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1. Gender-Pay-Gap: Frauen erhalten weniger Lohn für vergleichbare Aufgaben: (Frauenkarrieren); ... Homeofficeangebote sowie Pendelzeit – wesentliche Faktoren für geschlechtsspezifische Lohngefälle sein können. Für die Studie wurden Erwerbstätigenbefragungen des Bundesinstituts für Berufsbildung ...; Erstellt am 01. Dezember 2023
2. Geschlechter(un)gleichheiten in der Arbeitswelt: (Beruf und Arbeit, Europa); Frauen machen häufiger Abstriche für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Männer Frauen und Männer wählen oftmals verschiedene Berufe und erreichen unterschiedliche Positionen. Diese ungleiche ...; Erstellt am 17. Mai 2023
3. Zeitarbeitende nicht zufrieden mit ihrer beruflichen Position: (Beruf und Arbeit, Europa); BAuA-Faktenblatt beleuchtet Arbeitsbedingungen und Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit Die Zeitarbeit ist seit den 90er-Jahren ein fester Bestandteil des deutschen Arbeitsmarktes. Wie es um die ...; Erstellt am 28. Februar 2023
4. Auch Einfacharbeitende sind von psychischen Belastungen betroffen: (Beruf und Arbeit, Europa); Neue BAuA-Broschüre nimmt Arbeitsbedingungen in der Einfacharbeit unter die Lupe In vielen Branchen gibt es eine Vielzahl von Tätigkeiten, die keine abgeschlossene Berufsausbildung erfordern, bzw. ...; Erstellt am 10. Juni 2022
5. Bundeskabinett beschließt Berufsbildungsbericht 2022: (Beruf und Arbeit, Europa); Das Bundeskabinett hat am 11. Mai 2022 den Berufsbildungsbericht 2022 beschlossen. Der Bericht zeigt die Ausbildungsbilanz für das Jahr 2021. Der Berufsbildungsbericht beschreibt die Lage auf dem ...; Erstellt am 12. Mai 2022
6. Monotonie und Arbeitsschwere belasten bei Basisarbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); Laut Bundesagentur für Arbeit stieg die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Helferberufen von 4,3 Millionen im Jahr 2014 auf 5,2 Millionen im Jahr 2019. Beschäftigte in Basisarbeit ...; Erstellt am 09. Februar 2022
7. Flexibilisierung der Arbeitszeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Ergebnisse aus der repräsentativen Erwerbstätigenbefragung der Hans-Böckler-Stiftung sowie den Stand der arbeitssoziologischen und -medizinischen Forschung. Gerade angesichts von verbreitetem Multitasking ...; Erstellt am 10. November 2021
8. Führungskräfte haben mehr Stress, jedoch auch mehr Ressourcen: (Personalführung/Personalwesen); Im Vergleich zu ihren Mitarbeitenden sehen sich Führungskräfte einer höheren Arbeitsintensität ausgesetzt. Dabei steigen die Anforderungen mit der Anzahl ihrer direkten Mitarbeiter. Zugleich stehen ...; Erstellt am 12. Oktober 2021
9. Vorgesetzte sollten unterstützen und loben: (Personalführung/Personalwesen); ... haben. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat eine Auswertung der Erwerbstätigenbefragung hinsichtlich guter und gesundheitsförderlicher Führung veröffentlicht. Das Faktenblatt ...; Erstellt am 03. August 2021
10. Alleinerziehende Beschäftigte sind doppelt gefordert: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Familie zu sichern, bringt viele alleinerziehende Erwerbstätige in eine schwierige Lage. Die Analyse der Daten aus der Erwerbstätigenbefragung zeigt, dass sie am häufigsten in den Bereichen Alten- und ...; Erstellt am 28. April 2021
11. Fremdsprachen als Schlüsselkompetenz: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Fachkenntnisse erforderlich sind. Dies sind Ergebnisse einer aktuellen Analyse des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) auf der Basis von repräsentativen Erwerbstätigenbefragungen aus den Jahren ...; Erstellt am 19. Februar 2021
12. Stressreport 2019: Arbeitsanforderungen an Beschäftigte in Deutschland weiterhin hoch: (Beruf und Arbeit, Europa); Mit dem Stressreport 2019 dokumentiert die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zum zweiten Mal nach 2012 die Häufigkeit des Auftretens psychischer Belastungsfaktoren und die Anforderungen ...; Erstellt am 29. Dezember 2020
13. Nachholbedarf beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM): (Beruf und Arbeit, Europa); Nur jeder vierte potenziell Berechtigte nimmt Unterstützungsangebot in Anspruch Lediglich 40 Prozent der Beschäftigten in Deutschland erhalten ein Angebot zur betrieblichen Wiedereingliederung, wenn ...; Erstellt am 26. November 2020
14. Kurzarbeit in Corona-Zeiten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Ergebnisse einer neuen Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler Stiftung. Die Autoren Dr. Toralf Pusch und Dr. Hartmut Seifert haben die Erwerbstätigenbefragung ...; Erstellt am 15. Oktober 2020
15. Stressreport 2019: Beschäftigte brauchen Handlungsspielräume: (Beruf und Arbeit, Europa); ... g 2018, für die mehr als 20.000 Erwerbstätige befragt wurden. Ausgewertet wurde im Vergleich zu den Erwerbstätigenbefragungen von 2006 und 2012. Zudem flossen auch Daten aus der BAuA-Arbeitszeitbefragu ...; Erstellt am 01. Oktober 2020
