(n)onliner

• 90 Prozent der Bevölkerung in Deutschland sind online
• D21-Digital-Index 2016
• D21-Digital-Index 2017
• Digital mobil im Alter - so nutzen Senioren das Internet
• Digitalisierung ist zentral für unsere Gesellschaft geworden

2020 gem

• Internationale Maßnahmen zur Bewältigung der Bildungskrise vereinbart

2g

• Bundesrat stimmt verschärftem Infektionsschutzgesetz zu
• Einschränkungen für Ungeimpfte erhöhen Impfbereitschaft
• Neue Vorgaben für Impfnachweise und Quarantäneregeln

3g

• Bundesrat stimmt verschärftem Infektionsschutzgesetz zu
• Neue Vorgaben für Impfnachweise und Quarantäneregeln

4k

• Fraunhofer FIT entwickelt Fragebogen zur Messung von Bildungskompetenzen

4kplus

• Fraunhofer FIT entwickelt Fragebogen zur Messung von Bildungskompetenzen

50plus

• Fachkräftemangel: Ältere Beschäftigte im Arbeitsmarkt halten
• Mitarbeiter 50plus werden künftig mehr gefragt sein
• Perspektive 50plus: Passende Angebote für Langzeitarbeitslose
• Silver Generation alles andere als altes Eisen

55plus

• Ältere gut beraten: Projekt INBeratung 55+ gestartet

63plus

• Brandenburg: Entlastung statt Vorruhestand

aaw

• Allianz für Aus- und Weiterbildung vereinbart Maßnahmen zur Stabilisierung der dualen Ausbildung
• Allianz für Aus- und Weiterbildung: So soll es weitergehen

abfindungen

• Studie: Kündigungen in Deutschland günstig

abh

• Studie zum Fachkräftemangel

abitur

• Abi in der Tasche - und was dann?
• Abiturienten sehen ihre Zukunft positiv
• Abiturjahrgang 2021: Zukunftssorgen und psychische Belastungen nehmen zu
• Alternativen zur Abiturnote? Eignungstests an deutschen Hochschulen im Überblick
• Auch ohne Abitur erfolgreich studieren
• Auf den Abschluss kommt es an - Universität im Vergleich zu anderen Hochschulen
• Bremen: Oberschule als alternativer Weg zur Hochschulreife etabliert
• DIPF: Abitur: Das sagt die Forschung
• Duale Berufsausbildung: Immer mehr Abiturienten entscheiden sich dafür
• Hochschulreife am Berufskolleg
• Im Ländervergleich: Schulische Berufsausbildung gewinnt an Bedeutung
• Immer mehr Abiturient*innen machen eine Ausbildung
• Kinder von Eltern ohne Hochschulabschluss nehmen eher ein duales Studium auf
• KMK beschließt Bildungsstandards für die Allgemeine Hochschulreife in den Naturwissenschaften
• Mehr als die Hälfte der 20- bis 24-Jährigen hat Abitur
• Neuer Höchststand: 66.000 Studierende ohne Abitur in Deutschland
• Ohne Abiball zum Studium
• Rheinland-Pfalz: Kein Abi - na und?!
• SchulhofBarometer 2017: Bildungshintergrund der Eltern beeinflusst den Werdegang von Schülern
• Studie: Durchlässigkeit der Bildungswege fördert lebenslanges Lernen
• Studieren ohne (Fach-)Abi führt zu mehr Chancengerechtigkeit
• Studierende ohne Abitur sind gleichermaßen erfolgreich wie andere Studierendengruppen
• Studium ohne Abitur: Erstmaliger Rückgang bei den Erstsemesterzahlen
• Zahl der Studienberechtigten 2021 um 3,5 Prozent gestiegen
• Zahl der Studienberechtigten 2022 um 2,1 Prozent gesunken
• Zahl der Studienberechtigten 2023 um ein Prozent gesunken
• Zahl der Studienberechtigten ging 2020 um 8,9 Prozent zurück
• Zahl der Studienberechtigten im Jahr 2015 um 1,9 Prozent gestiegen
• Zahl der Studienberechtigten in 2017 leicht rückläufig
• Zahl der Studienberechtigten in 2018 um 1,8 Prozent zurückgegangen
• Zahl der Studienberechtigten nimmt weiter zu
• Zahl der Studierenden ohne Abitur hat sich seit 2010 verdoppelt

abiturienten

• Zahl der Studienberechtigten in 2017 leicht rückläufig

ablehnung

• Wie sehr lenkt das Smartphone ab?

abmahnung

• BAG: Teilnahme an einem Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit

absage prüfungen

• IHKs sagen alle Aus- und Weiterbildungsprüfungen ab

abschlussarbeit

• Warum Studierende ihre Abschlussarbeiten auf die lange Bank schieben

abschlussbezeichnungen

• Änderung von beruflichen Abschlussbezeichnungen
• BBiG-Novelle: HRK-Präsident kritisiert Bundesratsentscheidung
• HRK-Senat lehnt Abschlussbezeichnungen »Berufsbachelor« und »Berufsmaster« ab
• Ingenieure und Hochschulen: Gemeinsamer Protest gegen »Bachelor Professional« und »Master Professional«
• Novelle des Berufsbildungsgesetzes bringt neue Abschlussbezeichnungen mit sich
• Novelle des Berufsbildungsgesetzes: Hochschulen warnen erneut vor Begriffskonfusion
• VDI: Bachelor Professional gefährdet akademische Anerkennung der Ingenieur-Abschlüsse

abschlussklassen

• Bis zu 1,1 Millionen Schülerinnen und Schüler in Abschlussklassen an allgemeinbildenden Schulen

abschlussprüfung

• Berufsausbildung: Kleinbetriebe stellen Hauptanteil der Prüferinnen und Prüfer
• Erfolgreiche Ausbildungsverläufe trotz Corona

abschlussprüfungen

• Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt: Modernisierung des Prüfungswesens
• KMK: Auch 2023 keine Nachteile in Abschlussprüfungen durch pandemiebedingte Ausnahmesituationen

abschlüsse

• Tertiärer Bildungsbereich 2019: 448.000 Erstabsolvent*innen mit hochqualifizierenden Abschlüssen

abschlüsse von geflüchteten

• Befragung von Geflüchteten: Annähernd zwei Drittel haben einen Schulabschluss

abschottung von privatschulen

• WZB: Studie belegt rechtswidrige Schulgeldpraxis in Berlin und Hessen

absicherung sozialer dienstleister

• Einstimmig für sozialen Schutz in der Corona-Krise

absolventen

• Herausforderung der Schulpolitik: Mehr Schüler, aber auch mehr ohne Abschluss

absolventenbefragung

• Neues Projekt: Absolventenpanel 2017

abstiegsängste

• Abstiegsängste bis weit in die Mittel- und Oberschicht verbreitet

abstraktionsvermögen

• Wissenschaftliches Denken von Kindern wird langfristig durch das Elternhaus beeinflusst

abwanderung

• Abwanderung und Alterung: Gefahr für die Demokratie
• Nettozuwanderung in 2022 bei knapp 1,5 Millionen Personen

abwanderungen

• Nettozuwanderung in 2015 bei 1,1 Millionen

achtsame führung

• Mindful Leadership: Achtsame Führung in einem komplexen Umfeld

achtsamkeit

• Achtsamkeitsmeditation verbessert Leistung von Studierenden
• Bildung 5.0: Meditation als kulturelle Praxis in der Lehre verankern
• Wenn Arbeitnehmer sich am Unternehmen rächen

achtsamkeitsmeditation

• Achtsamkeitsmeditation verbessert Leistung von Studierenden

achtstundentag

• Acht Stunden arbeiten, acht Stunden Freizeit, acht Stunden Schlaf

achtung der menschenwürde

• Geflüchtete verbinden mit Deutschland Rechtsstaatlichkeit, Menschenwürde und Religionsfreiheit

acteu

• Neues europäisches Forschungsprojekt »ActEU«

ad-hoc-stellungnahmen

• Leopoldina (Nationale Akademie der Wissenschaften): Statements/Analysen zu Covid-19

ada pellert

• Individuell und nachhaltig motivieren
• Personalie: Ada Pellert wird DUW-Gründungspräsidentin

adaptive learning

• mmb Institut: Vertrauen in Adaptive Learning wächst stark
• Weiterbildung und digitales Lernen heute und in drei Jahren

adept

• AdEPT: Saar-Uni an Entwicklung digitaler Bildungsplattform für die Industrie beteiligt

adh

• HRK zur Medizin-Zulassung: Keine Lösung auf Kosten der Hochschulautonomie

adm

• Datenschutz: DSGVO greift für Algorithmen und künstliche Intelligenz zu kurz

adoleszenz

• Was das Erwachsenwerden Jugendlicher heute ausmacht

aes

• AES: Weiterbildungsverhalten in Deutschland 2016
• AES: Weiterbildungsverhalten in Deutschland 2018
• AES: Weiterbildungsverhalten in Deutschland 2020
• AES: Weiterbildungsverhalten in Deutschland 2022
• Bereitschaft zur Weiterbildung steigt
• Bundeskabinett beschließt Berufsbildungsbericht 2022
• Bundeskabinett verabschiedet Berufsbildungsbericht 2023
• Europäische Weiterbildungsstudien im Vergleich
• Generation 50plus macht immer öfter Weiterbildungen
• Hohe Weiterbildungsbeteiligung in Baden-Württemberg
• Jeder Zweite nimmt mindestens einmal im Jahr an einer Weiterbildung teil
• Neuer AES-Trendbericht zum Weiterbildungsverhalten in Deutschland 2022
• Sachsen: Umfrage zum Lernen im Erwachsenenalter gestartet
• Trotz Corona: Trend zur Weiterbildung steigt
• Weiterbildung: Von Geringqualifizierten selten wahrgenommen

aevo

• AEVO: BIBB-Hauptausschuss beschließt neuen Rahmenplan
• BIBB fordert Modernisierung des Ausbildungspersonals

afbg

• AFBG-Anträge können auch digital gestellt werden
• AFBG-Novellierung: Fortbildungen im dualen System
• AFBG: Aus »Meister-BAföG« wird modernes »Aufstiegs-BAföG«
• AFBG: Bundestag stimmt Novellierung zu
• AFBG: Entwurf zur Novellierung vorgelegt
• AFBG: Länder fordern vollständige Finanzierungsübernahme durch den Bund
• AFBG: Rückgang der Geförderten in 2023 um 1,2 Prozent
• Anhörung zum AFBG: Experten für die Förderung beruflicher Weiterbildung
• Aufstiegs-BAföG 2019: Anstieg der Förderleistungen um 4,2 Prozent
• Aufstiegs-BAföG 2020: 7 Prozent mehr Personen gefördert als im Vorjahr
• Aufstiegs-BAföG 2022: Förderbetrag 8 Prozent höher als im Vorjahr
• Aufstiegs-BAföG erreicht 2020 neuen Geförderten-Rekord
• Aufstiegs-BAFöG soll ab September digital beantragt werden können
• Aufstiegs-BAföG wird deutlich attraktiver
• Aufstiegs-BaFöG: Auch Bundesrat stimmt zu
• Aufstiegsfortbildungsförderung wird novelliert
• BAföG 2021: Freier Fall gebremst, Trendwende steht aber noch aus
• BAföG-Statistik 2016: 823.000 Geförderte in Deutschland
• BaFöG-Statistik 2017: 782.000 Geförderte in Deutschland
• BAföG-Statistik 2018: 727.000 Geförderte
• BAföG-Statistik 2021: Zahl der Geförderten erstmals seit 2012 leicht gestiegen
• BAföG-Statistik: Gefördertenzahl sinkt, Förderbeträge steigen
• BAföG-Statistik: Rückgang der Geförderten in 2019 um 6,4 Prozent
• Bundesrat kritisiert geplante AFBG-Novellierung
• Bundesrat: Bund soll Meister-BAföG vollständig finanzieren
• Förderleistungen des Aufstiegs-BAföG nahmen 2017 um 11,2 Prozent zu
• Grüne fordern bessere Weiterbildung
• Hessen: In 2016 wurden 8.600 Personen mit »Aufstiegs-BAföG« unterstützt
• Meister-BAföG 2015: Mit 162.000 Geförderten rückläufig
• Meister-BAföG 2016: Förder­leistungen um 3,2 Prozent gestiegen
• Meister-BAföG soll reformiert werden
• Meister-BAföG soll verbessert werden
• Meister-BAföG wird in 2016 erhöht
• Neue Regelungen des Aufstiegs-BAföG ab Januar 2025
• Niedersachsen tritt für kostenfreie Meisterausbildung ein
• Novelle des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG) beschlossen
• Novelliertes AFBG ab morgen in Kraft
• Novellierung des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes
• Reform der Aufstiegsfortbildungsförderung
• Reform der Aufstiegsfortbildungsförderung
• Schleswig-Holstein: Meister-BAföG auf der Überholspur
• Stiftung Warentest erläutert anstehende Änderungen des Meister-BaFöGs

afd

• Wer wählt Rechtspopulisten?

ag bfn

• Berufsbildungsforschung: »Friedrich-Edding-Preis 2023« verliehen
• Berufsbildungsforschung: »Friedrich-Edding-Preis« verliehen
• Beste Dissertationen zur Berufsbildung gesucht

ag-s

• Viele Betriebe nutzen die Förderprogramme für berufliche Weiterbildung nicht

agentur duales studium

• Brandenburg: Zahl der dualen Studienangebote verdreifacht

agentur für sprunginnovationen

• Bundesregierung setzt Gründungskommission für die Agentur für Sprunginnovationen ein

agg

• »divers«-Vergleich: 55 Prozent aller Stellenanzeigen berücksichtigen das neue Geschlecht
• AGG: BAG-Urteil zu Diskriminierung wegen Schwerbehinderung
• BAG-Urteil zu altersdiskriminierender Kündigung im Kleinbetrieb
• BAG: Diskriminierung wegen einer Schwerbehinderung?
• Diskriminierung im Alltag: Bericht zeigt anhaltende Benachteiligungen in Bildung und Arbeitswelt
• Evaluation des novellierten Behindertengleichstellungsgesetzes (BGG)
• Gesetzentwurf zur Weiterentwicklung des Behindertengleichstellungsgesetzes beschlossen
• Kampf gegen Sexismus im Blick
• Vier von fünf Personalverantwortlichen akzeptieren keine anonymen Bewerbungen

aggressionen

• Anfeindungen und Aggressionen in der Kommunalpolitik

agile führung

• Deutsche Unternehmen müssen Führungs- und Leistungskultur neu definieren
• Die OKR-Methode: Eine neue Management-Wunderwaffe?

agile organisation

• Agiles Management, agile Organisationsentwicklung
• Der PDCA-Zyklus: Probleme mit System lösen
• Projekte managen in der VUCA-Welt
• Schwerpunkt »Agile Organisation« auf dem Prüfstand

agile organisationen

• Mit agilen Coaches agiler werden
• Movement & Agilität: Wie Organisationen beweglich werden
• Wie agil sind deutsche Unternehmen wirklich?

agile unternehmen

• Wie agil sind deutsche Unternehmen wirklich?

agiles management

• Agiles Management, agile Organisationsentwicklung

agiles projektmanagement

• Projekte managen in der VUCA-Welt

agiles unternehmen

• Schwerpunkt »Agile Organisation« auf dem Prüfstand

agilität

• Engagement und Motivation: Mitarbeiter fühlen sich von Unternehmen oftmals im Stich gelassen
• Mit agilen Coaches agiler werden
• Movement & Agilität: Wie Organisationen beweglich werden
• Was Führungskräfte schwächt und stärkt

ai

• 100. zusätzliche KI-Professur wurde besetzt
• Bedeutung der KI-Forschung
• BMAS-Chef Hubertus Heil will die Künstliche Intelligenz in den Dienst des Menschen stellen
• Bund will KI finanziell kräftig fördern
• Bundeskabinett beschließt Fortschreibung der KI-Strategie
• Bundesregierung erläutert erneut ihre Strategie zur Künstlichen Intelligenz
• Bundesregierung erläutert erneut ihre Strategie zur Künstlichen Intelligenz
• Bundesregierung: Stellungnahme zum Weißbuch zur Künstlichen Intelligenz – ein europäisches Konzept für Exzellenz und Vertrauen
• Chancen und Risiken der Künstlichen Intelligenz (KI)
• Chancen, Potenziale und Grenzen von ChatGPT in der Bildung
• Civic Coding: Mit Künstlicher Intelligenz das Gemeinwohl fördern
• CoCo: KI-Turbo für die Arbeitswelt von morgen
• Datenaspekte im Fokus der KI-Enquete
• Datenschutz: DSGVO greift für Algorithmen und künstliche Intelligenz zu kurz
• Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft
• Deutscher Ethikrat: Künstliche Intelligenz darf menschliche Entfaltung nicht vermindern
• Deutschland ist noch nicht in der algorithmischen Welt angekommen
• Digital-Gipfel: »Strategie Künstliche Intelligenz« offiziell vorgestellt
• Digitalisierung und künstliche Intelligenz: Industrie rechnet mit schnellerem Wandel
• Eckpunkte für eine »Strategie Künstliche Intelligenz« der Bundesregierung
• Einsatzpotenziale der KI bzw. denkender Maschinen – nicht nur bei der Beratung
• Erwartung: Künstliche Intelligenz revolutioniert unser Arbeitsleben innerhalb von fünf Jahren
• Ethische Fragen rund um die Künstliche Intelligenz (KI)
• Europa reguliert KI: Das sollten Sie wissen
• Fachkräftemangel im KI-Bereich
• Förderung Künstlicher Intelligenz: Bundesregierung stellt Strategiepapier vor
• Förderung von Künstlicher Intelligenz
• Gesellschaftliche Akzeptanz der Künstlichen Intelligenz
• Globale KI-Strategien vorgestellt
• Grundbegriffe der KI vorgestellt
• Gutes Change-Management: Wie KI in Unternehmen erfolgreich wird
• Informationsarbeit menschengerecht gestalten
• Internationale Standards im Umgang mit künstlicher Intelligenz beschlossen
• KI-Enquete beschließt Abschlussbericht
• KI-Qualifizierungslücke in deutschen Unternehmen - Digitale Kompetenzen ausbaufähig
• KI-Strategie der Bundesregierung in der Diskussion
• KI-Studie 2022: Beschleunigung der KI-Transformation
• KI-Verordnung: Verlässliche Rahmenbedingungen nötig
• KI: Lehrer fürchten nicht um ihre Jobs
• KI: Unternehmen tun sich noch schwer
• KI: Viel seltener genutzt als gedacht
• Künstliche Intelligenz - oft noch ein Fremdwort
• Künstliche Intelligenz (KI): Herausforderungen und Chancen
• Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz? Aber ja!
• Künstliche Intelligenz auch für Managementaufgaben
• Künstliche Intelligenz auf dem Vormarsch
• Künstliche Intelligenz braucht bessere Bildung
• Künstliche Intelligenz hat für deutsche Unternehmen hohe Priorität
• Künstliche Intelligenz in der Hochschulbildung
• Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll und effektiv gestalten
• Künstliche Intelligenz: Bundesbürger sehen vor allem Chancen
• Künstliche Intelligenz: EU fördert KI-Plattform für Unternehmen und Behörden
• Künstliche Intelligenz: Hype oder echtes Potenzial?
• Künstliche Intelligenz: Rund sieben von zehn Führungskräften geben an, über zu wenig Kompetenz zu verfügen
• Künstliche Intelligenz: Unternehmen müssen mehr in Weiterbildung investieren
• Mehr KI-Talente für Deutschland
• Neue Förderinitiative: Künstliche Intelligenz und ihr Einfluss auf die Gesellschaft von morgen
• Niedersachsen fördert Forschung zu Künstlicher Intelligenz
• Nur jedes zweite Unternehmen in Deutschland beschäftigt sich aktiv mit Künstlicher Intelligenz (KI)
• Observatorium für Künstliche Intelligenz eröffnet
• OECD-Bericht: Künstliche Intelligenz in Deutschland
• Plattform »Lernende Systeme«
• Potenziale der Künstlichen Intelligenz
• Projektauftakt KI-Studios
• Smart Germany - Deutschlands digitale Kompetenzen stärken
• Strategie der Bundesregierung zur Künstlichen Intelligenz
• Studie: 75 Prozent der Mitarbeiter in Deutschland sehen künstliche Intelligenz positiv
• Transparenz-Anforderungen an Systeme der Künstlichen Intelligenz
• Trendbefragung KI in der Unternehmenspraxis
• Umfrage: 30 Prozent wünschen sich, Vorgesetzte durch KI zu ersetzen
• Und nochmal: Bundesregierung erläutert Umsetzungsstrategie zur Künstlichen Intelligenz
• UNESCO: »Internationale Empfehlung zu Künstlicher Intelligenz unverzüglich umsetzen«
• Unternehmen erkennen KI-Potenzial - zögern aber bei Geschäftsmodellen
• Unternehmen und Verwaltungen an den digitalen Wandel anpassen
• Verschmelzung von menschlicher und künstlicher Intelligenz
• Weiterentwicklung des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI)
• Zukunft der Arbeit: 21 neue Jobprofile der Zukunft ausfindig gemacht
• Zukunft der Künstlichen Intelligenz

ai4eu

• Künstliche Intelligenz: EU fördert KI-Plattform für Unternehmen und Behörden

aicomp

• KI-Campus-Kompetenzstudie 2023

aid:a

• Arm - und unglücklich: Welche Kinder besonders unter Armut leiden
• Die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen stärken
• DJI-Studie: Junge Menschen in Deutschland mehrheitlich zufrieden

aim@lmu

• Förderinitiative »Künstliche Intelligenz in der Hochschulbildung«

ak

• AK Österreich: Weiterbildung wird zu wenig unterstützt

akademienprogramm

• Digital, divers, europäisch: So hat Forschung über kulturelles Erbe Zukunft
• Förderdauer des Akademienprogramms in der Diskussion

akademiker

• Bildung und Qualifikationen in Deutschland: Ergebnisse des Zensus 2022
• Ein Studium garantiert nicht immer das höchste Lebensentgelt
• Ein Studium macht nicht unbedingt glücklicher
• Positive Job-Aussichten für Studierende in Deutschland

akademiker*innen

• Situation von 40plus-Studierenden: Mehr ältere Semester an den Hochschulen

akademikerfamilien

• Gezielte Informationen zu Nutzen und Kosten eines Studiums erhöhen die Studienaufnahme

akademikerkarrieren

• Karrierewege internationaler Forschender in Deutschland

akademikerkinder

• Akademikerkinder sind zufriedener im Studium

akademikerschwemme

• »Akademisierungswahn«? - Ein Pro und Contra
• Bildungspolitische Phantomschmerzen
• Es gibt keine Anzeichen für eine Über-Akademisierung
• Immer mehr Abiturient*innen machen eine Ausbildung
• Stoppt den Kampf zwischen Ausbildung und Studium. Wir brauchen mehr Qualifizierte!
• Studium läuft Ausbildung den Rang ab

akademische abschlüsse

• Bildung auf einen Blick 2016: Deutschland holt bei der tertiären Bildung auf
• Bildung auf einen Blick 2017: Attraktivität der Hochschulausbildung weiter ungebrochen
• MINT: Frauenanteil bei Anfängern in Ingenieur­wissen­schaften 2014 bei nur 21 Prozent
• OECD: Bildung auf einen Blick 2016 - OECD-Indikatoren
• OECD: Bildung auf einen Blick 2017 - OECD-Indikatoren
• OECD: Bildung auf einen Blick 2018 - OECD-Indikatoren
• OECD: Bildung auf einen Blick 2019 - OECD-Indikatoren

akademische berufsanfänger

• Öffentlicher Dienst für Studenten besonders interessant
• Umziehen innerhalb Deutschlands für den (akademischen) Berufseinstieg

akademische freiheit

• HRK protestiert gegen Umgang mit Hochschulangehörigen in der Türkei

akademische mobilität

• Internationale Akademische Mobilität

akademische redefreiheit

• Akademische Redefreiheit an deutschen Hochschulen

akademische weiterbildung

• EU-Parlament beschließt Initiativbericht über akademische Weiterbildung und Fernstudium
• hoch & weit: Weiterbildungsportal der Hochschulen geht online
• Hochschulen mit Potential in der akademischen Weiterbildung
• Hochschulen werden vermehrt zu Weiterbildungsanbietern

akademischer austausch

• Corona: Auch der DAAD reagiert
• DAAD zur Corona-Krise

akademischer austauschdienst

• DAAD wegen Budget-Kürzungen vor großen Einschnitten

akademischer nachwuchs

• Nachwuchs an Unis braucht Sicherheit

akademisches selbstkonzept

• Wirkt sich die Selbsteinschätzung des schulischen Könnens doch nicht auf die Leistung aus?

akademisierung

• »Akademisierungswahn«? - Ein Pro und Contra
• Es gibt keine Anzeichen für eine Über-Akademisierung
• Studium läuft Ausbildung den Rang ab
• Trend voranschreitender Akademisierung kommt vorerst zum Stillstand
• Trotz Akademisierungsschub immer noch ungleicher Zugang zur Hochschule
• Weltweiter Boom der postsekundaren Bildung

akademisierungswahn

• »Akademisierungswahn«? - Ein Pro und Contra
• Es gibt keine Anzeichen für eine Über-Akademisierung
• Stoppt den Kampf zwischen Ausbildung und Studium. Wir brauchen mehr Qualifizierte!

akbp

• 15,4 Millionen Deutschlernende weltweit
• Bilanz zur Auswärtigen Kulturpolitik

akkreditierung

• Akkreditierung von Studiengängen: KMK beschließt neues und einheitliches Fundament
• BVG: »Wesentliche Entscheidungen zur Akkreditierung von Studiengängen muss der Gesetzgeber selbst treffen«

akl

• DZHW legt den Ausstattungs-, Kosten- und Leistungsvergleich (AKL) für Universitäten vor
• Regelstudienzeiten für Bachelor- und Masterstudiengänge variieren bei Fachhochschulen deutlich

akteure der weiterbildung

• wb-personalmonitor: Wer sind die Beschäftigten in der Weiterbildung?

