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1. Flexibilisierung der Arbeitszeit und Überstunden in Deutschland: (Beruf und Arbeit, Europa); ... an, dass die Arbeitsbelastung nicht in der regulären Arbeitszeit bewältigt werden konnte. Weitere Gründe waren persönliche Motivation oder Spaß an der Arbeit (13 %). Andere betriebliche oder privat ...; Erstellt am 03. Dezember 2024
2. Mehrheit der Deutschen wünscht frühen Renteneintritt: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Arbeitsdynamik im Wandel« ... siehe auch: IAB-Sonderthema »Ältere am Arbeitsmarkt« ... vgl. DIW: »Rente nach 45 Jahren: Auch Personen mit geringer Arbeitsbelastung gehen frühzeitig abschlagsfre ...; Erstellt am 25. November 2024
3. DGB: Fachkräftesicherung? Nur mit guten Arbeitsbedingungen!: (Beruf und Arbeit, Europa); ... oder aufgrund der Arbeitsbelastung nicht wahrgenommen werden können. Gründe dafür sind Zeitmangel und fehlende Vertretung am Arbeitsplatz. Teilzeit und Arbeitszeitgestaltung: Frauen im Fokus Ein ...; Erstellt am 15. November 2024
4. »Handlungsfähigkeit sichern« – ver.di drängt auf finanzielle Stärkung der Bundesagentur für Arbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... erfüllen zu können«, fordert Behle. »Wir fordern die dauerhafte Entfristung neuer Stellen, um die Arbeitsbelastung der Beschäftigten zu senken, den Beschäftigten die nötige Planungssicherheit zu gebe ...; Erstellt am 14. November 2024
5. Aktuelle Arbeitszeittrends in Deutschland: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023: (Beruf und Arbeit, Europa); ... BAuA-Arbeitszeitsurvey 2023 liefern wertvolle Erkenntnisse zu Arbeitszeiten, Arbeitsbelastungen und deren Auswirkungen auf Gesundheit und Work-Life-Balance. Diese Daten bieten wichtige Anhaltspunkte für ...; Erstellt am 28. Oktober 2024
6. Arbeiten jenseits der Regelaltersgrenze: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... nicht ausreichen, um ältere Arbeitnehmerinnen im Erwerbsleben zu halten. Vielmehr spielen die Arbeitsbelastungen eine wesentliche Rolle bei der Entscheidung, über die Regelaltersgrenze hinaus erwerbstäti ...; Erstellt am 10. Oktober 2024
7. Erwerbstätigkeit unter Rentner*innen in Deutschland: Trends und Beweggründe: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... häufig die notwendige finanzielle Absicherung bei gleichzeitig überschaubarer Arbeitsbelastung. Weniger Rentner*innen sind dagegen selbständig oder in anderen Beschäftigungsformen tätig. Soziodemographisch ...; Erstellt am 07. Oktober 2024
8. Babyboomer mit Wunsch nach vorzeitigem Ruhestand: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Hohe Arbeitsbelastung und gesundheitliche Probleme sind laut der Studie die häufigsten Gründe, weshalb ältere Arbeitnehmer*innen den Wunsch nach einem vorzeitigen Ruhestand äußern. Allerdings gaben ...; Erstellt am 27. September 2024
9. Ein Viertel der Erwerbstätigen leistet häufig körperlich schwere Arbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); Schwere körperliche Arbeit gehört für viele Erwerbstätige zum Arbeitsalltag – und zwar bis ins höhere Alter. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) nach Ergebnissen der Zusatzerhebung der EU-Arbeitskräfteerhebung ...; Erstellt am 04. September 2024
10. Covid-19-Pandemie: Folgen für die Arbeit von Lehrkräften: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und die Abstandsregeln beeinträchtigten die Kommunikation im Unterricht erheblich. Langfristige Auswirkungen: Digitalisierung und Arbeitsbelastung Die Pandemie führte zu einer verstärkten Nutzung ...; Erstellt am 30. Juli 2024
