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1. Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie: (Kategorie); Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel und Demografie; Erstellt am 20. November 2015
2. Personalie: BIBB richtet neue Juniorprofessur zu Alternden Belegschaften ein: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Prof. Dr. Laura Naegele (Foto: BIBB) Neue Juniorprofessur an der TU Dortmund stärkt Weiterbildungsforschung Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) intensiviert seine Kooperationen im Bereich der ...; Erstellt am 02. Juli 2024
3. Alternde Belegschaften: Weiterbildung hilft dabei, digitale Kompetenzen zu fördern: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ältere Arbeitnehmer können durch geeignete Weiterbildung bei digitalen Kompetenzen aufholen. Dies geht aus einer Studie des Forschungsnetzwerks EconPol hervor, die diese Fähigkeiten unter verschiedenen ...; Erstellt am 20. Oktober 2022
4. Der Begriff der »Belegschaft« wird neu gedacht: (Personalführung/Personalwesen); Führungskräfte fassen ihre Belegschaft heute zunehmend weiter und betrachten einen großen Kreis externer Arbeitskräfte als Teil davon: Dienstleister, freiberufliche App-Entwickler, Gigworker und ...; Erstellt am 14. Juli 2021
5. Alternde Belegschaften: Ältere Arbeitnehmer besser integrieren: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... an eine alternde Belegschaft anzupassen«, sagt Prof. Dr. Claudia Kardys, Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement von TÜV Rheinland. »Gesundheit, Arbeits- und Leistungsfähigkeit lassen sic ...; Erstellt am 09. Oktober 2018
6. Alternde Belegschaften: Weiterbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Vor allem mit kürzeren und flexibleren Arbeitszeiten können Betriebe rentenberechtigte Mitarbeiter halten Jeder dritte Betrieb versucht, rentenberechtigte Mitarbeiter weiter zu beschäftigen. Kürzere ...; Erstellt am 08. September 2017
7. Digitalisierung von Unternehmen: Entscheidend ist die Belegschaft, nicht die Technik: (Personalführung/Personalwesen); ... Arbeitsmarktstudie 2016, Befragte: 200 CIOs und CTOs in Deutschland Die Studie zeigt außerdem: Es ist zentral, die gesamte Belegschaft bei der Umgestaltung des Unternehmens einzubinden. Die ...; Erstellt am 02. Februar 2017
8. Alternde Belegschaften: Potenziale altersgemischter Teams richtig nutzen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Wer im Berufsleben älter als 55 Jahre ist, hat oft nicht nur mit ersten Alterserscheinungen sondern auch mit Vorurteilen seitens der Kollegen zu kämpfen. Das erschwert den Austausch von neuen Ideen ...; Erstellt am 23. September 2015
9. Alternde Belegschaften - Herausforderung für Unternehmen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... für Unternehmen durch alternde Belegschaften in den meisten Unternehmen erkannt werden und das Thema an sich eine große Relevanz einnimmt. Die konkreten Maßnahmen, um die mit den Herausforderungen alternder ...; Erstellt am 19. März 2013
10. Alternde Belegschaften: Unternehmen in Baden-Württemberg unterschätzen weiterhin die Auswirkungen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... bleiben aber unzureichend. Die Auswirkungen alternder Belegschaften werden zwar von baden-württembergischen Unternehmen heute häufiger erkannt und strategisch berücksichtigt als drei Jahre zuvor, ...; Erstellt am 07. August 2012
11. Jedes zweite Unternehmen bietet KI-Weiterbildung an - Engagement aber noch begrenzt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... wollen, ermöglicht nur etwa die Hälfte der Unternehmen überhaupt entsprechende Weiterbildungen. Nur 5 Prozent der befragten Unternehmen schulen ihre gesamte Belegschaft. Weitere 16 Prozent schulen ...; Erstellt am 19. November 2024
12. DIHK-Ausbildungsumfrage 2024: Viele unbesetzte Stellen richten den Fokus auf internationalen Nachwuchs: (Personalführung/Personalwesen); ... Dennoch sind viele Betriebe bereit, in Sprachkurse und integrationsfördernde Maßnahmen zu investieren, um internationale Auszubildende langfristig in die Belegschaft zu integrieren. Unterstützung ...; Erstellt am 30. Oktober 2024
13. BVaDiG: Gleichstellung für Ungelernte durch berufliche Validierung?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Lohnforderungen konfrontiert werden, wenn Mitarbeiter*innen aufgrund ihrer anerkannten Qualifikationen höhere Löhne erwarten. Außerdem könnten Konflikte innerhalb der Belegschaft entstehen, wenn ...; Erstellt am 18. Oktober 2024
14. SpiegelBild: (BildungsSpiegel: Insight); In Echtzeit: Was unsere Besucher im Augenblick lesen... Hier haben Sie die Möglichkeit, einen Blick darauf zu werfen, welche Artikel unsere Besucher gerade lesen - in Echtzeit! Dabei werden immer ...; Erstellt am 17. Oktober 2024
15. Arbeiten jenseits der Regelaltersgrenze: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Fachkräftemangel und Rentenaufschubprämie: Chancen und Herausforderungen Der zunehmende Fachkräftemangel in Deutschland verstärkt die Diskussion um eine Anhebung der Regelaltersgrenze über das 67. ...; Erstellt am 10. Oktober 2024
