BildungsSpiegel - Startseite

1. Frauenkarrieren: (Kategorie); Frauen in Beruf und Karriere; Erstellt am 20. November 2015
2. Karriereplanung für Postdocs: Neues Mentoring-Programm am LIfBi gestartet: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... die ihre enge Forschungszusammenarbeit mit dem LIfBi jetzt auch auf die Bereitschaft zur Mitwirkung im Mentoring-Programm des LIfBi in frühen Karrierephasen ausweiten. Ziel des Programms ist es, promovierte ...; Erstellt am 28. Oktober 2024
3. Karriereverläufe Promovierender und Promovierter in Deutschland: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Einblicke in Karriereverläufe von Promovierenden und Promovierten Die Nacaps-Studie (National Academics Panel Study) liefert seit 2019 jährlich umfassende Daten über die Erwerbs- und Karriereverläufe ...; Erstellt am 27. Juni 2024
4. Karrierewege internationaler Forschender in Deutschland: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... attraktiv wahr. Die größte Barriere für eine schnelle Karriere internationaler Forschender an deutschen Hochschulen sind laut der Befragung zumeist nicht ausreichende Sprachkenntnisse im Deutschen. ...; Erstellt am 30. November 2023
5. Frauenkarrieren: Mixed-Leadership-Barometer: (Frauenkarrieren); ... geben. Gut ausgebildete Frauen werden heute dringender denn je in den Konzernen benötigt. Wer ambitionierten Managerinnen keine attraktiven Karriereangebote machen kann oder will, droht eben jene Mitarbeiterinnen ...; Erstellt am 10. Juli 2023
6. Jobwechsel als Karriereschlüssel: Berufsverwandte Wechsel steigern Gehalt und Produktivität: (Beruf und Arbeit, Europa); Ein Jobwechsel kann insbesondere vorteilhaft sein, wenn Mitarbeiter*innen in ähnliche Arbeitsbereiche umsteigen. Bei solchen Wechseln kann der Jahresbruttoverdienst um bis zu 3.500 Euro steigen, verglichen ...; Erstellt am 06. Juni 2023
7. Karriereverläufe junger Lehrerinnen und Lehrer: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... werden. Die Anbindung an die Daten der NEPS-Studierendenkohorte ermöglicht zudem berufsübergreifende Untersuchungen zur Berufswahl und Berufsverläufen, um beispielsweise Bildungserträge und die Karriereverläufe ...; Erstellt am 26. Mai 2023
8. Studie: Prüfungsangst kann sich massiv auf Karriere auswirken: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Jede*r vierte Betroffene konnte wegen Prüfungsangst nicht den Wunschberuf ergreifen Einer aktuellen Studie der IU Internationalen Hochschule (IU) zufolge kann Prüfungsangst gravierende Folgen für ...; Erstellt am 21. November 2022
9. Chronische Erkrankungen werden schnell zum Karrierekiller: (Beruf und Arbeit, Europa); QUELLE: pixabay Wer chronisch krank wird, muss oft mit deutlichen Einkommenseinbußen rechnen Zum einen wird die Karriere abgebremst oder kommt gar zum Stillstand. Zum anderen steigt das Risiko, arbeitslos ...; Erstellt am 09. August 2022
10. Karriereplanung: Millennials auf dem Sprung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... mit »the female factor«, einer Karriereplattform für Frauen, durchgeführt. Für die Studie wurden mehr als 1000 Deutsche im Alter von 18 bis 40 Jahren befragt. Außerdem haben über 1500 Personen i ...; Erstellt am 10. Mai 2022
11. Karriereleiter: Der Weg nach ganz oben bleibt Frauen oft versperrt: (Frauenkarrieren); ... Weg in Toppositionen versperren. Dazu zählen strukturelle Barrieren wie nicht standardisierte und wenig transparente Auswahlverfahren bei der Stellenbesetzung oder der fehlende Zugang zu karriererelevanten ...; Erstellt am 12. Januar 2022
12. Jobs 2021: Zwischen Karriere und Wechselbereitschaft: (Beruf und Arbeit, Europa); ... besseren Karrierechancen, auf die 27 Prozent der Männer Wert legen aber nur 21 Prozent der Frauen. Dafür ist Frauen (25 Prozent) eine bessere Unternehmenskultur deutlich wichtiger als Männern (18 Prozent) ...; Erstellt am 03. Januar 2022
13. BIBB-Datenreport zeigt Karrierewege für beruflich Qualifizierte: (Weiterbildung / Bildungspolitik); In wenigen Tagen beziehungsweise Wochen starten viele Jugendliche und junge Erwachsene ihre berufliche Karriere, indem sie eine duale Berufsausbildung beginnen. Sie beschreiten damit einen Karrierepfad, ...; Erstellt am 26. Juli 2021
14. Karrierechancen für Frauen im Mittelstand steigen nur langsam: (Frauenkarrieren); ... 1.150 nicht kapitalmarktorientierte mittelständische Unternehmen mit mindestens zehn Millionen Euro Umsatz befragt. Die Studie wird seit dem Jahr 2004 jährlich durchgeführt. »Die Karrierechancen für ...; Erstellt am 07. April 2021
15. Mit der Promotion nach wie vor gute Karrierechancen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Die Begleitstudie mit dem Titel »Karriereentscheidungen und Karriereverläufe Promovierter – zur Multifunktionalität der Promotion« nimmt die Karriereverläufe und die berufliche Situation nach der ...; Erstellt am 19. Februar 2021
