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1. PISA-Studie: Gute Ergebnisse bei der Teamarbeit: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... allerdings geringer, war der Unterschied in der PISA-Studie 2012 ausgefallen, als komplexe Aufgaben allein gelöst werden mussten. Dies deutet darauf hin, dass die Mädchen vor allem in der Teamarbeit ...; Erstellt am 22. November 2017
2. Future Skills: Kollaboration als essenzielle Fähigkeit in der Hochschulbildung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Problemlösung und kritisches Denken als zentrale Future Skills In einer neuen Studie des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) wurde untersucht, welche Kompetenzen Hochschullehrende für die Zukunft ...; Erstellt am 01. Oktober 2024
3. Praxis und Forschung gemeinsam für bessere Startchancen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Sprachbildung und Mathematik, auf überfachliche Themen wie Problemlösen und Teamarbeit sowie auf die sozialraumbezogene und multiprofessionelle Organisationsentwicklung beziehen. Sämtliche Konzepte ...; Erstellt am 26. September 2024
4. Gute Führung in Zeiten des Wandels: (Personalführung/Personalwesen); ... ist klare und sichere Führung gefragt. Führungskräfte müssen nicht nur Lösungen aufzeigen, sondern ihre Teams inspirieren und effektiv moderieren. Dies erfordert ein hohes Maß an Teamarbeit, die ...; Erstellt am 10. September 2024
5. Homeoffice? Meistens freitags und montags: (Beruf und Arbeit, Europa); ... besten«, fügt Krause hinzu. In diesem Arbeitsmodell fänden kreative Teamarbeit, Besprechungen und Mentoring vorrangig an den Präsenztagen statt, während die Homeoffice-Tage für konzentrierte und ungestört ...; Erstellt am 07. Dezember 2023
6. Wie Arbeitgeber sich zur zukunftsfähigen Talentschmiede wandeln: (Standpunkte); ... die moderne Arbeitswelt anzubieten, um neue Mitarbeiter anzuziehen und erfahrene zu halten. Besonders wichtig sind Soft Skills wie Konfliktmanagement, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. Laut der ...; Erstellt am 03. Juli 2023
7. Ruhekissen »Virtuelles Team«?: (Standpunkte); ... . Gefühl: Meine Leistung trägt wenig zum Erfolg bei Für Unternehmen ist der Ringelmann-Effekt einer der größten Feinde der Effizienz und eine Schattenseite der Teamarbeit. Mit Teamarbeit kann zw ...; Erstellt am 04. Juni 2022
8. Ausbildungspersonal fit machen für die Zukunft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... können Ausbilderinnen und Ausbilder auf dem MIKA-CAMPUS erfahren, wie sie mit ihren Auszubildenden virtuell am besten interagieren oder wie Teamarbeit und Feedback-Gespräche digital organisiert werde ...; Erstellt am 25. Mai 2022
9. Schule braucht Teamplayer: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... zur Realität. Mit dem im Mai 2021 von der Bundesregierung beschlossenen Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung in der Grundschule ab 2026 steigt die Bedeutung multiprofessioneller Teamarbeit daher noc ...; Erstellt am 28. Juni 2021
10. Corona-Pandemie hat digitaler Hochschullehre einen Schub gegeben: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Bewältigung der Corona-Pandemie an Hochschulen beigetragen, da sie mit anpassungsfähigen Strukturen, Flexibilität und agiler Teamarbeit den Hochschulbetrieb aufrechterhalten haben«, sagt Lavinia Ionica ...; Erstellt am 15. März 2021
11. Baden-Württemberg: Mit einem Klick in die Welt der Weiterbildung an Hochschulen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... zu geben«, sagte Ministerpräsident Kretschmann. Die Weiterbildungsoffensive wurde vom Staatsministerium in Teamarbeit mit den Ressorts und nach Anhörung mit den Bildungspartnern in der Fläche konzeptioniert. ...; Erstellt am 11. Februar 2021
12. Deutscher Kulturrat fordert Geschlechtergerechtigkeit in Kultur und Medien: (Verschiedenes); ... Parität herzustellen und den Studierenden vermehrt weibliche Vorbilder zu geben, auch für Führungspositionen die Arbeitsbelastung auf ein lebensfreundliches Maß begrenzt wird, z. B. durch mehr Teamarbeit ...; Erstellt am 14. August 2020
13. BMBF: Bund unterstützt in Krise mit digitaler Lerninfrastruktur: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... und auf Bildungsmaterialien zugreifen, die die Lernenden dann beliebig oft abrufen können. Und auch Partner- und Teamarbeit ist möglich: Schüler können gemeinsam Aufgaben lösen. Das schafft auch in ...; Erstellt am 28. März 2020
14. Relevanz von Emotionaler Intelligenz steigt durch Automatisierung rasant: (Personalführung/Personalwesen); ... in Deutschland meinten, dies sei nötig, damit sie Aufgaben übernehmen können, die nicht automatisierbare EI-Fähigkeiten wie Empathieempfinden, Einflussnahme und Teamarbeit erfordern. Im globalen ...; Erstellt am 23. Oktober 2019
15. Gemeinschaftssinn und Teamwork in Zeiten der Individualisierung: (Personalführung/Personalwesen); Sind Gemeinschaftssinn und Teamwork in Zeiten der Individualisierung noch gefragt? Die Individualisierung durchdringt die gesamte Gesellschaft. Das beginnt bei einfachen Dingen wie dem Customizing ...; Erstellt am 20. August 2019
