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1. ifaa-Impulspapier: Warum Effizienz und Digitalisierung Fachkräftelücken schließen könnten: (Personalführung/Personalwesen); ... für angewandte Arbeitswissenschaft - ein Impulspapier veröffentlicht, das einen umfassenden Perspektivwechsel fordert. Fachkräfteengpässe als gesamtgesellschaftliche Herausforderung Das ifaa betont ...; Erstellt am 05. November 2024
2. Wie das Homeoffice die Arbeitsleistung beeinflusst: Eine detaillierte Analyse: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Aspekte. Das ifaa (Institut für angewandte Arbeitswissenschaft) hat die wichtigsten Studien zusammengefasst und analysiert, um ein klareres Bild zu schaffen. Uneinheitliche Studienergebnisse Dr. ...; Erstellt am 26. Juli 2024
3. Ist hybride Mensch-KI-Kooperation das neue Normal?: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... den Erfolg dieser Technologien. Dies spiegelt sich auch in den arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen wider, die bereits bei der Einführung digitaler Systeme in den 1980er und 1990er Jahren gewonnen ...; Erstellt am 22. April 2024
4. Projektauftakt KI-Studios: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... geschult. Das Projekt »KI-Studios« wird vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) und dem Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität ...; Erstellt am 13. September 2023
5. Fachkräftemangel als Fortschrittsbremse: (Beruf und Arbeit, Europa); ... . Katharina Hölzl, Professorin für Arbeitswissenschaft an der Universität Stuttgart und am Fraunhofer Institut IAO, kritisierte mit Blick auf die Schlüsseltechnologien vor allem die Hochschulen. F ...; Erstellt am 01. Dezember 2022
6. ifaa-Trendbarometer »Arbeitswelt«: Flexibilität ist gefordert: (Beruf und Arbeit, Europa); Ein Blick auf die Erhebungen der vergangenen Jahre Corona, Probleme bei Lieferketten, Krieg in der Ukraine: Wir leben in Multi-Krisen-Zeiten. Aber nicht erst diese Ereignisse und Umstände sorgen ...; Erstellt am 23. November 2022
7. Stärkung der Forschung zur Gesundheit in der Arbeitswelt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Auftakt für das gemeinsame Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Die Corona-Pandemie hat gezeigt, wie wichtig fundierte ...; Erstellt am 15. November 2022
8. Zukunft der beruflichen Weiterbildung erkennen und gestalten: (Personalführung/Personalwesen); Leitfaden zur Identifikation und Analyse von technologischen Trends für die berufliche Weiterbildung In einem Schritt-für-Schritt-Leitfaden zeigt das Fraunhofer IAO, wie sich die Relevanz technologischer ...; Erstellt am 16. August 2022
9. Rat der Arbeitswelt: Bundesarbeitsminister Hubertus Heil beruft neue Mitglieder: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Alexandra Friedrich, die Gründerin und Unternehmerin Anna Kaiser, der ehemalige Konzernpersonalleiter Franz Donner, der Politologe Prof. Dr. Wolfgang Schroeder und der Arbeitswissenschaftler Prof. Dr.-Ing. ...; Erstellt am 21. Juli 2022
10. Ende der Homeoffice-Pflicht: Wie geht es weiter?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. Dabei sind einige Aspekte wesentlich: Eine Arbeit jenseits des klassischen Arbeitsortes, die von Betrieben und Beschäftigten gleichermaßen befürworte ...; Erstellt am 01. April 2022
11. Corona schiebt Homeoffice erneut an: (Beruf und Arbeit, Europa); Die steigenden Corona-Zahlen haben mehr Beschäftigte ins Homeoffice zurückgebracht. Im Dezember arbeiteten dort zeitweise 27,9 Prozent der Beschäftigten, im August waren es 23,8 Prozent. Am Höchststand ...; Erstellt am 04. Januar 2022
12. Betriebliche Digitalisierung erfolgreich gestalten: (Beruf und Arbeit, Europa); Betroffene zu Beteiligten machen – Wie geht das? Die Beschäftigten bei der Digitalisierung mitnehmen! Dies ist ein häufig geäußerter Rat. Wie aber kann er im Unternehmen umgesetzt werden? Zu welchem ...; Erstellt am 30. November 2021
13. Einsparpotentiale durch Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); ... nur Auswirkungen auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Beschäftigten hat, sondern auch positive Effekte auf die Umwelt. Nach Hochrechnungen des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft ...; Erstellt am 21. Oktober 2021