16. Brandenburger Betriebspanel 2023: Betriebe setzen auf Fachkräfteentwicklung und Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... neue Technologien eingeführt, sondern auch die Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt gefördert werden. Gerade die Qualifizierung der Belegschaft sei entscheidend für den Erhalt ...; Erstellt am 09. Oktober 2024
17. Erwerbstätigkeit unter Rentner*innen in Deutschland: Trends und Beweggründe: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Eine aktuelle Erhebung des Statistischen Bundesamtes zeigt, dass im Jahr 2023 13 Prozent der Rentner*innen zwischen 65 und 74 Jahren erwerbstätig waren. Dieser Anteil verdeutlicht den zunehmenden ...; Erstellt am 07. Oktober 2024
18. Babyboomer mit Wunsch nach vorzeitigem Ruhestand: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Herausforderungen bei der Stellenbesetzung und im Umgang mit älteren Arbeitnehmer*innen Viele Unternehmen in Deutschland stehen vor dem Problem, offene Stellen nur schwer besetzen zu können. Ein wichtiger ...; Erstellt am 27. September 2024
19. Steigende Beschäftigungsquote bei über 55-Jährigen in Deutschland: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Die Bundesagentur für Arbeit hat zum neuen Höchststand an sozialversicherungspflichtig beschäftigten Älteren eine Mitteilung herausgegeben. Babyboomer treiben Beschäftigungswachstum bei Älteren voran ...; Erstellt am 26. September 2024
20. Bertelsmann Stiftung: So können Ältere den Fachkräftemangel abfedern: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ältere Arbeitskräfte als Lösung für den Fachkräftemangel Angesichts des zunehmenden Fachkräftebedarfs in Deutschland könnten ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen bedeutenden Beitrag zur ...; Erstellt am 19. September 2024
21. Gezielte Personalpolitik: Ältere Arbeitnehmer*innen bis zur Rente begleiten: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Belastungsanpassung und altersgerechte Arbeitsgestaltung: Schlüssel zur Mitarbeiterbindung Der anhaltende Fachkräftemangel in Deutschland lenkt den Blick verstärkt auf die Gruppe der älteren Arbeitnehmer*innen. ...; Erstellt am 31. Juli 2024
22. Was hält ältere Beschäftigte länger auf dem Arbeitsmarkt?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ältere Arbeitskräfte im demografischen Wandel: Beschäftigungspotenziale im internationalen Vergleich Das Ziel des Forschungsberichts, der durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...; Erstellt am 18. Juli 2024
23. Fachkräftemangel: Ältere Beschäftigte im Arbeitsmarkt halten: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Trotz Fachkräftemangels: Jeder dritte Beschäftigte 50+ will vorzeitig in Rente In den kommenden Jahren gehen die geburtenstarken Jahrgänge in Rente. Aufgrund des demografischen Wandels rücken ...; Erstellt am 03. Juli 2024
24. Herausforderungen und Chancen der Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Qualifizierung braucht Struktur, Vorbilder, kommunizierte Ziele und die Bereitschaft aller, sich weiterzuentwickeln Weiterbildung gilt als Schlüssel, um den demografischen Wandel und die wirtschaftliche ...; Erstellt am 31. Mai 2024
25. Beschleunigte Innovation: KI-Einsatz verstärkt Personalbedarf: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Selektiver Zugang und Rolle der Mitarbeiter Rund 46 Prozent der Unternehmen geben an, dass nur ein kleiner Teil ihrer Belegschaft (20 Prozent oder weniger) Zugang zu zugelassener generativer KI hat. ...; Erstellt am 13. Mai 2024
26. Nur 41 Prozent der Deutschen blicken positiv auf KI und Co.: (Beruf und Arbeit, Europa); ... spielen dabei eine zentrale Rolle, indem sie die notwendigen Ressourcen und Unterstützung bereitstellen, um ihre Belegschaft für die Zukunft zu rüsten. Hintergrund Für die »Future of Work«-Studie ...; Erstellt am 19. April 2024
27. Diskriminierung und Mobbing in der Arbeitswelt: Ein verbreitetes Phänomen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Vorteile einer vielfältigen Belegschaft und Führung, die eine bessere Repräsentation unterschiedlicher Interessen ermöglicht und so zur Bindung von Mitarbeitern und Kunden beiträgt. Die Studie zeigt ...; Erstellt am 08. April 2024
28. Seit dem 1. April 2024: Förderung beruflicher Weiterbildung durch Qualifizierungsgeld: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Ein strukturwandelbedingter Qualifizierungsbedarf muss mindestens 20% der Belegschaft (in kleineren Betrieben 10%) betreffen. Die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber ohne Beteiligung der Arbeitnehmer ...; Erstellt am 03. April 2024
29. KI im Medienbereich: Chancen und Risiken im Fokus des Bundestages: (Verschiedenes); ... Ver.di warne davor, den von Menschen gemachten und verantworteten Journalismus durch Künstliche Intelligenz zu ersetzen. Zudem sprach er sich dafür aus, den Belegschaften ein Mitspracherecht über den ...; Erstellt am 21. März 2024
30. Neues Qualifizierungsgeld fördert Weiterbildung im Zuge des Strukturwandels: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... unter die Arme zu greifen, indem es die Weiterbildung der Belegschaft finanziell unterstützt. Vanessa Ahuja, Vorständin für Geldleistungen bei der Bundesagentur für Arbeit, betont die Bedeutung diese ...; Erstellt am 19. März 2024