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1. Bund und Länder vereinbaren Professorinnenprogramm 2030: (Frauenkarrieren); Auf dem Weg zur Parität von Frauen und Männern in der Wissenschaft Die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz (GWK) hat die Bund-Länder-Vereinbarung zum Professorinnenprogramm 2030 beschlossen. Aufbauend ...; Erstellt am 09. November 2022
2. Frauen im Top-Management: Praxistipps von Professorinnen: (Frauenkarrieren); ... Männer-Netzwerke unterscheiden Zu Frauennetzwerken, weiblichen Eliten und dem Mythos der »gläsernen Klippe« forschen die EBS Professorinnen Karin Kreutzer, Myriam Bechtoldt und Marjo-Riitta Diehl ...; Erstellt am 17. Dezember 2019
3. Intentionen des Professorinnenprogramms: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Mit dem Professorinnenprogramm zielen Bund und Länder darauf ab, die Anzahl von Professorinnen an Hochschulen insgesamt weiter zu erhöhen. Die faktische Gleichstellung von Frauen und Männern im Hinblick ...; Erstellt am 11. Dezember 2019
4. Zweite Auswahlrunde des Professorinnenprogramms III: (Frauenkarrieren); ... das Professorinnenprogramm aufgelegt. Das Programmvolumen der dritten Phase haben Bund und Länder auf 200 Mio. Euro erhöht. Für die derzeit laufende dritte Programmphase hat am 6./7. November 2019 ...; Erstellt am 11. November 2019
5. Professorinnen-Programm: Rheinland-Pfalz zieht Bilanz: (Frauenkarrieren); Auf der gestrigen Sitzung des rheinland-pfälzischen Ministerrats konnte Landes-Wissenschaftsminister Konrad Wolf eine erfolgreiche Bilanz des Professorinnenprogramms in Rheinland-Pfalz ziehen. Das ...; Erstellt am 08. August 2018
6. GWK: Professorinnenprogramm wird fortgeführt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Eine Erfolgsschichte geht weiter: Die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz (GWK) hat die Fortführung des Professorinnenprogramm bis 2022 beschlossen. Bereits im Juni 2017 hat die GWK sich grundsätzlich ...; Erstellt am 13. November 2017
7. Eindeutiges Votum für die Fortsetzung des Professorinnenprogramms: (Frauenkarrieren); Die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz (GWK) hat auf ihrer Sitzung vom 7. April 2017 einvernehmlich entschieden, das »Professorinnenprogramm« fortzuführen. Das Bund-Länder-Programm wirkt auf zwei Ebenen: ...; Erstellt am 09. April 2017
8. Akademische Redefreiheit an deutschen Hochschulen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... inwieweit Professorinnen, Doktorandinnen und andere Wissenschaftler*innen in Deutschland in ihrer Forschung und Lehre wirklich frei sind. Die Untersuchung basiert auf den anonymen Rückmeldungen von ...; Erstellt am 10. Oktober 2024
9. Zahl der Hochschul-Beschäftigten stieg 2023 um 0,6 Prozent: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... (Wintersemester 2022/23) auf 2.868.300 (Wintersemester 2023/24) zurückgegangen ist. Mit 144.200 Beschäftigten war ein Drittel (34 Prozent) des wissenschaftlichen Hochschulpersonals Ende 2023 als Gastprofessorinnen ...; Erstellt am 13. September 2024
10. Habilitationen im Jahr 2023: Frauenanteil gleichbleibend bei 37 Prozent: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Zunahme der Habilitationen in Deutschland 2023 Im Jahr 2023 haben insgesamt 1.592 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an deutschen Universitäten und gleichgestellten Hochschulen ihre Habilitation ...; Erstellt am 02. Juli 2024
11. Chancen durch Diversity: Die Rolle von Vielfalt bei der Mitarbeitersuche: (Personalführung/Personalwesen); ... mit konkreter Verantwortung und Einfluss verbunden sein müsse, um echten Wandel zu bewirken. Über die Expertinnen Die Professorinnen Sonja Würtemberger und Katharina-Maria Rehfeld lehren und forschen ...; Erstellt am 23. Mai 2024
12. Erwartungen an die Auswirkungen von KI in verschiedenen Berufsfeldern: (Beruf und Arbeit, Europa); ... sich die Tätigkeiten für Lehrerinnen, Lehrer und Professorinnen sowie Professoren durch den Einsatz von KI ändern werden. In der Kreativwirtschaft, die Bereiche wie Musik, Fotografie, Grafikdesign un ...; Erstellt am 23. April 2024
13. KI-Aktionsplan ist »Update« für die KI-Strategie: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Bereich der Künstlichen Intelligenz. Brandenburg erwähnte die Erhöhung der KI-Professuren von 100 auf 150 und die Berücksichtigung von Professorinnenprogrammen ...; Erstellt am 18. Januar 2024
14. Hochschulen werden vermehrt zu Weiterbildungsanbietern: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... den Lehrplänen der Hochschulen angekommen«, heisst es im Bericht. Dennoch sind einige Fragen ungeklärt. Zum Beispiel, wie Professorinnen und Professoren vergütet werden, wenn sie einen Weiterbildungsstudiengan ...; Erstellt am 08. Januar 2024
15. Niedersachsen: Gemeinsam gegen den Gender Pay Gap in der Hochschullehre: (Frauenkarrieren); Das niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur hat in Zusammenarbeit mit den Universitäten des Landes eine Initiative zur Förderung der Lohngerechtigkeit unter Professorinnen und Professoren ...; Erstellt am 21. Dezember 2023
