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1. KMU: (Standard); ... In Europa gelten Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von maximal 50 Millionen Euro als KMU. Die Aufgaben von KMU umfassen die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Förderung ...; Erstellt am 08. September 2024
2. Auswirkungen von längeren Elternzeiten auf KMU: (Beruf und Arbeit, Europa); Längere Elternzeiten wirken sich langfristig nicht nachteilig auf Betriebe aus Die Einführung des Elterngeldes im Jahr 2007 führte zu längeren Elternzeiten, insbesondere bei Müttern. Dies führte zu ...; Erstellt am 18. Juli 2024
3. Weiterbildungskultur in KMU: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Strategien und Herausforderungen der Weiterbildung in KMU Die aktuelle KOFA-Studie 1/2024, die im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) durchgeführt wurde, beleuchtet ...; Erstellt am 21. Juni 2024
4. Weiterbildung in Schweizer KMU: Ein zentraler Erfolgsfaktor: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Hohe Bewertung von Weiterbildung für den Unternehmenserfolg Die Ergebnisse der Studie, die auf einer quantitativen Befragung von 386 KMU und 10 qualitativen Interviews basieren, unterstreichen die ...; Erstellt am 24. April 2024
5. Was hält KMU davon ab, Weiterbildungen anzubieten oder zu nutzen?: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Hauptprobleme in der Weiterbildung: Fachkräftemangel und ein unübersichtliches Weiterbildungsangebot Warum zögern viele KMU, in Weiterbildungsangebote zu investieren oder diese in Anspruch zu nehmen? ...; Erstellt am 18. September 2023
6. Digitalisierung der KMU im EU-Vergleich: (Verschiedenes); ... sich eine »sehr hohe« und »hohe« digitale Intensität. EU-weit geben dies lediglich 31% der KMU an. Dagegen unterscheiden sich die Großunternehmen in Deutschland kaum in ihrer digitalen Intensität von ...; Erstellt am 23. August 2023
7. Corona: Staatliche Maßnahmen waren für KMUs hilfreich: (Personalführung/Personalwesen); Wirtschaftliche Folgen der Pandemie trafen vor allem KMU und Familienunternehmen Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Familienunternehmen waren insgesamt wirtschaftlich stärker von der Corona-Krise ...; Erstellt am 10. November 2022
8. Digitalisierung in den KMU schreitet nur langsam voran: (Beruf und Arbeit, Europa); ... lag damit der Anteil immer noch über dem EU-Durchschnitt (18 %) in 2020. Niedrige digitale Intensität bei den KMU Abhängig von der Unternehmensgröße ist auch der Grad der digitalen Intensität ...; Erstellt am 03. Juni 2022
9. KMU-Unternehmensleitungen: Nur etwa jede sechste ist weiblich: (Frauenkarrieren); Die Zahl der Chefinnen im Mittelstand ist im vergangenen Jahr wieder gesunken: Von den rund 3,8 Mio. kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland werden aktuell nur 16 % bzw. 608.000 von Frauen ...; Erstellt am 14. März 2022
10. KMU: Weiterbildung bei nur gut jedem dritten Unternehmen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Coronakrise dämpft Weiterbildungsaktivitäten der Unternehmen Die Transformation zu einer digitalen und klimaneutralen Wirtschaft erfordert umfassende Anpassungen der beruflichen Qualifikationen. Die ...; Erstellt am 12. Januar 2022
11. KMU und Politik nach Corona: (Verschiedenes); ... Gesetzesinitiativen sollten die Auswirkungen auf den Mittelstand in allen beteiligten Ressorts mitgedacht werden«, so die IfM-Präsidentin und Siegener Professorin. Je besser KMU finanziell und organisatorisch ...; Erstellt am 14. Oktober 2021
12. Baden-Württemberg fördert Qualifizierungsverbünde für KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Rund 1,3 Millionen Euro für Qualifizierungsverbünde zur Weiterbildung von Beschäftigten kleiner und mittlerer Unternehmen Baden-Württemberg fördert die zweite Phase des Projektes »Qualifizierungsverbünde ...; Erstellt am 09. Juli 2021
13. OECD: KMUs kamen überwiegend gut durch die Krise: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Der SME and Entrepreneurship Outlook 2021 analysiert die Maßnahmen, die KMU während der Krise das Überleben gesichert haben, bzw. in vielen Fällen sogar erlaubt haben, zu wachsen. Laut Studie hat ...; Erstellt am 29. Juni 2021
14. Projekt »Zukunftszentren« unterstützt Weiterbildung in ostdeutschen KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Hierbei sind die Zukunftszentren Anlaufstellen für KMU in der Region: Sie ermitteln Bedarfe, begleiten betriebliche Prozesse und holen die Unternehmen dort ab, wo sie stehen - um diese so zu befähigen, ...; Erstellt am 28. März 2021
15. Weiterbildung statt Beschäftigung von IKT-Fachkräften in KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); IfM Bonn: In 2019 verfolgten weniger KMU eine Online-Verkaufsstrategie als in 2018 Videokonferenzen, Online-Verkäufe und Service-Fernwartung haben seit Beginn der Corona-Pandemie für die kleinen ...; Erstellt am 20. Oktober 2020
