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1. Mit agilen Coaches agiler werden: (Standpunkte); ... oft auch die am Rande beteiligten Personen bei der Einführung von Agilität coachen soll. Deshalb ist in der Szene ein neuer Begriff entstanden: der agile Coach. Agile Coaches haben viele Funktione ...; Erstellt am 23. März 2017
2. Führungskräfte sind keine Coaches: (Standpunkte); ... n. Diese kann er auf andere Aufgaben übertragen. Führungskräfte coachen, doch sie sind keine Coaches Ein solches systematisches Unterstützen der Mitarbeiter durch ihre Führungskräfte wird in ...; Erstellt am 07. Februar 2017
3. Zwölf SEO-Tipps für Coaches und ähnliche persönliche Berater: (Standpunkte); ... von persönlichen Beratern wie Coaches und Therapeuten, aber auch Steuerberatern und Rechtsanwälten gleich welcher Couleur sind heute zwei Dinge unverzichtbar. Erstens: Eine aussagekräftige Webseite, ...; Erstellt am 18. Januar 2017
4. Trainer, Berater und Coaches auswählen: (Standpunkte); ... der Auswahl der Trainer, Berater oder Coaches vorgehen. Sonst ist ihre Investition schnell ein Flop. Der Erfolg einer Personalentwicklungsmaßnahme hängt stark vom Trainer, Coach oder Berater ab. Doch ...; Erstellt am 25. August 2014
5. Gute Führung in Zeiten des Wandels: (Personalführung/Personalwesen); Führungskräfte als Coaches: Neue Anforderungen in der Arbeitswelt In Zeiten stetigen Wandels spielt effektive Führung eine entscheidende Rolle. Laut der aktuellen Studie »Performance-Treiber 2024« ...; Erstellt am 10. September 2024
6. Generative KI kann akuten Bedarf bei hochqualifizierten Jobs lindern: (Beruf und Arbeit, Europa); ... enger an sich zu binden und zu entwickeln. So könnten Anwendungen etwa neue Mitarbeiter*innen mit Mentor*innen und Coaches zusammenzubringen, das Onboarding-Erlebnis verbessern, maßgeschneidert Talente ...; Erstellt am 27. November 2023
7. Mehr Unterstützung für Kinder und Jugendliche nach der Pandemie: (Verschiedenes); ... Schule unterstützen ab dem Schuljahr 2023/24 Mental Health Coaches an Schulen im Rahmen eines Modellprogramms des BMFSFJ bei Fragen zur mentalen Gesundheit und bei akuten psychischen Krisen. Sie stehe ...; Erstellt am 08. Februar 2023
8. Coaching im Sozialen Arbeitsmarkt wird positiv bewertet: (Beruf und Arbeit, Europa); ... pro Quartal statt. 43 Prozent der Geförderten wurden von Mitarbeitenden des Jobcenters und 57 Prozent durch externe Coaches betreut. Mit Blick auf mögliche Verbesserungen ihrer persönlichen Situation ...; Erstellt am 14. Dezember 2022
9. Wie gestalten und erleben Lehrende die Weiterbildung?: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... gestalten, welche Überzeugungen sie in Bezug auf das Lehren und Lernen haben und wie ihre berufliche Situation ist. Von Weiterbildner*innen, Referenten, Coaches, Trainer*innen, Kursleitenden, Dozierenden ...; Erstellt am 16. August 2022
10. Weiterbildung in der Post-Corona-Ära: (Standpunkte); ... Coaches oder Weiterbildungsverantwortliche mit digitalen Lernmethoden unbedingt vertraut machen. Viele Unternehmen tun sich sowohl mit der Konzeption und Entwicklung als auch mit der Umsetzung digitaler ...; Erstellt am 27. Oktober 2021
11. Der Begriff »Webinar«: Ein geschützter Begriff?: (Standpunkte); ... meine Empfehlung als Nicht-Rechtsanwalt an alle Berater, Trainer, Coaches sowie Personalverantwortlichen in Unternehmen: Lassen Sie sich von dem Meldungen im Netz (oder sonst wo) nicht »kirre« machen, ...; Erstellt am 06. Juli 2020
12. Künstliche Intelligenz braucht bessere Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... n mit seiner »Digital Academy« Führungskräfte und Mitarbeiter*innen fit für den digitalen Wandel macht. Die TÜV Süd Akademie veranstaltet ein Webinar für Lehrer*innen, Trainer*innen, Coaches und ande ...; Erstellt am 17. Juni 2020
13. In der Krise formiert sich der Bildungsmarkt neu: (Standpunkte); ... Trainer, Coaches und/oder Speaker sind. Dann wäre das Stimmungsbild düsterer. Zumindest hatte ich bei meinen zahlreichen Telefonaten in den zurückliegenden zwei Wochen mit Trainern in Österreich, Deutschland ...; Erstellt am 26. März 2020
14. L&D-Report 2019: Wo steht Ihre Personalentwicklung?: (Personalführung/Personalwesen); ... Webinare oder interne Coaches. Personalentwickler werden kreativ, wenn sie ihre Aufgabe erfüllen wollen, aber das Geld dafür knapp ist. Ihre Devise: lieber Low-Budget-Weiterbildung als gar keine Personalentwicklung. ...; Erstellt am 10. Dezember 2019
15. Weiterbildung 2020: Ein Einstieg in die IT-Branche ist immer öfter auch ohne Studium möglich: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Eigeninitiative gefragt Früher haben sich nur Manager und Politiker persönliche Coaches geleistet. Heute profitiert so gut wie jeder von einem Coaching in Form einer regelmäßigen Karriereberatung. ...; Erstellt am 21. November 2019