16. Fördert internationale Mobilität die wissenschaftliche Karriere?: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... einer Metastudie untersuchten die Forscher*innen, welchen Einfluss internationale Mobilität auf die Karrieren von Wissenschaftler*innen hat. Dabei wurden über verschiedene Suchstrategien 96 Studien identifiziert, ...; Erstellt am 12. Januar 2021
17. DSLV: Leitfaden Aus- und Weiterbildung Karriereperspektiven in Spedition und Logistik: (Materialien); ... bildet dabei den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Die Speditions- und Logistikbranche ist durch hohe Dynamik geprägt. Immer komplexer werdende Kundenanforderungen und Wettbewerbsbedingungen ...; Erstellt am 09. Juli 2020
18. Frauenkarrieren: Junge Frauen befürchten Diskriminierung: (Frauenkarrieren); Aus Sorge vor Diskriminierung und sexueller Belästigung schrecken Mädchen vor Führungspositionen zurück Neun von zehn Mädchen sind überzeugt, dass Frauen in Führungspositionen unter Diskriminierung ...; Erstellt am 04. Juni 2019
19. Frauen ist Karriere wichtiger als Männern: (Frauenkarrieren); ... und Führungskräfte der PR teilgenommen. Um ihre Karriere voranzutreiben besuchen Frauen öfter Fortbildungen und wechseln schneller den Arbeitgeber als Männer. Andersherum sind Männer eher bereit ...; Erstellt am 17. Mai 2019
20. Arbeit im Homeoffice fördert Karrieren von Müttern: (Beruf und Arbeit, Europa); Arbeiten von zuhause aus – also im sogenannten Homeoffice – wirkt sich auf kinderlose Beschäftigte und Eltern ganz unterschiedlich aus. Angestellte ohne Kinder, die im Homeoffice arbeiten, leisten durchschnittlich ...; Erstellt am 13. Mai 2019
21. (K)eine Karriere für Frauen in MINT-Berufen?: (Frauenkarrieren); ... MINT-Beschäftigten immer noch stark unterrepräsentiert (Stand 2016). Was sind die Gründe dafür? Wie verlaufen ihre Karrieren? Und wie kann die aktuelle Situation möglicherweise verbessert werden ...; Erstellt am 12. April 2019
22. Frauenkarrieren: Auch berufstätige Frauen erledigen immer noch Großteil der Hausarbeit und Kinderbetreuung: (Frauenkarrieren); DIW-Studie nimmt Lohnlücke in einzelnen Berufen unter die Lupe * In Berufen, in denen lange Arbeitszeiten einen hohen Stellenwert haben und überproportional entlohnt werden, sind Gender Pay Gaps größer ...; Erstellt am 06. März 2019
23. Streben nach Geld und Karriere macht eher unglücklich: (Verschiedenes); ... einer australischen Langzeitstudie. Besonders groß ist die Zufriedenheit demnach, wenn sich in einer Beziehung beide Partner für andere und die Familie engagieren. Das Streben nach Geld und Karriere ...; Erstellt am 07. Januar 2019
24. Studie: Weiterbildung bringt oft wenig für die Karriere: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Aufstieg. Ihr Ertrag für die Karriere ist jedoch geringer als gedacht. Denn für Beförderungen, ein höheres Einkommen und größere soziale Mobilität bringen Weiterbildungsmaßnahmen meist nur dann ...; Erstellt am 10. Dezember 2018
25. Karriere fördern, Horizont erweitern: USA-Erfahrung als Plus im Lebenslauf: (Kurzmeldungen); Deutsch-Amerikanisches Praktikantenprogramm 2018 Nach New York, Los Angeles oder doch lieber in die amerikanische Provinz? Mit dem »Deutsch-Amerikanischen Praktikantenprogramm« bietet die Deutsche ...; Erstellt am 07. September 2018
26. Familie geht vor – Karriere und Geld werden für Studenten immer unwichtiger: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... zu finden * Studienfachwahl eher nach persönlichem Interesse als nach Berufsaussichten * Unterschiede zwischen den Geschlechtern schrumpfen: Männern und Frauen ist Privates wichtiger als Karriere ...; Erstellt am 12. August 2018
27. Achtung, Gefahr: Die größten Karrierekiller in der PR: (Beruf und Arbeit, Europa); Nicht erreichbar sein in der Krise ist der größte Karrierekiller. Das sagen knapp 990 Fach- und Führungskräfte aus deutschen Pressestellen und PR-Agenturen im aktuellen PR-Trendmonitor von news ...; Erstellt am 18. April 2018
28. Karriereziele: Nur jeder zehnte Arbeitnehmer will Digitalkompetenz aufbauen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... haben erst wenige Arbeitnehmer erkannt. Für die ersehnte Beförderung Überstunden schieben, Wissen aufbauen und dem Chef imponieren - das ist aktuell weniger Bundesbürgern wichtig. Nach ihren Karrierewünschen ...; Erstellt am 27. Dezember 2017
29. Karriere fördern, Horizont erweitern: USA-Erfahrung als Plus im Lebenslauf: (Beruf und Arbeit, Europa); Deutsch-Amerikanisches Praktikantenprogramm Nach New York, Los Angeles oder doch lieber in die amerikanische Provinz? Mit dem »Deutsch-Amerikanischen Praktikantenprogramm« bietet die Deutsche ...; Erstellt am 16. November 2017
30. Frauenkarrieren: Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne: (Frauenkarrieren); Frauen sind nach wie vor bei den Führungskräften deutscher Betriebe unterrepräsentiert. Im Jahr 2016 waren 26 Prozent der Führungskräfte der obersten Leitungsebene in der Privatwirtschaft Frauen. Auf ...; Erstellt am 15. November 2017