aktion mensch

• Inklusionsbarometer Arbeit: Art der Behinderung entscheidet über Jobeinstieg

aktionsplan künstliche intelligenz

• Aktionsplan »Künstliche Intelligenz«
• KI-Aktionsplan ist »Update« für die KI-Strategie

aktionsprogramm digitalisierung

• BMWI: 12 Punkte für die Digitale Zukunft

aktionsrat bildung

• Aktionsrat Bildung - Jahresgutachten 2015: »Bildung. Mehr als Fachlichkeit«
• Aktionsrat Bildung - Jahresgutachten 2016: »Integration durch Bildung. Migranten und Flüchtlinge in Deutschland«
• Aktionsrat Bildung - Jahresgutachten 2017: »Bildung 2030 – veränderte Welt. Fragen an die Bildungspolitik«
• Aktionsrat Bildung - Jahresgutachten 2018: »Digitale Souveränität und Bildung«
• Aktionsrat Bildung - Jahresgutachten 2019: »Region und Bildung. Mythos Stadt – Land«
• Aktionsrat Bildung - Jahresgutachten 2020: »Bildung zu demokratischer Kompetenz«
• Aktionsrat Bildung - Jahresgutachten 2021.1: »Führung, Leitung, Governance: Verantwortung im Bildungssystem«
• Aktionsrat Bildung - Jahresgutachten 2021.2: »Nachhaltigkeit im Bildungswesen - was jetzt getan werden muss«
• Aktionsrat Bildung - Jahresgutachten 2022: »Bildung und Resilienz«
• Aktionsrat Bildung - Jahresgutachten 2023: »Bildung und berufliche Souveränität«
• Aktionsrat Bildung - Jahresgutachten 2024: »Bildung und sozialer Zusammenhalt«
• Aktionsrat Bildung analysiert Zukunftstrends für Bildungssystem 2030
• Aktionsrat Bildung legt Gutachten »Nachhaltigkeit im Bildungswesen« vor
• Aktionsrat Bildung legt neues Jahresgutachten zu »Bildung und Resilienz« vor
• Aktionsrat Bildung legte neues Jahresgutachten zu »Bildung und berufliche Souveränität« vor
• Aktionsrat Bildung legte neues Jahresgutachten zu »Bildung und sozialer Zusammenhalt« vor
• Aktionsrat Bildung stellt neues Gutachten »Digitale Souveränität und Bildung« vor

aktive arbeitsmarktpolitik

• Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen 2016: Budget gewachsen, Ausschöpfung stagniert
• Auswertung der aktiven Arbeitsmarktpolitik: Notwendige Förderung halbiert

alg

• 6,73 Millionen Menschen leben von Arbeitslosengeld oder Hartz-IV-Leistungen
• Änderungen im Bereich des Arbeitslosengeldes und Kurzarbeitergeldes
• BA-Haushalt 2017 schließt mit gutem Ergebnis
• Bundeskabinett beschließt erweiterten Zugang zur Weiterbildungsförderung
• Integration in den Arbeitsmarkt
• Weiterbildung wird immer wichtiger

alg i

• Ab Januar 2017: Bezieher von Arbeitslosengeld I und Arbeitslosengeld II werden durch Arbeitsagenturen betreut
• Arbeitslosengeldbezug: Die Hälfte der Zu- und Abgänge entfällt auf acht Branchen
• Ausbau der Arbeitslosenversicherung
• BAMF unterstützt Bundesagentur für Arbeit
• IAQ-Stellungnahme zur Arbeitslosenversicherung: Ein-Euro-Job statt Weiterbildung?
• Reform der Arbeitslosenversicherung

alg ii

• Ab Januar 2017: Bezieher von Arbeitslosengeld I und Arbeitslosengeld II werden durch Arbeitsagenturen betreut
• Arbeitslos: In der amtlichen Statistik enthalten?
• Arbeitslosengeldbezug: Die Hälfte der Zu- und Abgänge entfällt auf acht Branchen
• Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Hemmnisse abbauen und Potenziale nutzen
• Ausbau der Arbeitslosenversicherung
• BA-Haushalt 2017 schließt mit gutem Ergebnis
• Ein Arbeitslosengeld-II-Bezug muss nicht von Dauer sein
• Ein-Euro-Jobs: Das Einsatzfeld hat Einfluss auf die Integrationschancen
• Ein-Euro-Jobs: Zielgruppe wird besser erreicht
• Eingliederungsvereinbarungen zwischen Arbeitslosen und Jobcentern
• Familien mit Arbeitslosengeld-II-Bezug
• Gesetzentwurf zum neuen Bürgergeld vorgelegt
• Grüne: Immer weniger Arbeitslose werden durch Weiterbildung gefördert
• Hartz-IV-Leistungen: Mindestens ein Drittel verzichtet auf Anspruch
• Hartz-IV-Sanktionen: Was als gerecht empfunden wird
• Höhere Beschäftigungseffekte für Langzeiterwerbslose
• IAQ-Stellungnahme zur Arbeitslosenversicherung: Ein-Euro-Job statt Weiterbildung?
• Immer noch eine Millionen »Aufstocker«
• Jobcenter: Leistungsberechtigte bedürfen oft besonderer Unterstützung
• jobcenter.digital: Neues Online-Angebot für Kunden der Jobcenter
• Langzeitarbeitslosigkeit belastet Ältere und Geringqualifizierte
• Langzeiterwerbslose: Wer für eine Förderung infrage kommt
• Neue Voraussetzungen für das Arbeitslosengeld ab 2020: Rund 20.000 ALG-Empfänger mehr
• Rechtsvereinfachungen bei Hartz IV geplant
• Reform der Arbeitslosenversicherung
• Sanktionen bei jungen Hartz-IV-Beziehern: Schnellere Arbeitsaufnahme, aber auch Nebenwirkungen
• Statusakrobatik: Neue Studie zu prekären Erwerbsbiografien
• Studie zur Arbeitsaufnahme von ALG-II-Empfängern
• Weiterbildung wird immer wichtiger

algorithmen

• Datenschutz: DSGVO greift für Algorithmen und künstliche Intelligenz zu kurz
• Deutschland ist noch nicht in der algorithmischen Welt angekommen
• Diskriminierungsrisiko: Vom Algorithmus benachteiligt

alleinerziehende

• 85% der erwerbstätigen Alleinerziehenden mit jüngeren Kindern waren Frauen
• Alleinerziehende Beschäftigte sind doppelt gefordert
• Fast 700 000 Alleinerziehende mit Kindern unter 13 Jahren im Jahr 2018 erwerbstätig
• Kinderarmut hängt stark von Berufstätigkeit der Mutter ab
• Mehr als die Hälfte der nicht-erwerbstätigen alleinerziehenden Mütter wünscht sich Arbeit

alleinstellungsmerkmal

• Der Austauschbarkeit entgehen - Wege zur Gestaltung der richtigen strategischen Ausrichtung

alleinverdiener

• Kinderarmut hängt stark von Berufstätigkeit der Mutter ab

allgemeinbildende schulen

• Längere Bildungszeiten von Jugendlichen

allgemeine hochschulreife

• Mehr als die Hälfte der 20- bis 24-Jährigen hat Abitur

allianz der wissenschaftsorganisationen

• Allianz der Wissenschaftsorganisationen warnt vor Harmonisierung
• Allianz der Wissenschaftsorganisationen zur Partizipation in der Forschung
• Neues Portal der Allianz der Wissenschaftsorganisationen bündelt Informationen
• Weichen für die Zukunft des deutschen Wissenschaftssystems stellen
• Wissenschaft und Forschung in der Energiekrise
• Wissenschaftsallianz fordert mehr Sachlichkeit in Krisensituationen

allianz für aus- und weiterbildung

• Allianz für Aus- und Weiterbildung berät über Umsetzung des Bundesprogramms »Ausbildungsplätze sichern«
• Allianz für Aus- und Weiterbildung: Duale Ausbildung hat Zukunft!
• Allianz für Aus- und Weiterbildung: Gemeinsame Anstrengungen zur Integration von Flüchtlingen
• Allianz für Aus- und Weiterbildung: Partner richten ihre Ziele und Maßnahmen neu aus
• Allianz für Aus- und Weiterbildung: So soll es weitergehen
• Allianz für Aus- und Weiterbildung: Startschuss für die »Woche der Ausbildung 2016« der Bundesagentur für Arbeit
• Bund, Länder, Wirtschaft und Gewerkschaften wollen duale Ausbildung stärken
• Bundeskabinett beschließt Berufsbildungsbericht 2016
• Dual Studierende in der Corona-Krise besser schützen
• GEW: »Jetzt Allianz für Aus- und Weiterbildung stärken«
• Pläne der Bundesregierung zur Stärkung der beruflichen Bildung
• Woche der Ausbildung will Fachkräftenachwuchs stärken

alltagserfahrungen

• Aufwachsen von Jugendlichen mit Behinderung
• Erwerbsarbeit in Zeiten von Corona

alltagsfähigkeit

• PIAAC 2023: Ergebnisse für Deutschland und im internationalen Vergleich
• Welche Fähigkeiten setzen Erwachsene in Alltag und Beruf ein?
• Wie kompetent sind die Erwachsenen in Deutschland?

alphabetisierung

• Alphabetisierung: Anstrengungen müssen fortgesetzt werden
• Alphabetisierung: Funktionierende Ansätze für Erwachsene adaptieren
• Baden-Württemberg stärkt Alphabetisierung und Grundbildung Erwachsener
• Baden-Württemberg startet Kampagne für Alphabetisierung
• Brandenburg: 300.000 Euro für Alphabetisierung und Weiterbildung
• COVID-19: Informationen zur Krise für alle
• Dekade für Alphabetisierung ausgerufen
• Endlich besser Lesen- und Schreibenlernen
• Finanzielle Bildung im Fokus: Kampagne fördert Lese- und Schreibkompetenz
• Forschung zur Finanziellen Grundbildung
• Geringe Literalität als Herausforderung in der Empirischen Sozialforschung
• Grundbildung in Niedersachsen: Neues Onlineportal informiert
• Koordinierungsstelle »Dekade für Alphabetisierung« eingerichtet
• Literalität und AlphaDekade: Eine Erläuterung
• Mehr Alphabetisierungskurse für nicht deutschsprachige Lernende
• Neues digitales Lehrwerk für Alphabetisierungs- und Zweitschriftlernerkurse
• Niedersachsen: Neues Förderprogramm stärkt Grundbildung für Erwachsene
• Niedersachsen: Passgenaue Sprachförderung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
• Regierung sieht Erfolge in der Grundbildung von Erwachsenen
• Schweiz: Förderprogramm zur Stärkung der Grundkompetenzen von Beschäftigten
• VHS bietet Aktuelles Corona-Wissen in einfacher Sprache
• vhs-Lernportal: Mehr Nutzer im Grundbildungsbereich
• VHSsen für eine systematische Förderung der Grundbildung
• VHSsen verstärken ihr Engagement in der Alphabetisierung
• Volkshochschulen fordern die Ausweitung der Dekade für Alphabetisierung und Grundbildung
• Was ist Grundbildung? (Ein Tagungsbericht)
• Welt-Alphabetisierungstag: Besser lesen und schreiben lernen
• Weltalphabetisierungstag: Lese- und Schreibkompetenzen Erwachsener verbessern
• Weltalphatag 2021: Lesen und Schreiben sind ein Schlüssel zu besserer Gesundheit
• Zahl der Menschen mit Lese- und Schreibschwierigkeiten geht deutlich zurück

alphadekade

• Alphabetisierung: Anstrengungen müssen fortgesetzt werden
• Literalität und AlphaDekade: Eine Erläuterung
• Weltalphatag 2021: Lesen und Schreiben sind ein Schlüssel zu besserer Gesundheit
• Zahl der Menschen mit Lese- und Schreibschwierigkeiten geht deutlich zurück

alphadekade 2021

• vhs-Lernportal: Mehr Nutzer im Grundbildungsbereich

alphamonitor

• Mehr Alphabetisierungskurse für nicht deutschsprachige Lernende

altenpflege

• In einigen Helferjobs verdienen Fachkräfte mehr als in ihrem erlernten Beruf
• Qualifizierung von Arbeitslosen in der Altenpflege verbessert die Beschäftigungschancen
• Wie kann digitale Weiterbildung in der Altenpflege Nutzen stiften?

alter

• Jeder zweite Deutsche sorgt sich vor dem Älterwerden
• Lebenserwartung steigt nur noch langsam

alter und gesundheit

• BKK Gesundheitsreport 2018: »Arbeit und Gesundheit Generation 50+«

alter von lehrern

• Jede dritte Lehrkraft an allgemeinbildenden Schulen ist 50 Jahre oder älter

altern im wandel

• Immer mehr Menschen arbeiten auch im Ruhestand

alternative fakten

• Meinungsbildung bei Verschwörungstheoretikern von Experten und Laien unbeeinflusst

alternative zum studium

• Baden-Württemberg legt Studie über Motive und Ursachen des Studienabbruchs vor
• Studienabbrecher beginnen häufig eine Berufsausbildung

alternde belegschaften

• »Golden Worker« sind wichtige Säule für Unternehmen
• Ältere auf Jobsuche
• Ältere Beschäftigte: Betriebe reagieren zu spät auf demografischen Wandel
• Ältere gut beraten: Projekt INBeratung 55+ gestartet
• Alternde Belegschaften - Herausforderung für Unternehmen
• Alternde Belegschaften: Ältere Arbeitnehmer besser integrieren
• Alternde Belegschaften: Potenziale altersgemischter Teams richtig nutzen
• Alternde Belegschaften: Unternehmen in Baden-Württemberg unterschätzen weiterhin die Auswirkungen
• Alternde Belegschaften: Weiterbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten
• Alternde Belegschaften: Weiterbildung hilft dabei, digitale Kompetenzen zu fördern
• Altersbericht: Zunehmende Berufstätigkeit im Alter
• Altersübergangsreport: Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ist gestiegen
• Altersübergangsreport: Arbeitsbedingungen und Gesundheit älterer Erwerbstätiger
• Altersübergangsreport: Arbeitsmarktbedingungen beim Übergang in die Altersrente
• Altersübergangsreport: Berufe altern unterschiedlich
• Altersübergangsreport: Immer mehr arbeiten bis 65
• Altersübergangsreport: Was hält langjährig Beschäftigte im Arbeitsmarkt?
• Alterung und Arbeitsmarkt: Auswirkungen weniger dramatisch als vielfach befürchtet
• Arbeit im Ruhestand: wahrscheinlicher mit hoher Bildung
• Arbeiten im Rentenalter
• Arbeiten jenseits der Regelaltersgrenze
• Arbeitsförderung für Ältere: Weniger Maßnahmen, weniger Chancen
• Arbeitsplätze älterer Beschäftigter sind durch Automatisierung gefährdet
• Arbeitsunterbrechung beeinflusst ältere Personen stärker
• Arbeitszeitgestaltung und vorzeitiger Ruhestandseintritt
• Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitssituation von Menschen im mittleren und höheren Erwerbsalter
• Babyboomer mit Wunsch nach vorzeitigem Ruhestand
• BAG-Urteil zu altersdiskriminierender Kündigung im Kleinbetrieb
• BAuA: Praxis »Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung«
• Bertelsmann Stiftung: So können Ältere den Fachkräftemangel abfedern
• Betriebe wollten 2018 deutlich mehr rentenberechtigte Mitarbeiter halten als noch 2015
• BKK Gesundheitsreport 2018: »Arbeit und Gesundheit Generation 50+«
• Chancen längerer Erwerbstätigkeit
• Demografische Entwicklung: Osten von rückläufiger Erwerbsbevölkerung stärker betroffen
• Demografischer Wandel in der Arbeitswelt: Neues Portal informiert
• Demografischer Wandel und Erwerbsbeteiligung: Deutschland braucht künftig Zuwanderung
• Deutlicher Anstieg von erwerbstätigen Rentner*innen
• Digitale Welt, demografischer Wandel: Wie Betriebe reagieren
• Digitalisierung: Mit alternsgerechtem Arbeiten die Produktivität sichern
• DIHK stellt Fachkräftereport 2020 vor
• Eckpunktepapier zur Weiterbildungsoffensive vorgelegt
• Eine stabile Beschäftigung vor dem Rentenalter begünstigt die Weiterarbeit
• Erwerbstätigenquote der 65- bis 69-Jährigen deutlich gestiegen
• Erwerbstätigkeit älterer Menschen nimmt mit steigendem Bildungsniveau zu
• Erwerbstätigkeit im Ruhestandsalter
• Erwerbstätigkeit unter Rentner*innen in Deutschland: Trends und Beweggründe
• Erwerbstätigkeit von Älteren in fast allen EU-Ländern deutlich gestiegen
• Es werden immer mehr: Deutschlands Senioren arbeiten immer häufiger nach dem Renteneintrittsalter weiter
• Fachkräftemangel: Ältere Beschäftigte im Arbeitsmarkt halten
• Generation 50plus macht immer öfter Weiterbildungen
• Gezielte Personalpolitik: Ältere Arbeitnehmer*innen bis zur Rente begleiten
• Herausforderungen und Chancen der Weiterbildung
• IAB-Infoplattform »Erwerbstätigkeit im Rentenalter«
• Immer mehr Ältere sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt
• Jeder vierte Rentner will zurück ins Arbeitsleben
• Manuelle Routinetätigkeiten im Beruf machen vorgezogenen Ruhestand wahrscheinlicher
• Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor
• Mitarbeiter 50plus werden künftig mehr gefragt sein
• Neueinstellung Älterer: Betriebe machen meist gute Erfahrungen
• Personalie: BIBB richtet neue Juniorprofessur zu Alternden Belegschaften ein
• Perspektive 50plus: Passende Angebote für Langzeitarbeitslose
• Politik sollte Beschäftigung Älterer im Berufsleben erleichtern
• Rente mit 67: Nötige Weiterbildung der Beschäftigten ist kein Selbstläufer
• Rentenarbeit im Betrieb
• Rentenarbeit: 11 Prozent der 65- bis 74-Jährigen sind erwerbstätig
• Silver Generation alles andere als altes Eisen
• Spaß am Job ist wichtigster Grund für Arbeiten im Ruhestand
• Steigende Beschäftigungsquote bei über 55-Jährigen in Deutschland
• Studie: Zu alt für eine Karriere?
• Trotz Alterserwerbsbeteiligung auf Rekordniveau: Mehr Ältere von Arbeitslosigkeit betroffen
• Von der Frührente zum Ruhestand ab 67
• Was hält ältere Beschäftigte länger auf dem Arbeitsmarkt?
• Wie ältere Beschäftigte Arbeitsanforderungen und Belohnungen empfinden
• Wirtschaft muss sich besser auf den demografischen Wandel vorbereiten
• Zukunft der Arbeit: Kommt die »Soziale Organisation«?

alternsgerechte arbeitsgestaltung

• BAuA: Praxis »Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung«

altersarbeit

• Armutsgefährdung stieg seit 2005 am stärksten in der Generation 65 plus

altersarmut

• Alt und arm? Appell für eine präventive, lebenslauf- orientierte Alterssicherungspolitik
• Alterseinkünfte von Frauen 27,1 Prozent niedriger als die von Männern
• Arbeiten im Rentenalter
• Armutsgefährdung stieg seit 2005 am stärksten in der Generation 65 plus
• Erwerbsverlaufsmuster von Männern und Frauen mit Niedrigrenten
• Grundsicherung: Hohe Rate der Nichtinanspruchnahme deutet auf hohe verdeckte Altersarmut
• März 2015: 512.000 Personen beziehen Grund­sicherung im Alter
• Sinkende Renten erhöhen deutlich das Risiko der Altersarmut
• Sozialbericht 2024: Wachsende Vermögen und soziale Ungleichheit in Deutschland
• Vor allem Frauen fürchten, nicht genügend fürs Alter vorzusorgen

altersbezüge

• Sinkende Renten erhöhen deutlich das Risiko der Altersarmut

altersbezüge von frauen

• Frauen im Ruhestand – immer noch schlechter gestellt
• Frauenalterssicherung: Gerechter Lohn für Lebensleistung?

altersdiskriminierung

• Altersdiskriminierung als Stressfaktor

altersdiversität

• Gezielte Personalpolitik: Ältere Arbeitnehmer*innen bis zur Rente begleiten

alterseinkünfte

• Alterseinkünfte von Frauen 2021 fast ein Drittel niedriger als die von Männern

altersentwicklung

• Jugenderwerbslosigkeit in Deutschland auf niedrigstem Stand seit 25 Jahren

alterserwerbsbeteiligung

• Arbeiten trotz Rente: Soziale Motive überwiegen, aber auch Geld ist wichtig
• Erwerbstätigkeit von Älteren in fast allen EU-Ländern deutlich gestiegen

altersgemischte teams

• Alternde Belegschaften: Potenziale altersgemischter Teams richtig nutzen

altersgrenze

• BAG-Urteil zum Hinausschieben des Beschäftigungsendes wegen Erreichen der Altersgrenze

altersrente

• Gesetzliche Rentenversicherung im demografischen Wandel
• Höheres Renteneintrittsalter beeinträchtigt offenbar die Gesundheit

alterssicherung

• Arbeitnehmer*innen wollen höhere und sichere Renten
• Mehrheit der Beschäftigten sieht kaum Perspektiven im Job

alterssicherungsbericht

• BMAS: Rentenversicherungs- und Alterssicherungsbericht 2016

altersstruktur

• Demografie: Rund jede fünfte Person in Deutschland ist 65 Jahre oder älter

altersvorsorge

• Rentenstudie: »Das Vertrauen der jungen Generation in eine faire Altersversorgung sinkt«
• Studie: Wie die Bevölkerung auf den demografischen Wandel vorbereitet ist

altersübergang

• Altersübergangsreport: Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ist gestiegen
• Von der Frührente zum Ruhestand ab 67

altersübergangreport

• Von der Frührente zum Ruhestand ab 67

altersübergangs-report

• Altersübergangsreport: Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ist gestiegen
• Altersübergangsreport: Arbeitsbedingungen und Gesundheit älterer Erwerbstätiger
• Altersübergangsreport: Arbeitsmarktbedingungen beim Übergang in die Altersrente
• Altersübergangsreport: Immer mehr arbeiten bis 65
• Arbeitsförderung für Ältere: Weniger Maßnahmen, weniger Chancen

altersübergangsreport

• Ältere auf Jobsuche
• Ältere Beschäftigte als Thema der Betriebsratsarbeit
• Altersübergangsreport: Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung ist gestiegen
• Altersübergangsreport: Arbeitsbedingungen und Gesundheit älterer Erwerbstätiger
• Altersübergangsreport: Arbeitsmarktbedingungen beim Übergang in die Altersrente
• Altersübergangsreport: Immer mehr arbeiten bis 65
• Altersübergangsreport: Was hält langjährig Beschäftigte im Arbeitsmarkt?
• Die zwei Gesichter von Hartz IV beim Übergang in die Nacherwerbsphase
• Erwerbstätigkeit von Älteren in fast allen EU-Ländern deutlich gestiegen
• Erwerbsverläufe vor Rentenbeginn
• Erwerbsverlaufsmuster von Männern und Frauen mit Niedrigrenten
• Renteneintritt: Die Meisten erreichen die Regelaltersgrenze nicht
• Renteneintrittsalter steigt stetig an
• Trotz Alterserwerbsbeteiligung auf Rekordniveau: Mehr Ältere von Arbeitslosigkeit betroffen

altruismus

• Streben nach Geld und Karriere macht eher unglücklich

amazon

• digital.engagiert: Förder-Initiative fördert Ideen zur Digitalisierung der Zivilgesellschaft

ambiguity

• Movement & Agilität: Wie Organisationen beweglich werden

ampel

• Neues Bundeskabinett im Amt (2021)

ampel-koalition

• Weiterbildung nach einem Jahr Regierungsprogramm »Mehr Fortschritt wagen«

ampelkoalition

• Halbzeitbilanz: Ampel-Koalition setzt trotz Streits viele Versprechen um
• Koalitionsvertrag: Kurzübersicht ausgewählter Bereiche
• Regierungsbildung: Sondierungsgespräche abgeschlossen

ams

• ISO 45001: Neuer internationaler Standard eines Managementsystems für Arbeitsschutz

amtliche statistik

• Durchführung des Zensus 2022

amtssprache deutsch

• Förderung der deutschen Sprache

analphabetismus

• Baden-Württemberg stärkt Alphabetisierung und Grundbildung Erwachsener
• Baden-Württemberg startet Kampagne für Alphabetisierung
• Bundestagswahl: DVV-Lernportal unterstützt funktionale Analphabeten
• DVV unterstützt kommunales Engagement gegen Analphabetismus
• Nationale Dekade für Alphabetisierung und Grundbildung

anbieterforschung

• Befunde aus dem DIE-Weiterbildungskataster

andrea nahles

• BA-Chefin Nahles hebt Bedeutung der Weiterbildung hervor
• BA-Verwaltungsrat stellt personelle Weichen für die Zukunft
• Personalie: Andrea Nahles tritt als neue BA-Vorsitzende an

andreas schleicher

• Bildungsreform 2.0 gefordert

anerkennung

• Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse steigert die Beschäftigungschancen um 25 Prozent
• Anerkennung und Anrechnung im Studium
• Nur jeder vierte Chef kann seine Mitarbeiter psychisch positiv beeinflussen
• Ungerechtigkeit ist der größte Unzufriedenheitsfaktor am Arbeitsplatz

anerkennung ausländischer abschlüsse

• Zuwanderung aus anderen EU-Ländern hat Deutschland seit 2011 zu zusätzlichem Wirtschaftswachstum geführt

anerkennung ausländischer berufsabschlüsse

• 12.669 im Ausland erworbene Qualifikationen wurden als voll gleichwertig anerkannt
• Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse um über 20 Prozent gestiegen
• Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
• Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen als Maßnahme gegen den Fachkräftemangel
• Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Niedersachsen 2023
• Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Sachsen-Anhalt 2023
• Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Thüringen 2023
• Ausländische Berufsabschlüsse: 11 Prozent mehr Anerkennungen im Jahr 2022
• Ausländische Berufsabschlüsse: 25 Prozent mehr Anerkennungen in 2023
• Ausländische Berufsabschlüsse: 5 Prozent mehr Anerkennungen im Jahr 2020
• Ausländische Berufsabschlüsse: In 2017 knapp 14 Prozent mehr anerkannt
• Ausländische Berufsabschlüsse: Zunahme der Anerkennungen in 2021 um 5 Prozent
• Baden-Württemberg weitet Beratung zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse aus
• Beratungsangebot für internationale Fachkräfte
• BQFG: Leichtere Anerkennung von Abschlüssen geplant
• Bund und Länder beschließen vereinfachte Berufsanerkennung
• Deutschland bei ausländischen Fachkräften gefragt - insbesondere in der Pflege
• Kompetenzen von Zuwanderern sichtbar machen
• Mecklenburg-Vorpommern: Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz feiert Zehnjähriges
• Möglichkeiten der beruflichen Anerkennung für Fachkräfte mit ausländischem Berufsabschluss
• Portal »Anerkennung in Deutschland« weitet Online-Angebot aus

anerkennung ausländischer qualifikationen

• Berufsanerkennung wird finanziell unterstützt
• Für jeden achten Zuwanderer in Europa ist die mangelnde Anerkennung ausländischer Qualifikationen das größte Problem

anerkennung beruflicher abschlüsse

• Berufsanerkennung wird finanziell unterstützt
• Volle Anerkennung für rund 12.700 ausländische Berufsqualifikationen im Jahr 2015

anerkennung beruflicher qualifikationen

• Berufliche Anerkennung ausländischer Abschlüsse zahlt sich aus

anerkennung in deutschland

• 3.400 im Ausland erworbene Ingenieurabschlüsse im Jahr 2017 anerkannt
• Anerkennungsverfahren von ausländischen Berufsqualifikationen erreichen neuen Höchststand
• Bericht zum Anerkennungsgesetz 2023 verabschiedet

anerkennung von abschlüssen

• Fachkräftemobilität durch länderübergreifende Vergleichbarkeit

anerkennung von berufsabschlüssen

• Beratung zur beruflichen Anerkennung jetzt bereits vom Ausland aus möglich

anerkennung von qualifikationen

• Berufliche Integration von Asylbewerbern

anerkennungsberatung

• Baden-Württemberg weitet Beratung zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse aus

anerkennungsgesetz

• BQFG: Leichtere Anerkennung von Abschlüssen geplant

anerkennungsmonitoring

• Optimierung der beruflichen Anerkennung: Schlüsselmaßnahmen für Deutschland

anerkennungsquoten

• EU-Mitgliedstaaten erkannten im Jahr 2018 mehr als 300.000 Asylbewerber als schutzberechtigt an

anerkennungsverfahren

• Dauer der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
• Hubertus Heil (BMAS): Berufsausbildung Geflüchteter schneller anerkennen

anfangsverdienst

• Einstiegsgehälter für Hochschulabsolventen: Staatliche Universitäten liegen vorn

anfeindungen

• Anfeindungen und Aggressionen in der Kommunalpolitik

angehörige

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Jede dritte Person in der EU gab 2018 an, Betreuungspflichten zu haben

angehörigenpflege

• Wie Sorgearbeit aufgewertet und gerechter verteilt werden kann

angela merkel

• Angela Merkel erhält UNESCO-Friedenspreis

angestellte

• IAQ: Angestellte neu im Blick
• Neue Ansätze der Interessenvertretung: Angestellte als Machtquelle

angestellte im rentenalter

• Rentenarbeit im Betrieb

angst vor dem alter

• Jeder zweite Deutsche sorgt sich vor dem Älterwerden

anhebung des mindestlohns

• IAQ zur Mindestlohn-Erhöhung »Nicht vom Himmel gefallen«

anja karliczek

• Personalie: Die neue Bundesministerin für Bildung und Forschung Anja Karliczek zu ihrem Amtsantritt

anja piel

• Personalie: Christina Ramb übernimmt den Vorsitz des BA-Verwaltungsrats

anker

• Wissen professionell vermitteln

ankommen

• App »Ankommen« für Asylsuchende: Jetzt auch als Website verfügbar

annahmeverzug

• Lockdown und Betriebsrisiko

anonyme bewerbung

• Vier von fünf Personalverantwortlichen akzeptieren keine anonymen Bewerbungen

anpassungsfähigkeit

• Studie: Frauen sind Männern bei führungsrelevanten emotionalen und sozialen Kompetenzen voraus

anpassungsqualifizierung

• Hochqualifiziert zugewandert – und dann?

anpassungsqualifizierungen

• Möglichkeiten der beruflichen Anerkennung für Fachkräfte mit ausländischem Berufsabschluss

anpassungsweiterbildung

• Transformation: Mitarbeiter wollen mehr eingebunden werden

anstieg der studierendenzahlen

• DHBW unterzeichnet Hochschulfinanzierungsvereinbarung

anthropomorphe übertragungen

• Was passiert mit dem Menschen bei seiner Begegnung mit KI?

