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1. Mangel an Bewerbungen bremst Erholung am Ausbildungsmarkt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... an Bewerbungen. Das zeigt eine zwischen dem 6. und dem 20. September 2021 durchgeführte repräsentative Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Knapp die Hälfte ...; Erstellt am 19. November 2021
2. MINT-Berufe: 99 Prozent der Bewerbungen für Elektrikerjobs kommen von Männern: (Frauenkarrieren); ... ist eine internationale Studie, für die StepStone mehr als 100.000 Bewerber*innen zum weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses befragt hat. Die Auswertung ergab, dass 99 Prozent der Bewerbungen für Elektriker-Jobs ...; Erstellt am 02. April 2019
3. Vier von fünf Personalverantwortlichen akzeptieren keine anonymen Bewerbungen: (Personalführung/Personalwesen); Nur 17 Prozent der Personaler in Deutschland akzeptieren anonymisierte Bewerbungen. Dagegen würde sich mehr als jeder dritte Kandidat (36 Prozent) gerne anonym bewerben. Dies ist ein Ergebnis einer ...; Erstellt am 10. August 2016
4. Rekordzahl unbesetzter Ausbildungsstellen im Jahr 2023: (Beruf und Arbeit, Europa); 2023 so viele unbesetzte Ausbildungsstellen wie nie zuvor Das Jahr 2023 brachte einen deutlichen Anstieg der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge. Dennoch erreichte die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen ...; Erstellt am 16. August 2024
5. NEETs: Warum immer mehr junge Menschen ohne Abschluss bleiben: (Beruf und Arbeit, Europa); ... auf Arbeitssuche. Es gibt auch NEETs, die aufgrund chronischer Krankheiten oder der Betreuung kleiner Kinder nicht arbeiten können. Manche haben nach erfolglosen Bewerbungen den Mut verloren oder sind ...; Erstellt am 23. Juni 2024
6. Hermann-Schmidt-Preis 2024 ausgeschrieben: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... auf. Im Jahr 2024 liegt der Fokus auf Projekten und Initiativen, die sich mit »Demokratiebildung in Beruf und Arbeitswelt« befassen. Bewerbungen können bis zum 27. September 2024 eingereicht werden. ...; Erstellt am 13. Juni 2024
7. Preis an Bildungsinitiativen für nachhaltige Entwicklung (BNE): (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bewerbungen für BNE-Preis 2025 ab sofort möglich Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) vergibt im kommenden Jahr gemeinsam mit der Deutschen UNESCO-Kommission wieder den »Nationalen ...; Erstellt am 04. Juni 2024
8. Rheinland-Pfalz: Weiterbildungspreis 2024 ausgeschrieben: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Weiterbildungspreis 2024: Auszeichnung für herausragende Projekte Das rheinland-pfälzische Weiterbildungsministerium und der Landesbeirat für Weiterbildung zeichnen 2024 erneut innovative Weiterbildungsprojekte ...; Erstellt am 28. Mai 2024
9. Future Skills: Schlüsselkompetenzen für die Herausforderungen der Zukunft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... arbeiten. Aus fast 150 Bewerbungen wurden 20 Organisationen ausgewählt und mittels Tiefeninterviews analysiert. Das Ergebnis ist ein Mosaik aus mehr als 250 Zukunftskompetenzen, das von Selbstwirksamkeit ...; Erstellt am 25. März 2024
10. Baden-Württemberg: Landesweiterbildungspreis 2024 ausgeschrieben: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Umsetzung befinden. Es werden ausschließlich Bewerbungen aus Baden-Württemberg angenommen. Durch die Vergabe des Landesweiterbildungspreises werden erfolgreiche Projekte in Baden-Württemberg gewürdigt ...; Erstellt am 11. März 2024
11. Gesucht: Das Studienangebot und die Fernstudienprojekte des Jahres: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Bundesverband der Fernstudienanbieter vergibt Studienpreise 2024 Der Bundesverband der Fernstudienanbieter ist wieder auf der Suche nach zukunftsweisenden und innovativen Projekten und Angeboten der ...; Erstellt am 23. Januar 2024
12. Recruiting: Nur wenige Unternehmen nutzen digitale Bewerbungstools: (Personalführung/Personalwesen); In Deutschland leiden fast alle Unternehmen unter Fachkräftemangel, doch noch immer machen viel zu viele es Interessierten unnötig schwer, sich einfach zu bewerben. Praktisch alle Unternehmen (99 ...; Erstellt am 08. Januar 2024
13. DFG schreibt Communicator-Preis 2024 aus: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... 2. Januar 2024 eingereicht werden. Hintergrund Die Bewerbungen werden von einer Jury aus Kommunikationsexpertinnen und -experten und Wissenschaftsjournalistinnen und -journalisten unter Vorsitz eines ...; Erstellt am 05. Oktober 2023
14. Hohes Wertschöpfungspotential durch mehr kulturelle Vielfalt nutzbar machen: (Personalführung/Personalwesen); ... höherer Bewerbungsaufwand: Menschen mit Migrationshintergrund schreiben etwa ein Viertel mehr Bewerbungen als Menschen ohne Migrationshintergrund, bevor sie ein Jobangebot bekommen, trotz teils identische ...; Erstellt am 19. September 2023
15. IAB: Branchenwechsel nahmen während der Coronakrise ab: (Beruf und Arbeit, Europa); ... von 2019. Enzo Weber berichtet: »Derzeit wechseln weniger Beschäftigte die Branche als in den vergangenen Jahren. Aber die Bewerbungen zwischen den Branchen haben seit 2022 angezogen. Nach der Corona- ...; Erstellt am 16. August 2023
