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Die letzten Meldungen

Beruf und Arbeit, Europa

IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/24: Flaute hält auch 2025 an

02.01.2025

Rückgang des IAB-Arbeitsmarktbarometers im Dezember: Noch bleiben die Beschäftigungsaussichten stabil Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Vergleich zum Vormonat abermals um 0,3 Punkte und verzeichnet damit den vierten Rückgang in Folge. Mit 99,2 Punkten steht der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Dezember auf dem niedrigsten Stand außerhalb der Corona-Pandemie. Das European Labour Market Barometer fällt minimal um 0,1 Punkte und liegt mit 98,9 Punkten ebenfalls im pessimistischen Bereich. Die Komponente zur Vorhersage der Arbeitslosigkeit in Deutschland steht nach einem Minus von 0,2...

Verschiedenes

Digital Detox: Über ein Drittel plant 2025 eine digitale Auszeit

02.01.2025

Mehr Zeit offline: Was hinter dem Trend Digital Detox steckt Im Jahr 2025 wollen 36 Prozent der Deutschen, die regelmäßig digitale Geräte oder Anwendungen nutzen, bewusst auf die Nutzung dieser Technologien verzichten. Ziel ist es, durchschnittlich sechs Tage offline zu sein, wie eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Digitalverbands...

Beruf und Arbeit, Europa

Erwerbstätigkeit 2024: Stand nimmt erneut zu

02.01.2025

Im Jahresdurchschnitt 2024 waren rund 46,1 Millionen Menschen mit Arbeitsort in Deutschland erwerbstätig. Das waren so viele Erwerbstätige wie noch nie seit der deutschen Vereinigung im Jahr 1990. Nach einer ersten Schätzung des Statistischen Bundesamtes stieg die jahresdurchschnittliche Zahl der Erwerbstätigen im Jahr 2024 gegenüber dem...

Frauenkarrieren

Frauenanteil in DAX-Vorständen erreicht Rekordhoch

02.01.2025

Kürzere Amtszeiten: Frauen in DAX-Vorständen weiterhin benachteiligt Der Frauenanteil in den Vorständen der 40 größten deutschen börsennotierten Unternehmen hat erstmals die Marke von 25 Prozent überschritten. Laut der Analyse einer Personalberatung stieg der Anteil im Jahr 2024 auf 25,4 Prozent. Seit 2020 ist die Quote um zwölf Prozentpunkte...

Beruf und Arbeit, Europa

BA-X (12/2024): Kräftenachfrage stagniert zum Jahresende

02.01.2025

BA-Stellenindex für Deutschland im Dezember 2024 Der Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit (BA-X), ein saisonbereinigter Indikator für die Arbeitskräftenachfrage in Deutschland, zeigt sich von November auf Dezember 2024 unverändert bei 106 Punkten. Mit dieser Stagnation bleibt die Kräftenachfrage zum Jahresende weiter schwach. Im...

Verschiedenes

Nationale Studie: Wie die Multikrise das Wohlstandsempfinden beeinflusst

27.12.2024

Wohlstands-Index 2024: Zukunftsängste und finanzielle Sorgen prägen das Jahresende Der von Ipsos veröffentlichte Nationale Wohlstands-Index (NAWI.D) zeichnet ein düsteres Bild vom Wohlstandsempfinden der Deutschen zum Jahresende 2024. Wachsende Zukunftsängste und finanzielle Unsicherheiten prägen die Stimmung. Finanzielle Sorgen...

