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1. Hauptberufliche Hochschulprofessuren 2021: Frauenanteil bei nur 27 Prozent: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... war er mit 27 % bei den hauptberuflichen Professuren, auch wenn er sich in den vergangenen Jahren erhöht hat: Im Jahr 2020 hatte er bei 26 % und im Jahr 2011 noch bei 20 % gelegen. Frauenanteil bei ...; Erstellt am 23. Dezember 2022
2. DGfE und GEW: »Zahl der erziehungswissenschaftlichen Professuren hält nicht mit Entwicklung der Studierendenzahlen Schritt«: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... (GEW) mahnen einen Ausbau der Professuren für Erziehungswissenschaft an. Dies sei eine notwendige Konsequenz aus den Ergebnissen des »Datenreports Erziehungswissenschaft 2020«, sagten Andreas Keller, ...; Erstellt am 17. März 2020
3. Niedersachsen: Acht Hochschulen erfolgreich bei Bewerbung um geförderte Digitalisierungsprofessuren: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Niedersachsen hat die ersten Digitalisierungsprofessuren auf den Weg gebracht. Die Umsetzung kann sofort starten. Bei der Ausschreibung zur Förderung der Digitalisierungsprofessuren haben sich als ...; Erstellt am 12. November 2019
4. Wissenschaftliche Nachwuchsförderung: Eintausend zusätzliche Tenure-Track-Professuren: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Gestern wurden die Förderentscheidungen in der zweiten Bewilligungsrunde des Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses getroffen: Deutschlandweit werden nun insgesamt 1.000 Tenure-Track-Professuren ...; Erstellt am 13. September 2019
5. Niedersachsen: Drei neue Gastprofessuren für Frauen- und Genderforschung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) fördert drei neue Gastprofessuren im Bereich der internationalen Geschlechterforschung. Diese werden im Rahmen des Maria-Goeppert-Mayer-Programms ...; Erstellt am 14. August 2018
6. Frauenanteil in der Professorenschaft 2023: Nur leichte Zunahme gegenüber Vorjahr: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... 16 % der hauptberuflichen Professuren mit Frauen besetzt waren. Akademische Karriereleiter: Frauenanteil sinkt mit steigender Position Obwohl der Frauenanteil bei den Professuren über die Jahre kontinuierlich ...; Erstellt am 06. Dezember 2024
7. Reform des WissZeitVG: Sachverständige fordern stabile Arbeitsbedingungen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... spätestens nach der Qualifizierungszeit klare Karrierewege geschaffen werden müssten, sei es durch Juniorprofessuren, unbefristete Stellen neben der Professur oder außerhalb der Wissenschaft. Rosentha ...; Erstellt am 14. November 2024
8. KI in der Hochschulbildung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... e an den Hochschulen nachhaltig zu stärken. Dazu gehören die institutionelle Förderung von KI-Kompetenzzentren, die Einrichtung von 150 neuen KI-Professuren sowie die Etablierung von »Konrad Zuse Schoo ...; Erstellt am 12. September 2024
9. Inklusive Wissenschaft: Die Maßnahmen des Bundes zur Förderung der Teilhabe: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... für Arbeit und Soziales (BMAS) hat mehrere Projekte initiiert, um die Teilhabeforschung zu stärken. Zu den Maßnahmen zählt die Einrichtung von Stiftungsprofessuren sowie die Förderung von Forschungsprojekten ...; Erstellt am 22. Juli 2024
10. Personalie: BIBB richtet neue Juniorprofessur zu Alternden Belegschaften ein: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Die Gruppe bearbeitet zentrale Fragen der Weiterbildung und ergänzt bestehende Arbeiten um eine alternswissenschaftliche Perspektive im Kontext des demografischen Wandels. Weitere Juniorprofessuren ...; Erstellt am 02. Juli 2024
11. Habilitationen im Jahr 2023: Frauenanteil gleichbleibend bei 37 Prozent: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Zunahme der Habilitationen in Deutschland 2023 Im Jahr 2023 haben insgesamt 1.592 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an deutschen Universitäten und gleichgestellten Hochschulen ihre Habilitation ...; Erstellt am 02. Juli 2024
12. KI-Aktionsplan ist »Update« für die KI-Strategie: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Bereich der Künstlichen Intelligenz. Brandenburg erwähnte die Erhöhung der KI-Professuren von 100 auf 150 und die Berücksichtigung von Professorinnenprogrammen ...; Erstellt am 18. Januar 2024
13. Nur 28 Prozent Frauenanteil in der Professorenschaft 2022: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Mehr als die Hälfte der Erstsemester sind Frauen, aber nur gut ein Viertel der hauptberuflichen Professuren sind von Frauen besetzt Je höher die Stufe der akademischen Karriere, desto niedriger ...; Erstellt am 15. Dezember 2023
14. Karrierewege internationaler Forschender in Deutschland: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... ihrem Weg zur Professur zu begleiten. Mit der aktuellen Studie wollen wir dazu einen Beitrag leisten und Wege und Möglichkeiten zu mehr Diversität bei den Professuren aufzeigen.« Die Studie »Internationale ...; Erstellt am 30. November 2023
15. WR: »Geschlechterforschung breiter verankern«: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... zu sein. Der Wissenschaftsrat empfiehlt, Professuren mit einer Denomination in Geschlechterforschung gerade in Fächern auf- und auszubauen, in denen sie bislang wenig vertreten ist, sowie die hochschulischen ...; Erstellt am 19. Juli 2023