11. Arbeitsplatzsicherheit in Deutschland: Zuversicht trotz wirtschaftlicher Schwäche: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und eine geringere Arbeitsbelastung (57 Prozent). Barrieren bei der KI-Nutzung Viele nutzen KI-Tools noch nicht, weil ihnen die Anwendungsmöglichkeiten fehlen (32 Prozent) oder sie nicht wissen, wie ...; Erstellt am 26. Juni 2024
12. Frauen stabilisieren Arbeitszeiten: (Frauenkarrieren); ... noch bei 43,8 %. Wünsche nach kürzeren Arbeitszeiten Die zusätzliche Arbeitsbelastung und die ungleiche Verteilung der Care-Arbeit führen dazu, dass immer mehr Beschäftigte kürzere Arbeitszeit ...; Erstellt am 16. Mai 2024
13. Corona: Beschäftigte sehen Mitnahmeeffekte beim Kurzarbeitergeld: (Beruf und Arbeit, Europa); Unveränderte Arbeitslast trotz Kurzarbeit – Studie beleuchtet Mitnahmeeffekte Eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass trotz der offiziellen Regelungen zum ...; Erstellt am 17. April 2024
14. Mehr als die Hälfte der Forschenden denkt darüber nach, die Forschung zu verlassen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Mehr als die Hälfte aller Wissenschaftler*innen äußert ernsthafte Erwägungen, den akademischen Bereich zu verlassen. Neben der hohen Arbeitsbelastung spielen dabei auch unzureichende berufliche ...; Erstellt am 05. März 2024
15. Lehrkräftemangel an allgemeinbildenden Schulen liegt 2035 bei 115.000 bis 177.000: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... werden.« »Die Konsequenzen unserer Studie für die Bildungs- und Schulpolitik sind dramatisch,« folgert Dohmen. »Es führt kein Weg an grundlegenden Reformen im Schulsystem vorbei, um die Arbeitsbelastun ...; Erstellt am 01. März 2024
16. Studie: Zwei Drittel der Beschäftigten sind bereits stark von Folgen des Fachkräftemangels betroffen: (Personalführung/Personalwesen); ... bleiben Stellen länger unbesetzt, was zu vermehrten Überstunden und einem höheren Krankenstand führt. Dies beeinträchtigt das Betriebsklima und die Arbeitsbelastung, was wiederum negative Auswirkungen ...; Erstellt am 31. Januar 2024
17. DGB-Index Gute Arbeit 2023: Betriebliche Prävention aus Sicht der Beschäftigten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ergeben, die heute in Berlin veröffentlicht wurde. Die repräsentative Umfrage zeigt einen alarmierenden Zusammenhang: Je stärker die Arbeitsbelastungen ausgeprägt sind, desto schlechter werden Gesundheit ...; Erstellt am 06. Dezember 2023
18. Betriebliche Arbeitswelt und Potenziale des Gesundheitsschutzes: (Beruf und Arbeit, Europa); ... t veränderter Arbeitsbelastung – beispielsweise in Form von Ängsten vor Ansteckung oder von Isolation im Homeoffice – vorsah. Gleichwohl sei die Erfassung psychischer Belastungen nach wie vor keine Selbstverständlichke ...; Erstellt am 24. Oktober 2023
19. Immer mehr Kinder sorgen sich um finanzielle Situation ihrer Familie: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... der Schüler*innen (34 Prozent) und die eigene Arbeitsbelastung (31 Prozent) sind aktuell die größten Herausforderungen für die Lehrkräfte. Mehr als drei Viertel beobachten Konzentrationsprobleme i ...; Erstellt am 29. September 2023
20. Arbeitsplatzsorgen wegen Künstlicher Intelligenz bei Top-Verdienern am größten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Geht es um die Veränderung der Arbeitsbelastung durch die Digitalisierung sagen vor allem Männer (25 Prozent), dass sich diese erhöht hat. Bei Frauen ist der Anteil (22 Prozent) geringer. Für Mitarbeiterinne ...; Erstellt am 24. September 2023