anti-feminismus

• Genderkritik und die Gefahr der Spaltung der Gesellschaft durch Misandrie

anti-semitismus

• Fast jeder dritte Deutsche vertritt ausländerfeindliche Positionen - Abwertung von einzelnen Gruppen steigt

antigentest

• Studienergebnisse: Corona-Monitoring bundesweit – Welle 2 (2021/2022)

antisemitismus

• Antisemitismus an Schulen wirksam begegnen
• Aufklärung über Antisemitismus
• Fachgespräch zu Antisemitismus an Bildungs- und Forschungseinrichtungen

anwesenheitskultur

• Barrieren in der Unternehmenskultur halten vor allem Frauen vom Homeoffice ab

anzeiger für die allgemeine und berufliche bildung

• EU-Kommission: Weitere Bildungsinvestitionen für alle Gesellschaftsschichten erforderlich

aok

• Erlebte Gerechtigkeit am Arbeitsplatz beeinflusst die Gesundheit der Beschäftigten
• Lebenskrisen beeinflussen auch den Job

apps

• Weiterbildung findet oft online statt

ar

• AdEPT: Saar-Uni an Entwicklung digitaler Bildungsplattform für die Industrie beteiligt
• AR- und VR-Einsatz in Unternehmen: Chancen für Aus- und Weiterbildung
• Gaming-Branche prägt neue Arbeitsweisen
• MINT: Mit AR experimentelles Lehren und Lernen unterstützen
• SVL: Neuer virtueller Durchblick in der beruflichen Bildung
• Unternehmen nutzen VR oder AR vor allem für die Weiterbildung

arb

• Armut und Reichtum in Deutschland
• Bundesregierung beschließt Fünften Armuts- und Reichtumsbericht
• Bundesregierung beschließt Sechsten Armuts- und Reichtumsbericht
• Bundesregierung: Fünfter Armuts- und Reichtumsbericht
• Bundesregierung: Sechster Armuts- und Reichtumsbericht

arbeistzeitreport

• BAuA-Arbeitszeitreport 2016: Flexibilisierung durchdringt Arbeitszeitrealität in Deutschland

arbeit

• 163 Milliarden Euro soll der BMAS-Etat in 2023 umfassen
• Etat für Arbeit und Soziales steigt leicht an
• Psychische Belastungen am Arbeits­platz immer bedeu­tender
• Suchthaftes Arbeiten und Gesundheit

arbeit 2014

• Studie »Arbeit 2040«: Digitalisierung führt zu massiven Veränderungen in der Arbeitswelt

arbeit 4.0

• Aktionsrat Bildung - Jahresgutachten 2018: »Digitale Souveränität und Bildung«
• Aktionsrat Bildung stellt neues Gutachten »Digitale Souveränität und Bildung« vor
• Arbeit 4.0 stellt Mitarbeiter und Personalabteilungen in Unternehmen vor neue Herausforderungen
• Arbeit 4.0 verlangt neue Antworten für Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung
• Arbeit 4.0-Studie: Deutsche Führungskräfte wollen mehr Fehler machen
• Arbeit 4.0-Studie: Deutsche haben Angst vor der digitalen Revolution
• Arbeit-4.0: Deutschen Firmen fehlen die »Dickköpfe«
• Arbeiten 4.0-Sofortprogramm unternehmensWert:Mensch plus gestartet
• Arbeitswelt 4.0 - Stand der Digitalisierung in Deutschland
• Berufliche Aus- und Weiterbildung für die digitalisierte Arbeitswelt
• BIBB: »Wirtschaft 4.0 braucht Bildung 4.0«
• BMAS: Qualifizierung bleibt zentrale Aufgabe
• BVMW: Forderungen zur Neugestaltung der Qualifizierung und Weiterbildung
• Das Bildungs- und Forschungsjahr 2016 in Zahlen
• Digitale Welt, demografischer Wandel: Wie Betriebe reagieren
• Digitalisierte Arbeitswelt: Führen geht heute definitiv anders
• Digitalisierung der Wirtschaft: Gut jeder dritte Arbeitnehmer ist verunsichert
• Digitalisierung verändert die betriebliche Personalpolitik
• Digitalisierung verändert massiv die Arbeitswelt
• Digitalisierung: Deutsche rechnen mit starkem Wandel der Arbeitswelt
• Digitalisierung: Was auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zukommt
• G20-Ministertreffen: Gemeinsam für eine faire und soziale Zukunft
• Gesundheit von Beschäftigten fördern, statt Krankheit bestrafen
• IG Metall fordert präventive und bedarfsgerechte Weiterbildung
• Industrie 4.0: Mehrheit der Arbeitnehmer stellt den Chefs ein schlechtes Digital-Zeugnis aus
• KMK, BDA, DGB: Gemeinsam für starke Berufsschulen in der digitalen Welt
• ME-Sozialpartner: Bewährte Ausbildungsberufe an die Digitalisierung anpassen
• Mehr Überstunden im Home-Office
• Nahles fordert Flexibilität für alle - und ein Recht auf Weiterbildung
• Pflege 4.0: Pflegende sehen digitale Hilfe positiv
• Studie »Arbeit 2040«: Digitalisierung führt zu massiven Veränderungen in der Arbeitswelt
• Studie »Arbeitswelt der Zukunft«: Arbeitnehmer nicht sehr optimistisch
• Studie »Arbeitswelt der Zukunft«: Lernen mit sozialen Medien ist schon in jedem 3. Unternehmen erwünscht
• Studie: Chefs fürchten lustlose Mitarbeiter
• Studie: Roboter schaffen Jobs
• Umfrage: Chefs sind die schlimmsten Ausbremser der digitalen Revolution
• Viele Unternehmen sind nicht fit für die Arbeit 4.0
• Wissenschaftsjahr 2018 - Arbeitswelten der Zukunft
• Zukunft der Arbeit: 21 neue Jobprofile der Zukunft ausfindig gemacht

arbeit auf abruf

• Arbeit auf Abruf, Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst: Wenn die Arbeit ruft
• Studie zu »Arbeit auf Abruf«: Gesetz mit Lücken

arbeit für flüchtlinge

• DIHK startet Aktionsprogramm »Ankommen in Deutschland«
• Praxis-Leitfaden »Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt!«

arbeit und lernen

• Arbeiten und Lernen digital verbinden

arbeit und schlaf

• So schläft Deutschland: Jeder Dritte schlecht, ein Viertel zu wenig

arbeit von morgen

• Arbeit-von-Morgen-Gesetz bringt höhere Zuschüsse für berufliche Weiterbildung
• Deutscher Bundestag beschließt »Arbeit-von-morgen-Gesetz«
• Weiterbildung von Beschäftigten: Erleichterung im Antragsverfahren

arbeit-von-morgen-gesetz

• Arbeit-von-morgen-Gesetz: Entwurf vom Kabinett verabschiedet

arbeiten 4.0

• Arbeitszeit, Datenschutz und psychische Belastungen sind Top-Themen bei Betriebsvereinbarungen
• BIBB: »Deutschland zum Weiterbildungs-Weltmeister machen«
• BMAS-Studie »Wertewelten Arbeiten 4.0«
• BMAS: Handlungsempfehlungen der Plattform »Digitale Arbeitswelt« zum orts- und zeitflexiblen Arbeiten
• BMAS: Weiterbildung im Sozialen Wandel
• Bund plant massive Förderung der Weiterbildung
• Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft
• DGB-Index Gute Arbeit 2016: Digitalisierung braucht Regeln
• Digitalisierte Arbeitswelt: Arbeitnehmer überwiegend optimistisch, brauchen jedoch Weiterbildung
• Digitalisierung: Deutsche Wirtschaft auf »digitalen Arbeitsplatz der Zukunft« schlecht vorbereitet
• Digitalisierung: Nachholbedarf an deutschen Arbeitsplätzen
• Lebenslanges Lernen wird zwingende Realität
• Nahles fordert Flexibilität für alle - und ein Recht auf Weiterbildung
• Studie: Weiterbildungsbedarf deutscher Unternehmen
• Verdi: Weiterbildung braucht höchsten Stellenwert
• Volkshochschulen fordern »Digitale Teilhabe für alle!«
• Weiterbildung für die Arbeitswelt 4.0
• WeiterLernen: BMAS veröffentlicht »Werkheft 03«
• Wie arbeiten wir in der digitalen Arbeitswelt?
• Zwischen Euphorie und Phobie: Report zeigt, wie Deutschland in die digitale Zukunft blickt

arbeiten im ausland

• Bereitschaft zu Auslandsentsendungen sinkt weltweit
• Fernwehland Deutschland: Zwei Drittel würden gerne einmal auswandern

arbeiten im rentenalter

• Anteil von Zweiverdienern unter älteren Paaren hat sich verdoppelt
• Arbeiten im Rentenalter
• Arbeiten trotz Rente: Soziale Motive überwiegen, aber auch Geld ist wichtig
• Erwerbstätigkeit älterer Menschen nimmt mit steigendem Bildungsniveau zu
• Erwerbstätigkeit im Ruhestandsalter
• Erwerbstätigkeit von Älteren in fast allen EU-Ländern deutlich gestiegen
• IAB-Infoplattform »Erwerbstätigkeit im Rentenalter«
• Rentenarbeit im Betrieb
• Spaß am Job ist wichtigster Grund für Arbeiten im Ruhestand

arbeiten in deutschland

• Besonders EU-Arbeitskräfte sind am Job-Standort Deutschland interessiert

arbeiten zu hause

• Home-Office ist für vier von zehn Arbeitnehmern in Deutschland karriererelevant

arbeiter vs. angestellte

• BAG zur Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten

arbeiterkammer

• AK Österreich: Weiterbildung wird zu wenig unterstützt

arbeiterkinder

• Das schlummernde Potenzial der »First-Generation Professionals«

arbeiternehmerdatenschutz

• BAG zur Erteilung einer »Datenkopie« nach Art. 15 Abs. 3 DSGVO

arbeitgeber

• Pandemie verändert Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Beziehung nachhaltig

arbeitgeber-bewertungsportale

• So verändern Arbeitgeber-Bewertungsportale die Arbeitswelt

arbeitgeberattraktivität

• So verändern Arbeitgeber-Bewertungsportale die Arbeitswelt
• Studie: Sicherheit und gutes Klima wichtiger als Karrierechancen

arbeitgeberbindung

• Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst

arbeitgeberimage

• Weiterbildung sichert die Unternehmenszukunft
• Weiterbildungsangebote sind gut für das Arbeitgeberimage

arbeitgeberpreis

• Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2019 ausgeschrieben
• Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2024 ausgeschrieben

arbeitgeberwechsel

• Fast jeder zweite Beschäftigte arbeitet seit mindestens zehn Jahren beim selben Arbeitgeber

arbeitgeberzufriedenheit

• Hohe Arbeitgeberzufriedenheit mit EU-Personal

arbeitnehmer

• Erwerbstätigkeit: 44,8 Millionen Erwerbstätige im 2. Quartal 2018
• Erwerbstätigkeit: 44,9 Millionen Erwerbstätige im 1. Quartal 2019
• Erwerbstätigkeit: Anhaltend positive Entwicklung im 1. Quartal 2018
• Erwerbstätigkeit: Anstieg um 1,1 Prozent im 4. Quartal 2018
• Erwerbstätigkeit: Ein Prozent mehr Erwerbstätige als im Vorjahresquartal
• Erwerbstätigkeit: Über 45 Millionen Erwerbstätige im 3. Quartal 2018
• Pandemie verändert Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Beziehung nachhaltig

arbeitnehmer mit beeinträchtigungen

• DGB: Ein Viertel der Unternehmen beschäftigt keinen einzigen Schwerbehinderten
• Digitale Aktionswoche: Mehr Inklusion am Arbeitsmarkt

arbeitnehmer-datenschutz

• Datenschutzfalle Bewerbermanagement

arbeitnehmerdatenschutz

• Algorithmen im Personalmanagement
• Bundesarbeitsgericht erlaubt bedingt Verwertung von Videoaufzeichnungen
• Neue Bundesregierung muss beim Datenschutz konkreter werden
• Studie: Kommunikationsdaten machen soziale Beziehungen für Arbeitgeber immer leichter analysierbar

arbeitnehmerentsendung

• Prekäre Jobs eindämmen

arbeitnehmerfreizügigkeit

• Brexit: Gefahr für deutsche Arbeitsplätze?

arbeitnehmergesundheit

• Altersübergangsreport: Arbeitsbedingungen und Gesundheit älterer Erwerbstätiger

arbeitnehmerkammer

• Bremen: Betriebsräte fordern mehr Investitionen in Weiterbildung

arbeitnehmerrechte

• Ärger im Job: Diese Rechtstipps sollten Angestellte kennen
• Plattformökonomie: (Un)Soziale Sicherung?

arbeitnehmerrechte von minijobbern

• Bezahlter Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: In der Praxis besteht Nachholbedarf bei Minijobbern
• Rechten von Minijobbern Geltung verschaffen

arbeitnehmerschutz

• In Konjunkturkrisen soll Qualifizierung als Rettungsanker dienen

arbeitnehmerüberlassung

• Bundesregierung legt Gesetzentwurf gegen Missbrauch von Leiharbeit vor
• Bundesregierung: Zahl der Leiharbeitnehmer steigt

arbeitnehmerüberlassungsgesetz

• Bundesregierung: Zahl der Leiharbeitnehmer steigt

arbeitnehmerüberwachung

• Verwertungsverbot: Überwachung mittels Keylogger

arbeitnehmeüberlassung

• Evaluation des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes

arbeitsagenturen

• FAQ Weiterbildung: Was die Arbeits­agentur darf, was sie muss
• Stiftung Warentest beantwortet Fragen zur Arbeitsagentur

arbeitsanforderungen

• Vier Trends für die Arbeitswelt von morgen

arbeitsanreize

• Arbeit führt in Deutschland immer zu höheren Einkommen als Nichtstun

arbeitsatmosphäre

• Arbeitsatmosphäre: 43 Prozent der Arbeitnehmer wollen mehr Mitsprache

arbeitsaufnahme

• Erwerbsbedingte Abgänge aus der Grundsicherung: Der Abbau von Hemmnissen macht‘s möglich
• Studie zur Arbeitsaufnahme von ALG-II-Empfängern
• Wiedereinstieg nach Langzeitarbeitslosigkeit

arbeitsausfall

• Lockdown und Betriebsrisiko

arbeitsausfälle

• Corona: Schul- und Kitaschließungen, Krankheit, Quarantäne

arbeitsbedigungen

• OECD: Arbeitswelt profitiert von stärkerer Tarifpartnerschaft und Mitsprache

arbeitsbedingungen

• Ältere Beschäftigte als Thema der Betriebsratsarbeit
• Arbeitswelt im Umbruch: Flexibel arbeiten und digital weiterbilden
• Atlas der Arbeit in neuer Ausgabe verfügbar
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2018
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2019
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2020
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2021
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2022
• Crowdwork im Unternehmen: Die Regeln müssen stimmen
• DGB-Index Gute Arbeit 2019: Arbeiten am Limit - auf Kosten der Gesundheit
• Durchhalten bis zur Rente?
• Für viele Arbeitnehmer erscheint das Vertrauensverhältnis zum Chef gestört
• Hohe emotionale Belastungen bei der Arbeit mit Menschen
• Homeoffice wird zunehmend als »normal« angesehen
• Neue Leitlinien für die Grundschule: Vereinbarung zur Arbeit in der Grundschule verabschiedet
• Studie: Mindestlohn führte vielfach zu Verbesserungen
• Suchthaftes Arbeiten und Gesundheit
• Viele Unternehmen sind nicht fit für die Arbeit 4.0

arbeitsbedingungen in der wissenschaft

• Lebens- und Arbeitsbedingungen der WissenschaftlerInnen in Deutschland

arbeitsbedingungen von führungskräften

• Arbeitsbedingungen von Führungskräften analysiert

arbeitsbelastung

• Ein Viertel der Erwerbstätigen leistet häufig körperlich schwere Arbeit
• Erwerbspersonenbefragung im Corona-Sommer 2021
• Erzieherinnen sind überwiegend zufrieden mit ihrer Arbeit, aber weniger mit dem Lohn
• ILO: Working Time and Work-Life-Balance Around the World
• Monotonie und Arbeitsschwere belasten bei Basisarbeit
• Rund 80 Prozent der Erzieherinnen fühlen sich durch unangemessenes Gehalt belastet
• Studie: Zwei Drittel der Beschäftigten sind bereits stark von Folgen des Fachkräftemangels betroffen
• Viele Beschäftigte arbeiten immer noch körperlich hart
• Wie ältere Beschäftigte Arbeitsanforderungen und Belohnungen empfinden

arbeitsbelastungen

• Hohe emotionale Belastungen bei der Arbeit mit Menschen

arbeitsdruck

• DGB-Index Gute Arbeit 2015: Beschäftigte leiden unter Arbeitsdruck
• Öffentlicher Dienst: Beschäftigte fühlen sich stärker belastet

arbeitseinkommen

• Arbeit führt in Deutschland immer zu höheren Einkommen als Nichtstun
• Ein Studium garantiert nicht immer das höchste Lebensentgelt
• Für Geringverdienende lohnt sich Arbeit zu wenig
• Vollzeitbeschäftigte: Entgelte steigen wieder stärker an

arbeitseinstellungen

• Studie untersucht Unterschiede zwischen Generation Y und X

arbeitsentgelt

• Arbeitsrecht: Lohnanspruch ab erstem Arbeitstag auch bei Beschäftigungsverbot
• Mindestlohn neu festgesetzt

arbeitsentgelte

• Mindestlohn-Jobs von 2015 bis 2018 kontinuierlich gesunken

arbeitsforschung

• Die Arbeitswelt von morgen
• Die Zukunft der Arbeit
• Digitalisierte Arbeitswelt: Führen geht heute definitiv anders

arbeitsfähigkeit

• Präventions-Projekt TErrA gestartet

arbeitsförderung

• Arbeitsförderung für Ältere: Weniger Maßnahmen, weniger Chancen
• Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen 2016: Budget gewachsen, Ausschöpfung stagniert
• Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen während der Covid-19-Pandemie
• Bundesrat für weitere Erleichterungen bei Ausbildungsförderung für Ausländer
• Mit Kurzarbeit Arbeitsplätze sichern...
• Volkshochschulen fordern Ausbau der Arbeitsförderung

arbeitsgedächtnis

• Wie musikalische Bildung und kognitive Fähigkeiten zusammenhängen

arbeitsgestaltung

• Corona und Arbeitszeit: Lücke zwischen den Geschlechtern bleibt
• Die Zukunft der Arbeit

arbeitsintensität

• DGB-Index Gute Arbeit 2015: Beschäftigte leiden unter Arbeitsdruck
• Hohe Arbeitsintensität stellt Gesundheitsrisiko dar
• Viele Unternehmen sind nicht fit für die Arbeit 4.0

arbeitsklima

• Dicke Luft im Büro: Ist ein gutes Arbeitsklima Chefsache?
• Innovationsstudie: Junge Mitarbeiter fordern mehr Freiraum für Kreativität
• Report: Mitarbeiterbindung bei unter 30-Jährigen gesunken
• Umfrage: »Gefangene am Arbeitsplatz« trüben das Arbeitsklima

arbeitskräfte

• IAB: Auswirkung des Strukturwandels für die Bundesländer in der langen Frist

arbeitskräfte und innovative weiterbildung

• InnovatWB: Wegmarken für die Weiterbildung der Zukunft

arbeitskräfteangebot

• Demografische Entwicklung: Arbeitskräfteangebot schrumpft stark
• Fast 13 Millionen Erwerbspersonen gehen bis 2036 in Rente

arbeitskräftebedarf

• IAB-Betriebspanel Hessen: Betriebe investieren in Weiterbildung
• Innovation als Jobmotor

arbeitskräfteerhebung

• 1. Quartal 2022: Erwerbstätigkeit übertrifft erstmals Vorkrisenniveau
• 1. Quartal 2023: Weiterhin positive Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland
• 1. Quartal 2024: Erwerbstätigkeit steigt leicht an
• 2. Quartal 2022: Anstieg der Erwerbstätigkeit auf 45,5 Millionen
• 2. Quartal 2023: Anstieg der Erwerbstätigkeit setzt sich fort
• 2. Quartal 2024: Weiterer Anstieg der Erwerbstätigkeit
• 3. Quartal 2022: Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland erreicht Höchststand
• 3. Quartal 2023: Weiterhin leichter Anstieg der Erwerbstätigkeit
• 3. Quartal 2024: Entwicklung der Erwerbstätigkeit schwächt sich ab
• 4. Quartal 2021: Erwerbstätigkeit steigt um 0,3% gegenüber dem Vorquartal
• 4. Quartal 2022: Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland erreicht neuen Höchststand
• 5,1 Millionen Menschen wollen (mehr) Arbeit
• April 2021: Erwerbstätigkeit steigt leicht gegenüber dem Vormonat
• April 2022: Weiterhin stabiler Anstieg der Erwerbstätigkeit
• April 2023: Erwerbstätigkeit stabil auf hohem Niveau
• August 2021: Erwerbstätigkeit steigt um 0,1% gegenüber dem Vormonat
• August 2022: Erwerbstätigkeit erstmals seit eineinhalb Jahren nicht gewachsen
• August 2023: Erwerbstätigkeit leicht gestiegen
• Dezember 2020: Erwerbstätigkeit nahezu unverändert gegenüber dem Vormonat
• Dezember 2021: Erwerbstätigkeit steigt weiter an
• Dezember 2022: Erwerbstätigenzahl gegenüber November kaum verändert
• Dezember 2023: Erwerbstätigkeit mit leichtem Zuwachs
• Erwerbstätigkeit im April 2024: Zahl der Erwerbstätigen nimmt weiter zu
• Erwerbstätigkeit im August 2024: Gegenüber Juli leicht gesunken
• Erwerbstätigkeit im Februar 2024: Leichter Aufwärtstrend setzt sich fort
• Erwerbstätigkeit im Januar 2024: Weiterer Anstieg
• Erwerbstätigkeit im Juli 2024: Kaum verändert zum Vormonat
• Erwerbstätigkeit im Juni 2024: Leichter Anstieg
• Erwerbstätigkeit im Mai 2024: Leichter Aufwärtstrend hält an
• Erwerbstätigkeit im März 2024: Anstieg schwächt sich weiter ab
• Erwerbstätigkeit im Oktober 2024: Kaum Veränderungen
• Erwerbstätigkeit im September 2024: Leicht gesunken
• Erwerbstätigkeit sinkt geringfügig gegenüber dem Vormonat
• Erwerbstätigkeit steigt geringfügig gegenüber dem Vormonat
• Erwerbstätigkeit steigt leicht gegenüber Vormonat
• EU-Arbeitskräfteerhebung 2015: Über 11 Millionen als »Stille Reserve«
• Februar 2021: Erwerbstätigkeit sinkt leicht gegenüber dem Vormonat
• Februar 2022: Anstieg der Erwerbstätigkeit setzt sich fort
• Februar 2023: Erwerbstätigkeit um 0,1 Prozent höher als im Vormonat
• Januar 2021: Erwerbstätigkeit steigt saisonbereinigt leicht gegenüber dem Vormonat
• Januar 2022: Erwerbstätigkeit mit starkem Jahresbeginn
• Januar 2023: Erwerbstätigkeit weiter gestiegen
• Juli 2021: Erwerbstätigkeit steigt um 0,2 % gegenüber dem Vormonat
• Juli 2022: Erwerbstätigkeit weiter gestiegen
• Juli 2023: Erwerbstätigkeit entwickelt sich weiter stabil
• Juni 2021: Erwerbstätigkeit steigt um 0,2 Prozent gegenüber dem Vormonat
• Juni 2022: Erwerbstätigkeit in Deutschland steigt weiter an
• Juni 2023: Erwerbstätigkeit unverändert zum Vormonat
• Mai 2021: Erwerbstätigkeit steigt um 0,1 Prozent gegenüber dem Vormonat
• Mai 2022: Anzahl der Erwerbstätigen weiter angestiegen
• Mai 2023: Dynamik auf dem Arbeitsmarkt schwächt sich ab
• März 2021: Erwerbstätigkeit steigt leicht gegenüber dem Vormonat
• März 2022: Erwerbstätigkeit übertrifft Vorkrisenniveau
• März 2023: Erwerbstätigkeit saisonbereinigt um 0,1 Prozent höher als im Vormonat
• November 2020: Erwerbstätigkeit sinkt leicht gegenüber dem Vormonat
• November 2021: Erwerbstätigkeit steigt weiter an
• November 2022: Erwerbstätigkeit erneut auf Höchststand
• November 2023: Erwerbstätigkeit steigt weiter leicht an
• Oktober 2020: Erwerbstätigkeit steigt leicht gegenüber dem Vormonat
• Oktober 2021: Erwerbstätigkeit steigt erneut um 0,1 Prozent
• Oktober 2022: Erwerbstätigkeit weiter gestiegen
• Oktober 2023: Erwerbstätigkeit steigt leicht an
• September 2021: Erwerbstätigkeit steigt um 0,1% gegenüber Vormonat
• September 2022: Erwerbstätigkeit in Deutschland auf historischem Höchststand
• September 2023: Erwerbstätigkeit auf neuem Höchststand
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial im Jahr 2016: 5,4 Millionen Menschen wollen (mehr) Arbeit
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial im Jahr 2017: 2,6 Millionen Menschen wollen mehr Arbeit

arbeitskräftemangel

• Die steigende Knappheit an Arbeitskräften bremst das Beschäftigungswachstum

arbeitskräftemobilität

• EU-Kommission forciert Aufbau einer Europäischen Arbeitsbehörde

arbeitskräftepotential

• Alterung und Arbeitsmarkt: Auswirkungen weniger dramatisch als vielfach befürchtet
• Projektion: Arbeitskräfteangebot sinkt auch bei hoher Zuwanderung
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial 2023: Knapp 3,2 Millionen Menschen in »Stiller Reserve«
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial im Jahr 2015: 5,7 Millionen Menschen wollen (mehr) Arbeit
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial sank 2018 um 9,3 Prozent
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial sank 2019 um 5 Prozent

arbeitskultur

• Wie Corona die Arbeitskultur in Unternehmen dauerhaft verändert hat

arbeitsleben

• Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen

arbeitslose

• 6,73 Millionen Menschen leben von Arbeitslosengeld oder Hartz-IV-Leistungen
• Arbeitslose profitieren von Qualifizierungen
• Eingliederungsvereinbarungen zwischen Arbeitslosen und Jobcentern
• Grüne: Immer weniger Arbeitslose werden durch Weiterbildung gefördert
• Hartz IV: starker Rückgang der Arbeitslosen, aber nicht der Hilfebedürftigen
• Höhere Beschäftigungseffekte für Langzeiterwerbslose
• Langzeitarbeitslose: Zuverlässigkeit ist wichtiger als fachliche Qualifikation
• Nur wenige Hartz-IV-Empfänger schaffen den Ausstieg
• So wenige Arbeitslose pro offene Stelle wie nie in den vergangenen 25 Jahren
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial im Jahr 2016: 5,4 Millionen Menschen wollen (mehr) Arbeit
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial im Jahr 2017: 2,6 Millionen Menschen wollen mehr Arbeit

arbeitslosengeld

• Ab Januar 2017: Bezieher von Arbeitslosengeld I und Arbeitslosengeld II werden durch Arbeitsagenturen betreut
• Arbeitslosengeldbezug: Die Hälfte der Zu- und Abgänge entfällt auf acht Branchen
• Neue Voraussetzungen für das Arbeitslosengeld ab 2020: Rund 20.000 ALG-Empfänger mehr
• Sanktionen bei jungen Hartz-IV-Beziehern: Schnellere Arbeitsaufnahme, aber auch Nebenwirkungen
• Zweite Sozialschutzpaket im Bundestag verabschiedet

arbeitslosengeldempfänger

• Arbeitslosengeldbezug: Die Hälfte der Zu- und Abgänge entfällt auf acht Branchen

arbeitslosenqualifizierung

• Qualifizierungsmaßnahmen: Immer weniger Weiterbildungen für Hartz-IV-Empfänger

arbeitslosenquote

• Geringqualifizierte: Arbeitslosigkeit ist 2015 entgegen dem allgemeinen Trend gestiegen
• Jeder Fünfte ohne Berufsabschluss ist arbeitslos
• Ohne Berufsausbildung fünfmal so hohe Arbeitslosenquote
• WESO Trends: Globale Arbeitslosigkeit steigt 2024, soziale Ungleichheiten wachsen

arbeitslosenquote in der eu

• Erwerbstätigkeit in der EU im ersten Quartal 2017
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im dritten Quartal 2015

arbeitslosenquoten

• Auch Ungelernte profitieren von guter Konjunktur - trotzdem sind sie oft arbeitslos

arbeitslosenstatistik

• Arbeitslos: In der amtlichen Statistik enthalten?