14. Künstliche Intelligenz im Mittelstand: (Beruf und Arbeit, Europa); ... von Wissen und die Qualifizierung von Akteuren in den Unternehmen voraus«, so Olaf Eisele, wissenschaftlicher Mitarbeiter des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. »Hier setzt das von ...; Erstellt am 22. Juli 2021
15. Anhörung zum Rechtsanspruch auf Homeoffice: Experten uneins: (Beruf und Arbeit, Europa); ... empfahl Peter Krauss-Hoffmann vom Landesinstitut für Arbeitsgestaltung des Landes Nordrhein-Westfalen weitere arbeitswissenschaftliche Forschungen. Diese böten eine »belastbare Basis« für eine Rechtsetzun ...; Erstellt am 06. Mai 2021
16. Gutes Change-Management: Wie KI in Unternehmen erfolgreich wird: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Technologien einzuführen und können sich auf ein vertrautes Instrumentarium zur Gestaltung der Change-Prozesse stützen«, so Mitautor Sascha Stowasser, Direktor des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaf ...; Erstellt am 16. November 2020
17. Dauernachtarbeit auf Kosten von Gesundheit und Sozialleben: (Beruf und Arbeit, Europa); ... haben. Gleichzeitig kann davon ausgegangen werden, dass gesundheitlich beeinträchtigte Personen eher nicht in Dauernacht arbeiten. Insgesamt lässt sich Dauernachtarbeit aus arbeitswissenschaftlicher ...; Erstellt am 03. März 2020
18. Jeder achte Beschäftigte hat mit seinem Arbeitgeber Telearbeit vereinbart: (Beruf und Arbeit, Europa); ... e zu Kollegen und Führungskräften erhalten bleiben. Aus arbeitswissenschaftlicher Sicht scheint deshalb ein moderates Ausmaß an Telearbeit, zum Beispiel an einem Tag pro Woche, empfehlenswert. LINKS ...; Erstellt am 14. Februar 2020
19. Mitarbeitergesundheit: Generation Z steht nicht auf Work-Life-Blending: (Beruf und Arbeit, Europa); ... r zweiten Hälfte ihres Erwerbslebens. Mobilität und Flexibilität der Generation X Die folgende Generation, die Jahrgänge bis Ende der 70er, von Arbeitswissenschaftlern auch als »Generation X« od ...; Erstellt am 14. März 2019
20. Mehr als jeder Zweite scheidet zu früh aus dem Arbeitsleben aus: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Arbeitnehmervertretung sowie einem Arbeitswissenschaftler ein neues Schichtmodell entwickelt, das die Belastungen durch Schichtarbeit deutlich reduziert«. Hintergrund Für den Gesundheitsreport ...; Erstellt am 04. Juli 2018
21. Digitalisierung: Mit alternsgerechtem Arbeiten die Produktivität sichern: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Lennings, Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V., nennt beim Demografie-Fachtag auf die Frage »Wie können wir Produktionsarbeit in Deutschland halten?« folgende Handlungsfelder: Konzentratio ...; Erstellt am 25. April 2018
22. Wissenschaftsjahr 2018 - Arbeitswelten der Zukunft: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Mitbestimmung. »Wir sollten den Menschen dabei mehr zutrauen und sie als mündige Arbeitskräfte in die Gestaltung ihrer Arbeitswelt einbeziehen«. Klaus Bengler, Präsident der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft ...; Erstellt am 20. Februar 2018
23. Arbeitszeit flexibel und gesund gestalten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Risiken auf. Zudem vermittelt sie kompakt und praxisorientiert Grundlagen des gesetzlichen Arbeitszeitschutzes sowie aktuelle arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse. Damit bietet sie den Verantwortlichen ...; Erstellt am 10. November 2017
24. Neue Arbeitsstättenverordnung: Fachbuch »Arbeitsstätten« in aktueller Fassung aufgelegt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Brandschutzes, der Fluchtwege und der Ersten Hilfe. Darüber hinaus finden sich jetzt wieder arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse wie Anforderungen an die Sichtverbindung nach außen im Verordnungstext. ...; Erstellt am 27. Mai 2017
25. BAuA: Praxis »Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung«: (Materialien); ... »soziale Beziehungen«, »Arbeitsumgebung« und »betrieblicher Kontext« die arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse vor. Dabei gibt sie konkrete Hinweise auf Gestaltungsmöglichkeiten im Betrieb. Fazit: Arbeit ...; Erstellt am 23. Januar 2017