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1. Frauenanteil in DAX-Vorständen erreicht Rekordhoch: (Frauenkarrieren); Kürzere Amtszeiten: Frauen in DAX-Vorständen weiterhin benachteiligt Der Frauenanteil in den Vorständen der 40 größten deutschen börsennotierten Unternehmen hat erstmals die Marke von 25 Prozen ...; Erstellt am 02. Januar 2025
2. Frauenanteil in der Professorenschaft 2023: Nur leichte Zunahme gegenüber Vorjahr: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Je höher die Stufe der akademischen Karriere, desto niedriger der Frauenanteil Ende 2023 lag der Frauenanteil unter den rund 51.900 hauptberuflichen Professor*innen in Deutschland bei lediglich 29 ...; Erstellt am 06. Dezember 2024
3. Frauenanteil an Führungspositionen steigt leicht an: (Frauenkarrieren); Die Bundesregierung hat am 17. Juli 2024 den Achten Jahresbericht zur Entwicklung des Frauenanteils an Führungspositionen beschlossen. Die gemeinsam von der Familienministerin und dem Justizminister ...; Erstellt am 30. Juli 2024
4. Bundesregierung: 8. Jährliche Information der Bundesregierung über die Entwicklung des Frauenanteils in Führungsebenen: (Materialien); Achte Jährliche Information der Bundesregierung über die Entwicklung des Frauenanteils in Führungsebenen und in Gremien der Privatwirtschaft und des öffentlichen Dienstes des Bundes sowie der Unternehmen ...; Erstellt am 30. Juli 2024
5. Habilitationen im Jahr 2023: Frauenanteil gleichbleibend bei 37 Prozent: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... bei Männern und Frauen Die Zahl der Habilitationen von Männern stieg um 3 % auf 1.004, die von Frauen um 5 % auf 588. Der Frauenanteil an den Habilitationen lag damit wie im Vorjahr bei 37 %. Zum Vergleich: ...; Erstellt am 02. Juli 2024
6. Frauenanteil in Hochschulleitungen steigt: (Frauenkarrieren); Die Frauenquote an staatlichen Hochschulen in Deutschland hat einen Wert von 32 Prozent erreicht. Dies geht aus einer aktuellen Auswertung des CHE (Centrum für Hochschulentwicklung) hervor. Im Dezember ...; Erstellt am 14. Mai 2024
7. Frauenanteil an Führungspositionen nimmt zu: (Frauenkarrieren); ... Bundesregierung über die Entwicklung des Frauenanteils an Führungsebenen und in Gremien der Privatwirtschaft und des öffentlichen Dienstes sowie der Unternehmen mit unmittelbarer Mehrheitsbeteiligung ...; Erstellt am 15. Dezember 2023
8. Nur 28 Prozent Frauenanteil in der Professorenschaft 2022: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... ist der Frauenanteil an den deutschen Hochschulen: Unter den Studienanfängerinnen und -anfängern im Wintersemester 2022/2023 und bei den erfolgreich abgeschlossenen Hochschulprüfungen (ohne Promotionen) ...; Erstellt am 15. Dezember 2023
9. Habilitationen im Jahr 2022: Zunahme des Frauenanteils um zwei Prozent: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... auf 974 zurückging, stieg die Zahl der Habilitationen von Frauen um 2 % auf 561. Für das Jahr 2022 ergibt sich ein Frauenanteil an den Habilitationen von 37 %. Im Jahr 2012 hatte er noch bei 27 % gelegen. ...; Erstellt am 04. Juli 2023
10. Bundesregierung: 6. Jährliche Information über die Entwicklung des Frauenanteils an Führungsebenen und in Gremien der Privatwirtschaft und des öffentlichen Dienstes: (Materialien); Die vorliegende 6. Jährliche Information berücksichtigt für die Darstellung zur Privatwirtschaft Daten einschließlich des Geschäftsjahrs 2019 und damit einen Zeitraum, der die bereits erfolgte gesetzliche ...; Erstellt am 13. Januar 2023