arbeitslosenversicherung

• Arbeitslosenversicherung für Existenzgründer: Unterschiedliche Leistungen trotz gleicher Beiträge
• Arbeitslosenversicherung stabilisiert die Konjunktur
• Ausbau der Arbeitslosenversicherung
• Bundesregierung strebt Stärkung der beruflichen Weiterbildung an
• Eingliederungsvereinbarungen: Nur ein Teil der Arbeitslosen profitiert von frühen Abschlüssen
• IAQ-Stellungnahme zur Arbeitslosenversicherung: Ein-Euro-Job statt Weiterbildung?
• Qualifizierungschancengesetz verabschiedet
• Reform der Arbeitslosenversicherung
• Sozialversicherung 2015: 1,2 Milliarden Euro Über­schuss
• Weiterbildung scheitert oft am Geld

arbeitslosenversicherungsschutz- und weiterbildungsstärkungsgesetz

• Bundesregierung strebt Stärkung der beruflichen Weiterbildung an
• Weiterbildung scheitert oft am Geld

arbeitslosenzahlen

• Was die offizielle Arbeitslosenzahl verschweigt: 3,46 Millionen Menschen ohne Arbeit

arbeitslosigkeit

• 6,73 Millionen Menschen leben von Arbeitslosengeld oder Hartz-IV-Leistungen
• Arbeitslosigkeit bei Personen mit niedrigem Bildungsabschluss ging 2022 wieder zurück
• Arbeitslosigkeit der Eltern von Grundschulkindern beeinträchtigt deren Bildungserfolg nachhaltig
• Arbeitslosigkeit häufigster Auslöser für Überschuldung
• Arbeitslosigkeit von Eltern zum falschen Zeitpunkt beeinflusst langfristig den Erfolg der Kinder
• Arbeitsmarkt 2016 : Arbeitsmarkt entwickelt sich weiter positiv bei moderatem Wirtschaftswachstum
• Arbeitsmarkt: Kaum Chancen für Geringqualifizierte
• Auch Ungelernte profitieren von guter Konjunktur - trotzdem sind sie oft arbeitslos
• BA zum Arbeitsmarkt im Jahr 2015
• Bundesrepublik hat EU-weit die zweitniedrigste Erwerbslosenquote
• Buntenbach (DGB): Jetzt in Weiterbildung investieren!
• Buntenbach (DGB): Mehr Geld für die Weiterbildung von Arbeitslosen bereitstellen!
• Corona-bedingte Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit im regionalen Vergleich
• Der Verlust des Arbeitsplatzes wird oft als sozialer Abstieg empfunden
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2015
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2015
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2024
• Einkommensungleichheit bleibt in OECD-Ländern auf hohem Niveau
• EU-Arbeitsmarkt hat sich weitgehend erholt
• IAB legt regionale Arbeitsmarktprognosen für 2022/2023 vor
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 01/2017: Arbeitslosigkeit sinkt weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 02/2017: Positiver Ausblick auf die kommenden Monate
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 03/2017: Abbau der Arbeitslosigkeit beschleunigt sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 04/2017: Arbeitsmarkt bleibt im Aufwind
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 05/2017: Beschäftigung legt weiter zu
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 06/2017: Hohes Niveau, aber leichter Rückgang
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 07/2017: Arbeitslosigkeit sinkt verhaltener
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 08/2017: Vorerst kaum noch Rückgang der Arbeitslosigkeit
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/2016: Leichter Rückgang um 0,4 Punkte
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/2018: Sehr gute Aussichten für die kommenden Monate
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/2019: Nur leichte Brexit-Delle
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/2020: Beschäftigung wächst weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/22: Wieder leichter Anstieg
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2015: Arbeitsmarkt weiter robust
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2016: Weiter kein Anstieg der Arbeitslosigkeit
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2018: Arbeitsmarktaufschwung setzt sich fort
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2019: Abwärtstrend setzt sich fort
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2020: Lage am Arbeitsmarkt bleibt stabil
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/21: Zweiter Rückgang in Folge
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2015 verharrt bei 100,5 Punkten
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2016: Arbeitslosigkeit sinkt bis ins Jahr 2017
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2018: Arbeitsmarkt zieht nochmal an
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2019: Arbeitsmarkt bleibt robust
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2020: Aussichten verbessern sich trotz des Lockdowns
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/21: Rückgang der Arbeitslosigkeit verliert an Schwung
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/20: Arbeitsmarktentwicklung bleibt stabil
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2015: Leichter Anstieg um 0,1 Punkte
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2016: Trotz leichtem Rückgang positiver Ausblick auf 2017
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2017: Mit Schwung ins neue Jahr
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2018: Arbeitsmarktaufschwung auch bei schwächerer Konjunktur
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2019: Arbeitsmarkt geht stabil ins Jahr 2020
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/21: Stärkster Rückgang seit April 2020
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/2016: Leicht gestiegen
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/2018: Rekord-Beschäftigungsplus erwartet
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/2019: Mehr Beschäftigung trotz geringerem Wirtschaftswachstum
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/2020: Beschäftigungsausblick verbessert sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/21: Arbeitsmarkt hält dem Lockdown weiter stand
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/22: Kräftiger Anstieg
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/2016: Arbeitslosigkeit vor Wendepunkt
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/2018: Neuer Höchststand erreicht
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/2019: Abbau der Arbeitslosigkeit gerät ins Stocken
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/21: Trotz Anstieg bleiben Risiken
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/22: Trotz Ukraine-Krieges weiterer Anstieg
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/2016: Aussichten auf dem Arbeitsmarkt bleiben unterm Strich gut
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/2018: Trotz Dämpfer auf gutem Niveau
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/2019: Arbeitsmarkt bleibt stabil
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/2020: Niedrigster Wert seit seinem Bestehen
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/21: Aussichten verbessern sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/22: Weiterer Anstieg trotz zwei Monaten Ukraine-Kriegs
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/2016: Aussichten leicht gedämpft
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/2018: Rückgang zum zweiten Mal in Folge
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/2019: Deutlicher Dämpfer
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/21: Deutlicher Sprung nach oben
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/22: Erstmals in 2022 rückläufig
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/2016: Erstmaliger Anstieg in diesem Jahr
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/2018: Abbau der Arbeitslosigkeit verlangsamt sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/2019: Die Arbeitslosigkeit steigt wieder
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/2020: Wert verbessert sich weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/21: Allzeithoch
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/22: Zweitstärkster Rückgang seit Bestehen
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 7/2016: Aussichten verbessern sich auch nach Brexit-Votum
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 7/2018: Indikator sinkt nur noch langsam
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 7/2020: Wert steigt stark an
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 7/21: Stabil auf sehr gutem Niveau
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 7/22: Erneut gefallen
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/2016: Aussichten für Beschäftigte und Arbeitslose verbessern sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/2018: Beschäftigungsaufschwung geht weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/2019: Arbeitsmarkt in der Defensive
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/2020: Lage am Arbeitsmarkt stabilisiert sich weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/21: Auf Rekordhoch
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 9/2016: Weiterhin positiver Ausblick
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 9/2018: Abwärtstrend gestoppt
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 9/2019: Abwärtstrend hat sich nicht fortgesetzt
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 9/21: Trotz Rückgang auf hohem Niveau
• IAB-Frühjahrsprognose 2024: Die Beschäftigung steigt, aber auch die Arbeitslosigkeit
• IAB-Frühjahrsprognose: Erwerbstätigkeit steigt 2023 auf Rekordhoch
• IAB-Prognose 2016/2017: Arbeitslosigkeit sinkt weiter
• IAB-Prognose 2021: Arbeitsmarkt auf dem Weg aus der Krise
• IAB-Prognose 2022/23: Drohende Rezession bremst boomenden Arbeitsmarkt
• IAB-Regionalprognose: Arbeitslosigkeit steigt 2024 in allen Bundesländern
• IAB: Arbeitsmarktbarometer 09/2017 steigt wieder an
• IAB: Arbeitsmarktbarometer 10/2017 steigt kräftig
• IAB: Arbeitsmarktbarometer 11/2017 zeigt weiterhin sehr gute Aussichten
• ILO: Globale Arbeitslosigkeit steigt 2016 und 2017
• ILO: Trotz besserer Bildung finden viele Arbeitnehmer keinen passenden Arbeitsplatz
• Jahresrückblick: Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in 2023
• Prognose 2019: Fast eine halbe Million neue Arbeitsplätze
• Qualifizierungsangebote der Jobcenter an Langzeitarbeitslose
• Statusakrobatik: »Zumindest hab ich mal wieder 'n Job«
• Umfrage: Deutsche empfinden Hartz IV als ungerecht
• Zukunftssorgen belasten Arbeitssuchende

arbeitslosigkeit in der eu

• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im August 2017 bei 9,1 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im Dezember 2015 bei 10,4 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im Februar 2016 bei 10,3 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im Februar 2017 bei 9,5 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im Januar 2016 bei 10,3 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im Januar 2017 bei 9,6 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im Juli 2016 bei 10,1 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im Juni 2016 bei 10,1 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im Juni 2017 bei 9,1 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im Mai 2015 bei 11,1 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im Mai 2017 bei 9,3 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im November 2015 bei 10,5 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im November 2016 bei 9,8 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im November 2017 bei 8,7 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im Oktober 2015 bei 10,7 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im Oktober 2018 bei 8,1 Prozent
• Eurostat: Arbeitslosenquote des Euroraums im September 2016 bei 10,0 Prozent
• Niedrigste Arbeitslosenquote in der EU seit zehn Jahren

arbeitslosigkeitsrisiko

• Jeder Fünfte ohne Berufsabschluss ist arbeitslos

arbeitsmarkt

• 1. Quartal 2022: Erwerbstätigkeit übertrifft erstmals Vorkrisenniveau
• 1. Quartal 2023: Weiterhin positive Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland
• 1. Quartal 2024: Erwerbstätigkeit steigt leicht an
• 2. Quartal 2022: Anstieg der Erwerbstätigkeit auf 45,5 Millionen
• 2. Quartal 2023: Anstieg der Erwerbstätigkeit setzt sich fort
• 2. Quartal 2024: Weiterer Anstieg der Erwerbstätigkeit
• 2040 wird das Gesundheits- und Sozialwesen der größte Wirtschaftsbereich sein
• 3. Quartal 2017: Gute Entwicklung der Erwerbstätigkeit hält an
• 3. Quartal 2022: Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland erreicht Höchststand
• 3. Quartal 2023: Weiterhin leichter Anstieg der Erwerbstätigkeit
• 3. Quartal 2024: Entwicklung der Erwerbstätigkeit schwächt sich ab
• 4. Quartal 2017: Anstieg der Erwerbstätigkeit um 1,5 Prozent
• 4. Quartal 2018: Neuer Rekord mit 1,5 Millionen offenen Stellen
• 4. Quartal 2021: Erwerbstätigkeit steigt um 0,3% gegenüber dem Vorquartal
• 4. Quartal 2022: Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland erreicht neuen Höchststand
• 44,7 Millionen Erwerbstätige im Januar 2019
• 45 Millionen Erwerbstätige im Dezember 2018
• 45,1 Millionen Erwerbstätige im November 2018
• 6,73 Millionen Menschen leben von Arbeitslosengeld oder Hartz-IV-Leistungen
• Akademiker haben noch immer die besten Jobchancen
• Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse steigert die Beschäftigungschancen um 25 Prozent
• Anzahl der atypisch Beschäftigten in 2018 leicht gesunken
• April 2020: 0,5 Prozent weniger Erwerbstätige als im Vorjahresmonat
• April 2021: Erwerbstätigkeit steigt leicht gegenüber dem Vormonat
• April 2022: Weiterhin stabiler Anstieg der Erwerbstätigkeit
• April 2023: Erwerbstätigkeit stabil auf hohem Niveau
• Arbeitslos: In der amtlichen Statistik enthalten?
• Arbeitslosigkeit sinkt im Jahresdurchschnitt 2019 auf 2,23 Millionen
• Arbeitsmarkt 1. Quartal 2017: Anhaltend positive Entwicklung der Erwerbstätigkeit
• Arbeitsmarkt 2016 : Arbeitsmarkt entwickelt sich weiter positiv bei moderatem Wirtschaftswachstum
• Arbeitsmarkt 2016: Zahl der Erwerbstätigen um 1 Prozent gestiegen
• Arbeitsmarkt April 2016: 1,3 Prozent mehr Erwerbstätige im Vorjahresvergleich
• Arbeitsmarkt April 2017: 1,5 Prozent mehr Erwerbstätige im Vorjahresvergleich
• Arbeitsmarkt auf schwierigem Erholungskurs
• Arbeitsmarkt August 2016: Erwerbstätigkeit steigt noch immer an
• Arbeitsmarkt August 2017: 44,3 Millionen Erwerbstätige
• Arbeitsmarkt Dezember 2015: Weiter günstige Ent­wicklung am Arbeits­markt
• Arbeitsmarkt Dezember 2016: 0,5 Prozent mehr Erwerbstätige im Vorjahresvergleich
• Arbeitsmarkt Februar 2016: Erwerbstätigkeit steigt gegenüber Januar um 60.000
• Arbeitsmarkt Februar 2017: 1,4 Prozent mehr Erwerbstätige als im Vorjahr
• Arbeitsmarkt Januar 2016: Erwerbstätigkeit steigt im Vorjahresvergleich weiter
• Arbeitsmarkt Januar 2017: 1,4 Prozent mehr Erwerbstätige im Vorjahresvergleich
• Arbeitsmarkt Juli 2016: Erwerbstätigkeit steigt weiterhin kräftig an
• Arbeitsmarkt Juli 2017: 1,6 Prozent mehr Erwerbstätige im Vorjahresvergleich
• Arbeitsmarkt Juni 2016: 1,2 Prozent mehr Erwerbstätige im Vorjahresvergleich
• Arbeitsmarkt Mai 2016: 1,3 Prozent mehr Erwerbstätige im Vorjahresvergleich
• Arbeitsmarkt Mai 2017: Über 44 Millionen Erwerbstätige
• Arbeitsmarkt März 2016: 1,2 Prozent mehr Erwerbstätige im Vorjahresvergleich
• Arbeitsmarkt März 2017: Erwerbstätigkeit mit stabilem Aufwärtstrend
• Arbeitsmarkt November 2016: 43,8 Millionen Erwerbstätige
• Arbeitsmarkt Oktober 2016: Erwerbstätigkeit steigt im Vorjahresvergleich um 0,8 Prozent
• Arbeitsmarkt September 2016: Erwerbstätigkeit steigt im Vorjahresvergleich um 0,9 Prozent
• Arbeitsmarkt-Prognose 2018: Aufschwung auf dem Höhepunkt
• Arbeitsmarkt: Kaum Chancen für Geringqualifizierte
• Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen während der Covid-19-Pandemie
• Auch Ungelernte profitieren von guter Konjunktur - trotzdem sind sie oft arbeitslos
• August 2019: Zahl der Erwerbstätigen liegt bei rund 45,1 Millionen
• August 2021: Erwerbstätigkeit steigt um 0,1% gegenüber dem Vormonat
• August 2022: Erwerbstätigkeit erstmals seit eineinhalb Jahren nicht gewachsen
• August 2023: Erwerbstätigkeit leicht gestiegen
• Ausmaß und Struktur der geringfügigen Beschäftigung
• Auswirkungen der Corona-Krise 2020
• Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt
• Auswirkungen von künstlicher Intelligenz auf den deutschen Arbeitsmarkt und Sozialstaat
• BA zum Arbeitsmarkt im Jahr 2015
• BA-Vorschläge zur Zuwanderung ausländischer Fachkräfte
• BA-X (April 2016): »Leichter Anstieg nach Seitwärtsbewegung im Vormonat«
• BA-X (April 2017): »Dynamische Entwicklung der Kräftenachfrage«
• BA-X (April 2018): Nachfrage nach Arbeitskräften stagniert auf hohem Niveau
• BA-X (April 2019): Leichter Rückgang auf hohem Niveau
• BA-X (April 2020): Einbruch bei der Nachfrage nach Arbeitskräften im Zuge der Corona-Krise
• BA-X (August 2016): »Kräftenachfrage wächst auf hohem Niveau weiter«
• BA-X (August 2017): »Kräftenachfrage nimmt leicht zu«
• BA-X (August 2018): Trotz Rückgang weiterhin sehr hohe Nachfrage
• BA-X (August 2019): Kräftenachfrage gibt auf hohem Niveau weiter nach
• BA-X (August 2020): Arbeitskräftenachfrage erholt sich nach coronabedingtem Einbruch weiter leicht
• BA-X (Dezember 2015): »Rückblick auf ein Jahr des kontinuierlichen Wachstums der Kräftenachfrage«
• BA-X (Dezember 2016): »Kräftenachfrage zum Jahresende auf Höchstniveau«
• BA-X (Dezember 2017): Arbeitskräftenachfrage ist 2017 kontinuierlich gewachsen
• BA-X (Dezember 2018): Personalbedarf zum Jahresende anhaltend hoch
• BA-X (Dezember 2019): Nachfrage gibt zum Jahresende weiter deutlich nach
• BA-X (Dezember 2020): Corona lässt Arbeitskräftenachfrage am Jahresende stagnieren
• BA-X (Februar 2016): »Leichter Rückgang auf sehr hohem Niveau«
• BA-X (Februar 2017): »Kräftenachfrage weiterhin auf hohem Niveau«
• BA-X (Februar 2018): Anhaltend hohe Nachfrage nach Arbeitskräften
• BA-X (Februar 2019): Kräftenachfrage unverändert auf hohem Niveau
• BA-X (Februar 2020): Arbeitskräftenachfrage aktuell weiter rückläufig
• BA-X (Januar 2016): »Schwungvoller Start ins neue Jahr«
• BA-X (Januar 2017): »Kräftenachfrage legt auf hohem Niveau weiter zu«
• BA-X (Januar 2018): Kräftenachfrage bleibt auf hohem Niveau
• BA-X (Januar 2019): Arbeitskräftenachfrage zu Jahresbeginn stabil
• BA-X (Januar 2020): Rückläufige Entwicklung setzt sich zum Jahresbeginn nicht fort
• BA-X (Juli 2016): »Weiterhin gute Entwicklung der Arbeitskräftenachfrage«
• BA-X (Juli 2017): »Kräftenachfrage nimmt weiter zu«
• BA-X (Juli 2018): Neues Rekordhoch beim Arbeitskräftebedarf
• BA-X (Juli 2019): Rückgang der Kräftenachfrage auf hohem Niveau
• BA-X (Juli 2020): Arbeitskräftenachfrage stabilisiert sich nach dem Einbruch
• BA-X (Juni 2016): »Arbeitskräftenachfrage verbleibt auf sehr hohem Niveau«
• BA-X (Juni 2017): »Kräftenachfrage steigt weiter«
• BA-X (Juni 2018): Der Arbeitskräftebedarf erreicht neuen Höchststand
• BA-X (Juni 2019): Kräftenachfrage bleibt gegenüber Vormonat unverändert
• BA-X (Juni 2020): Rückgang der Arbeitskräftenachfrage kommt zum Halten
• BA-X (Mai 2016): »Hohe Dynamik der Arbeitskräftenachfrage«
• BA-X (Mai 2017): »Kräftenachfrage bleibt auf sehr hohem Niveau«
• BA-X (Mai 2018): Der Arbeitskräftebedarf bleibt hoch
• BA-X (Mai 2019): Kräftenachfrage gibt auf hohem Niveau weiter nach
• BA-X (Mai 2020): Rückgang in der Arbeitskräftenachfrage verlangsamt sich
• BA-X (März 2016): »Kräftenachfrage bleibt auf hohem Niveau«
• BA-X (März 2017): »Weiterhin gute Entwicklung der Kräftenachfrage«
• BA-X (März 2018): Weiterhin hoher Arbeitskräftebedarf
• BA-X (März 2019): Seitwärtsbewegung bei der Kräftenachfrage setzt sich fort
• BA-X (März 2020): Arbeitskräftenachfrage sinkt weiter
• BA-X (November 2015): »Dynamisches Wachstum der Arbeitskräftenachfrage hält an«
• BA-X (November 2016): »Kräftenachfrage weiterhin auf hohem Niveau«
• BA-X (November 2017): Kräftenachfrage auf neuem Höchststand
• BA-X (November 2018): Kräftenachfrage hält hohes Niveau
• BA-X (November 2019): Anhaltender Rückgang bei der Arbeitskräftenachfrage
• BA-X (November 2020): Arbeitskräftenachfrage reagiert auf Teil-Lockdown
• BA-X (Oktober 2015): »Kräftenachfrage steigt dynamisch weiter«
• BA-X (Oktober 2016): »Wachstumspfad der Kräftenachfrage setzt sich fort«
• BA-X (Oktober 2017): Kräftenachfrage weiter auf Wachstumskurs
• BA-X (Oktober 2018): Nachfrage pendelt sich auf sehr hohem Niveau ein
• BA-X (Oktober 2019): Arbeitskräftenachfrage weiter rückläufig
• BA-X (Oktober 2020): Arbeitskräftenachfrage erholt sich weiter merklich
• BA-X (September 2016): »Kräftenachfrage weiterhin aufwärts gerichtet«
• BA-X (September 2017): Arbeitskräfte werden sehr stark nachgefragt
• BA-X (September 2018): Nachfrage bleibt auf sehr hohem Niveau
• BA-X (September 2019): Erneuter Rückgang, aber weiterhin hohes Niveau
• BA-X (September 2020): Stabile Kräftenachfrage mit wenig Dynamik
• Befristete Beschäftigungsverhältnisse: Sechs von zehn weisen keine Sachgründe auf
• Befristungen im zweiten Jahr in Folge rückläufig
• Beschäftigungsperspektiven für gering Qualifizierte
• BMAS: Qualifizierung bleibt zentrale Aufgabe
• Bundesrepublik hat EU-weit die zweitniedrigste Erwerbslosenquote
• Dekarbonisierung und Arbeitsmarkt
• Der Arbeitsmarkt erholt sich von der Corona-Krise regional sehr unterschiedlich
• Der Arbeitsmarkt gerät durch Corona massiv unter Druck
• Deutschland hat die zweithöchste Erwerbstätigenquote der EU
• Dezember 2019: Zahl der Erwerbstätigen liegt bei rund 45,3 Millionen
• Dezember 2020: Erwerbstätigkeit nahezu unverändert gegenüber dem Vormonat
• Dezember 2021: Erwerbstätigkeit steigt weiter an
• Dezember 2022: Erwerbstätigenzahl gegenüber November kaum verändert
• Dezember 2023: Erwerbstätigkeit mit leichtem Zuwachs
• DGB fordert Weiterbildungsoffensive
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2021
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• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2015
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• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2017
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• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2016
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• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2024
• Drei Millionen arbeiten in einem »Midijob«
• Drei von zehn Menschen mit Behinderung waren 2017 in den Arbeitsmarkt integriert
• Dynamischer Arbeitsmarkt für Talente
• Einkommen von Studienabbrechern liegt oft über dem von Nicht-Akademikern
• Entwurf des SGB-III-Modernisierungsgesetzes vorgelegt
• Erneut über 45 Millionen Erwerbstätige im April 2019
• Erwerbstätigenquote in Deutschland zweithöchste der EU
• Erwerbstätigenzahl I/2021: Schwacher Jahresauftakt
• Erwerbstätigenzahl II/2021: Deutlich unter dem Vorkrisenniveau
• Erwerbstätigenzahl III/2021: Leichter Anstieg um 0,4 Prozent
• Erwerbstätigenzahl IV/2020: Leichter Anstieg gegenüber dem Vorquartal
• Erwerbstätigkeit 2020: Aufwärtstrend am Arbeitsmarkt nach 14 Jahren beendet
• Erwerbstätigkeit 2021: Auf gleichem Niveau wie im Vorjahr
• Erwerbstätigkeit 2022 auf höchstem Stand seit 1990
• Erwerbstätigkeit April 2018: 1,4 Prozent mehr Erwerbstätige im Vorjahresvergleich
• Erwerbstätigkeit Dezember 2017: Weiterhin robuste Entwicklung
• Erwerbstätigkeit Februar 2018: 1,4 Prozent mehr Erwerbstätige im Vorjahresvergleich
• Erwerbstätigkeit im 2. Quartal 2020: Größter Rückgang seit der deutschen Vereinigung
• Erwerbstätigkeit im 3. Quartal 2019: Höchster Stand seit der Wiedervereinigung
• Erwerbstätigkeit im 4. Quartal 2016: Mit gebremster Dynamik
• Erwerbstätigkeit im 4. Quartal 2019: 0,7 Prozent mehr Erwerbstätige als im Vorjahresquartal
• Erwerbstätigkeit im April 2024: Zahl der Erwerbstätigen nimmt weiter zu
• Erwerbstätigkeit im August 2024: Gegenüber Juli leicht gesunken
• Erwerbstätigkeit im Februar 2024: Leichter Aufwärtstrend setzt sich fort
• Erwerbstätigkeit im Januar 2024: Weiterer Anstieg
• Erwerbstätigkeit im Juli 2024: Kaum verändert zum Vormonat
• Erwerbstätigkeit im Juni 2018 erneut angestiegen
• Erwerbstätigkeit im Juni 2024: Leichter Anstieg
• Erwerbstätigkeit im Mai 2024: Leichter Aufwärtstrend hält an
• Erwerbstätigkeit im März 2024: Anstieg schwächt sich weiter ab
• Erwerbstätigkeit im Oktober 2024: Kaum Veränderungen
• Erwerbstätigkeit im September 2024: Leicht gesunken
• Erwerbstätigkeit Januar 2018: 44,2 Millionen Erwerbstätige
• Erwerbstätigkeit Juni 2017: Stabiler Aufwärtstrend setzt sich fort
• Erwerbstätigkeit Mai 2018: Stabile Zunahme
• Erwerbstätigkeit März 2018: 1,4 Prozent mehr Erwerbstätige im Vorjahresvergleich
• Erwerbstätigkeit November 2017: Leichte Zunahme gegenüber Vorjahresmonat
• Erwerbstätigkeit Oktober 2017: Konstant hohes Wachstum
• Erwerbstätigkeit saisonbereinigt unverändert auf Vormonatsniveau
• Erwerbstätigkeit September 2017: Erwerbstätigkeit steigt im Vorjahresvergleich unverändert um 1,5 Prozent
• Erwerbstätigkeit sinkt geringfügig gegenüber dem Vormonat
• Erwerbstätigkeit steigt geringfügig gegenüber dem Vormonat
• Erwerbstätigkeit steigt leicht gegenüber Vormonat
• Erwerbstätigkeit von geflüchteten Frauen in Deutschland
• Erwerbstätigkeit: 44,8 Millionen Erwerbstätige im 2. Quartal 2018
• Erwerbstätigkeit: 44,9 Millionen Erwerbstätige im 1. Quartal 2019
• Erwerbstätigkeit: Anhaltend positive Entwicklung im 1. Quartal 2018
• Erwerbstätigkeit: Anstieg um 1,1 Prozent im 4. Quartal 2018
• Erwerbstätigkeit: Ein Prozent mehr Erwerbstätige als im Vorjahresquartal
• Erwerbstätigkeit: Über 45 Millionen Erwerbstätige im 3. Quartal 2018
• Europäische Arbeitslosenversicherung: EU-Kommission nimmt Stellung
• Fachkräftemangel geht infolge schwacher Konjunktur zurück, bleibt aber Herausforderung
• Fachkräftemangel in Deutschland steigt trotz Lockdown zu Jahresbeginn
• Fachkräftemangel in Deutschland steigt weit über Vorkrisenniveau
• Fachkräftemangel in hoch qualifizierten Berufen hält an
• Fachkräftemangel sinkt im Frühjahr 2023, bleibt aber auf hohem Niveau
• Februar 2020: Zahl der Erwerbstätigen liegt bei rund 45,0 Millionen
• Februar 2021: Erwerbstätigkeit sinkt leicht gegenüber dem Vormonat
• Februar 2022: Anstieg der Erwerbstätigkeit setzt sich fort
• Februar 2023: Erwerbstätigkeit um 0,1 Prozent höher als im Vormonat
• Gleichstellung von Frauen am Arbeitsmarkt: Holpriger Fortschritt
• Hohe Personalnachfrage stützt den Arbeitsmarkt
• IAB legt regionale Arbeitsmarktprognosen für 2022/2023 vor
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 01/2017: Arbeitslosigkeit sinkt weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 02/2017: Positiver Ausblick auf die kommenden Monate
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 03/2017: Abbau der Arbeitslosigkeit beschleunigt sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 04/2017: Arbeitsmarkt bleibt im Aufwind
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 05/2017: Beschäftigung legt weiter zu
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 06/2017: Hohes Niveau, aber leichter Rückgang
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 07/2017: Arbeitslosigkeit sinkt verhaltener
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 08/2017: Vorerst kaum noch Rückgang der Arbeitslosigkeit
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/2016: Leichter Rückgang um 0,4 Punkte
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/2018: Sehr gute Aussichten für die kommenden Monate
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/2019: Nur leichte Brexit-Delle
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/2020: Beschäftigung wächst weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/22: Wieder leichter Anstieg
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2015: Arbeitsmarkt weiter robust
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2016: Weiter kein Anstieg der Arbeitslosigkeit
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2018: Arbeitsmarktaufschwung setzt sich fort
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2019: Abwärtstrend setzt sich fort
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2020: Lage am Arbeitsmarkt bleibt stabil
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/21: Zweiter Rückgang in Folge
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2015 verharrt bei 100,5 Punkten
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2016: Arbeitslosigkeit sinkt bis ins Jahr 2017
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2018: Arbeitsmarkt zieht nochmal an
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2019: Arbeitsmarkt bleibt robust
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2020: Aussichten verbessern sich trotz des Lockdowns
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/21: Rückgang der Arbeitslosigkeit verliert an Schwung
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/20: Arbeitsmarktentwicklung bleibt stabil
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2015: Leichter Anstieg um 0,1 Punkte
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2016: Trotz leichtem Rückgang positiver Ausblick auf 2017
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2017: Mit Schwung ins neue Jahr
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2018: Arbeitsmarktaufschwung auch bei schwächerer Konjunktur
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2019: Arbeitsmarkt geht stabil ins Jahr 2020
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/21: Stärkster Rückgang seit April 2020
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/2016: Leicht gestiegen
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/2018: Rekord-Beschäftigungsplus erwartet
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/2019: Mehr Beschäftigung trotz geringerem Wirtschaftswachstum
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/2020: Beschäftigungsausblick verbessert sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/21: Arbeitsmarkt hält dem Lockdown weiter stand
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/22: Kräftiger Anstieg
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/2016: Arbeitslosigkeit vor Wendepunkt
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/2018: Neuer Höchststand erreicht
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/2019: Abbau der Arbeitslosigkeit gerät ins Stocken
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/21: Trotz Anstieg bleiben Risiken
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/22: Trotz Ukraine-Krieges weiterer Anstieg
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/2016: Aussichten auf dem Arbeitsmarkt bleiben unterm Strich gut
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/2018: Trotz Dämpfer auf gutem Niveau
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/2019: Arbeitsmarkt bleibt stabil
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/2020: Niedrigster Wert seit seinem Bestehen
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/21: Aussichten verbessern sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/22: Weiterer Anstieg trotz zwei Monaten Ukraine-Kriegs
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/2016: Aussichten leicht gedämpft
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/2018: Rückgang zum zweiten Mal in Folge
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/2019: Deutlicher Dämpfer
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/21: Deutlicher Sprung nach oben
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/22: Erstmals in 2022 rückläufig
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/2016: Erstmaliger Anstieg in diesem Jahr
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/2018: Abbau der Arbeitslosigkeit verlangsamt sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/2019: Die Arbeitslosigkeit steigt wieder
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/2020: Wert verbessert sich weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/21: Allzeithoch
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/22: Zweitstärkster Rückgang seit Bestehen
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 7/2016: Aussichten verbessern sich auch nach Brexit-Votum
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 7/2018: Indikator sinkt nur noch langsam
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 7/2020: Wert steigt stark an
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 7/21: Stabil auf sehr gutem Niveau
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 7/22: Erneut gefallen
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/2016: Aussichten für Beschäftigte und Arbeitslose verbessern sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/2018: Beschäftigungsaufschwung geht weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/2019: Arbeitsmarkt in der Defensive
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/2020: Lage am Arbeitsmarkt stabilisiert sich weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/21: Auf Rekordhoch
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 9/2016: Weiterhin positiver Ausblick
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 9/2018: Abwärtstrend gestoppt
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 9/2019: Abwärtstrend hat sich nicht fortgesetzt
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 9/21: Trotz Rückgang auf hohem Niveau
• IAB-Prognose 2017: Arbeitsmarkt stellt neue Rekorde auf
• IAB-Prognose 2021: Arbeitsmarkt auf dem Weg aus der Krise
• IAB-Prognose 2022/23: Drohende Rezession bremst boomenden Arbeitsmarkt
• IAB-Prognose: Konjunkturflaute dämpft Arbeitsmarkt
• IAB-Prognose: Zähe Wirtschaftsschwäche beeinträchtigt zunehmend den Arbeitsmarkt
• IAB-Regionalprognose: Arbeitslosigkeit steigt 2024 in allen Bundesländern
• IAB: Arbeitsmarktbarometer 09/2017 steigt wieder an
• IAB: Arbeitsmarktbarometer 10/2017 steigt kräftig
• IAB: Arbeitsmarktbarometer 11/2017 zeigt weiterhin sehr gute Aussichten
• IAB: Eine feste Größe der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
• III/2020: Geringfügige Abnahme der Erwerbstätigkeit gegenüber Vorquartal
• Immer mehr Geflüchtete sprechen gut Deutsch, nutzen Bildungsangebote und integrieren sich in den Arbeitsmarkt
• Ingenieure: Anzahl offener Stellen höher als vor Corona-Krise
• Integrationsbericht zur Teilhabe in der Einwanderungsgesellschaft
• IT-Branche: Zahl der offenen Stellen steigt 2017 um acht Prozent
• Jahresrückblick: Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in 2023
• Januar 2021: Erwerbstätigkeit steigt saisonbereinigt leicht gegenüber dem Vormonat
• Januar 2022: Erwerbstätigkeit mit starkem Jahresbeginn
• Januar 2023: Erwerbstätigkeit weiter gestiegen
• Jeder 12. Job war 2017 nur befristet
• Jugendliche Flüchtlinge: Ankommen im Alltag
• Juli 2019: Zahl der Erwerbstätigen liegt bei 45,1 Millionen
• Juli 2021: Erwerbstätigkeit steigt um 0,2 % gegenüber dem Vormonat
• Juli 2022: Erwerbstätigkeit weiter gestiegen
• Juli 2023: Erwerbstätigkeit entwickelt sich weiter stabil
• Juni 2021: Erwerbstätigkeit steigt um 0,2 Prozent gegenüber dem Vormonat
• Juni 2022: Erwerbstätigkeit in Deutschland steigt weiter an
• Juni 2023: Erwerbstätigkeit unverändert zum Vormonat
• Kompetenzwandel in Krisenzeiten
• Kritik des Bundesrates am Entwurf des SGB-III-Modernisierungsgesetzes
• Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit
• Kurzarbeit bleibt niedrig
• Kurzarbeit steigt leicht an
• Langzeitarbeitslose: Nur zehn Prozent schaffen es in Arbeit
• Mai 2019: Zahl der Erwerbstätigen steigt auf 45,1 Millionen
• Mai 2020: 1,1 Prozent weniger Erwerbstätige als im Vorjahresmonat
• Mai 2021: Erwerbstätigkeit steigt um 0,1 Prozent gegenüber dem Vormonat
• Mai 2022: Anzahl der Erwerbstätigen weiter angestiegen
• Mai 2023: Dynamik auf dem Arbeitsmarkt schwächt sich ab
• März 2020: 0,2 Prozent mehr Erwerbstätige als im Vorjahresmonat
• März 2021: Erwerbstätigkeit steigt leicht gegenüber dem Vormonat
• März 2022: Erwerbstätigkeit übertrifft Vorkrisenniveau
• März 2023: Erwerbstätigkeit saisonbereinigt um 0,1 Prozent höher als im Vormonat
• Menschen mit Behinderungen sollen bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhalten
• MINT-Lücke erreicht mit 290.900 fehlenden Arbeitskräften neuen Rekordstand
• Mit Bildung und Gesundheit gegen den Arbeitskräftemangel der Zukunft
• Mitarbeiter aus der EU bereichern den deutschen Arbeitsmarkt
• Mütter mit niedrigerem Schulabschluss profitieren von Kinderbetreuung
• Neuer Höchststand: 1,1 Millionen offene Stellen im zweiten Quartal 2017
• Neuer Rekord: Zahl der offenen Stellen bei 1,2 Millionen
• Niedersachsen: 2,4 Millionen Euro für zwölf neue Arbeitsmarktprojekte
• Niedriglöhne in der Bundesrepublik Deutschland
• November 2020: Erwerbstätigkeit sinkt leicht gegenüber dem Vormonat
• November 2021: Erwerbstätigkeit steigt weiter an
• November 2022: Erwerbstätigkeit erneut auf Höchststand
• November 2023: Erwerbstätigkeit steigt weiter leicht an
• Oktober 2019: Zahl der Erwerbstätigen liegt bei rund 45,4 Millionen
• Oktober 2020: Erwerbstätigkeit steigt leicht gegenüber dem Vormonat
• Oktober 2021: Erwerbstätigkeit steigt erneut um 0,1 Prozent
• Oktober 2022: Erwerbstätigkeit weiter gestiegen
• Oktober 2023: Erwerbstätigkeit steigt leicht an
• Prognose 2019: Fast eine halbe Million neue Arbeitsplätze
• Prognose 2019/2020: Konjunktureller Gegenwind für den Arbeitsmarkt
• Prognose für 2019: Arbeitsmarkt hält trotz Konjunkturflaute Kurs
• Prognose für 2021/22: Arbeitsmarkt auf Erholungskurs
• Prognose: Arbeitslosigkeit sinkt im Jahresdurchschnitt 2018 auf 2,5 Millionen
• Projekt zu Mehrsprachigkeit als Potenzial auf dem Arbeitsmarkt
• Projektion: Arbeitskräfteangebot sinkt auch bei hoher Zuwanderung
• Raimund Becker (BA): Mehr Zuwanderung qualifizierter Ausländer
• Regionale IAB-Arbeitsmarktprognosen (Stand: März 2022)
• Schulterschluss oder Sackgasse: Gelingt Europa eine wirksame Asyl- und Integrationspolitik?
• September 2018: Erstmals mehr als 45 Millionen Erwerbstätige
• September 2019: Zahl der Erwerbstätigen liegt bei rund 45,3 Millionen
• September 2021: Erwerbstätigkeit steigt um 0,1% gegenüber Vormonat
• September 2022: Erwerbstätigkeit in Deutschland auf historischem Höchststand
• September 2023: Erwerbstätigkeit auf neuem Höchststand
• So wenige Arbeitslose pro offene Stelle wie nie in den vergangenen 25 Jahren
• Stabile Personalnachfrage: 1,1 Millionen offene Stellen im dritten Quartal 2017
• Stabiler Anstieg der Erwerbstätigkeit im 1. Quartal 2019
• Stabiler Anstieg der Erwerbstätigkeit im Februar 2019
• Statistik der offenen Arbeitsstellen
• Stellenerhebung für das dritte Quartal 2019: Personalnachfrage geht leicht zurück
• Stille Reserve am Arbeitsmarkt im Jahr 2021 bei gut 3,1 Millionen Menschen
• Stille Reserve am Arbeitsmarkt in 2022 bei 3 Millionen Menschen
• Studie: 10.000 Fachleute für digitale Medien gesucht
• Technologischer Wandel: Auch komplexere Tätigkeiten könnten zunehmend automatisiert werden
• Teilzeitarbeit: Quote geht seit längerer Zeit wieder zurück
• Ukrainekrieg: Geflüchtete haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial 2023: Knapp 3,2 Millionen Menschen in »Stiller Reserve«
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial im Jahr 2016: 5,4 Millionen Menschen wollen (mehr) Arbeit
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial im Jahr 2017: 2,6 Millionen Menschen wollen mehr Arbeit
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial sank 2018 um 9,3 Prozent
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial sank 2019 um 5 Prozent
• Zahl der Erwerbstätigen im August 2018 um 1,3 Prozent höher als im Vorjahr
• Zahl der Erwerbstätigen im Jahr 2017 um 1,5 Prozent gestiegen
• Zahl der Erwerbstätigen im Juli 2018 um 1,3 Prozent höher als im Vorjahr
• Zahl der Erwerbstätigen im Oktober 2018 um 1,2 Prozent höher als im Vorjahr
• Zahl der Kurzarbeitenden rückläufig
• Zahl der Kurzarbeitenden steigt geringfügig
• Zahl der offenen Stellen steigt im dritten Quartal um knapp 5 Prozent
• Zugewanderte, denen man weniger vertraut, bleiben länger arbeitslos
• Zuwanderer: Gute Deutschkenntnisse sind der Schlüssel zum Arbeitsmarkterfolg