16. Digitalisierung stellt europäische KMUs vor Herausforderungen: (Beruf und Arbeit, Europa); Etwa 54 Prozent der KMU betrachten die Einführung neuer Technologien als maßgeblich für den Erhalt ihrer Wettbewerbsfähigkeit * KMU in Frankreich, Deutschland, Polen, Spanien und Großbritannien ...; Erstellt am 19. November 2019
17. Die Mehrzahl der Arbeitsplätze weltweit entstehen in KMUs: (Beruf und Arbeit, Europa); Selbständige, Kleinst- und Kleinunternehmen spielen nach neuen Schätzungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) eine weitaus wichtigere Rolle bei der Schaffung von Arbeitsplätzen als bisher ...; Erstellt am 23. Oktober 2019
18. Saarland: Erfolgreiche Weiterbildungsförderung für KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... ist Weiterbildung wichtiger denn je. Da KMU im Vergleich zu den Großen meist weniger Ressourcen für die Personalentwicklung zur Verfügung stehen, wollen wir diese Unternehmen gezielt unterstützen«, ...; Erstellt am 13. Oktober 2019
19. KMUs nutzen zunehmend Big Data und Cloud Computing: (Beruf und Arbeit, Europa); ... oder ihr Geschäftsmodell digital weiterzuentwickeln: Verglichen mit 2016 setzten in 2018 dreimal so viele KMU Big Data ein. Insgesamt betrachtet, ist dies jedoch nur jedes siebte kleine und mittlere Unternehmen. ...; Erstellt am 08. April 2019
20. Digitalisierung: Jedes vierte KMU sorgt für IKT-Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bei der Beschäftigung von IT-Fachkräften sind die KMU europaweit nur durchschnittlich Lediglich jedes sechste Unternehmen (17%) in Deutschland mit 10 bis 249 Mitarbeitern beschäftigt eigene Fachkräfte, ...; Erstellt am 22. Juni 2018
21. KMU nutzen Digitalisierung vor allem zur Kosteneinsparung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Kosten einzusparen: So finden sich in 36 % aller KMU in Deutschland Softwarelösungen, die den Datenaustausch innerhalb bzw. zwischen den verschiedenen Sachabteilungen erleichtern (Enterprise Resource ...; Erstellt am 26. April 2018
22. Forschung in KMUs: Keine steuerliche Forschungsförderung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Die Steuermindereinnahmen durch den neuen Bonus werden von der Fraktion mit 770 Millionen Euro angegeben. Nach Ansicht der Fraktion werden über 60 Prozent der kontinuierlich forschenden KMU durch die ...; Erstellt am 28. September 2016
23. KMU-NetC: Forschungsprojekte für KMUs: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Digitalisierung notwendige Innovationen aus eigener Kraft zu stemmen: Um neue Marktpotenziale zu erschließen, sind KMU besonders herausgefordert, ihre Prozesse, Produkte und Dienstleistungen und auch ...; Erstellt am 18. August 2016
24. Weiterbildungsmentoring: Schlüssel zur Stärkung der Weiterbildungskultur: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Betrieben und Verwaltungen zu verankern. Wissenschaftliche Begleitung und Ausweitung auf KMU Das BMBF fördert eine wissenschaftliche Begleitung der Projekte durch das Bundesinstitut für Berufsbildung ...; Erstellt am 18. November 2024
25. Zunehmender Fachkräftemangel und geringe internationale Rekrutierung: (Personalführung/Personalwesen); Trotz erheblichen Fachkräftemangels: Nur wenige Unternehmen werben Personal im Ausland an Die Bertelsmann Stiftung hat in einer aktuellen Befragung festgestellt, dass deutsche Unternehmen trotz des ...; Erstellt am 29. Oktober 2024
26. Bildungsplattform »Mein NOW«: Potenzial ungenutzt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... ob »mein NOW« die gewünschten Erwartungen erfüllen könne. Funktionsumfang und staatliche Förderung Die Plattform wird mit 630 Millionen Euro gefördert und soll besonders KMUs unterstützen sowie ...; Erstellt am 23. Oktober 2024
27. Digitale Transformation auf Sparflamme: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ganz gestrichen. Diese Verschiebung der Investitionsschwerpunkte trug dazu bei, dass sich die technologische Kluft zwischen Großunternehmen und KMU weiter vergrößerte. Handlungsempfehlungen Die ...; Erstellt am 10. Oktober 2024
28. Brandenburger Betriebspanel 2023: Betriebe setzen auf Fachkräfteentwicklung und Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Brandenburg stärkt digitale Innovationskraft und Weiterbildung mit neuen Förderprogrammen Das Land Brandenburg setzt verstärkt auf Digitalisierung und Weiterbildung als zentrale Bausteine für künftige ...; Erstellt am 09. Oktober 2024
29. Berufliche Weiterbildung neu gedacht: Das KIRA-Projekt fördert Future Skills: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); KI-gestütztes Matching individueller und arbeitsmarktbezogener Anforderungen für die berufliche Weiterbildung Projekt KIRA: KI unterstützt berufliche Weiterbildung mit Fokus auf Schlüsselkompetenzen ...; Erstellt am 27. September 2024
30. Beschäftigte arbeiten weiterhin häufig im Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und KMU Großunternehmen bieten ihren Beschäftigten häufiger die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Dort verbringen die Beschäftigten durchschnittlich 20 Prozent ihrer Arbeitszeit im Homeoffice ...; Erstellt am 12. September 2024