21. Jobstudie: Wechselbereitschaft auf Rekordniveau: (Beruf und Arbeit, Europa); ... sind – eine schlechte Unternehmenskultur (23 Prozent), eine interessante Position bei einer anderen Firma (22 Prozent), private Gründe (19 Prozent) und eine zu hohe Arbeitsbelastung (18 Prozent). Vor ...; Erstellt am 21. August 2023
22. Digitalisierung in Bildungsberufen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Bei den Lehrer*innen stieg der Anteil mit digital bedingter Mehrbelastung von 35 Prozent im Jahr 2016 auf 57 Prozent im Jahr 2022. Lediglich neun Prozent gaben an, dass ihre Arbeitsbelastung durch die ...; Erstellt am 06. Juli 2023
23. Rund 25 Prozent der Deutschen sehen durch KI ihren Arbeitsplatz in Gefahr: (Beruf und Arbeit, Europa); ... wird sich zeigen. Fest steht aber: KI hat das Potenzial, die Effizienz zu steigern, die Arbeitsbelastung zu reduzieren und so dem Wohl aller zu dienen.« Dennoch: In Deutschland schenken nur wenige Nutzer ...; Erstellt am 21. Juni 2023
24. Arbeitszufriedenheit: Fast jeder Dritte findet keine Anerkennung für sich und seine Arbeit: (Personalführung/Personalwesen); ... Prozent) sowie Ungelernte (11 Prozent) sind dagegen eher die Ausnahme. Mangelnde Motivation, sinkende Zufriedenheit – aber steigende Arbeitsbelastung? Jeder Vierte (25 Prozent) sagt, dass der Druck im ...; Erstellt am 19. Mai 2023
25. Weiterbildung: Nicht einmal die Hälfte der Betriebe tut genug: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... n an die Belegschaft auswirken. Das mache es für Beschäftigtenvertretungen bei insgesamt hoher Arbeitsbelastung bisher oftmals plausibel, sich auf andere wichtige Themen zu konzentrieren, bei denen s ...; Erstellt am 24. April 2023
26. Appell für einen Nationalen Bildungsgipfel: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... an Schulen und Kitas, sondern auch das vorhandene Personal. Die steigende Arbeitsbelastung, insbesondere durch nicht-pädagogische Aufgaben, mindert die Attraktivität der Berufsbilder und schreckt künftige ...; Erstellt am 14. März 2023
27. ILO: Working Time and Work-Life-Balance Around the World: (Materialien); Arbeitszeit und Work-Life-Balance in der ganzen Welt Working Time and Work-Life Balance Around the World bietet einen umfassenden Überblick über die beiden Hauptaspekte von Arbeitszeit: Arbeitszeiten ...; Erstellt am 31. Januar 2023
28. Deutsches Schulbarometer: Massiver Personalmangel überlagert Probleme und Sorgen der Schulen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Bürokratie (21 Prozent) und die hohe eigene Arbeitsbelastung (20 Prozent). Die Corona-Pandemie und die damit einhergehenden Maßnahmen beschäftigen hingegen nur noch jede zehnte Schule (9 Prozent). Da ...; Erstellt am 18. Januar 2023
29. Arbeitszeitstatistik: Überlange Arbeitszeiten sind abhängig von Alter und Geschlecht: (Beruf und Arbeit, Europa); Neun Prozent aller Vollzeiterwerbstätigen arbeiteten 2021 mehr als 48 Stunden pro Woche Lange Arbeitszeiten haben Einfluss auf die Arbeitsbelastung und die Zeit, die neben der Arbeit für Familie ...; Erstellt am 16. Dezember 2022
30. DGB-Index Gute Arbeit 2022: Digitalisierung - Belastung für Beschäftigte: (Beruf und Arbeit, Europa); ... , weniger digitale Überwachung und Kontrolle und über eine bessere Steuerung der Arbeitsbelastung. Hintergrund Mit der repräsentativen Befragung »DGB-Index Gute Arbeit« werden seit 2007 einmal im Ja ...; Erstellt am 03. Dezember 2022