bewerbung ...; Erstellt am 05. Juli 2024
20. NEETs: Warum immer mehr junge Menschen ohne Abschluss bleiben: (Beruf und Arbeit, Europa); ... auf Arbeitssuche. Es gibt auch NEETs, die aufgrund chronischer Krankheiten oder der Betreuung kleiner Kinder nicht arbeiten können. Manche haben nach erfolglosen Bewerbungen den Mut verloren oder sind ...; Erstellt am 23. Juni 2024
21. Hermann-Schmidt-Preis 2024 ausgeschrieben: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... auf. Im Jahr 2024 liegt der Fokus auf Projekten und Initiativen, die sich mit »Demokratiebildung in Beruf und Arbeitswelt« befassen. Bewerbungen können bis zum 27. September 2024 eingereicht werden. ...; Erstellt am 13. Juni 2024
22. Preis an Bildungsinitiativen für nachhaltige Entwicklung (BNE): (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bewerbungen für BNE-Preis 2025 ab sofort möglich Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) vergibt im kommenden Jahr gemeinsam mit der Deutschen UNESCO-Kommission wieder den »Nationalen ...; Erstellt am 04. Juni 2024
23. Gaming-Branche prägt neue Arbeitsweisen: (Beruf und Arbeit, Europa); Report: »KI hat positiven Einfluss auf Weiterbildung« Die Gaming-Industrie hat nicht nur die Unterhaltungslandschaft revolutioniert, sondern beeinflusst zunehmend auch die Arbeitswelt. Laut dem neuen ...; Erstellt am 29. Mai 2024
24. Rheinland-Pfalz: Weiterbildungspreis 2024 ausgeschrieben: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Projekte können sich ab sofort bewerben - Bewerbungsfrist: 12. Juli 2024. Hintergrund Seit 2002 verleiht das rheinland-pfälzische Weiterbildungsministerium alle zwei Jahre den Weiterbildungsprei ...; Erstellt am 28. Mai 2024
25. Chancen durch Diversity: Die Rolle von Vielfalt bei der Mitarbeitersuche: (Personalführung/Personalwesen); ... vermieden werden. Im Bewerbungsprozess sind folgende Faktoren von besonderer Bedeutung: Für 51,2 Prozent der Befragten stellt eine respektvolle und professionelle Kommunikation das wichtigste Kriterium ...; Erstellt am 23. Mai 2024
26. Aus- und Weiterbildungsgesetz: Erste Elemente der Ausbildungsgarantie treten in Kraft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... vorausgesetzt, sie haben ausreichende Bewerbungsbemühungen gezeigt und die Angebote der Berufsberatung genutzt. Darüber hinaus wird die Zielgruppe der Förderberechtigten auf junge Menschen ausgeweitet, ...; Erstellt am 26. März 2024
27. Future Skills: Schlüsselkompetenzen für die Herausforderungen der Zukunft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... arbeiten. Aus fast 150 Bewerbungen wurden 20 Organisationen ausgewählt und mittels Tiefeninterviews analysiert. Das Ergebnis ist ein Mosaik aus mehr als 250 Zukunftskompetenzen, das von Selbstwirksamkeit ...; Erstellt am 25. März 2024
28. Baden-Württemberg: Landesweiterbildungspreis 2024 ausgeschrieben: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Umsetzung befinden. Es werden ausschließlich Bewerbungen aus Baden-Württemberg angenommen. Durch die Vergabe des Landesweiterbildungspreises werden erfolgreiche Projekte in Baden-Württemberg gewürdigt ...; Erstellt am 11. März 2024
29. Gesucht: Das Studienangebot und die Fernstudienprojekte des Jahres: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Best-Practice-Projekte in der Kategorie »Fernstudienprojekt des Jahres«. Grundlage für die Bewerbung: Die Projekte und Konzepte sollten eine besondere Serviceorientierung für DistancE-Learning-Angebote ...; Erstellt am 23. Januar 2024
30. Sprachbasierte KIs haben verborgene Moral- und Wertevorstellungen: (Verschiedenes); KI-Sprachmodelle: Verborgene Moralvorstellungen im Fokus Wie Menschen, so besitzen auch hochentwickelte KI-Sprachmodelle individuelle Moral- und Wertevorstellungen. Allerdings sind diese ethischen ...; Erstellt am 10. Januar 2024