BildungsSpiegel - Startseite

1. Forschungsgruppe CORE untersucht die kritische Nutzung digitaler Medien von Studierenden: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Forschungsgruppe »Kritisches Denken in Online-Lernumgebungen in der Hochschulbildung (CORE)« erforscht Lernverhalten und Informationslandschaft von Studierenden der Medizin, Physik, Wirtschaft- und ...; Erstellt am 10. April 2023
2. Stress im Studium: Oft ist das Lernumfeld entscheidend: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Ursachen für erhöhten Studienstress während der Pandemie – Wichtige Erkenntnisse auch für den »normalen« Studienbetrieb. Pandemie verstärkte Studienstress: Ursachen und Auswirkungen Die COVID-19-Pandemie ...; Erstellt am 29. Mai 2024
3. Nationaler Aktionsplan für den Europäischen Forschungsraum: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Forschungsraums. Als Grundlage dieser Länderberichte dienen sowohl nationale Daten und Informationen als auch andere europäische oder internationale Analysen wie z. B. das Innovation Scoreboard ode ...; Erstellt am 29. November 2023
4. Wissenschaftstransfer aus Hochschulen: Deutschland nur im internationalen Mittelfeld: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... 10. Im Global Innovation Index 2022 erreichte Deutschland Platz 8, im European Innovation Scoreboard EIS 2022 Platz 9. Eine Analyse des CHE Centrum für Hochschulentwicklung bestätigt nun diesen Trend. ...; Erstellt am 20. November 2023
5. Leuphana Universität Lüneburg: Niedersachsen fördert neue Lehrkonzepte mit 180.000 Euro: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Modellierungen zu sensibilisieren. Privatdozentin Dr. Brit-Maren Block und Prof. Dr. Paolo Mercorelli wollen in ihrem Projekt eine verzahnte, digital gestützte ganzheitliche Studieneingangsphase in ...; Erstellt am 12. Januar 2023
6. Geschlechterdiversität im Top-Management: (Frauenkarrieren); ... Unternehmen, die Geschlechtergerechtigkeit in Vorstand und Aufsichtsrat fördern, haben häufig auch einen hohen ESG-Score. Das zeigt eine Auswertung des BCG Gender Diversity Index 2021, in dem die ...; Erstellt am 27. Januar 2022
7. Wie werde ich Verschwörungstheoretiker? Eine Anleitung in 7 Schritten: (Standpunkte); ... nicht die Zähne an den Hardcore-Leugner*innen aus. Aber investieren Sie in diejenigen, die beide Weltsichten nachvollziehen können: Strenger und Gütiger Vater. Sprechen Sie über Vertrauen, Mitgefüh ...; Erstellt am 19. Mai 2020
8. Das Lohn- und Prestigeniveau unverzichtbarer Berufe in Zeiten von Corona: (Beruf und Arbeit, Europa); ... r den Zeitverlauf konstanten Prestigeordnung zugrunde. Vgl. Bernd Wegener (1988): Die Magnitude-Prestigeskala (MPS) – Theorie, Konstruktion und die Prestigescores für berufliche Tätigkeiten. In: Ber ...; Erstellt am 24. März 2020
9. Diskriminierungsrisiko: Vom Algorithmus benachteiligt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... das Risikoscores berechnet. Journalisten- und Menschrechtsverbände kritisieren, dass das System das Rückfallrisiko von Schwarzen Menschen systematisch zu hoch bewertet. »Bei Systemen des maschinellen ...; Erstellt am 15. Oktober 2019
10. Drei Jahre Frauenquote: (Frauenkarrieren); ... Gleichzeitig stieg der kununu Score um 11 Prozent auf 4,22 Punkte und gehört damit zu den Spitzenwerten. Das heißt, in diesem Unternehmen wirken Veränderungsprozesse. Bei vielen anderen Unternehme ...; Erstellt am 11. März 2019
11. Videobasiertes Lernen: Bund fördert Verbundforschungsprojekt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... (SCoRe) mit insgesamt 3,24 Millionen Euro über 3,5 Jahre. Beteiligt sind die Universitäten Bremen, Kiel und Hamburg, die Hochschule Macromedia sowie das Unternehmen Ghostthinker. Koordination durch ...; Erstellt am 26. November 2018
12. Betriebliches Lernen funktioniert besser mit einer Werbestrategie: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... und Krönchen zu sammeln, so muss es mit dem Lernen sein. Lern-Highscores. Virtuelle Trophäen für jedes erfolgreich absolvierte Lernkapitel. Limitierte Lerninhalte, zu denen man sich den Zugang ers ...; Erstellt am 21. November 2018
13. Kaum Talente-Auswanderung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... auf. Datenbasis seien dabei die bibliometrischen Daten aus dem Science, Technology and Industry (STI)-Scoreboard der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD). Da nach Einschätzung ...; Erstellt am 20. November 2018