16. Social Learning: Wissensvermittlung von Mitarbeitern für Mitarbeiter: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... setzen sich mit dem Thema durch das Nachhaken und Fragen der Kollegen noch mal ganz anders auseinander«. Vorruheständler als Coaches im Einsatz Auf die gleiche Idee greift die profil² Personalmanagement ...; Erstellt am 06. August 2019
17. Wer will heute noch Trainer sein?: (Standpunkte); ... Berater, Coaches« Doch um das Jahr 1995 wollten viele Trainer plötzlich keine Nur-Trainer mehr sein. Also fügten sie dem Begriff »Trainer« auf ihrer Visitenkarte das Wort »Berater« hinzu – weil ihr ...; Erstellt am 17. Juni 2019
18. Die OKR-Methode: Eine neue Management-Wunderwaffe?: (Standpunkte); ... Coaches ihrer Mitarbeiter verstehen. Und: Den Mitarbeitern sollten Tools wie der PDCA-Zyklus oder der A3-Report an die Hand gegeben werden, mit denen sie das systematische und weitgehend eigenständige ...; Erstellt am 19. November 2018
19. Qualifizierungschancengesetz: Verbände legen gemeinsame Stellungnahme vor: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... en ist. Die Coaches sind im Betrieb angestellt und können durch räumliche Nähe mehr und schneller Unterstützung erbringen, ihre Fachexpertise ist Bestandteil der betrieblichen Arbeitsteilung und fin ...; Erstellt am 18. September 2018
20. Strategien konsequent und nachhaltig umsetzen: (Standpunkte); ... en entstehen. Bei deren Entwicklung sollten sie auch ihre Führungskräfte als Kata-Coaches, also als Coaches beim Einüben, im Arbeitsalltag unterstützen. 10. Einfach handhabbare Tools und Werkzeuge ...; Erstellt am 07. August 2018
21. Die Wirksamkeit von Qualifizierungsmaßnahmen erhöhen: (Standpunkte); ... das unter anderem Trainer und Coaches ausbildet. In unserer Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung ...; Erstellt am 31. Juli 2018
22. Der PDCA-Zyklus: Probleme mit System lösen: (Standpunkte); ... le kannten. Außerdem wurden die Führungskräfte in der Produktion zu Kata-Coaches ausgebildet, die ihre Mitarbeiter beim Analysieren und Lösen neuer Aufgaben und Probleme unterstützen – so auch der Abteilungslei ...; Erstellt am 19. Februar 2018
23. Innovations- und Lernkultur haben nur die Hälfte der befragten Unternehmen: (Personalführung/Personalwesen); ... motivierte Belegschaft ist«, sagt Stephan Penning. »Schlüsselfiguren sind dabei die Manager der mittleren Ebene. Wenn diese sich als Coaches begreifen, ausreichend Entscheidungskompetenzen übertragen ...; Erstellt am 07. Februar 2018
24. Systemische Beratung in Unternehmen: (Standpunkte); ... verhindern. Ende 2015 startete die Qualifizierung der ersten beiden Trainer- und Beratergruppen. Sie wurden jeweils in fünf fünf-tägigen Modulen, die von zwei Im-prove-Lehrcoaches geleitet wurden, ...; Erstellt am 24. Dezember 2017
25. Kompetenzmanagement: Kompass zur Navigation durch die digitale Transformation: (Standpunkte); ... Die Lernenden definieren darin selbst oder mit Hilfe externer oder interner Lernpartner und Coaches ihre Kompetenzziele. Was bedeutet das für die Anbieter beruflicher Bildung und Personalentwickler? ...; Erstellt am 20. November 2017
26. Einen Führungs-Kompass haben: (Standpunkte); ... Jahren belegt wurden. Sie sollen unter anderem »Entrepreneure«, also unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeiten sein; außerdem »Leader« und »Coaches ihrer Mitarbeiter«. All diese Etiketten ...; Erstellt am 14. August 2017
27. Zehn Punkte für bessere Bildungschancen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... d und abgestimmt auf die unterschiedlichen Lern-Stile von Erwachsenen. Führungskräfte wiederum sollten sich stärker als Lern-Coaches für ihre Mitarbeiter verstehen. 10) Freiwillige Helfer mobilisier ...; Erstellt am 08. August 2017
28. Coaching im digitalen Zeitalter: (Standpunkte); ... viele Coaches – unter anderem, weil sich neben den Lebens- und Arbeitsbedingungen ihrer Klienten deren Kommunikationsgewohnheiten verändert haben. »Digitale Transformation« – so lautet aktuell ein Buzz-Wort ...; Erstellt am 21. Juni 2017
29. Corporate Learning wird zum Cyber-Learning: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Weiterbildung und Digitales Lernen heute und in drei Jahren In Maschinen umhergehen, um Abläufe in diesen Black Boxes zu verstehen, gefahrlos üben, einen Tank zu reparieren und Coaches im Virtuellen ...; Erstellt am 18. April 2017
30. Trainer sein - im digitalen Zeitalter: (Standpunkte); ... (sowie Beratern und Coaches) zurzeit lukrative Aufträge. Und den fimeninternen Trainern garantiert sie aufgrund des hieraus resultierenden Change- und Lernbedarfs ihren Job für die nächsten Jahre. Vermutlich ...; Erstellt am 12. April 2017