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Mitarbeiter-Studie: Generation Y ist am wenigsten mit ihrem Job zufrieden
den Eigenschaften der Generationen oder mit der Anpassung der Unternehmen an Megatrends wie Digitalisierung, Globalisierung und Individualisierung«. Unterschiedliche Ansichten zu künftigen...
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Engagement und Motivation: Mitarbeiter fühlen sich von Unternehmen oftmals im Stich gelassen
werden sollte«. Transparenz: Gefährliche Lücke zwischen Leistung und Vergütung Mit der Digitalisierung hat auch das Thema Transparenz an Bedeutung gewonnen. Die sozialen Medien setzen neue Maßstäbe,...
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Weiterbildung 2020: Selbst lernen, statt gelernt zu werden
des Vereins. Genauer erforscht wurden die beiden aktuellen Trends der Weiterbildung: Digitalisierung und Sozialisation des Lernens. »Personalentwicklung wird DER strategische Wettbewerbsfaktor von...
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Überlebensstrategie »Digital Leadership«
Studie: »Unternehmen müssen sich der Digitalisierung stellen«. Firmen, die langfristig erfolgreich bleiben wollen, müssen sich den Herausforderungen der Digitalisierung stellen. Sie brauchen einen...
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Trendstudie Fernstudium: So wollen Fernstudierende lernen
Trendstudie Fernstudium 2014: Hohe Erwartungen an Service und Digitalisierung. Fernstudierende absolvieren ein enormes Lernpensum – oftmals neben dem Beruf. Sie fordern von ihrer Hochschule, dass...