11. Hauptberufliche Hochschulprofessuren 2021: Frauenanteil bei nur 27 Prozent: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... abgeschlossenen Hochschulprüfungen (ohne Promotionen) lag der Frauenanteil im Prüfungsjahr 2021 sogar bei 53 %. Im Jahr 2011 war nur jede fünfte, 2022 jede vierte Professur mit einer Frau besetzt ...; Erstellt am 23. Dezember 2022
12. Noch keine Lösung für höheren Frauenanteil im Bundestag: (Frauenkarrieren); Die Frage, wie der Frauenanteil im Bundestag gesteigert werden kann, hat die Wahlrechtskommission am Donnerstagabend (29.09.2022) bereits zum zweiten Mal beschäftigt. Den Stand der Diskussion in ...; Erstellt am 30. September 2022
13. Wie der Frauenanteil im Bundestag gesteigert werden kann: (Frauenkarrieren); ... Donnerstagabend beschäftigt Derzeit beträgt der Frauenanteil im Bundestag 34,9 Prozent. Die SPD-Abgeordnete Leni Breymaier brachte die zentrale Frage auf den Punkt: »Frauen sind 50,7 Prozent der Bevölkerung, ...; Erstellt am 15. Mai 2022
14. In Informatik-Hörsälen liegt der Frauenanteil bei einem Viertel: (Frauenkarrieren); Fast 20.000 Frauen nehmen pro Jahr ein Informatikstudium auf Frauen sind in Informatik-Hörsälen weiter unterrepräsentiert. Der Frauenanteil unter den Studierenden im Erstsemester liegt seit mehreren ...; Erstellt am 23. April 2021
15. Wissenschaftliches Hochschulpersonal: Frauenanteil lag 2019 bei 40 Prozent: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... das 1,1 % mehr als Ende 2018. Die Zahl der Frauen stieg im Vorjahresvergleich um 2,1 % auf 161.200. Der Frauenanteil am wissenschaftlichen Hochschulpersonal hat sich damit um einen Prozentpunkt auf 40 ...; Erstellt am 20. Oktober 2020
16. Erhöhung des Frauenanteils im Bundestag: (Frauenkarrieren); Mitglieder der Bundestagsfraktionen Die Linke und Bündnis 90/Die Grünen dringen auf Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils im Bundestag. Dies geht aus einem gemeinsamen Antrag von 44 Linken- un ...; Erstellt am 16. Januar 2020
17. Frauenanteil in Spitzenpositionen steigt am schnellsten, wenn harte Sanktionen drohen: (Frauenkarrieren); Daten des European Institute for Gender Equality ausgewertet * Frauenanteil in höchsten Kontroll- beziehungsweise Entscheidungsgremien ist in europäischen Ländern mit Geschlechterquoten und harten ...; Erstellt am 20. September 2019
18. Frauenanteile in Aufsichtsräten großer Unternehmen auf gutem Weg: (Frauenkarrieren); Vorstände bleiben aber Männerdomänen DIW Managerinnen-Barometer analysiert Frauenanteile in Vorständen und Aufsichtsräten von über 500 großen Unternehmen in Deutschland * Erste Anzeichen, ...; Erstellt am 16. Januar 2019
19. Wissenschaftliches Hochschulpersonal: Leichte Zunahme des Frauenanteils in 2017: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... 153.000. Der Frauenanteil lag damit Ende 2017 wie bereits im Vorjahr bei 39 Prozent. Zum wissenschaftlichen und künstlerischen Hochschulpersonal gehörten 2017 rund 47.400 Professorinnen und Professoren, ...; Erstellt am 10. Juli 2018
20. Frauenanteil in der ITK-Branche wächst langsam: (Beruf und Arbeit, Europa); Anteil der Frauen in ITK-Unternehmen liegt bei 28 Prozent - MINT-Bildung für Mädchen und junge Frauen muss gestärkt werden Der Anteil von Frauen in der ITK-Branche ist seit 2015 leicht gestiegen. ...; Erstellt am 08. März 2018