16. Befristet Beschäftigten fehlt häufiger Sicherheit und Zufriedenheit: (Beruf und Arbeit, Europa); Fakten zur befristeten Beschäftigung in Deutschland kompakt präsentiert Fast fünf Millionen der abhängig Beschäftigten waren 2018 in einem befristeten Arbeitsverhältnis tätig. Anhand der Daten der ...; Erstellt am 19. August 2020
17. Digitalisierung zwischen Taylorismus und Selbstbestimmung: (Beruf und Arbeit, Europa); Digitale Arbeitswelt: Autonomie unterscheidet sich in Tätigkeitsfeldern Während die einen in der fortschreitenden Digitalisierung mehr Selbstbestimmung und Handlungsspielräume sehen, zeichnen andere ...; Erstellt am 05. August 2020
18. Lohnt sich höherqualifizierende Berufsbildung?: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... gering. Hintergrund Der BIBB-Analyse liegen Daten der Erwerbstätigenbefragung aus dem Jahr 2018 zugrunde. Die repräsentative Stichprobe von rund 20.000 befragten Erwerbstätigen in Deutschland wird ...; Erstellt am 25. Juni 2020
19. BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2020: (Materialien); BAuA informiert kompakt über Zahlen, Daten und Fakten der deutschen Arbeitswelt Unter dem Titel »Arbeitswelt im Wandel« fasst die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) jährlich ...; Erstellt am 14. Mai 2020
20. Öffentlicher Dienst: Beschäftigte fühlen sich stärker belastet: (Beruf und Arbeit, Europa); Jeder zweite Beschäftigte im öffentlichen Dienst fühlt sich müde oder erschöpft Beschäftigte im öffentlichen Dienst sind partiell häufiger von einer hohen Arbeitsintensität betroffen als Beschäftigte ...; Erstellt am 23. Februar 2020
21. Anstrengende Arbeit unter Termindruck belastet Beschäftigte: (Beruf und Arbeit, Europa); Körperlich anstrengende Arbeit unter Termin- oder Leistungsdruck und geringer Handlungsspielraum zeichnen die Arbeit in den Logistikberufen aus. Zudem zeigen sich geringe Zufriedenheitswerte in Bezug ...; Erstellt am 17. April 2019
22. Duale Berufsausbildung: Mehr Verträge – aber Besetzungsprobleme nehmen zu: (Beruf und Arbeit, Europa); ... 2018 sowie die vom BIBB und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) konzipierte Erwerbstätigenbefragung 2018. Während die BA/BIBB-Bewerberbefragung und die BA/BIBB-Fluchtmigrationsstudie ...; Erstellt am 10. April 2019
23. Viele Beschäftigte arbeiten immer noch körperlich hart: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Das Faktenblatt nennt auch Zahlen zu Arbeit mit den Händen und in Zwangshaltung. Insgesamt zeigt sich, dass körperliche Arbeit auch in der Wissensgesellschaft präsent ist. Im Vergleich zur Erwerbstätigenbefragung ...; Erstellt am 22. März 2019
24. Hohe Arbeitsintensität stellt Gesundheitsrisiko dar: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Arbeiten signifikant gesunken ist, nahm dies im vergangenen Jahr mehr als jeder zweite Betroffene als Belastung war. Bei den Erwerbstätigenbefragungen wurden insgesamt fünf verschiedene Arbeitsbedingungen ...; Erstellt am 27. Februar 2019
25. Beruflicher Aufstieg mit Berufsausbildung - Männer klar im Vorteil: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Anforderungen gerecht zu werden«. Hintergrund Der BIBB-Analyse liegen Daten der Erwerbstätigenbefragung aus dem Jahr 2018 zugrunde. Die repräsentative Stichprobe von rund 20.000 befragten Erwerbstätigen ...; Erstellt am 19. Februar 2019
26. Bildschirmarbeit gewinnt in vielen Berufen an Bedeutung: (Beruf und Arbeit, Europa); Nutzung des Computers birgt Chancen und Risiken Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet voran. Mehr als vier von fünf Erwerbstätigen nutzen häufig oder manchmal einen Computer für die Arbeit. ...; Erstellt am 18. Juli 2018
27. Häufige Arbeit am Limit belastet stark: (Beruf und Arbeit, Europa); Beschäftigte in Pflegeberufen besonders häufig betroffen Etwa jeder sechste abhängig Beschäftigte arbeitet häufig an der Grenze seiner Leistungsfähigkeit. Dabei sehen sie sich sowohl höheren körperlichen ...; Erstellt am 10. Juli 2018
28. Arbeitsbedingungen von Führungskräften analysiert: (Personalführung/Personalwesen); Höhere Anforderungen und mehr Ressourcen bei der Arbeit Führungskräfte haben deutlich höhere Arbeitsanforderungen als Beschäftigte ohne Führungsverantwortung. Zugleich stehen ihnen mehr Ressourcen ...; Erstellt am 11. Dezember 2017
29. Junge Beschäftigte arbeiten oft pausenlos: (Beruf und Arbeit, Europa); BIBB/BAuA-Jugenderwerbstätigenbefragung zu Pausenverstößen ausgewertet Etwa ein Fünftel der Erwerbstätigen im Alter zwischen 18 und 24 Jahren arbeitet in Deutschland häufig ohne Pause. Gerade in der ...; Erstellt am 02. Februar 2016
30. Demografischer Wandel und regionale Betroffenheit: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Arbeitgeberwechsel in den stark schrumpfenden Regionen laut Erwerbstätigenbefragung besonders hoch. Hier ist auch die subjektiv empfundene Arbeitsplatzunsicherheit am stärksten ausgeprägt. Insgesamt ...; Erstellt am 11. November 2015