16. Die steigende Knappheit an Arbeitskräften bremst das Beschäftigungswachstum: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Zahl an Bewerbungen, eine verlängerte Dauer der Personalsuche sowie auf eine höhere Zahl an Suchkanälen zurückzuführen ist“, erläutert Martin Popp (IAB). Mit der höheren Anspannung ist auch ei ...; Erstellt am 25. Juli 2023
17. »Europäische Hochschulen«: Deutsche Hochschulen sind Spitze: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... ihrem Antrag erfolgreich. Zusammen mit den 22 seit dem letzten Jahr bereits geförderten Institutionen sind nun insgesamt 51 deutsche Hochschulen unter den ausgewählten. Die EU hatte aus 65 Bewerbungen ...; Erstellt am 05. Juli 2023
18. Wie Arbeitgeber sich zur zukunftsfähigen Talentschmiede wandeln: (Standpunkte); ... Netzwerken, um neue Mitarbeitende anzuwerben. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf Kampagnen in sozialen Medien wie Instagram oder Facebook. Wer darauf hofft, von Bewerbungen überschwemmt zu werden, wartet ...; Erstellt am 03. Juli 2023
19. Lifelong Learning Platform: Preis für Schlüsselkompetenz-Initiativen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Europäische Lifelong Learning Platform verleiht zum zweiten Mal Anerkennungspreis für Innovationen im Bereich lebenslanges Lernen Die europäische Dachorganisation Lifelong Learning Platform (LLLP) ...; Erstellt am 05. Juni 2023
20. Wie Männer und Frauen sich bei der Jobsuche unterscheiden: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und beruflicher Mobilität. Mit zunehmenden Flexibilitätsanforderungen steigt der Anteil der Bewerbungen von Männern. Im Mittel bewarben sich etwa 30 Prozen ...; Erstellt am 09. Mai 2023
21. Weil alle gewinnen, wenn Bildung gewinnt: (Verschiedenes); ... zum 3. Mai möglich Wer an dem Wettbewerb teilnehmen möchte, kann sich bis einschließlich 3. Mai online über die Website des Hidden Movers Award bewerben. Die Bewerbungen werden von einer Expertenkommissio ...; Erstellt am 22. März 2023
22. Mütter mit niedrigerem Schulabschluss profitieren von Kinderbetreuung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Kleine Hilfe reicht für Erfolg bei Kita-Platz und Arbeitsmarkt Um mehr bildungsferneren Familien einen Kita-Platz zu ermöglichen, reicht schon eine geringe Unterstützung bei den Bewerbungen aus. ...; Erstellt am 07. März 2023
23. 36 Prozent aller Bachelor- und gleichwertigen Abschlüsse in Deutschland entfallen auf ein MINT-Fach: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Der Frauenanteil ist dabei in den vergangenen zehn Jahren um gut 2 Prozentpunkte gestiegen: von 6,5 % im Jahr 2011 auf 8,8 % im Jahr 2021. Unternehmen beklagen »fehlende Bewerbungen« Wer Informatik ...; Erstellt am 23. Januar 2023
24. Ausbildungschancen von Jugendlichen mit Migrationshintergrund: (Personalführung/Personalwesen); Bewerbungen: Durch Vorurteile werden Talente von Jugendlichen mit Hauptschulabschluss und Migrationshintergrund unterschätzt Jugendliche mit Migrationshintergrund und Hauptschulabschluss werden bei ...; Erstellt am 06. Dezember 2022
25. Recruiting: Aktiv auch um atypische Kandidat*innen kämpfen: (Personalführung/Personalwesen); Fachkräftemangel erfordert Transformation des Recruitings Die goldenen Zeiten, in denen sich Bewerbungen auf freie Stellen häuften, sind vorbei. Die wenigsten Recruiter*innen sind noch in der einst ...; Erstellt am 19. Oktober 2022
26. Betriebliche Vorbehalte gegenüber Langzeitarbeitslosen sinken leicht in Krisenzeiten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Falle einer persönlichen Empfehlung dazu bereit, Bewerbungen dieser Personengruppe eine Chance zu geben. »Die Bedeutung sozialer Kontakte zeigt, dass die Unsicherheit der Betriebe hinsichtlich des Leistungsvermögens ...; Erstellt am 14. Oktober 2022
27. Fachkräftemangel: Größte Lücken in typischen Männer- und Frauenberufen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Rollenvorbildern. Darüber hinaus lohnt es sich für Unternehmen, in ihren Stellenausschreibungen die unterrepräsentierte Gruppe gezielt anzusprechen, um mehr Bewerbungen zu erhalten. Das Aufbrechen de ...; Erstellt am 16. August 2022
28. Zwei Jahre Europass-Portal: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Berufserfahrung, Auslandspraktika und ehrenamtlichen Tätigkeiten anlegen können. Dieses ist jederzeit aktualisierbar und kann für Bewerbungen zeitlich befristet mit Dritten geteilt werden. Mit nur ...; Erstellt am 14. Juli 2022
29. Rheinland-Pfalz: Weiterbildungspreis 2022 ausgeschrieben: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Rheinland-Pfalz zeichnet Projekte mit Vorbildcharakter aus Erfolgreiche und innovative Weiterbildungsprojekte sowie bemerkenswerte Weiterbildungsveranstaltungen zeichnet das für Weiterbildung zuständige ...; Erstellt am 25. Mai 2022
30. Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen: (Beruf und Arbeit, Europa); Betrieben liegen oftmals zu wenig passende Bewerbungen vor Für Menschen mit Schwerbehinderungen ist der Weg in eine Beschäftigung nach wie vor schwierig Viele Betriebe mit schwerbehinderten Menschen ...; Erstellt am 24. Mai 2022