16. Team-Diversity als Trumpf?: (Beruf und Arbeit, Europa); Chancen und Risiken vielfältiger Teams »Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt« – diesen oder einen ähnlichen Satz haben wahrscheinlich die meisten bereits einmal gelesen. ...; Erstellt am 20. Juni 2019
17. Vier Trends für die Arbeitswelt von morgen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... sogar höhere Bedeutung zukommt als Hard Skills. Die folgenden Fähigkeiten sind Arbeitgebern weltweit besonders wichtig: 1. Kreativität 2. Überzeugungskraft 3. Teamarbeit 4. Flexibilität 5. Zeitmanagemen ...; Erstellt am 21. Februar 2019
18. Generation Z: Arbeitswelt-Optimierer?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Die GenZ bevorzugt die Kommunikation von Angesicht zu Angesicht (100 % Zustimmung). Das gilt für die Teamarbeit - auf die die junge Generation viel Wert legt - genauso wie für den Austausch mit dem Vorgesetzten. ...; Erstellt am 19. Februar 2019
19. Generation Z und die Arbeitswelt: Anders als man denkt: (Personalführung/Personalwesen); Junge Arbeitnehmer stehen für Sicherheit, Struktur und Pragmatismus Seit mehr als einer Dekade beschäftigt die Generation Y und ihre Forderungen an die Arbeitswelt Unternehmen (und Hochschulen). ...; Erstellt am 04. Dezember 2018
20. Frauen an der Spitze bringen Teams zu besseren Leistungen: (Frauenkarrieren); ... umfasste 430 Studierende, die sich freiwillig entschieden hatten, einen Teil ihrer Prüfung als Teamarbeit zu absolvieren. Die Zusammensetzung der Dreierteams und die Führungsrolle wurden ausgelost. So ...; Erstellt am 05. November 2018
21. Massiver Bedarf an Technologiespezialisten und Weiterbildung bis 2023: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... sich weiterbilden müssen, um ihre Kompetenzen in digitalem Lernen, vernetzter Teamarbeit oder unternehmerischem Agieren auszubauen. Das sind die zentralen Ergebnisse einer neuen Studie von Stifterverband ...; Erstellt am 17. September 2018
22. Report: Flexibilität wichtiger als Sicherheit am Arbeitsplatz: (Beruf und Arbeit, Europa); Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice sind gefragt Die Flexibilität am Arbeitsplatz ist für die Mehrzahl der Beschäftigten heutzutage wichtiger, als die langfristige Arbeitsplatzsicherheit. Dies ...; Erstellt am 05. Oktober 2017
23. Neue digitale Arbeitsorganisation im Büro: Zwischen »Empowerment« und »digitalem Fließband«: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und gleichzeitig weniger Kosten zu erzeugen, zunehmend rationalisiert und messbar wird, geht an den Beschäftigten nicht spurlos vorüber. Die intensive Teamarbeit, der Wissensaustausch und die Möglichkeit, ...; Erstellt am 22. Dezember 2016
24. Umfrage: Frauen arbeiten lieber mit Männern: (Beruf und Arbeit, Europa); Nur drei Prozent der erwerbstätigen Frauen wünschen sich eher eine Kollegin. Mehr als jede Vierte (28 Prozent) hätte lieber einen Mann im Team. So lautet das Ergebnis einer aktuellen Umfrage [1] im ...; Erstellt am 06. Oktober 2016
25. Drei von vier der deutschen Topmanager zeigen Donald-Trump-Syndrom: (Personalführung/Personalwesen); ... agiert«. In anderen Situationen, in denen beispielsweise kreative Teamarbeit erforderlich ist, riskiert eine selbstverliebte Persönlichkeit, die eigenen Beiträge in schädlicher Weise zu überschätzen. ...; Erstellt am 28. September 2016
26. Studie: Frauen sind Männern bei führungsrelevanten emotionalen und sozialen Kompetenzen voraus: (Personalführung/Personalwesen); Größter Unterschied findet sich bei der Selbstwahrnehmung • Frauen zeigen stärker ein durchgehend emphatisches Verhalten • Selbstkontrolle die einzige soziale Kompetenz, bei der Männer besser abschneiden ...; Erstellt am 20. April 2016
27. Umfrage: Chefs sind die schlimmsten Ausbremser der digitalen Revolution: (Personalführung/Personalwesen); ... sieht das größte Transformationsrisiko in einer generell ablehnenden Mitarbeiterhaltung gegenüber Veränderungen und sorgt sich darum, dass neue soziale Kompetenzen für effektive Teamarbeit gar nicht ...; Erstellt am 11. März 2016
28. Studie: Lehrerkooperation in Deutschland: (Beruf und Arbeit, Europa); ... in einer stärkeren Teamarbeit zwischen Lehrkräften einen Erfolgsfaktor für gute Schulen, der gerade angesichts wachsender Vielfalt in den Klassen an Bedeutung gewinnt. Rund fünf von durchschnittlich ...; Erstellt am 25. Februar 2016
29. NRW investiert 2016 rund 17,3 Milliarden Euro in gute Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Anerkennung und unseren Dank. Die Landesregierung trägt ihren Teil der Verantwortung und stellt den Schulen zusätzliche Ressourcen zur Verfügung«. Dabei betonte die Ministerin den Gedanken der Teamarbeit: ...; Erstellt am 20. November 2015
30. Agiles Management, agile Organisationsentwicklung: (Standpunkte); ... u stellen. h. Ein unterstützendes, motivierendes Umfeld – das heißt: Der Nährboden für eine effektive Teamarbeit ist ein Umfeld, in dem die Projektbeteiligten Vertrauen, Wertschätzung für ihre Arbe ...; Erstellt am 10. August 2015