arbeitsmarkt 2015

• BA zum Arbeitsmarkt im Jahr 2015

arbeitsmarkt 2016

• Arbeitsmarkt 2016 : Arbeitsmarkt entwickelt sich weiter positiv bei moderatem Wirtschaftswachstum
• Arbeitsmarkt-Prognose 2016: Beschäftigung und Arbeitskräfteangebot so hoch wie nie

arbeitsmarkt 2018

• Arbeitsmarkt-Prognose 2018: Aufschwung auf dem Höhepunkt

arbeitsmarkt 2023

• Jahresrückblick: Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in 2023

arbeitsmarkt april 2016

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2016

arbeitsmarkt april 2017

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2017

arbeitsmarkt april 2018

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2018

arbeitsmarkt april 2019

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2019

arbeitsmarkt april 2020

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2020

arbeitsmarkt april 2021

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2021

arbeitsmarkt april 2022

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2022

arbeitsmarkt april 2023

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2023

arbeitsmarkt august 2016

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2016

arbeitsmarkt august 2017

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2017

arbeitsmarkt august 2018

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2018

arbeitsmarkt august 2019

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2019

arbeitsmarkt august 2020

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2020

arbeitsmarkt august 2021

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2021

arbeitsmarkt august 2022

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2022

arbeitsmarkt august 2023

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2023

arbeitsmarkt dezember 2015

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2015

arbeitsmarkt dezember 2016

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2016

arbeitsmarkt dezember 2017

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2017

arbeitsmarkt dezember 2018

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2018

arbeitsmarkt dezember 2019

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2019

arbeitsmarkt dezember 2020

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2020

arbeitsmarkt dezember 2021

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2021

arbeitsmarkt dezember 2022

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2022

arbeitsmarkt dezember 2023

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2023

arbeitsmarkt erwerbstätige

• Jahr 2018: Anstieg der Erwerbstätigkeit setzt sich fort

arbeitsmarkt februar 2016

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2016

arbeitsmarkt februar 2017

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2017

arbeitsmarkt februar 2018

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2018

arbeitsmarkt februar 2019

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2019

arbeitsmarkt februar 2020

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2020

arbeitsmarkt februar 2021

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2021

arbeitsmarkt februar 2022

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2022

arbeitsmarkt februar 2023

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2023

arbeitsmarkt i/2016

• Arbeitsmarkt: Anhaltend positive Entwicklung der Erwerbstätigkeit im 1. Quartal 2016

arbeitsmarkt ii/2016

• Arbeitsmarkt: Weiterhin steigende Entwicklung der Erwerbstätigkeit im 2. Quartal 2016

arbeitsmarkt iii/2016

• Arbeitsmarkt: Zuwachs der Erwerbstätigkeit im 3. Quartal 2016 geht zurück

arbeitsmarkt iv/2015

• Arbeitsmarkt: Kräftiger Zuwachs der Erwerbstätigenzahl im 4. Quartal 2015

arbeitsmarkt januar 2016

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2016

arbeitsmarkt januar 2017

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2017

arbeitsmarkt januar 2018

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2018

arbeitsmarkt januar 2019

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2019

arbeitsmarkt januar 2020

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2020

arbeitsmarkt januar 2021

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2021

arbeitsmarkt januar 2022

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2022

arbeitsmarkt januar 2023

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2023

arbeitsmarkt juli 2016

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2016

arbeitsmarkt juli 2017

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2017

arbeitsmarkt juli 2018

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2018

arbeitsmarkt juli 2019

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2019

arbeitsmarkt juli 2020

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2020

arbeitsmarkt juli 2021

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2021

arbeitsmarkt juli 2022

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2022

arbeitsmarkt juli 2023

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2023

arbeitsmarkt juni 2016

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2016

arbeitsmarkt juni 2017

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2017

arbeitsmarkt juni 2018

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2018

arbeitsmarkt juni 2019

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2019

arbeitsmarkt juni 2020

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2020

arbeitsmarkt juni 2021

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2021

arbeitsmarkt juni 2022

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2022

arbeitsmarkt juni 2023

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2023

arbeitsmarkt mai 2016

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2016

arbeitsmarkt mai 2017

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2017

arbeitsmarkt mai 2018

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2018

arbeitsmarkt mai 2019

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2019

arbeitsmarkt mai 2020

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2020

arbeitsmarkt mai 2021

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2021

arbeitsmarkt mai 2022

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2022

arbeitsmarkt mai 2023

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2023

arbeitsmarkt märz 2016

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2016

arbeitsmarkt märz 2017

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2017

arbeitsmarkt märz 2018

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2018

arbeitsmarkt märz 2019

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2019

arbeitsmarkt märz 2020

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2020

arbeitsmarkt märz 2021

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2021

arbeitsmarkt märz 2022

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2022

arbeitsmarkt märz 2023

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2023

arbeitsmarkt november 2015

• Arbeitsmarkt November 2015: Erwerbstätigen­zahl stieg um 1,0 Prozent im Vorjahres­vergleich
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2015

arbeitsmarkt november 2016

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2016

arbeitsmarkt november 2017

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2017

arbeitsmarkt november 2018

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2018

arbeitsmarkt november 2019

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2019

arbeitsmarkt november 2020

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2020

arbeitsmarkt november 2021

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2021

arbeitsmarkt november 2022

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2022

arbeitsmarkt november 2023

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2023

arbeitsmarkt oktober 2015

• Arbeitsmarkt Oktober 2015: Zahl der Erwerbstätigen nimmt noch einmal zu

arbeitsmarkt oktober 2016

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2016

arbeitsmarkt oktober 2017

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2017

arbeitsmarkt oktober 2018

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2018

arbeitsmarkt oktober 2019

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2019

arbeitsmarkt oktober 2020

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2020

arbeitsmarkt oktober 2021

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2021

arbeitsmarkt oktober 2022

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2022

arbeitsmarkt oktober 2023

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2023

arbeitsmarkt september 2015

• Arbeitsmarkt September 2015: Positiver Trend setzt sich fort
• DGB fordert massive Investitionen in Aus- und Weiterbildung

arbeitsmarkt september 2016

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2016

arbeitsmarkt september 2017

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2017

arbeitsmarkt september 2018

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2018

arbeitsmarkt september 2019

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2019

arbeitsmarkt september 2020

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2020

arbeitsmarkt september 2021

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2021

arbeitsmarkt september 2022

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2022

arbeitsmarkt september 2023

• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2023

arbeitsmarkt österreich

• OECD: Österreich sollte die Chancen der Digitalisierung als Wachstumsmotor und für mehr Inklusion nutzen

arbeitsmarktanspannung

• Die steigende Knappheit an Arbeitskräften bremst das Beschäftigungswachstum

arbeitsmarktbarometer

• IAB-Arbeitsmarktbarometer 01/2017: Arbeitslosigkeit sinkt weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 02/2017: Positiver Ausblick auf die kommenden Monate
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 03/2017: Abbau der Arbeitslosigkeit beschleunigt sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 04/2017: Arbeitsmarkt bleibt im Aufwind
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 05/2017: Beschäftigung legt weiter zu
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 06/2017: Hohes Niveau, aber leichter Rückgang
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 07/2017: Arbeitslosigkeit sinkt verhaltener
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 08/2017: Vorerst kaum noch Rückgang der Arbeitslosigkeit
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/2016: Leichter Rückgang um 0,4 Punkte
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/2018: Sehr gute Aussichten für die kommenden Monate
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/2019: Nur leichte Brexit-Delle
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 1/2020: Beschäftigung wächst weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2015: Arbeitsmarkt weiter robust
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2016: Weiter kein Anstieg der Arbeitslosigkeit
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2018: Arbeitsmarktaufschwung setzt sich fort
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2019: Abwärtstrend setzt sich fort
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2020: Lage am Arbeitsmarkt bleibt stabil
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2015 verharrt bei 100,5 Punkten
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2016: Arbeitslosigkeit sinkt bis ins Jahr 2017
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2018: Arbeitsmarkt zieht nochmal an
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2019: Arbeitsmarkt bleibt robust
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2020: Aussichten verbessern sich trotz des Lockdowns
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/20: Arbeitsmarktentwicklung bleibt stabil
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2015: Leichter Anstieg um 0,1 Punkte
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2016: Trotz leichtem Rückgang positiver Ausblick auf 2017
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2017: Mit Schwung ins neue Jahr
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2018: Arbeitsmarktaufschwung auch bei schwächerer Konjunktur
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2019: Arbeitsmarkt geht stabil ins Jahr 2020
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/2016: Leicht gestiegen
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/2018: Rekord-Beschäftigungsplus erwartet
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/2019: Mehr Beschäftigung trotz geringerem Wirtschaftswachstum
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/2020: Beschäftigungsausblick verbessert sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 2/21: Arbeitsmarkt hält dem Lockdown weiter stand
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/2016: Arbeitslosigkeit vor Wendepunkt
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/2018: Neuer Höchststand erreicht
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/2019: Abbau der Arbeitslosigkeit gerät ins Stocken
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/21: Trotz Anstieg bleiben Risiken
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/2016: Aussichten auf dem Arbeitsmarkt bleiben unterm Strich gut
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/2018: Trotz Dämpfer auf gutem Niveau
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/2019: Arbeitsmarkt bleibt stabil
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/2020: Niedrigster Wert seit seinem Bestehen
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/21: Aussichten verbessern sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/2016: Aussichten leicht gedämpft
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/2018: Rückgang zum zweiten Mal in Folge
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/2019: Deutlicher Dämpfer
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 5/21: Deutlicher Sprung nach oben
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/2016: Erstmaliger Anstieg in diesem Jahr
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/2018: Abbau der Arbeitslosigkeit verlangsamt sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/2019: Die Arbeitslosigkeit steigt wieder
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/2020: Wert verbessert sich weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 6/21: Allzeithoch
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 7/2016: Aussichten verbessern sich auch nach Brexit-Votum
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 7/2018: Indikator sinkt nur noch langsam
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 7/2020: Wert steigt stark an
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 7/21: Stabil auf sehr gutem Niveau
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/2016: Aussichten für Beschäftigte und Arbeitslose verbessern sich
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/2018: Beschäftigungsaufschwung geht weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/2019: Arbeitsmarkt in der Defensive
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/2020: Lage am Arbeitsmarkt stabilisiert sich weiter
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/21: Auf Rekordhoch
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 9/2016: Weiterhin positiver Ausblick
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 9/2018: Abwärtstrend gestoppt
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 9/2019: Abwärtstrend hat sich nicht fortgesetzt
• IAB-Arbeitsmarktbarometer 9/21: Trotz Rückgang auf hohem Niveau
• IAB: Arbeitsmarktbarometer 09/2017 steigt wieder an
• IAB: Arbeitsmarktbarometer 10/2017 steigt kräftig
• IAB: Arbeitsmarktbarometer 11/2017 zeigt weiterhin sehr gute Aussichten

arbeitsmarktbericht

• Arbeitsmarkt 2016 : Arbeitsmarkt entwickelt sich weiter positiv bei moderatem Wirtschaftswachstum
• BA zum Arbeitsmarkt im Jahr 2015
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2015
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2015
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2024
• Jahresrückblick: Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in 2023

arbeitsmarktchancen

• Arbeitslose profitieren von Qualifizierungen
• Arbeitsmarktchancen von Geringqualifizierten
• Familien mit Arbeitslosengeld-II-Bezug

arbeitsmarktdienstleistungen

• Internationaler Bund: »Kein Schlupfloch für Dumpinganbieter in der Weiterbildung«

arbeitsmarktentwicklung

• Arbeitsmarkt-Projektion 2035: Bevölkerungswachstum bei geringer Erwerbslosigkeit
• DGB fordert Qualifizierungsoffensive für ungelernte und Langzeitarbeitslose

arbeitsmarktferne personen

• Öffentlich geförderte Beschäftigung kann die gesellschaftliche Integration von arbeitsmarktfernen Menschen verbessern

arbeitsmarktförderung

• Integration arbeitsmarktferner Personen im Ländervergleich: Kein Patentrezept in Sicht

arbeitsmarkthemmnisse

• Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten: Hemmnisse abbauen und Potenziale nutzen
• Unerwartete Übergänge in bedarfsdeckende Arbeit

arbeitsmarktintegration

• Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten in Deutschland: Der Stand zum Jahresbeginn 2017
• Arbeitsmarktintegration: Geflüchtete Frauen müssen viele Hindernisse überwinden
• Arbeitsmarktintegration: Maßnahmen bei einem Arbeitgeber erhöhen Beschäftigungschancen
• Berufssprachkurse verbessern die Deutschkenntnisse, stärken die Arbeitsmarktintegration aber nur bedingt
• Betriebe sehen Unterstützungsmaßnahmen für die Ausbildung Geflüchteter positiv
• Ein-Euro-Jobs: Das Einsatzfeld hat Einfluss auf die Integrationschancen
• Flüchtlinge am Arbeitsmarkt
• Flüchtlinge auf dem Arbeitsmarkt: Deutschland gut für Herausforderungen gerüstet
• Flüchtlinge: Arbeitsmarktintegration aus Sicht der Vermittler
• G20-Ministertreffen: Gemeinsam für eine faire und soziale Zukunft
• Großes Potential der beruflichen Bildung für die Arbeitsmarktintegration von Migrant*innen
• hop-on: Wege zum Berufsabschluss für Geflüchtete
• Integration in den Arbeitsmarkt
• Integration von Geflüchteten in Arbeitsmarkt und Bildungssystem macht weitere Fortschritte
• OECD-Länder sollten die Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen fördern und koordiniert illegale Einwanderung bekämpfen
• Studie zu früherer Fluchtzuwanderung zeigt Ansatzpunkte für Integration aktuell Geflüchteter
• Studie: Hohes Engagement bei der Integration von Flüchtlingen
• Unterstützung der Arbeitsmarktintegration junger Menschen durch Digitalisierung
• Wohnsitzauflagen für Geflüchtete reduzieren die Chancen auf Arbeitsmarktintegration
• Zunehmende Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten im Zeitverlauf

arbeitsmarktintegration flüchtlinge

• Personaler fordern schnelle und pragmatische Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt

arbeitsmarktintegration von flüchtlingen

• EU/OECD: How are refugees faring on the labour market in Europe?