16. Habilitationen im Jahr 2022: Zunahme des Frauenanteils um zwei Prozent: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Insgesamt 1.535 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler haben im Jahr 2022 ihre Habilitation an Universitäten und gleichgestellten Hochschulen in Deutschland erfolgreich abgeschlossen. Nach Angaben ...; Erstellt am 04. Juli 2023
17. Wer arbeitet mit welchen Bedingungen in der Wissenschaft?: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... strukturelle Diskriminierung kumulieren: So sind Frauen zwar fast paritätisch an den Juniorprofessuren beteiligt, sie haben allerdings etwas seltener eine Tenure-Track-Professur inne. Beim Übergang ...; Erstellt am 07. Februar 2023
18. HRK besorgt über Stagnation bei der Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft: (Frauenkarrieren); ... de facto stagniert. »Gleichstellung bleibt eine dringliche Aufgabe auf der Hochschulagenda. Die aktuellen Zahlen zeigen, dass Frauen mit einem Anteil von nur 26,3% an allen Professuren in Deutschland ...; Erstellt am 22. November 2022
19. HRK legt Vorschläge zur Weiterentwicklung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes vor: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); In der aktuellen Diskussion um die Weiterentwicklung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) weist die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) die Politik noch einmal auf die systemische Bedeutung ...; Erstellt am 17. November 2022
20. Stärkung der Forschung zur Gesundheit in der Arbeitswelt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... der Forschung zu Gesundheit in der Arbeitswelt. Mit der Förderrichtlinie sollen Projekte mit Bezug zur betrieblichen Praxis, aber auch wissenschaftliche Nachwuchsgruppen sowie Stiftungsprofessuren gefördert ...; Erstellt am 15. November 2022
21. Bund und Länder vereinbaren Professorinnenprogramm 2030: (Frauenkarrieren); ... reichen zunächst ein Gleichstellungskonzept ein; nach erfolgreicher Begutachtung können sie Anträge auf die Förderung von bis zu drei Professuren für Frauen stellen. Die GWK-Vorsitzende Bettina ...; Erstellt am 09. November 2022
22. Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung (2020/21): (Frauenkarrieren); ... und Männern sichtbar. Gerade in den Fächern, in denen die Frauenanteile bei Studierenden und Studienabschlüssen hoch sind, fällt die Differenz zu den Frauenanteilen auf Professuren besonders deutlic ...; Erstellt am 09. November 2022
23. Förderung der Forschung zur Gesundheit in der Arbeitswelt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... zur »Förderung der Forschung und Lehre zur Gesundheit in der Arbeitswelt« (FoGA) sollen Projekte mit Bezug zur betrieblichen Praxis, aber auch wissenschaftliche Nachwuchsgruppen sowie Stiftungsprofessure ...; Erstellt am 21. Oktober 2022
24. Bilanz des Hochschulpakts 2020: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Der Personalausbau an den Hochschulen trug maßgeblich dazu bei, den Frauenanteil zu erhöhen. Nachdem Frauen im Jahr 2005 lediglich 14 % aller Professuren innehatten, gelang es, den Anteil der Professorinnen ...; Erstellt am 14. Oktober 2022
25. Erstmals mehr weibliche als männliche Studierende an deutschen Hochschulen: (Frauenkarrieren); ... Personal noch nahezu ausgeglichen ist, sinkt er bei Professuren und Hochschulleitungen auf 29 bzw. 20 Prozent“, bilanziert Gero Federkeil, Leiter internationale Rankings beim CHE. Auch hier findet ...; Erstellt am 29. September 2022
26. Förderung der Personalgewinnung und -entwicklung an Fachhochschulen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... d Länder die ausgewählten FH/HAW u. a. bei der Einrichtung von Kooperationsplattformen, Schwerpunktprofessuren, Tandem-Programmen, kooperativen und strukturierten Promotionsprogrammen, aber auch bei d ...; Erstellt am 17. Juni 2022
27. 100. zusätzliche KI-Professur wurde besetzt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... neue KI-Professuren zu schaffen, um das Thema breit an den Hochschulen zu verankern. Dieses Ziel wurde jetzt erreicht. Dazu erklärt Bundesforschungsministerin Bettina Stark-Watzinger: „Wir wollen ...; Erstellt am 10. Mai 2022
28. Förderinitiative »Künstliche Intelligenz in der Hochschulbildung«: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... LMU dar und komplementiert insbesondere auch die etwa im Rahmen der Hightech Agenda Bayern geschaffenen 15 neuen KI-Professuren«, schreiben die Antragsteller um Prof. Eyke Hüllermeier. »AIM@LMU passt ...; Erstellt am 01. November 2021
29. Weiterentwicklung des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI): (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... der wissenschaftlichen Forschung in Deutschland und weltweit zu zählen ist. So sind bis 2021 mehr als 140 ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des DFKI weltweit auf Professuren berufen worden. 98 ...; Erstellt am 14. Oktober 2021
30. Initiativen für mehr Gleichstellung in der Wissenschaft: (Frauenkarrieren); ... den Professuren insbesondere in den MINT-Fächern schreite zwar zu langsam voran. »Die Gründe aber sind vielschichtig und von den einzelnen Universitäten allein lösbar«, sagte Paulsen. Es bedürfe deshal ...; Erstellt am 21. Mai 2021