16. Nur 28 Prozent Frauenanteil in der Professorenschaft 2022: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... von den 51.200 hauptberuflichen Professorinnen und Professoren zum Jahresende 2022 nach den Ergebnissen des Statistischen Bundesamtes lediglich 28 % Frauen. Dieser Anteil hat sich in den vergangenen Jahren ...; Erstellt am 15. Dezember 2023
17. Karrierewege internationaler Forschender in Deutschland: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Studie befragten DAAD und DZHW internationale Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler, neuberufene internationale Professorinnen und Professoren sowie Hochschulleitungen und Hochschulbeschäftigte ...; Erstellt am 30. November 2023
18. Zahl der Hochschul-Beschäftigten stieg 2022 um 0,8 Prozent: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... waren Ende 2022 als Gastprofessorinnen und -professoren, Lehrbeauftragte oder wissenschaftliche Hilfskräfte nebenberuflich tätig und 278.200 Personen (65 %) waren hauptberuflich im wissenschaftlichen ...; Erstellt am 06. Oktober 2023
19. Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung (2021/22): (Frauenkarrieren); ... verloren. Der Anteil der Professorinnen an Hochschulen ist zwar im Zeitraum zwischen 2011 und 2021 kontinuierlich von 19,9 % auf 27,2 % angestiegen, dennoch zeigt sich weiterhin dringender Verbesserungsbedarf ...; Erstellt am 05. Oktober 2023
20. Habilitationen im Jahr 2022: Zunahme des Frauenanteils um zwei Prozent: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Insgesamt 1.535 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler haben im Jahr 2022 ihre Habilitation an Universitäten und gleichgestellten Hochschulen in Deutschland erfolgreich abgeschlossen. Nach Angaben ...; Erstellt am 04. Juli 2023
21. Stellungnahme der Allianz der Wissenschaftsorganisationen zum WissZeitVG: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... des WissZeitVG sollte die berechtigten Anliegen der verschiedenen Betroffenen – die der Einrichtungen, der Professorinnen und Professoren, der Promovierenden, Promovierten sowie der Gruppenleiterinnen ...; Erstellt am 24. März 2023
22. BIRD: Studie zu Nutzungspraktiken einer Nationalen Bildungsplattform: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Verfügbarkeit einer Nationalen Bildungsplattform eruiert. Es dürfte wenig überraschend sein, dass beide Professorinnen ausgehend von ihrem Forschungsansatz auch in puncto BIRD ein qualitatives Forschungsdesig ...; Erstellt am 21. Februar 2023
23. Wer arbeitet mit welchen Bedingungen in der Wissenschaft?: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... bestehen nach der Promotion und in Führungspositionen sowohl an Hochschulen als auch an Forschungseinrichtungen. Auffällig ist der relativ große Unterschied bei den Professuren: 18,7 Prozent der Professorinnen ...; Erstellt am 07. Februar 2023
24. Hauptberufliche Hochschulprofessuren 2021: Frauenanteil bei nur 27 Prozent: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Frauen in höheren Stufen der akademischen Laufbahn deutlich unterrepräsentiert Eine akademische Laufbahn beginnt mit dem Hochschulstudium und kann bis zu einer Professur an einer Hochschule führen. ...; Erstellt am 23. Dezember 2022
25. In der Diskussion: Aktionsplan »MINT 2.0« wichtig, reicht aber nicht: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... zu haben. Es brauche daher mehr Professorinnen und Dozentinnen. Im Kindesalter hätten Mädchen genauso viel Interesse an MINT-Inhalten wie Jungen. Die Aufgabe liege daher darin, Mädchen und Frauen im ...; Erstellt am 15. Dezember 2022
26. HRK besorgt über Stagnation bei der Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft: (Frauenkarrieren); ... im Gesamtsystem. Die zuständige Vizepräsidentin der HRK, Prof. Dr. Dorit Schumann, bekräftigt diese Forderung: »Das Professorinnenprogramm der GWK zeigt exemplarisch, dass mit strukturellen Maßnahmen ...; Erstellt am 22. November 2022
27. Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung (2020/21): (Frauenkarrieren); ... aus. Die Ebene der Fachbereiche verdient es deshalb, im Kontext der Entwicklung von Gleichstellungsmaßnahmen stärker als bislang in den Blick genommen zu werden. Der Anteil der Professorinnen an Hochschulen ...; Erstellt am 09. November 2022
28. Bilanz des Hochschulpakts 2020: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... konnten die Hochschulen ihr hauptberufliches wissenschaftliches und künstlerisches Personal um 40 % (2020 gegenüber 2005) aufstocken. Die Zahl der Professorinnen und Professoren nahm dabei um 30 % zu. ...; Erstellt am 14. Oktober 2022
29. Erstmals mehr weibliche als männliche Studierende an deutschen Hochschulen: (Frauenkarrieren); ... sich der internationale Trend in den deutschen Daten wieder. Während der Professorinnen-Anteil mit 27 Prozent leicht unter dem internationalen Trend liegt, beträgt der Anteil weiblicher Hochschulleitungen ...; Erstellt am 29. September 2022
30. Baden-Württemberg: HAW erhalten Promotionsrecht: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Absolventinnen und Absolventen der HAW verleihen. Für besonders forschungsstarke und forschungsaktive Professorinnen und Professoren wird ein Promotionszentrum eingerichtet. Dies ermöglicht einheitliche ...; Erstellt am 22. September 2022