arbeitsmarktintegration von frauen

• Einwanderer: Gute Arbeitsmarktintegration von Frauen wichtiger Faktor zur Armutsvermeidung

arbeitsmarktlage

• OECD-Beschäftigungsausblick 2022: Aussichten sehr ungewiss

arbeitsmarktmigration

• Trotz Bevölkerungszuwachs: Fachkräfteengpässe bleiben bestehen

arbeitsmarktneutralität

• Überprüfung der Arbeitsmarktneutralität

arbeitsmarktpolitik

• Arbeitsmarktpolitik: Reform zur Reform

arbeitsmarktpolitische förderung

• DGB fordert massive Investitionen in Aus- und Weiterbildung

arbeitsmarktpolitische instrumente

• Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen während der Covid-19-Pandemie

arbeitsmarktpolitische maßnahmen

• Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen 2016: Budget gewachsen, Ausschöpfung stagniert

arbeitsmarktprognose

• IAB-Prognose 2016/2017: Arbeitslosigkeit sinkt weiter
• IAB-Prognose 2017: Arbeitsmarkt stellt neue Rekorde auf
• Prognose 2019/2020: Konjunktureller Gegenwind für den Arbeitsmarkt
• Prognose für 2021/22: Arbeitsmarkt auf Erholungskurs
• Prognose: Arbeitslosigkeit sinkt im Jahresdurchschnitt 2018 auf 2,5 Millionen
• Regionale IAB-Arbeitsmarktprognosen (Stand: März 2022)
• Regionale IAB-Arbeitsmarktprognosen (Stand: März 2023)
• Regionalprognose für 2023/2024: Angespannte Wirtschaftslage wirkt sich auf regionale Arbeitsmärkte aus
• Regionalprognose für 2024/2025: Regionale Arbeitsmärkte entwickeln sich schwach

arbeitsmarktprognose 2016

• Arbeitsmarkt-Prognose 2016: Beschäftigung und Arbeitskräfteangebot so hoch wie nie

arbeitsmarktprognose 2019

• Prognose für 2019: Arbeitsmarkt hält trotz Konjunkturflaute Kurs

arbeitsmarktreserven

• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial 2023: Knapp 3,2 Millionen Menschen in »Stiller Reserve«
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial sank 2018 um 9,3 Prozent
• Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial sank 2019 um 5 Prozent

arbeitsmarktstatistik

• Arbeitsmarkt 2016 : Arbeitsmarkt entwickelt sich weiter positiv bei moderatem Wirtschaftswachstum
• BA zum Arbeitsmarkt im Jahr 2015
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im August 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2015
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Dezember 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Januar 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juli 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Juni 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Mai 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2015
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im November 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Oktober 2024
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2016
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2017
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2018
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2019
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2020
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2021
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2022
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2023
• Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im September 2024
• Jahr 2019: Anstieg der Erwerbstätigkeit setzt sich fort
• Jahresrückblick: Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in 2023

arbeitsmarktstudie

• Studie: Arbeitnehmer sehen ihre Chancen

arbeitsmatktbarometer

• Frühindikator für Arbeitslosigkeit und Beschäftigung in Europa
• Oktober 2020: European Labour Market Barometer holt auf

arbeitsmigration

• Arbeitsmarkt 2060: Weshalb Deutschland auf Zuwanderung angewiesen bleibt
• Fachkräftemangel: Warum Betriebe das Ausland kaum nutzen
• Lohngefälle bei Migranten: Einblick in Lohnunterschiede zwischen Migranten und Einheimischen
• Merkmale, die am Arbeitsmarkt Erfolg versprechen, erhöhen die Akzeptanz der Bevölkerung
• Zunehmender Fachkräftemangel und geringe internationale Rekrutierung

arbeitsmotivation

• Langzeitarbeitslose aus Sicht von Personalern: Geringere Motivation gilt als Hauptproblem
• Wird Arbeitsatmosphäre wichtiger als Gehalt?

arbeitsmärkte

• OECD: Regierungen müssen Beschäftigte beim Erwerb der richtigen Qualifikation insbesondere durch Weiterbildung und Umschulung unterstützen

arbeitsorganisation

• BAuA: Praxis »Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung«
• ILO etabliert Globale Kommission zur Zukunft der Arbeit
• Schöne neue Arbeitswelt? Wie werden und wie wollen die Deutschen zukünftig arbeiten?
• Selbststeuerung im Homeoffice online trainieren

arbeitsort

• Angestellte arbeiten lieber im Büro als zu Hause
• Homeoffice zieht Menschen aus den Großstädten in den Speckgürtel

arbeitsorte

• Erwerbsarbeit in Zeiten von Corona

arbeitspausen

• Arbeitspausen: Fast ein Drittel der Beschäftigten erlebt häufigen Ausfall
• Arbeitspausen: Ruhezeiten fördern Produktivität und reduzieren Stress
• Viele Beschäftigte fühlen sich nach der Pause nicht erholt
• Weniger Pausen bei mobiler Arbeit

arbeitsplatz

• Der Verlust des Arbeitsplatzes wird oft als sozialer Abstieg empfunden

arbeitsplatz als lernort

• Arbeiten und Lernen digital verbinden

arbeitsplatz deutschland

• Besonders EU-Arbeitskräfte sind am Job-Standort Deutschland interessiert

arbeitsplatz-gefährdung

• Angst vor Kollege Maschine

arbeitsplatzsicherheit

• Arbeitsplätze sicher gestalten
• Berufswechsel zu Beginn der Covid-19-Pandemie
• Bundesbürger stellen sich auf schwierigere Zeiten ein
• Chronische Erkrankungen werden schnell zum Karrierekiller
• DGUV zieht positive Bilanz: Mehr Arbeitsstunden und weniger Unfälle
• EU-Kampagne »Gesunde Arbeitsplätze - für jedes Alter«
• In exportierenden Betrieben ist die Beschäftigung stabiler
• KI am Arbeitsplatz: Zwischen Hoffnung und Skepsis
• OECD: Arbeitswelt profitiert von stärkerer Tarifpartnerschaft und Mitsprache
• Pandemie erschwert die Arbeit an und mit Menschen
• Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst
• Studie: Drei Viertel der Berufstätigen gehen krank zur Arbeit
• Verlust des Arbeitsplatzes kann zu gesundheitlichen Spätfolgen führen
• Wie Frauen und Männer sich ihren Arbeitsplatz wünschen

arbeitsplatzsituation

• Demografischer Wandel und regionale Betroffenheit

arbeitsplatzunsicherheit

• Demografischer Wandel und regionale Betroffenheit

arbeitsplatzverlust

• Demografischer Wandel und regionale Betroffenheit
• Jobverlust - davor fürchten sich Mitarbeiter am meisten
• Langzeitarbeitslosigkeit belastet Ältere und Geringqualifizierte
• Verlust des Arbeitsplatzes kann zu gesundheitlichen Spätfolgen führen

arbeitsplatzwechsel

• Berufswechsel zu Beginn der Covid-19-Pandemie
• Fast jeder zweite Beschäftigte arbeitet seit mindestens zehn Jahren beim selben Arbeitgeber
• IAB: Branchenwechsel nahmen während der Coronakrise ab
• Jobstudie: Wechselbereitschaft auf Rekordniveau
• Neuer Job? Darüber spricht man nicht!
• Pendeln oder Umziehen: Wie sich Menschen bei einem Arbeitsplatzwechsel entscheiden

arbeitsplätze

• Corona-Folgen: 25 Millionen Arbeitsplätze weltweit bedroht
• Die Mehrzahl der Arbeitsplätze weltweit entstehen in KMUs
• Geringverdiener sind doppelte Verlierer der Corona-Krise
• Jobs 2021: Zwischen Karriere und Wechselbereitschaft
• Wiedereinstieg nach Langzeitarbeitslosigkeit
• Zuwanderung verliert für Deutsche an Brisanz

arbeitspotential

• Arbeitszeitwünsche 2018: 2,2 Millionen Erwerbstätige wollen mehr arbeiten - 1,4 Millionen weniger
• Arbeitszeitwünsche 2019: 2,1 Millionen Erwerbstätige wollen mehr arbeiten - 1,5 Millionen weniger
• Jeder zweite Beschäftigte würde gern weniger arbeiten

arbeitsproduktivität

• Auch kleinste Betriebe stoßen erfolgreich Innovationen an, sie tun es nur seltener
• Sinkende Produktivität trotz Digitalisierung

arbeitsqualität

• Betriebliche Weiterbildung aus der Sicht von Unternehmen und Beschäftigten
• BMAS: Betriebliche Weiterbildung aus der Sicht von Betrieben und Beschäftigten

arbeitsrecht

• Altersdiskriminierung durch das Konzept »60+« für Führungskräfte?
• Arbeitsrecht: Kündigung nach früherer sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
• Arbeitsrecht: Lohnanspruch ab erstem Arbeitstag auch bei Beschäftigungsverbot
• Ärger im Job: Diese Rechtstipps sollten Angestellte kennen
• BAG zur Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer
• Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
• Bundesarbeitsgericht erlaubt bedingt Verwertung von Videoaufzeichnungen
• Corona-Virus: Arbeitsrechtliche Informationen des BMAS
• EuGH fällt wichtiges Urteil zu wöchentlichen Ruhezeiten für Arbeitnehmer
• Mini-Jobs: Einhaltung geltenden Arbeitsrechts verlangt
• Teilzeit liegt im Trend: Kennen Sie Ihre Rechte?

arbeitsruhe

• Ungestört arbeitet es sich viel besser

arbeitsschutz

• Acht Stunden arbeiten, acht Stunden Freizeit, acht Stunden Schlaf
• Arbeits- und Gesundheitsschutz: Was ändert sich mit der neuen Norm ISO 45001?
• Arbeitsschutz in der Pandemie: Homeoffice bleibt eine Option
• Arbeitsschutz in Kleinst- und Kleinbetrieben während der Pandemie
• Arbeitsschutz: Psychische Belastungen häufig ignoriert
• Arbeitsschutz: Voll ins Risiko
• BAG zur Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2018
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2019
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2020
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2021
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2022
• BAuA: Experten bewerten betriebliche Maßnahmen gegen Corona positiv
• Beruf beeinflusst Infektionsrisiko für Beschäftigte
• Betriebe ergreifen umfangreiche Maßnahmen gegen CoViD-19
• Betrieblicher Arbeitsschutz gewinnt durch Pandemie an Bedeutung
• Bundeskabinett beschließt vorzeitiges Ende der Corona-Arbeitsschutzverordnung
• Corona-Arbeitsschutzverordnung bis 30. April 2021 verlängert
• Corona-Arbeitsschutzverordnung verlängert
• Corona-Arbeitsschutzverordnung winterfest gemacht
• Corona-Arbeitsschutzverordnung wird verlängert und angepasst
• Corona-Arbeitsschutzverordnung wird verlängert und ergänzt
• Covid19: Verbindliche Testangebote in Betrieben kommen
• Förderung der Forschung zur Gesundheit in der Arbeitswelt
• Infektionsschutz im Betrieb: Was klappt, wo hakt's?
• Informationsarbeit menschengerecht gestalten
• ISO 45001: Neuer internationaler Standard eines Managementsystems für Arbeitsschutz
• Monotonie und Arbeitsschwere belasten bei Basisarbeit
• Return to Work: Bewältigungsstrategien psychischer Krisen
• SARS-CoV-2 Arbeitsschutzregel gibt Beschäftigten, Unternehmen und Aufsicht mehr Sicherheit
• SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel
• Stärkung der Forschung zur Gesundheit in der Arbeitswelt
• Stressreport 2019: Beschäftigte brauchen Handlungsspielräume
• Zahl der Arbeitsunfälle fällt auf Allzeit-Tief
• Zahl der Arbeitsunfälle nimmt weiter ab
• Zahl der Erwerbstätigen so hoch wie nie
• Zwei von drei Betrieben bieten ihren Beschäftigten Corona-Tests an oder planen, dies zu tun

arbeitsschutzgesetz

• Homeoffice: Gleiche Richtlinien für Arbeitssicherheit wie im Büro

arbeitsschutzmanagementsystem

• ISO 45001: Neuer internationaler Standard eines Managementsystems für Arbeitsschutz

arbeitsschutzstandard

• Arbeitsschutzstandard COVID 19: Einheitlicher Arbeitsschutz gegen das Coronavirus

arbeitsschutzunterweisung

• Bundeskabinett beschließt Arbeitsstättenverordnung

arbeitsschutzverordnung

• Bundeskabinett beschließt vorzeitiges Ende der Corona-Arbeitsschutzverordnung
• Corona-Arbeitsschutzverordnung verlängert
• Corona-Arbeitsschutzverordnung winterfest gemacht
• SARS-CoV-2 Arbeitsschutzregel gibt Beschäftigten, Unternehmen und Aufsicht mehr Sicherheit
• SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel

arbeitssicherheit

• Arbeitspausen: Fast ein Drittel der Beschäftigten erlebt häufigen Ausfall
• Arbeitssicherheitsbarometer: Psychische Belastungen ausgeblendet
• Arbeitssicherheitsreport 2018/2019: Arbeitgeber blenden Stressbelastung aus
• Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten
• Bewusstsein für das Thema »Klimawandel«
• Fachkräfte für Arbeitssicherheit benötigen viele Kompetenzen
• Jeder zweite Beschäftigte wünscht sich mehr Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen
• Monotonie und Arbeitsschwere belasten bei Basisarbeit

arbeitssituation

• Wie Corona den Arbeitsalltag verändert hat

arbeitsstunden

• Erwerbstätige arbeiteten 2015 rund 59 Milliarden Stunden
• Teilzeitarbeit: der gemütliche Karrierekiller

arbeitsstätten

• Transparenz statt Ignoranz: Mobile Arbeiter im Home Office fördern und schützen

arbeitsstättenverordnung

• Bundeskabinett beschließt Arbeitsstättenverordnung
• Neue Arbeitsstättenverordnung: Fachbuch »Arbeitsstätten« in aktueller Fassung aufgelegt

arbeitssuchend

• Zukunftssorgen belasten Arbeitssuchende

arbeitssuchende

• Sanktionen im Arbeitsmarkt: Beschleunigung der Beschäftigungsaufnahme durch Ex-ante-Effekte

arbeitssucht

• Suchthaftes Arbeiten und Gesundheit

arbeitsteilung in der familie

• Arbeitgeber bestimmen Arbeitsteilung in den Familien mit

arbeitsuchende

• Für Arbeitsuchende: Online-Chat fördert Informationsaustausch und gegenseitige Unterstützung

arbeitsumgebung

• BAuA: Praxis »Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung«

arbeitsunfall

• Unfall im Homeoffice: Wer zahlt?

arbeitsunfähig

• Studie: Drei Viertel der Berufstätigen gehen krank zur Arbeit

arbeitsunfähigkeit

• AOK-Fehlzeiten-Report 2024 betont Relevanz der Mitarbeiterbindung für Unternehmen
• AOK: Fehlzeiten in der Pandemie
• Arbeitsunfähig: Frauen häufiger - Männer länger
• BAG: Entgeltfortzahlung aufgrund einer Corona-Infektion und behördlicher Absonderungsanordnung
• BAG: Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
• BAuA: Berufsspezifisches Risiko für das Auftreten von Arbeitsunfähigkeit durch Muskel-Skelett-Erkrankungen und Krankheiten des Herz-Kreislauf-Systems
• Beratung bei Arbeitsunfähigkeit häufiger
• Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
• BKK-Gesundheitsreport 2015: Langzeiterkrankungen auf dem Vormarsch
• Corona-bedingte Fehlzeiten: Im November 2021 auf bisherigem Höchststand
• Corona: Lange Fehlzeiten von Beschäftigten nach Krankenhausbehandlung
• Fehlzeiten-Report: Betriebliches Gesundheitsmanagement im Fokus
• Krankheitsbedingte Fehlzeiten sind nicht in allen Berufen gleich
• Mehr Gesundheit und Motivation durch soziale Unternehmensführung
• Nach langer Krankheit zurück in den Job: Betrieb muss Eingliederungsmanagement anbieten

arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

• BAG: Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

arbeitsunfälle

• Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten
• DGUV zieht positive Bilanz: Mehr Arbeitsstunden und weniger Unfälle
• DGUV: Zahl tödlicher Arbeitsunfälle ging 2016 weiter zurück
• Gefährliche Arbeitswege: Umfrage unter jungen Berufstätigen: Jeder sechste hatte auf dem Weg zur Arbeit oder Ausbildungsstätte schon einen Unfall
• Hohe Arbeitsintensität stellt Gesundheitsrisiko dar
• Zahl der Arbeitsunfälle nimmt weiter ab

arbeitsunterbrechungen

• Ungestört arbeitet es sich viel besser

arbeitsverdichtung

• Berufsunfähigkeit: Psyche als Hauptursache auf Rekordniveau
• Burnout: Jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland bemerkt Symptome
• DGB-Index Gute Arbeit 2015: Beschäftigte leiden unter Arbeitsdruck
• DGB-Index Gute Arbeit 2019: Arbeiten am Limit - auf Kosten der Gesundheit
• Fast jeder zweite Beschäftigte berichtet von wachsender Arbeitsverdichtung durch Digitalisierung
• Generation Y im Stress: Jüngere empfinden oft höhere Belastung im Job
• Hohe Arbeitsintensität stellt Gesundheitsrisiko dar
• Neue Studie zu Termindruck, Arbeitsverdichtung und Stress
• Öffentlicher Dienst: Beschäftigte fühlen sich stärker belastet
• Psychische Belastungen in der Arbeitswelt
• Wie ältere Beschäftigte Arbeitsanforderungen und Belohnungen empfinden

arbeitsverdienste

• In Betrieben mit Gleichstellungsmaßnahmen ist die Verdienstlücke kleiner

arbeitsverhältnisse

• Rund 77 Prozent in einem Normalarbeitsverhältnis
• Rund jeder zwölfte Vollzeitbeschäftigte arbeitete in 2022 mehr als 48 Stunden pro Woche
• Wiedereinstieg nach Langzeitarbeitslosigkeit

arbeitsvermittlung

• Arbeitsuche und Beschäftigungserfolg: Aktionspläne zeigen wenig Wirkung
• Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung
• Erfolgreiche Arbeitsuche: Arbeitsagentur ist nur selten beteiligt

arbeitsvertrag

• Dual Studierende brauchen mehr Unterstützung bei der Orientierung in Vertragsfragen

arbeitsverträge

• Corona und Arbeitszeit: Lücke zwischen den Geschlechtern bleibt

arbeitsvolumen

• Arbeitsvolumen geht gegenüber Vorjahr leicht zurück
• Arbeitsvolumen in Deutschland ist erneut gestiegen
• Arbeitsvolumen lag im dritten Quartal 2017 auf dem höchsten Stand seit 25 Jahren
• Arbeitsvolumen übersteigt erstmals Niveau von 2019
• Arbeitszeitrechnung 2019: Arbeitsvolumen stieg auf ein Rekordhoch von 62,7 Milliarden Stunden
• Arbeitszeitrechnung 2020: Der Einbruch des Arbeitsvolumens 2020 übersteigt alles bisher Dagewesene
• Arbeitszeitrechnung 2021: Arbeitsvolumen trotz Erholung noch nicht auf Vorkrisenniveau
• Arbeitszeitrechnung 2022: Erwerbstätige in Deutschland arbeiteten 61,10 Milliarden Stunden
• Arbeitszeitrechnung III/2024: Überstunden auf Rekordtief
• Erwerbstätige arbeiteten 2015 rund 59 Milliarden Stunden
• Erwerbstätige arbeiteten im dritten Quartal 2022 15,6 Milliarden Stunden
• Erwerbstätigenzahl I/2021: Schwacher Jahresauftakt
• Erwerbstätigenzahl II/2021: Deutlich unter dem Vorkrisenniveau
• Erwerbstätigenzahl III/2021: Leichter Anstieg um 0,4 Prozent
• Erwerbstätigenzahl IV/2020: Leichter Anstieg gegenüber dem Vorquartal
• Flexibilisierung der Arbeitszeit und Überstunden in Deutschland
• IAB-Arbeitszeitrechnung (I/2020): Zahl der Arbeitsstunden bereits im ersten Quartal deutlich gesunken
• IAB-Arbeitszeitrechnung (I/2023): Erwerbstätige arbeiten mehr, doch die Produktivität sinkt
• IAB-Arbeitszeitrechnung (II/2021): Zahl der Arbeitsstunden deutlich gestiegen
• IAB-Arbeitszeitrechnung (III/2019): Mehr Kurzarbeit, weniger Überstunden
• IAB: Teilzeitquote liegt so niedrig wie zuletzt vor fünf Jahren
• III/2020: Geringfügige Abnahme der Erwerbstätigkeit gegenüber Vorquartal
• Jeder neunte Vollzeiterwerbstätige hatte 2016 überlange Arbeitszeiten
• Mit fortschreitender Erholung des Arbeitsmarkts arbeiten Beschäftigte wieder mehr Stunden
• Neuer Höchststand: Noch nie wurde so viel gearbeitet wie im dritten Quartal 2018
• Neuer Rekord: Arbeitsvolumen stieg 2018 erstmals auf mehr als 61 Milliarden Stunden
• Steigendes Arbeitsvolumen und atypische Beschäftigung
• Überstunden: Für viele Fachkräfte Arbeitsalltag
• Zahl der Erwerbstätigen sank im zweiten Quartal 2020 gegenüber dem Vorjahresquartal um 1,3 Prozent

arbeitsweg

• 14 Prozent der Erwerbstätigen nutzen öffentliche Verkehrsmittel
• Befristete Arbeitnehmer pendeln länger zur Arbeit als unbefristete
• Berufliches Pendeln: Untersuchung zeigt klaren Trend zu längeren Distanzen
• Berufspendler: Sieben von zehn fahren mit dem Auto
• Einsparpotentiale durch Homeoffice
• Frauen pendeln zwischen Arbeits- und Wohnort kürzer als Männer
• Grenzpendler aus dem Ausland: Mehr Beschäftigte mit ausländischem Wohnort
• Millionen Pendler benötigen länger als 30 Minuten zur Arbeit
• Pendeln oder Umziehen: Wie sich Menschen bei einem Arbeitsplatzwechsel entscheiden
• Pendeln und gesundheitliche Beschwerden
• Pendlerpauschale: 88 Prozent der Berufspendler*innen nutzen das Auto
• Vier von fünf aller Berufspendler*innen legten 2016 weniger als 25 Kilometer zurück

arbeitswelt

• Angst vor Kollege Maschine
• BMAS stärkt Sozialpolitikforschung
• Hermann-Schmidt-Preis 2024 ausgeschrieben
• INQA: Bund unterstützt Unternehmen und Verwaltung
• INQA: Gemeinsam die Arbeitsbedingungen in der Digitalisierung gestalten
• Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt

arbeitswelten

• Arbeitswelt im Umbruch: Flexibel arbeiten und digital weiterbilden
• Aus den Erfahrungen der Pandemie für die Arbeitswelten der Zukunft lernen
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2018
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2018
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2019
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2019
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2020
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2020
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2021
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2021
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2022
• BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2022
• Die Arbeitswelt von morgen
• Digitalisierung in der Covid-19-Pandemie
• Frauen fühlen sich schlechter auf die Zukunft der Arbeit vorbereitet als Männer
• Führungsstile: Wie Chefs sich selbst wahrnehmen
• INQA evaluiert
• Ist hybride Mensch-KI-Kooperation das neue Normal?
• Mittelstand setzt auf weibliche Führungskräfte
• Rat der Arbeitswelt: Arbeitswelt-Bericht 2021
• Rat der Arbeitswelt: Arbeitswelt-Bericht 2023
• Rat der Arbeitswelt: Bundesarbeitsminister Hubertus Heil beruft neue Mitglieder
• Schöne neue Arbeitswelt? Wie werden und wie wollen die Deutschen zukünftig arbeiten?
• Studie: Ausländeranteil in deutschen Unternehmen bislang gering
• SVL: Neuer virtueller Durchblick in der beruflichen Bildung
• Vier Trends für die Arbeitswelt von morgen
• Welche Fähigkeiten brauchen wir für die Arbeitswelt 4.0?
• Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereiten
• Wissenschaftsjahr 2018 - Arbeitswelten der Zukunft

arbeitswissenschaft

• ifaa-Trendbarometer »Arbeitswelt«: Flexibilität ist gefordert
• Stärkung der Forschung zur Gesundheit in der Arbeitswelt

arbeitszeit

• Flexibilisierung der Arbeitszeit
• Arbeitszeiten während Corona
• Arbeitszeitstatistik: Überlange Arbeitszeiten sind abhängig von Alter und Geschlecht 
• Corona und Arbeitszeit: Lücke zwischen den Geschlechtern bleibt
• Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten
• ILO: Working Time and Work-Life-Balance Around the World
• Mütter mit niedrigerem Schulabschluss profitieren von Kinderbetreuung
• Neuer Höchststand: Noch nie wurde so viel gearbeitet wie im dritten Quartal 2018
• Suchthaftes Arbeiten und Gesundheit

arbeitszeit reduzieren

• Studie: Wer Arbeitszeit reduzieren will, bekommt oft Probleme

arbeitszeitausfall

• Mütter in der Corona-Pandemie

arbeitszeitbefragung

• Beschäftigte ohne Berufsausbildung sind häufig am Wochenende tätig
• Corona-Pandemie verändert Arbeitszeiten
• Das Büro als sozialer Ort