21. Gender Pay Gap sinkt und Frauenanteil in Aufsichtsräten steigt...: (Frauenkarrieren); ... dennoch ist es bis zur Gleichstellung ein weiter Weg Gender Pay Gap in Deutschland in den letzten 30 Jahren gesunken – Lücke am oberen Rand der Lohnverteilung am höchsten – Frauenanteil in ...; Erstellt am 07. März 2018
22. MINT-Fächer stark nachgefragt: Frauenanteil liegt bei über 30 Prozent: (Frauenkarrieren); ... und -anfänger Frauen sind. Erfreulich ist der Anstieg der Zahl der weiblichen Studienanfänger in der Fächergruppe Ingenieurwissenschaften, in der der Frauenanteil mittlerweile bei fast 25 % liegt ...; Erstellt am 29. Dezember 2016
23. MINT: Frauenanteil bei Anfängern in Ingenieurwissenschaften 2014 bei nur 21 Prozent: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Der Frauenanteil bei den Anfängern im tertiären Bildungsbereich variierte 2014 sowohl auf OECD-Ebene als auch in Deutschland je nach Fachrichtung teilweise deutlich. Wie das Statistische Bundesamt ...; Erstellt am 16. September 2016
24. Frauenanteil in Professorenschaft 2015 auf 23 Prozent gestiegen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... mitteilt, waren das rund 600 oder 1,2 % mehr als 2014. Die Gesamtzahl der Professoren und Professorinnen ist in den letzten zehn Jahren um 22 % gestiegen. Im selben Zeitraum erhöhte sich der Frauenanteil ...; Erstellt am 14. Juli 2016
25. DAX-30-Unternehmen erreichen erstmals 30 Prozent Frauenanteil in Aufsichtsräten: (Frauenkarrieren); DIW: In den ersten fünf Monaten nach Einführung der Geschlechterquote ist der Frauenanteil in Aufsichtsräten deutlich gestiegen (von 26,8 auf 30,2 Prozent) - In den Vorständen hingegen herrscht Stagnation ...; Erstellt am 17. Juni 2016
26. Frauen in Führungspositionen: 22 Prozent Frauenanteil in Aufsichtsräten: (Frauenkarrieren); ... zielen, wirkt auch die Arbeitnehmermitbestimmung als Schrittmacher: In mitbestimmten Aufsichtsräten ist der Frauenanteil rund zehn Prozentpunkte höher als in Gremien, in denen nur Vertreter der Anteilseigner ...; Erstellt am 09. März 2016
27. Frauenanteil in Führungspositionen unverändert bei 29 Prozent: (Frauenkarrieren); ... dritte Person eine Frau (33 %). Lettland war mit einem Frauenanteil in Führungspositionen von 44 % EU-Spitzenreiter. In Ungarn (40 %), Polen und Litauen (jeweils 39 %) gab es ebenfalls relativ hohe ...; Erstellt am 07. März 2016
28. Frauenanteile in Spitzengremien großer Unternehmen steigen kaum: (Frauenkarrieren); ... bleibt in weiter Ferne: In den Vorständen der 200 umsatzstärksten Unternehmen lag der Frauenanteil Ende des Jahres 2015 bei gut sechs Prozent – ein Anstieg von weniger als einem Prozentpunkt gegenüber ...; Erstellt am 13. Januar 2016
29. Frauenanteil in DAX-30-Vorständen: Entwicklung weiterhin verhalten: (Frauenkarrieren); ... tretende Frauenquote in Aufsichtsräten schon jetzt. Der Frauenanteil in den Vorständen der DAX-30-Unternehmen hat sich im Laufe dieses Jahres leicht erhöht, liegt aber weiterhin auf einem sehr geringen ...; Erstellt am 04. November 2015
30. Frauenanteil bei Weiterbildungen ist hoch, doch viel Potenzial bleibt ungenutzt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... in den Teilnehmerzahlen von Deutschlands größter Fernschule wider: Seit Jahren steigt der Frauenanteil beim ILS kontinuierlich an, sodass die weiblichen Teilnehmer aktuell bereits 60 Prozent ausmachen. ...; Erstellt am 12. Juni 2012