14. Die OKR-Methode: Eine neue Management-Wunderwaffe?: (Standpunkte); ... der zentralen Steuerung, Stärkung der Selbstorganisation. Die OKR-Historie und Philosophie Ähnlich wie bei den anderen Methoden und Systemen zur Strategieumsetzung wie z.B. der Balanced Scorecard ...; Erstellt am 19. November 2018
15. Zukunft der Arbeit: 21 neue Jobprofile der Zukunft ausfindig gemacht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Vulnerability Score Systems zuerst durchzuführen ist – und zwar innerhalb der nächsten 15 Sekunden – bevor der Cyber-Perimeter verletzt wird? Kandidaten, die schnelles Reaktionsvermögen / kein Blinzel ...; Erstellt am 07. November 2018
16. Strategien konsequent und nachhaltig umsetzen: (Standpunkte); ... n Aktivitäten blockieren und/oder das Tagesgeschäft lahmlegen. Zudem bedarf es eines Management-Systems oder -tools wie zum Beispiel der Balanced-Scorecard, um den Gesamtprozess zu steuern und zu überprüfe ...; Erstellt am 07. August 2018
17. EU-Kommission forciert Aufbau einer Europäischen Arbeitsbehörde: (Beruf und Arbeit, Europa); ... n und den Austausch bewährter Verfahren; die Bewertung der Leistung in den Bereichen Beschäftigung und Soziales, unter anderem mithilfe des neuen sozialpolitischen Scoreboards, in dem Trends und Leistung ...; Erstellt am 14. März 2018
18. Faking in Bewerbungsgesprächen: Wer übertreibt, gewinnt - und ist oft besonders leistungsfähig: (Personalführung/Personalwesen); ... Bibliographie Anne-Kathrin Buehl and Klaus G. Melchers, Therese Macan, Jana Kuehnel: Tell me sweet little lies: How does faking in interviews affect interview scores and interview validity? Journal ...; Erstellt am 22. Februar 2018
19. EU-Kommission: Bericht III/2017 zur Beschäftigung und sozialen Lage: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Scoreboard zur Beobachtung der Fortschritte in wichtigen Bereichen, die Gegenstand der europäischen Säule sind, z. B. der Anteil der frühen Schulabgänge, die Jugendarbeitslosenquote oder die Auswirkungen ...; Erstellt am 14. Februar 2018
20. Dateneigentum - Eine gute Idee für die Datenökonomie?: (Standpunkte); ... ie sogenannte ,Scoring Society' führen, in der jeder zu verschiedenen Zwecken permanent gescored wird. Aus der Logik dieser Ansätze würde man die Schaffung eines Dateneigentums entweder ablehnen oder des ...; Erstellt am 31. Januar 2018
21. OECD veröffentlicht Bericht zur Digitalen Transformation: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Gemeinsam ermöglichen sie eine Zukunft des »intelligenten Alles« und befähigen Unternehmen, Verbraucher und die Gesellschaft insgesamt zu mehr. Das OECD-Scoreboard Wissenschaft, Technologie und Industrie ...; Erstellt am 23. November 2017
22. Die richtige Lernform finden: Der Weiterbildungsguide der Stiftung Warntest bietet Hilfe: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... per Fernunterricht lernen. Als Ergebnis wird ein Score für jede der im Tool berücksichtigten Lernformen ausgegeben sowie eine Kurzbeschreibung, was unter diesen Lernformen zu verstehen ist. Das Tool ...; Erstellt am 21. Juli 2017
23. OECD: Regierungen müssen Beschäftigte beim Erwerb der richtigen Qualifikation insbesondere durch Weiterbildung und Umschulung unterstützen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... en Jobs zu verbessern und die Übertragbarkeit von Ansprüchen zwischen Beschäftigungsverhältnissen zu erleichtern. Der Beschäftigungsausblick enthält erstmals ein Scoreboard, das den Arbeitsmarkt ...; Erstellt am 14. Juni 2017
24. Studie: Dreiviertel der Manager fehlt die Informationsbasis für die notwendigen Entscheidungen: (Personalführung/Personalwesen); ... der Unternehmenssteuerung zu identifizieren, hat KB&P auf Basis der Studienergebnisse einen Performance Score entwickelt. Auf dessen Grundlage zeigen sich deutliche Unterschiede zwischen Unternehmen mit ...; Erstellt am 22. November 2016
25. Den »Sozial-Kram« mehr beachten: (Standpunkte); ... ein, die andere Unternehmen erfolgreich nutzen. Zum Beispiel die Balanced Scorecard. Oder Lean Management. Oder KVP. Oder regelmäßige Mitarbeiterbefragungen. Sie überlegen sich aber nicht ausreichend: ...; Erstellt am 05. August 2013