arbeitszeiten

• 45 Prozent der Beschäftigten arbeiten auch am Samstag - rund ein Viertel am Sonntag
• Acht Stunden arbeiten, acht Stunden Freizeit, acht Stunden Schlaf
• Aktuelle Arbeitszeittrends in Deutschland: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023
• Angestellte arbeiten lieber im Büro als zu Hause
• Arbeit im Homeoffice fördert Karrieren von Müttern
• Arbeitspausen: Fast ein Drittel der Beschäftigten erlebt häufigen Ausfall
• Arbeitsvolumen geht gegenüber Vorjahr leicht zurück
• Arbeitsvolumen in Deutschland ist erneut gestiegen
• Arbeitsvolumen lag im dritten Quartal 2017 auf dem höchsten Stand seit 25 Jahren
• Arbeitsvolumen übersteigt erstmals Niveau von 2019
• Arbeitszeit flexibel und gesund gestalten
• Arbeitszeit ist Dreh- und Angelpunkt bei Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben
• Arbeitszeit zwischen Wunsch und Wirklichkeit
• Arbeitszeiten der Zukunft - flexibel um jeden Preis?
• Arbeitszeiten in Deutschland erreichen neue Höhen
• Arbeitszeiten und Überstunden in Deutschland
• Arbeitszeiten: Trends, Wunsch und Wirklichkeit
• Arbeitszeitgestaltung und vorzeitiger Ruhestandseintritt
• Arbeitszeitrechnung 2019: Arbeitsvolumen stieg auf ein Rekordhoch von 62,7 Milliarden Stunden
• Arbeitszeitrechnung 2020: Der Einbruch des Arbeitsvolumens 2020 übersteigt alles bisher Dagewesene
• Arbeitszeitrechnung 2021: Arbeitsvolumen trotz Erholung noch nicht auf Vorkrisenniveau
• Arbeitszeitrechnung 2022: Erwerbstätige in Deutschland arbeiteten 61,10 Milliarden Stunden
• Arbeitszeitrechnung III/2024: Überstunden auf Rekordtief
• Arbeitszeitwünsche 2018: 2,2 Millionen Erwerbstätige wollen mehr arbeiten - 1,4 Millionen weniger
• Arbeitszeitwünsche 2019: 2,1 Millionen Erwerbstätige wollen mehr arbeiten - 1,5 Millionen weniger
• Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen nähern sich immer mehr an
• Arbeitszeitwünsche: Rund 2,4 Millionen Erwerbstätige wollten 2017 mehr arbeiten
• Auswirkungen der Corona-Pandemie: »Nine to five« war gestern
• BAG-Urteil zur Vergütung von Fahrtzeiten für einen Außendienstmitarbeiter
• BAuA-Arbeitszeitreport 2016: Flexibilisierung durchdringt Arbeitszeitrealität in Deutschland
• BAuA-Arbeitszeitreport: Kürzere Arbeitswoche gewünscht
• Berufliches Pendeln: Untersuchung zeigt klaren Trend zu längeren Distanzen
• Beschäftigte können profitieren, wenn ihre Arbeitszeit erfasst wird
• Beschäftigte ohne Berufsausbildung sind häufig am Wochenende tätig
• Bessere Vereinbarkeit durch Homeoffice?
• Brückenteilzeit in jeder dritten Firma nachgefragt
• Corona-Pandemie verändert Arbeitszeiten
• Covid-19 lässt Arbeitszeit schrumpfen
• Damit das Home-Office nicht zur Falle wird!
• Deutsche verbringen durchschnittlich 17 Prozent ihrer Arbeitsstunden im Homeoffice
• Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen in beide Richtungen
• Eine Frage der Arbeitszeit
• Einkommensungleichheit: Auch Arbeitszeit vergrößert die Kluft
• Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023 veröffentlicht
• Erwerbsarbeit in Zeiten von Corona
• Erwerbspotentiale von Arbeitslosen und Erwerbstätigen: 5,6 Milliarden Stunden Arbeitszeit blieben 2014 ungenutzt
• Erwerbstätige arbeiten 35,6 Stunden und wollen 0,5 Stunden mehr Arbeit
• Erwerbstätige arbeiten 35,7 Stunden und wollen 0,6 Stunden mehr Arbeit
• Erwerbstätige arbeiteten im dritten Quartal 2022 15,6 Milliarden Stunden
• Etwa jeder zehnte Vollzeit-Erwerbstätige arbeitete 2019 mehr als 48 Stunden pro Woche
• Fast alle Beschäftigten wollen spätestens um 18 Uhr Feierabend machen
• Flexibilisierung der Arbeitszeit und Überstunden in Deutschland
• Flexible Arbeitszeiten: Eine Gerechtigkeitsfrage?
• Flexible Arbeitszeitgestaltung wird immer wichtiger
• Fragmentierte Arbeitstage: Mehr Stress und weniger Erholung
• Frauen stabilisieren Arbeitszeiten
• Generation Z bevorzugt sichere Verhältnisse bei der Arbeitgeberwahl
• Geringverdiener sind doppelte Verlierer der Corona-Krise
• Geschlechtsspezifische Unterschiede in den Arbeitszeiten
• Gleitzeit hilft Müttern beim Wiedereinstieg in den Beruf
• Grüne fordern mehr Freiheiten bei der Wahl der Arbeitszeiten
• Gut gestaltete Arbeitszeit bedeutet Arbeitsschutz
• Höhere Erwerbstätigenzahl ließ Arbeitsvolumen 2016 um 500 Millionen Stunden steigen
• Höhere Erwerbstätigenzahl ließ Arbeitsvolumen 2017 auf rund 60 Milliarden Stunden steigen
• Homeoffice als Neue Normalität: Produktivität, Zufriedenheit und Bürokonzepte im Wandel
• Homeoffice bietet Vorteile, hat aber auch Tücken
• IAB-Arbeitszeitrechnung (I/2020): Zahl der Arbeitsstunden bereits im ersten Quartal deutlich gesunken
• IAB-Arbeitszeitrechnung (I/2023): Erwerbstätige arbeiten mehr, doch die Produktivität sinkt
• IAB-Arbeitszeitrechnung (II/2021): Zahl der Arbeitsstunden deutlich gestiegen
• IAB-Arbeitszeitrechnung (III/2019): Mehr Kurzarbeit, weniger Überstunden
• IAB: Teilzeitquote liegt so niedrig wie zuletzt vor fünf Jahren
• In jeder dritten Paarfamilie mit Kind unter drei Jahren arbeiten beide Eltern
• Jede*r fünfte Beschäftigte hat zu kurze Ruhezeiten
• Jeder neunte Vollzeiterwerbstätige hatte 2016 überlange Arbeitszeiten
• Jeder zweite Beschäftigte würde gern weniger arbeiten
• Junge Beschäftigte arbeiten oft pausenlos
• Kräftiger Anstieg der Erwerbstätigkeit im ersten Quartal 2018
• Kritik an FDP-Vorschlag zur Ausdehnung der Arbeitszeiten
• Lange Arbeitszeiten von Eltern erhöhen das Risiko für Übergewicht ihrer Kinder
• Mindestlohn: Stundenlöhne steigen, aber Monatsentgelte stagnieren
• Mit fortschreitender Erholung des Arbeitsmarkts arbeiten Beschäftigte wieder mehr Stunden
• Mittelstand formuliert Leitsätze für die Digitalisierung
• Neue Arbeitszeiten: Vorschläge werden heftig diskutiert
• Neuer Rekord: Arbeitsvolumen stieg 2018 erstmals auf mehr als 61 Milliarden Stunden
• Noch nie außer im Corona-Jahr 2020 war die Arbeitszeit so niedrig
• Pendeln und gesundheitliche Beschwerden
• Qualität der Arbeit: Geld verdienen und was sonst noch zählt
• Rund jeder zwölfte Vollzeitbeschäftigte arbeitete in 2022 mehr als 48 Stunden pro Woche
• Selbstbestimmte Arbeitszeiten: Männer verdienen mehr, Frauen nicht - selbst wenn sie länger arbeiten
• Skeptische Reaktionen auf Brückenteilzeit
• Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland in ausgewählten Branchen
• Studie: Arbeitszeitwünsche und ihre kurzfristige Realisierung
• Studie: Frauen wünschen sich flexible Arbeitszeitmodelle, für Männer ist Führungskultur entscheidend
• Studie: Lehrkräfte arbeiten länger als andere Beschäftigte
• Studie: Mütter arbeiten länger und flexibler
• Studie: Wer Arbeitszeit reduzieren will, bekommt oft Probleme
• Teilzeit verliert, Zeitsouveränität gewinnt: Beschäftigte wollen flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitarbeit: Quote geht seit längerer Zeit wieder zurück
• Teilzeitquote mit 39,2 Prozent so hoch wie noch nie
• Transparenz statt Ignoranz: Mobile Arbeiter im Home Office fördern und schützen
• Überstunden in Deutschland
• Überstunden und Mehrarbeit in Deutschland 2018
• Verbreitung von Überstunden in Deutschland
• Verfälschte Arbeitszeiten: Wie der Mindestlohn umgangen wird
• Viele Beschäftigte haben bereits flexible Arbeitszeiten
• Viele Führungskräfte wünschen sich kürzere Arbeitszeit
• Vollzeitbeschäftigte arbeiteten 2018 im Durchschnitt 41 Stunden pro Woche
• Weniger Arbeit, mehr Freizeit? Wofür Mütter und Väter flexible Arbeitsarrangements nutzen
• Weniger Pausen bei mobiler Arbeit
• Wenn Eltern abends arbeiten
• Wie Corona den Arbeitsalltag verändert hat
• Wochenarbeitszeit: Wer in Deutschland am meisten arbeitet
• Wochenendarbeit führt häufig zu Familienkonflikten
• Work-Life-Balance: Männer und Frauen wünschen sich oft kürzere Arbeitszeiten
• Zahl der Erwerbstätigen sank im zweiten Quartal 2020 gegenüber dem Vorjahresquartal um 1,3 Prozent
• Zeitarbeitende nicht zufrieden mit ihrer beruflichen Position

arbeitszeiten der erwerbstätigen

• Arbeitsvolumen im dritten Quartal 2015 auf dem höchsten Stand seit 23 Jahren
• Arbeitsvolumen lag im ersten Quartal 2017 bei über 15 Milliarden Stunden
• Arbeitsvolumen stieg im zweiten Quartal 2016 um 1,1 Prozent gegenüber dem Vorquartal
• Erwerbstätige arbeiteten im dritten Quartal 2016 insgesamt 15,1 Milliarden Stunden

arbeitszeiten von frauen

• Arbeitszeit erwerbstätiger Frauen geht zurück
• Gender Time Gap in Deutschland: Frauen arbeiten konstant kürzer als Männer
• Von wegen Partnerschaftlichkeit

arbeitszeitentwicklung

• IAB: Teilzeitquote liegt so niedrig wie zuletzt vor fünf Jahren
• Teilzeitarbeit: Quote geht seit längerer Zeit wieder zurück

arbeitszeiterfassung

• Flexibilisierung der Arbeitszeit
• Aktuelle Arbeitszeittrends in Deutschland: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023
• Beschäftigte können profitieren, wenn ihre Arbeitszeit erfasst wird
• Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023 veröffentlicht

arbeitszeitflexibilität

• Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten

arbeitszeitformen

• Studie: Wer Arbeitszeit reduzieren will, bekommt oft Probleme

arbeitszeitgesetz

• Kritik an FDP-Vorschlag zur Ausdehnung der Arbeitszeiten
• Studie zu »Arbeit auf Abruf«: Gesetz mit Lücken

arbeitszeitgestaltung

• Studie: Arbeitszeitwünsche und ihre kurzfristige Realisierung

arbeitszeitkonto

• Flexible Arbeitszeitgestaltung wird immer wichtiger

arbeitszeitmodelle

• Fernarbeit und Innovation: Warum persönliche Interaktion entscheidend bleibt
• Flexible Arbeitsmodelle: Bundesrepublik ist Vorreiter
• Grüne fordern mehr Freiheiten bei der Wahl der Arbeitszeiten
• Studie formuliert Zukunftsthemen des Personalmanagements
• Work-Life-Balance: Männer und Frauen wünschen sich oft kürzere Arbeitszeiten

arbeitszeitmonitor

• Arbeitszeiten während Corona

arbeitszeitoptionen

• Studie: Wer Arbeitszeit reduzieren will, bekommt oft Probleme

arbeitszeitrechnung

• 4,5 Millionen Arbeitnehmer*innen haben 2021 Überstunden geleistet
• Arbeitsvolumen übersteigt erstmals Niveau von 2019
• Arbeitszeiten in Deutschland erreichen neue Höhen
• Arbeitszeitrechnung III/2024: Überstunden auf Rekordtief
• Arbeitszeitstatistik: Überlange Arbeitszeiten sind abhängig von Alter und Geschlecht 
• IAB-Arbeitszeitrechnung (I/2020): Zahl der Arbeitsstunden bereits im ersten Quartal deutlich gesunken
• IAB-Arbeitszeitrechnung (I/2023): Erwerbstätige arbeiten mehr, doch die Produktivität sinkt
• IAB-Arbeitszeitrechnung (II/2021): Zahl der Arbeitsstunden deutlich gestiegen
• Vollzeitbeschäftigte arbeiteten 2022 durchschnittlich 40 Wochenstunden
• Vollzeitbeschäftigte haben 2023 durchschnittlich 39,8 Wochenstunden gearbeitet

arbeitszeitregelungen

• Junge Beschäftigte arbeiten oft pausenlos
• Kritik an FDP-Vorschlag zur Ausdehnung der Arbeitszeiten
• Neue Arbeitszeiten: Vorschläge werden heftig diskutiert

arbeitszeitreport

• Aktuelle Arbeitszeittrends in Deutschland: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023
• BAuA-Arbeitszeitreport: Kürzere Arbeitswoche gewünscht
• Corona-Pandemie verändert Arbeitszeiten
• Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023 veröffentlicht
• Fast alle Beschäftigten wollen spätestens um 18 Uhr Feierabend machen
• Homeworking sollte betrieblich geregelt sein
• Mehrfachbeschäftigung: Sieben Prozent der Beschäftigten haben einen Zweitjob

arbeitszeitreserven

• Erwerbspotentiale von Arbeitslosen und Erwerbstätigen: 5,6 Milliarden Stunden Arbeitszeit blieben 2014 ungenutzt

arbeitszeitunterschiede

• Von wegen Partnerschaftlichkeit

arbeitszeitverkürzung

• Zwölf Euro Mindestlohn: Millionen Beschäftigte bekommen mehr Geld

arbeitszeitvolumen

• Arbeitszeitvolumen: Deutlicher Anstieg von Teilzeitarbeit

arbeitszeitwünsche

• Arbeitszeit zwischen Wunsch und Wirklichkeit
• Arbeitszeitwünsche 2018: 2,2 Millionen Erwerbstätige wollen mehr arbeiten - 1,4 Millionen weniger
• Arbeitszeitwünsche 2019: 2,1 Millionen Erwerbstätige wollen mehr arbeiten - 1,5 Millionen weniger
• Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen nähern sich immer mehr an
• Arbeitszeitwünsche: Rund 2,4 Millionen Erwerbstätige wollten 2017 mehr arbeiten
• Studie: Arbeitszeitwünsche und ihre kurzfristige Realisierung

arbeitszufriedenheit

• Arbeit im Homeoffice fördert Karrieren von Müttern
• Arbeitsplatzsicherheit in Deutschland: Zuversicht trotz wirtschaftlicher Schwäche
• Arbeitszufriedenheit: Fast jeder Dritte findet keine Anerkennung für sich und seine Arbeit
• Beschäftigte ohne Berufsausbildung sind häufig am Wochenende tätig
• Das Büro als sozialer Ort
• Diskriminierung und Mobbing in der Arbeitswelt: Ein verbreitetes Phänomen
• Ein Drittel aller Erwerbstätigen ist mit seiner Arbeit sehr zufrieden
• Ein Studium macht nicht unbedingt glücklicher
• Fairdienter Lohn für gute Arbeit
• Frauen fühlen sich schlechter auf die Zukunft der Arbeit vorbereitet als Männer
• Generation YZ: Work-Life-Balance wird immer wichtiger
• Generation Z: Arbeitswelt-Optimierer?
• Generative KI im Arbeitsleben: Soziale Aspekte gewinnen an Relevanz
• IZA: Artificial Intelligence and Workers’ Well-Being
• Jeder zweite Berufstätige denkt über Jobwechsel nach
• Jeder zweite Mitarbeiter unzufrieden mit IT am Arbeitsplatz
• Jobs 2021: Zwischen Karriere und Wechselbereitschaft
• Keine Freude mehr am Job? Podcast zeigt Wege aus der inneren Kündigung
• KI am Arbeitsplatz: Zwischen Hoffnung und Skepsis
• Männer in Deutschland sind mit ihrer Arbeit unzufriedener als im EU-Durchschnitt
• Mitarbeiterbindung: Unternehmen setzen auf höhere Gehälter und Angebote zur Weiterentwicklung
• Mitarbeitermotivation: Kollegen machen den Unterschied
• Motivation am Arbeitsplatz
• Probleme bei Stellenbesetzungen
• Quiet Quitting: Beschäftigte sind zufrieden und engagiert bei der Arbeit
• Studie: Mindestlohn führte vielfach zu Verbesserungen
• Studie: Teilzeitbeschäftigte seltener in Jobs, in denen variabel vergütet wird
• Zwei von drei Deutschen sind offen für einen Berufswechsel

arbeitzsplatzverlust

• Jobverlust führt bei Berufseinsteigern zu Politikverdrossenheit

arbstättv

• Bundeskabinett beschließt Arbeitsstättenverordnung

aredo

• Langfristiger Zugang zu Bildungswissen

argumentationsfähigkeit

• Wie angehende Lehrkräfte kontroverse Themen diskutieren

armut

• 22,5 Prozent der EU-Bevölkerung von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht
• Armut und Reichtum in Deutschland
• Armutszeugnis: Wie das Fernsehen die Unterschichten vorführt
• Bundesregierung beschließt Fünften Armuts- und Reichtumsbericht
• Bundesregierung beschließt Sechsten Armuts- und Reichtumsbericht
• Bundesregierung: Fünfter Armuts- und Reichtumsbericht
• Bundesregierung: Sechster Armuts- und Reichtumsbericht
• Das Armutsrisiko vor allem bei Zugewanderten wächst
• Einwanderer: Gute Arbeitsmarktintegration von Frauen wichtiger Faktor zur Armutsvermeidung
• EU: Abwärtstrend beim Anteil der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen
• Fast jede*r Fünfte in Deutschland von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht
• ILO: Mehr als vier Milliarden Menschen leben ohne Sozialschutz
• In 2014 war die Armuts­gefährdung von Geringqualifi­zierten höher als 2005
• JedeR Fünfte in der Bundesrepublik von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht
• Kinder von Eltern mit niedrigem Bildungsabschluss sind besonders armutsgefährdet
• Kinderbonus verringerte Ungleichheit und Armut in Deutschland
• Realeinkommen nehmen seit 1991 weniger zu als die Wirtschaftskraft
• Rund jede*r Achte in der Erwerbsbevölkerung muss dauerhaft unter prekären Umständen leben
• Rund jeder Fünfte der BRD-Bevölkerung ist von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht
• Viele Familien ärmer als bislang gedacht
• WZB: Armut und Ehrlichkeit sind keine Gegensätze
• Zuwanderung verliert für Deutsche an Brisanz

armut im studium

• Fast vier von zehn Studierenden in Deutschland waren 2021 armutsgefährdet
• Studierende fürchten sinkenden Wohlstand in Deutschland

armuts- und reichtumsbericht

• Armut und Reichtum in Deutschland
• Bundesregierung beschließt Fünften Armuts- und Reichtumsbericht
• Bundesregierung beschließt Sechsten Armuts- und Reichtumsbericht
• Bundesregierung: Fünfter Armuts- und Reichtumsbericht
• Bundesregierung: Sechster Armuts- und Reichtumsbericht

armutsbedrohung

• Rund jeder Fünfte der BRD-Bevölkerung ist von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht

armutsbericht

• Armut und Reichtum in Deutschland

armutsberichterstattung

• Armutszeugnis: Wie das Fernsehen die Unterschichten vorführt

armutsgefährdung

• 22,5 Prozent der EU-Bevölkerung von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht
• Alleinerziehende Beschäftigte sind doppelt gefordert
• Fast jede*r Fünfte in Deutschland von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht
• In 2014 war die Armuts­gefährdung von Geringqualifi­zierten höher als 2005
• Kinder von Eltern mit niedrigem Bildungsabschluss sind besonders armutsgefährdet
• Kinderarmut: Jedes fünfte Kind lebt für fünf oder mehr Jahre in Armut
• Realeinkommen nehmen seit 1991 weniger zu als die Wirtschaftskraft
• Über 3 Millionen Erwerbstätige waren 2019 von Armut bedroht

armutsgrenze

• Armutsgefährdung in den Bundes­ländern weiter unterschiedlich
• EU: Abwärtstrend beim Anteil der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen
• Rund jeder Fünfte in der Bevölkerung Deutschlands von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht

armutsquote

• Mehr Geld für Schulen in den ärmsten Nachbarschaften

armutsrisiko

• Armutsgefährdung in den Bundes­ländern weiter unterschiedlich
• Befristete Beschäftigung: Besonders junge Arbeitnehmer von den Folgen betroffen
• Das Armutsrisiko vor allem bei Zugewanderten wächst
• Kinderbonus verringerte Ungleichheit und Armut in Deutschland
• Rund jeder Fünfte in der Bevölkerung Deutschlands von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht
• Statistisches Bundesamt veröffentlicht »Datenreport 2016 - Sozialbericht für Deutschland«
• Viele Familien ärmer als bislang gedacht

ars-legendi-preis

• Ars legendi-Preis für exzellente Hochschullehre ausgeschrieben

art. 91b gg

• Bund soll Hochschulen stärker finanziell fördern

artificial intelligence (ai) made in germany

• Eckpunkte für eine »Strategie Künstliche Intelligenz« der Bundesregierung

artikel-index

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arwin

• MINT: Mit AR experimentelles Lehren und Lernen unterstützen

asr

• Neue Arbeitsstättenverordnung: Fachbuch »Arbeitsstätten« in aktueller Fassung aufgelegt

asyl

• 1,6 Millionen Schutzsuchende in Deutschland am Jahresende 2016

asylanträge

• Duldung bei Ausbildung und Beschäftigung

asylbewerber

• Berufliche Integration von Asylbewerbern
• Bildungs- und Teil­habe­paket: 8,7 Millionen Euro für junge Asyl­bewerber im 1. Quartal 2016
• EU-Mitgliedstaaten erkannten im Jahr 2018 mehr als 300.000 Asylbewerber als schutzberechtigt an
• Volkshochschulen in Bayern weiten Angebot an Erstorientierungskursen für Asylbewerber aus

asylbewerberleistungen

• Bildungs- und Teil­habe­paket: 8,7 Millionen Euro für junge Asyl­bewerber im 1. Quartal 2016

asylbewerberleistungsgesetz

• Bildungs- und Teil­habe­paket: 8,7 Millionen Euro für junge Asyl­bewerber im 1. Quartal 2016

asylblg

• Bildungs- und Teil­habe­paket: 8,7 Millionen Euro für junge Asyl­bewerber im 1. Quartal 2016
• Zahl der Empfänger*innen sozialer Mindestsicherung zum Jahresende 2018 um 5,1 Prozent niedriger als im Vorjahr

asylsuchende

• Integration von Flüchtlingen: 70 Mrd. Euro zusätzliche Wirtschaftsleistung möglich
• App »Ankommen« für Asylsuchende: Jetzt auch als Website verfügbar
• Bildungschancen für Flüchtlinge in Deutschland – ein Überblick
• Schulterschluss oder Sackgasse: Gelingt Europa eine wirksame Asyl- und Integrationspolitik?

asylverfahren

• Längere Asylverfahren verzögern Integration und Spracherwerb

atersübergangsreport

• Altersübergangsreport: Berufe altern unterschiedlich

atlas der arbeit

• Atlas der Arbeit in neuer Ausgabe verfügbar

attraktionsfaktoren

• Weshalb manche Berufe nicht gewählt werden

attraktivität

• Einfluss von Schönheit auf schulischen Erfolg – Jungen unter besonderem Druck

attraktivität für hochqualifizierte

• Deutschland für ausländische Akademiker nur mäßig attraktiv

atypisch beschäftigte

• OECD: Arbeitswelt profitiert von stärkerer Tarifpartnerschaft und Mitsprache

atypische beschäftigung

• Anteil der Normalarbeitsverhältnisse blieb 2017 stabil, stieg bei atypisch Beschäftigten aber leicht an
• Anzahl der atypisch Beschäftigten in 2018 leicht gesunken
• Atypische Beschäftigung verharrt auf hohem Niveau
• Hoher Anteil von Ausländer*innen weiterhin atypisch beschäftigt
• Mehr als jeder Fünfte ist atypisch beschäftigt
• Mindestlohn und Minijobs
• Realeinkommen nehmen seit 1991 weniger zu als die Wirtschaftskraft
• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist in Deutschland kein Auslaufmodell
• Statusakrobatik: Neue Studie zu prekären Erwerbsbiografien
• Steigendes Arbeitsvolumen und atypische Beschäftigung

au-bescheinigung

• Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

audio-gamifizierung

• Sprachenlernen im digitalen Zeitalter

aufbauplan

• EU-Aufbauplan »Next Generation EU«

aufenthaltsgestattung

• Erleichterter Arbeitsmarktzugang für Flüchtlinge

aufenthaltsperspektive

• Viele ukrainische Flüchtlinge wollen längerfristig in Deutschland bleiben

aufhebung der einschränkungen

• ✘Präsenzseminare: Historie der gesetzlichen Regelungen

aufholprogramm

• Pandemieauswirkungen: Aufholprogramm für Kinder und Jugendliche

aufholprogramme

• Corona-Bildungshilfen haben förderbedürftige Schülerinnen und Schüler kaum erreicht

aufmerksamkeit

• Arbeitsunterbrechung beeinflusst ältere Personen stärker
• Fördert guter Unterricht die Aufmerksamkeit und das Verhalten von Schüler*innen?

aufnahmebereitschaft

• Schulterschluss oder Sackgasse: Gelingt Europa eine wirksame Asyl- und Integrationspolitik?

aufnahmepraxis

• Genehmigung von Privatschulen: Bundesländer missachten Grundgesetz

aufschieberitis

• Prokrastination: »Aufschieberitis« betrifft vor allem junge Menschen

aufsichtsräte

• Geschlechterquote für Aufsichtsräte greift, doch in Vorständen herrscht nahezu Stillstand

aufstieg durch bildung

• »Aufstieg durch Bildung: Offene Hochschulen«: Erste Runde abgeschlossen
• Saarländischer Meisterbonus wird konkret
• Studium ohne Abitur: Zahl der Studierenden auf Höchststand

aufstiegs-bafög

• AFBG-Anträge können auch digital gestellt werden
• AFBG: Aus »Meister-BAföG« wird modernes »Aufstiegs-BAföG«
• AFBG: Entwurf zur Novellierung vorgelegt
• AFBG: Länder fordern vollständige Finanzierungsübernahme durch den Bund
• AFBG: Rückgang der Geförderten in 2023 um 1,2 Prozent
• Aufstiegs-BAföG 2019: Anstieg der Förderleistungen um 4,2 Prozent
• Aufstiegs-BAföG 2020: 7 Prozent mehr Personen gefördert als im Vorjahr
• Aufstiegs-BAföG 2022: Förderbetrag 8 Prozent höher als im Vorjahr
• Aufstiegs-BAföG erreicht 2020 neuen Geförderten-Rekord
• Aufstiegs-BAFöG soll ab September digital beantragt werden können
• Aufstiegs-BaFöG: Auch Bundesrat stimmt zu
• Bundesrat kritisiert geplante AFBG-Novellierung
• Förderleistungen des Aufstiegs-BAföG nahmen 2017 um 11,2 Prozent zu
• Fördermittel für Weiterbildung erreichen nur eine Minderheit
• Hessen: In 2016 wurden 8.600 Personen mit »Aufstiegs-BAföG« unterstützt
• Meister-BAföG 2016: Förder­leistungen um 3,2 Prozent gestiegen
• Neue Regelungen des Aufstiegs-BAföG ab Januar 2025
• Novelliertes AFBG ab morgen in Kraft
• Union setzt sich für »eine Kultur der Weiterbildung« ein
• Unionsparteien diskutieren über Weiterbildung

aufstiegschancen

• Aufstiegsversprechen durch Bildung wird nicht eingehalten
• Demografische Entwicklung: Osten von rückläufiger Erwerbsbevölkerung stärker betroffen
• Frauen seltener in hochqualifizierten Jobs als Männer

aufstiegsfortbildung

• Aufstiegs-BAföG wird deutlich attraktiver
• Berufliche Fortbildung lohnt sich
• Hamburg: Prämie von 1.000 Euro für den Meisterabschluss
• Meister-BAföG 2015: Mit 162.000 Geförderten rückläufig
• Meister-BAföG soll reformiert werden
• Meister-BAföG soll verbessert werden
• Meister-BAföG wird in 2016 erhöht
• Meisterprämie in Baden-Württemberg: Deutliche Zunahme der Förderungen

aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz

• AFBG-Novellierung: Fortbildungen im dualen System
• Aufstiegs-BAföG 2018: Zahl der geförderten Frauen um 6,3 Prozent gestiegen
• Aufstiegsfortbildungsförderung wird novelliert
• Förderleistungen des Aufstiegs-BAföG nahmen 2017 um 11,2 Prozent zu
• Grüne fordern bessere Weiterbildung
• Meister-BAföG soll reformiert werden
• Meister-BAföG soll verbessert werden
• Novelle des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG) beschlossen
• Reform der Aufstiegsfortbildungsförderung

aufstiegsstipendium

• Aufstiegsstipendium steigt auf 933 Euro pro Monat
• Union setzt sich für »eine Kultur der Weiterbildung« ein
• Unionsparteien diskutieren über Weiterbildung

aufstiegsversprechen

• Fehlende Akzeptanz der Aufstiegs- und Sicherheitsversprechen stärken Populisten

aufstocker

• 1,9 Millionen Jobs mit Mindest­lohn im April 2015
• Eine Million Beschäftigte stocken auf
• Hartz IV: starker Rückgang der Arbeitslosen, aber nicht der Hilfebedürftigen
• Immer noch eine Millionen »Aufstocker«
• Vor allem die Minijobber unter den Aufstockern suchen nach einer anderen Arbeit

aufwärtsmobilität

• Es gibt keine Anzeichen für eine Über-Akademisierung

augmented learning

• Corporate Learning wird zum Cyber-Learning

augmented reality

• AdEPT: Saar-Uni an Entwicklung digitaler Bildungsplattform für die Industrie beteiligt
• Mehr als eine Million Euro für Forschungsprojekt zur Nutzung digitaler Medien im Schulunterricht
• MINT: Mit AR experimentelles Lehren und Lernen unterstützen
• Unternehmen nutzen VR oder AR vor allem für die Weiterbildung

aus- und weiterbildung

• BIBB veröffentlicht Datenreport 2016

ausbildende

• BIBB fordert Modernisierung des Ausbildungspersonals

ausbilder

• AEVO: BIBB-Hauptausschuss beschließt neuen Rahmenplan
• Ausbildungspersonal fit machen für die Zukunft
• BIBB fordert Modernisierung des Ausbildungspersonals
• Digitalisierung: Fast jedes zweite Unternehmen sieht Weiterbildungsbedarf für Ausbilder*innen
• foraus.de relauncht
• Konzeptentwicklung zur Qualifizierung von Ausbildern
• Leando: informieren – vernetzen – qualifizieren
• Weiterbildung vermittelt Ausbildern digitale Kompetenzen
• Zusatzqualifikation von Ausbildern

ausbildereignungsprüfung

• Zusatzqualifikation von Ausbildern

ausbildung

• Allianz für Aus- und Weiterbildung: Partner richten ihre Ziele und Maßnahmen neu aus
• Ausbildungsstudie: Ausbildungsfremde Tätigkeiten und Zukunftsangst sind Realität
• Berufsbildungsbericht 2020 in der Diskussion
• Bildungs- und Erwerbssituation junger Menschen in Deutschland 2023
• BMBF startet Informationsoffensive zur Stärkung der beruflichen Bildung
• Corona: Gravierende Folgen für berufliche und persönliche Chancen von Jugendlichen
• Erfolgsmodelle in der beruflichen Bildung
• EU bündelt europäische Online-Lernressourcen für das Lernen zu Hause
• EU-Kommission: EU-Politik im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Im Tandem die Ausbildung meistern
• IW Köln: Lehr- und Lernkultur 4.0
• Jedes vierte Ausbildungsunternehmen stellte im Corona-Jahr 2020 weniger Azubis ein
• Learning by doing – Inklusion entwickelt sich
• Millionen für die Digitalisierung in Aus- und Weiterbildung
• Neue BAföG-Regelung soll brexitbedingte Ausbildungsabbrüche verhindern
• Pandemie lässt Ausbildungsmarkt nicht unberührt

ausbildung der ausbilder

• BIBB fordert Modernisierung des Ausbildungspersonals

ausbildung für flüchtlinge

• BIBB-Veröffentlichung zur Integration junger Geflüchteter

ausbildung für migranten

• Ausbildung von Flüchtlingen fördern

ausbildung geflüchteter

• Betriebe sehen Unterstützungsmaßnahmen für die Ausbildung Geflüchteter positiv

ausbildung im ausland

• Ausbildung im Ausland

ausbildung im handwerk

• Handwerk: Ausbildung bricht ein

ausbildung von flüchtlingen

• Ausbildung Geflüchteter: Betriebliches Engagement läuft an

ausbildung von geflüchteten

• überaus: Videos zur Ausbildung von Geflüchteten

ausbildungplatz

• Corona-Pandemie verschärft bestehende Schieflagen am Übergang Schule-Ausbildung

ausbildungplus

• Aufwärtstrend im Dualen Studium hält an
• AusbildungPlus: Zusatzqualifikationen in Zahlen 2023
• Duale Studiengänge werden immer beliebter
• Duales Studium wird immer wichtiger
• Zusatzqualifikationen – ein Plus für Betriebe und Auszubildende
• Zusatzqualifikationen in der beruflichen Ausbildung

ausbildungs- und beschäftigungsgesetz

• Bundesländer äußern sich zum geplanten Ausbildungs- und Beschäftigungsgesetz

ausbildungsabbruch

• Berufswahl und Ausbildungsabbrüche: Studien zu Ursachen und Lösungsansätzen
• Ein Ausbildungsabbruch wirkt sich negativ auf den Verdienst aus

ausbildungsabbrüche

• Gut durch die Ausbildung mit VerA: Mentoren-Programm hilft bei allen Problemen

ausbildungsabschluss

• Jeder zweite Arbeitnehmer ohne formale Ausbildung arbeitet als Fachkraft

ausbildungsabschlüsse

• Mangel an Bewerbungen bremst Erholung am Ausbildungsmarkt
• Zahl der Ausbildungsabschlüsse sinkt stark

ausbildungsabsolventen

• Studie zum Berufseinstieg nach der betrieblichen Ausbildung

ausbildungsangebote

• Grüne: Betriebe sollen mehr ausbilden

ausbildungsbegleitende hilfen

• Leichterer BAföG-Bezug für Geduldete geplant

ausbildungsberechtigung

• Betriebliche Ausbildung: Besetzungsprobleme nehmen zu, Ausbildungsberechtigungen nehmen ab

ausbildungsbereiche

• Neue Ausbildungsverträge: Leichter Rückgang in 2015

ausbildungsberufe

• Ausbildungsreife versus Berufswahlkompetenz im Fokus
• Berufe mit Fachkräftemangel: Zahl neuer Azubis mit ausländischer Staatsangehörigkeit von 2008 bis 2018 mehr als verdreifacht
• Neue Ausbildungsverträge: Leichter Rückgang in 2015
• Wiedereinführung der Meisterpflicht
• Wiedereinführung der Meisterpflicht für zwölf Handwerke

ausbildungsbeteiligung

• Betriebliche Ausbildung: Besetzungsprobleme nehmen zu, Ausbildungsberechtigungen nehmen ab
• BIBB: Ausbildungsbeteiligung von Betrieben weiter stärken
• Entwicklung des Ausbildungsmarktes 2015: Mehr Ausbildungsangebote und wachsende Passungsprobleme
• Unbesetzte Ausbildungsplätze und vorzeitig gelöste Verträge erschweren Fachkräftesicherung

ausbildungsbetriebe

• Corona hat Berufsausbildungen beeinträchtigt
• Erwartungen an Ausbildungsbetrieb: Sicherheit und gutes Betriebsklima statt Smartphone

ausbildungschancen

• Ausbildungschancen junger MigrantInnen sinken wieder
• Jugend fordert mehr Unterstützung von der Politik

ausbildungsdidaktik

• Fünf Impulse für eine bessere Lernortkooperation

ausbildungsduldung

• Bessere Perspektiven für gut integrierte Ausländer
• Bundesländer äußern sich zum geplanten Ausbildungs- und Beschäftigungsgesetz

ausbildungsförderung

• Arbeit-von-morgen-Gesetz: Entwurf vom Kabinett verabschiedet
• BAföG 2021: Freier Fall gebremst, Trendwende steht aber noch aus
• BAföG-Statistik 2016: 823.000 Geförderte in Deutschland
• BaFöG-Statistik 2017: 782.000 Geförderte in Deutschland
• BAföG-Statistik 2018: 727.000 Geförderte
• BAföG-Statistik 2021: Zahl der Geförderten erstmals seit 2012 leicht gestiegen
• BAföG-Statistik: Gefördertenzahl sinkt, Förderbeträge steigen
• BAföG-Statistik: Rückgang der Geförderten in 2019 um 6,4 Prozent
• Bundesrat für weitere Erleichterungen bei Ausbildungsförderung für Ausländer
• Initiative zur Ausbildungsförderung

ausbildungsgarantie

• Aus- und Weiterbildungsgesetz: Erste Elemente der Ausbildungsgarantie treten in Kraft
• Bilanz des Berufsberatungsjahres 2014/2015: Rechnerisch ausgeglichen, aber große Disparitäten
• BMAS: Die Förderung von Aus- und Weiterbildung wird weiter gestärkt
• Bundestag billigt neues Weiterbildungsgesetz
• Bundestagsausschuss stimmt Aus- und Weiterbildungsgesetz zu
• Entwurf des SGB-III-Modernisierungsgesetzes vorgelegt
• Kritik des Bundesrates am Entwurf des SGB-III-Modernisierungsgesetzes
• Linke fordert Novelle des Berufsbildungsgesetzes
• Neues Weiterbildungsgesetz: Experten bewerten geplantes Qualifizierungsgeld kritisch
• Öffentliche Anhörung zum Gesetzentwurf zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung
• Stellungnahme des Bundesrates zum geplanten Weiterbildungsgesetz

ausbildungsgeld

• Anpassung der Berufsausbildungsbeihilfe

ausbildungsinhalte

• Sind die Inhalte der Berufsausbildung nicht mehr up to date?

ausbildungsinteresse

• Betriebliche Ausbildung attraktiver machen - durch Aufwertung und zeitgemäße Lernformate

ausbildungsinteressenten

• Studienberechtigte entdecken zunehmend die duale Berufsausbildung

ausbildungsinteressierte

• Ausbildungsmarkt: Interesse junger Frauen an dualer Berufsausbildung stärken

ausbildungsinteressierte mit studienberechtigung

• Studienberechtigte entdecken zunehmend die duale Berufsausbildung

ausbildungsmarkt

• Ausbildungsmarktbilanz 2015/2016: Günstige Entwicklung, aber weiterhin deutliche Ungleichgewichte
• Betriebliche Ausbildung attraktiver machen - durch Aufwertung und zeitgemäße Lernformate
• Betriebliches Ausbildungsangebot legt kräftig zu
• Entwicklung des Ausbildungsmarktes 2015: Mehr Ausbildungsangebote und wachsende Passungsprobleme
• Handwerk: Ausbildung bricht ein
• Nur leichte Erholung auf dem Ausbildungsmarkt
• SPRINT-Dual: Modernes Integrationskonzept von geflüchteten Jugendlichen in den Ausbildungsmarkt
• Worauf Jugendliche bei der Berufswahl achten

ausbildungsordnung

• Digitalisierung und Nachhaltigkeit werden Pflichtprogramm für Auszubildende

ausbildungspartnerschaften

• Fachkräftemigrationsmonitor 2022: Nur wenige Unternehmen werben Personal im Ausland an

ausbildungspersonal

• BIBB fördert Medien- und IT-Kompetenz von Ausbilderinnen und Ausbildern
• Nachhaltigkeit in die Ausbildung integrieren

ausbildungsperspektiven

• Ausbildungplätze: Jugendliche fühlen sich von der Politik im Stich gelassen
• Corona: Mehrheit der Jugend fürchtet um ihre berufliche Zukunft

ausbildungsplatz

• Duale Berufsausbildung: Vertragslösungsquote auf neuem Höchststand
• Jugend fordert mehr Unterstützung von der Politik
• Lehrstellensuche: Über persönliche Kontakte zum Ausbildungsplatz

ausbildungsplatzangebot

• Ausbildungsmarkt 2017: Positive Entwicklung
• Region und Schulbildung entscheiden über Chancen auf dem Ausbildungsmarkt

ausbildungsplatzsuche

• Frauen werden bei der Ausbildungssuche diskriminiert
• Lehrstellensuche: Über persönliche Kontakte zum Ausbildungsplatz
• Worauf Jugendliche bei der Berufswahl achten

ausbildungsplatzwechsel

• Duale Berufsausbildung: Vertragslösungsquote auf neuem Höchststand

ausbildungsplätze

• »Akademisierungswahn«? - Ein Pro und Contra
• Abwärtstrend bei Ausbildungsverträgen vorerst gestoppt
• Allianz für Aus- und Weiterbildung berät über Umsetzung des Bundesprogramms »Ausbildungsplätze sichern«
• Ausbildungsbereitschaft von Kleinbetrieben
• Ausbildungsmarkt 2017: Positive Entwicklung
• Ausbildungsmarktbilanz 2015/2016: Günstige Entwicklung, aber weiterhin deutliche Ungleichgewichte
• Ausbildungsmarktbilanz 2023/24 geprägt von Fachkräftemangel und Passungsproblemen
• Berufsbildungsbericht 2019 vom Kabinett verabschiedet
• Betriebliches Ausbildungsangebot legt kräftig zu
• BIBB-Auswertung: Immer weniger Betriebe bilden aus
• BIBB: Ausbildungsbeteiligung von Betrieben weiter stärken
• Bund, Länder, Wirtschaft und Gewerkschaften wollen duale Ausbildung stärken
• Corona dämpft weiterhin Ausbildungsmarkt
• Corona-Pandemie verschärft bestehende Schieflagen am Übergang Schule-Ausbildung
• DGB veröffentlicht Ausbildungsreport 2017
• DGB-Ausbildungsreport: Zufriedenheit der Auszubildenden variiert stark je nach Branche
• DIHK-Ausbildungsumfrage 2024: Viele unbesetzte Stellen richten den Fokus auf internationalen Nachwuchs
• Duale Ausbildung: Ausbildungs-Akteure bedingt digitalisierungsreif
• Duale Berufsausbildung: Zahl neuer Ausbildungsverträge 2021 weiter auf sehr niedrigem Niveau
• Duale Berufsausbildung: Zahl neuer Ausbildungsverträge im Jahr 2022 leicht gestiegen
• Entwicklung des Ausbildungsmarktes 2015: Mehr Ausbildungsangebote und wachsende Passungsprobleme
• Erholung am Ausbildungsmarkt nicht in Sicht
• Immer weniger Bewerber für Ausbildungsplätze
• Kleinstbetriebe verlieren im Ausbildungswettbewerb
• Linke fordert Novelle des Berufsbildungsgesetzes
• Mecklenburg-Vorpommern: Anstieg der Auszubildendenzahlen setzt sich fort
• Mehr Studien- und Ausbildungsplätze zur Fachkräftesicherung notwendig!
• Nur leichte Erholung auf dem Ausbildungsmarkt
• Pläne der Bundesregierung zur Stärkung der beruflichen Bildung
• Region und Schulbildung entscheiden über Chancen auf dem Ausbildungsmarkt
• Studie zum Fachkräftemangel
• Studienberechtigtenquote stieg von 6,1 Prozent (1960) auf 46,8 Prozent (2020)
• Trotz Rekordbeschäftigung weniger Ausbildungsplätze
• Trotz steigender Ausbildungszahlen: Betriebe und Jugendliche finden häufig nicht zusammen
• Warum Jugendliche bei der Ausbildungsplatzsuche scheitern
• Woche der Ausbildung will Fachkräftenachwuchs stärken
• Zahl der Ausbildungsabschlüsse sinkt stark
• Zahl der neuen Ausbildungsverträge steigt dank ausländischer Bewerber leicht an

ausbildungsqualität

• Experten-Anhörung: »Exzellenz muss für alle da sein«

ausbildungsquote

• Trotz Rekordbeschäftigung weniger Ausbildungsplätze

ausbildungsreport

• DGB veröffentlicht Ausbildungsreport 2017
• DGB-Ausbildungsreport: Zufriedenheit der Auszubildenden variiert stark je nach Branche
• DGB: Ausbildungsreport 2017
• DGB: Ausbildungsreport 2024

ausbildungsstellen

• Ausbildungsmarkt 2023 in Niedersachsen: Männer in Technik, Frauen im Büro
• Ausbildungsmarkt 2023 in Thüringen
• Ausbildungsmarktbilanz 2015/2016: Günstige Entwicklung, aber weiterhin deutliche Ungleichgewichte
• Berufsbildungsstatistik 2023 Berlin und Brandenburg
• BIBB-Auswertung: Immer weniger Betriebe bilden aus
• Corona-Folgen: Weniger Übernahmen nach einer betrieblichen Ausbildung
• Passungsprobleme am Ausbildungsmarkt nehmen in der Corona-Krise weiter zu
• Rekordzahl unbesetzter Ausbildungsstellen im Jahr 2023
• Trotz steigender Ausbildungszahlen: Betriebe und Jugendliche finden häufig nicht zusammen
• Wenig Dynamik auf dem Ausbildungsmarkt

ausbildungsvergütungen

• Ausbildungsvergütungen 2016: Der Osten holt auf
• Entwicklung der tariflichen Ausbildungsvergütungen: 2018 wieder stärkerer Anstieg

ausbildungsverhältnis

• Entwicklung der tariflichen Ausbildungsvergütungen: 2018 wieder stärkerer Anstieg

ausbildungsverlauf

• Erfolgreiche Ausbildungsverläufe trotz Corona

ausbildungsvermittlung

• Qualifizierte Zuwanderung gestalten: Austausch europäischer Arbeitsmarktpartner in Bonn

ausbildungsvertrag

• Dual Studierende brauchen mehr Unterstützung bei der Orientierung in Vertragsfragen

ausbildungsverträge

• Ausbildungsmarkt 2023 in Niedersachsen: Männer in Technik, Frauen im Büro
• Ausbildungsmarkt 2023 in Thüringen
• Ausbildungsmarktbilanz 2023/24 geprägt von Fachkräftemangel und Passungsproblemen
• Ausbildungsstudie: Ausbildungsfremde Tätigkeiten und Zukunftsangst sind Realität
• Berufliche Bildung 2019: 513.300 neue Azubi-Verträge
• Berufsbildungsstatistik 2023 Berlin und Brandenburg
• DIHK-Ausbildungsumfrage 2024: Viele unbesetzte Stellen richten den Fokus auf internationalen Nachwuchs
• Duale Berufsausbildung: Immer mehr Abiturienten entscheiden sich dafür
• Duale Berufsausbildung: Zahl neuer Ausbildungsverträge 2021 weiter auf sehr niedrigem Niveau
• Duale Berufsausbildung: Zahl neuer Ausbildungsverträge 2023 um 2,1 Prozent gestiegen
• Duale Berufsausbildung: Zahl neuer Ausbildungsverträge im Jahr 2022 leicht gestiegen
• Entwicklung des Ausbildungsmarktes 2015: Mehr Ausbildungsangebote und wachsende Passungsprobleme
• Jedes vierte Ausbildungsunternehmen stellte im Corona-Jahr 2020 weniger Azubis ein
• Kleinstbetriebe verlieren im Ausbildungswettbewerb
• Mangel an Bewerbungen bremst Erholung am Ausbildungsmarkt
• Neue Ausbildungsverträge: Leichter Rückgang in 2015
• Rückgang neuer Ausbildungsverträge in 2020 um 9,4 Prozent
• Stagnation auf dem Ausbildungsmarkt
• Wenig Dynamik auf dem Ausbildungsmarkt
• Zahl der neuen Ausbildungsverträge steigt dank ausländischer Bewerber leicht an
• Zahl neuer Ausbildungsverträge in 2020 stark rückläufig

ausbildungswege

• Zugang zu beruflicher Bildung: Hürden für Zugewanderte

ausbildungswege von studienberechtigten

• Befragung der Studienberechtigten des Jahres 2018 startet

ausbildungsweltweit

• Mit Erasmus+ Auslandsaufenthalte in Studium und Ausbildung erhöhen

ausbildungweltweit

• Aus der Berufsschule hinaus in die Welt

ausbildunsgreife

• Ausbildungsreife versus Berufswahlkompetenz im Fokus

ausbreitung

• Studie: Länder mit internationalen Reisebeschränkungen haben weniger Corona-Todesfälle

ausgaben für bildung

• Gewerkschaft fordert deutlich mehr Anstrengung für Bildung

ausgaben für wissenschaft und forschung

• 8,8 Milliarden Euro mehr für Bildung, Forschung und Wissenschaft im Jahr 2015

ausgangsbeschränkungen

• Welche Maßnahmen brachten Corona unter Kontrolle?

ausgleichsabgabe

• 99.000 Betriebe zahlen Ausgleichsabgabe
• Gesetzentwurf für inklusiven Arbeitsmarkt
• IAB: Die Beschäftigungspflicht in Verbindung mit der Ausgleichsabgabe wirkt
• Menschenrechtsinstitut empfiehlt Erhöhung der Ausgleichsabgabe für mehr Beschäftigung von Menschen mit schweren Behinderungen

ausgleichsabgabepflicht

• BA: Qualitätsbericht zur Beschäftigungsstatistik schwerbehinderter Menschen

ausgründungen

• Ausgründungen an Hochschulen

auskunftsrecht

• Datenzugriffsanfragen im Zuge der DSGVO

auslandsaufenthalt

• Ausbildung im Ausland
• Berufliche Schulen handlungsfähig für Europa machen
• Die Linke: »Bildungsprogramm Erasmus+ stärken – Teilprogramme sichtbarer machen«
• Erasmus: Mehr Geld für Auslandsaufenthalte
• Erasmus+ finanziert keinen Urlaub
• Fernwehland Deutschland: Zwei Drittel würden gerne einmal auswandern
• Programm Lehramt.International
• Studienführer »Studieren in Baden-Württemberg mit Berufsextra neu aufgelegt
• Trotz Covid19: Erasmus+ bleibt beliebt

auslandsaufenthalte

• Abi, fertig, los!
• Der Europass - eine Erfolgsgeschichte
• Erasmus+: Auslandsaufenthalte in der Berufsbildung
• Mit Erasmus+ Auslandsaufenthalte in Studium und Ausbildung erhöhen

auslandsaufenthalte für azubis

• Aus der Berufsschule hinaus in die Welt

auslandsentsendung

• Bereitschaft zu Auslandsentsendungen sinkt weltweit

auslandsentsendungen

• Herausforderungen eines Repatriates – Transformatives Lernen bei der Rückkehr

auslandserfahrungen

• Parlamentarisches Patenschafts-Programm weiter auf Erfolgskurs
• PPP: Jetzt bewerben und in den USA erste Berufserfahrungen sammeln

auslandsmobilität

• Berufliche Schulen handlungsfähig für Europa machen
• Digitalisierung kann die Auslandsmobilität deutscher Studierender erhöhen

auslandspraktika

• Erasmus+ nimmt Fahrt auf

auslandspraktikum

• Parlamentarisches Patenschafts-Programm weiter auf Erfolgskurs
• PPP: Jetzt bewerben und in den USA erste Berufserfahrungen sammeln

auslandsrekrutierung

• Fachkräftemangel: Warum Betriebe das Ausland kaum nutzen
• Zunehmender Fachkräftemangel und geringe internationale Rekrutierung

auslandsschulen

• 8. IHK-Wettbewerb für Deutsche Auslandsschulen gestartet
• Deutsche Auslandsschulen: Eine Bürgerinitiative, die weltweit ganzheitliche Bildung und Wertschöpfung ermöglicht
• Wachstum bei Deutschen Auslandsschulen

auslandsstudium

• 134.500 Deutsche studierten 2013 im Ausland
• Auslandsstudium: Finanzierung hängt von der Herkunft ab
• Auslandsstudium: Österreich und Niederlande am beliebtesten
• Chancen.Digital: Stipendien für ein digitales Masterstudium im Ausland
• Corona 2020: Rückgang der deutschen Studierenden im Ausland um 3,3 Prozent
• DAAD: »Ja« zu Studienaufenthalten im Ausland
• Deutsche Studierende im Ausland: EU am beliebtesten
• Deutschland als Studienort weiterhin sehr begehrt
• Deutschland ist bei internationalen Studierenden sehr begehrt
• Digitalisierung kann die Auslandsmobilität deutscher Studierender erhöhen
• Erasmus: Mehr Geld für Auslandsaufenthalte
• Erasmus+ nimmt Fahrt auf
• Gibt es BaFöG auch im Ausland?
• Hochschul-Bildungs-Report: Ausländische Studierende in Deutschland halten
• Psychologiestudium im Ausland: Problematischer Wechsel in den deutschen Master
• Studieren im Ausland: 137.300 waren 2014 eingeschrieben
• Umfrage: Jeder dritte Deutsche studiert im Ausland
• Warum Studierende internationale Erfahrungen sammeln
• Zahl der deutschen Auslandsstudierenden 2021 um 3 Prozent gestiegen

auslandsverschuldung

• Studie: »Klimaschutz braucht Schuldenschnitt«

ausländeranteil

• Rund jeder Zweite mit Migrationshintergrund ist Deutscher

ausländerbeschäftigungs-förderungsgesetz

• Spracherwerb, Ausbildung und Beschäftigung für Ausländer*innen wird erleichtert

ausländerbeschäftigungsförderungsgesetz

• Bessere Berufsausbildung und Sprachkurse
• Bundesrat für weitere Erleichterungen bei Ausbildungsförderung für Ausländer

ausländerfeindlichkeit

• Autoritarismus-Studie 2022: Hohe Wertschätzung für die Demokratie bei anhaltenden Herausforderungen
• Fast jeder dritte Deutsche vertritt ausländerfeindliche Positionen - Abwertung von einzelnen Gruppen steigt
• Verlorene Mitte - Feindselige Zustände

ausländische arbeitnehmer

• Zugewanderte, denen man weniger vertraut, bleiben länger arbeitslos

ausländische arbeitskräfte

• Beschäftigung von Geflüchteten in Deutschland
• Erwerbsmigration im Jahr 2022 stark gestiegen
• Erwerbsmigration im Jahr 2023 erneut stark gestiegen
• In der Prekaritätsfalle: Ausländische Arbeitskräfte im Niedriglohnsektor

ausländische auszubildende

• Mehr Geflüchtete in dualer Berufsausbildung

ausländische berufsabschlüsse

• 12.669 im Ausland erworbene Qualifikationen wurden als voll gleichwertig anerkannt
• 3.400 im Ausland erworbene Ingenieurabschlüsse im Jahr 2017 anerkannt
• Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse steigert die Beschäftigungschancen um 25 Prozent
• Anerkennungsverfahren von ausländischen Berufsqualifikationen erreichen neuen Höchststand
• Baden-Württemberg weitet Beratung zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse aus
• Bericht zum Anerkennungsgesetz 2023 verabschiedet
• Berufliche Anerkennung ausländischer Abschlüsse zahlt sich aus
• Dauer der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
• Hubertus Heil (BMAS): Berufsausbildung Geflüchteter schneller anerkennen
• Zuwanderung aus anderen EU-Ländern hat Deutschland seit 2011 zu zusätzlichem Wirtschaftswachstum geführt

ausländische berufsqualifikationen

• Beratung zur beruflichen Anerkennung jetzt bereits vom Ausland aus möglich

ausländische beschäftigte

• Deutscher Mittelstand ist auf ausländische Mitarbeiter angewiesen
• Grenzpendler aus dem Ausland: Mehr Beschäftigte mit ausländischem Wohnort

ausländische fachkräfte

• (Vor-)Studie zur Abwanderung von ausländischen Fachkräften
• BA-Vorschläge zur Zuwanderung ausländischer Fachkräfte
• Hälfte der Erwerbsbevölkerung für mehr ausländische Fachkräfte

ausländische hochschulabsolventen

• Hürden beim Berufseinstieg abbauen – internationale Studierende als Fachkräfte gewinnen
• Internationalen Uni-Absolventen Daueraufenthalt anbieten!

ausländische kunden

• Kundendienst im Jobcenter: Besser Schneider oder Schmidt heißen

ausländische mitarbeiter

• Studie: Ausländeranteil in deutschen Unternehmen bislang gering

ausländische qualifikationen

• Mit dem Smartphone zur beruflichen Anerkennung

ausländische studenten

• Studienvorbereitung internationaler Studieninteressierter

ausländische studierende

• Ausländische Studierende bereichern Hightech-Land Deutschland
• Ausländische Studierende im Blick
• Deutlicher corona-bedingter Rückgang bei ausländischen Studienanfänger*innen
• Deutschland als Studienort weiterhin sehr begehrt
• Deutschland ist begehrtestes Land für ausländische Studierende
• DZHW: Mobilität von Studierenden und Wissenschaftlern steigt weltweit
• Erstmals über 300.000 ausländische Studierende in Deutschland
• Hochschul-Bildungs-Report: Ausländische Studierende in Deutschland halten
• Internationalität der deutschen Hochschulen auch in der Corona-Krise erhalten
• Nannette Ripmeester, Archibald Pollock: Willkommen in Deutschland
• Was ist uns die Bildungsrepublik wert?

ausländische wissenschaftler

• Zahl ausländischer Wissenschaftler in der Bundesrepublik steigt deutlich an

ausnahme vom mindestlohn

• Mindestlohnausnahme für Langzeitarbeitslose: Wenig wirksam und kaum genutzt

ausschreibung

• Analyse: Öffentliche Vergabe in Deutschland

ausschuss für bildung

• Kai Gehring leitet Bildungsausschuss des Deutschen Bundestages

aussiedler

• Migration wirkt sich auf materielle Situation und Gesundheit in der zweiten Lebenshälfte aus
• Rund jeder Zweite mit Migrationshintergrund ist Deutscher

ausstattungsvergleich

• DZHW legt den Ausstattungs-, Kosten- und Leistungsvergleich (AKL) für Universitäten vor

austausch von studierenden

• EU-Programm ERAMUS+ wird Dreißig

austauschdienst

• Jahresbericht 2022/23 des Pädagogischen Austauschdienstes erschienen

austauschprogramme

• DAAD schränkt wissenschaftlichen Austausch mit Russland ein

austria

• OECD: Österreich sollte die Chancen der Digitalisierung als Wachstumsmotor und für mehr Inklusion nutzen

auswahlgespräche

• Faking in Bewerbungsgesprächen: Wer übertreibt, gewinnt - und ist oft besonders leistungsfähig

auswahlkriterien auszubildende

• Auszubildende: Wichtig sind Schulnoten, Arbeits- und Sozialverhalten

auswahlprozess

• Wie Algorithmen Recruitingprozesse verändern

auswandern

• Fernwehland Deutschland: Zwei Drittel würden gerne einmal auswandern

auswärtige kultur- und bildungspolitik

• Bundesregierung informiert über auswärtige Kultur- und Bildungspolitik

auszeit vom beruf

• Sabbaticals sind sinnvoll – aber nur, wenn alle Beschäftigten sie nutzen können

auszubildende

• Auszubildende in MINT-Berufen pendeln besonders häufig
• Auszubildende: Wichtig sind Schulnoten, Arbeits- und Sozialverhalten
• Auszubildenden-Umfrage zur Zufriedenheit mit Betrieb und Berufsschule
• Betriebliche Ausbildung: Besetzungsprobleme nehmen zu, Ausbildungsberechtigungen nehmen ab
• Betriebliche Ausbildung: Fehlende Auszubildende - fehlende Stellen
• Corona hat Berufsausbildungen beeinträchtigt
• Corona: Jeder fünfte Ausbildungsbetrieb ermöglichte Auszubildenden das Homeoffice
• Frauen wählen immer seltener den Weg in die duale Berufsausbildung
• Kleinstbetriebe auf der Suche nach Auszubildenden
• Linke fordert Novelle des Berufsbildungsgesetzes
• Mecklenburg-Vorpommern: Anstieg der Auszubildendenzahlen setzt sich fort
• Mehr Beschäftigte, weniger Auszubildende
• Mindestvergütung für Auszubildende
• Rückgang neuer Ausbildungsverträge in 2020 um 9,4 Prozent

auszubildendenzufriedenheit

• Auszubildenden-Umfrage zur Zufriedenheit mit Betrieb und Berufsschule

autismus

• Stereotype in der Lehramtsausbildung: DIPF untersucht Vorurteile bei Sonderförderung

automaten

• Können Roboter Arbeitskollegen sein?

automatisierung

• Arbeitsplätze älterer Beschäftigter sind durch Automatisierung gefährdet
• ARD/IAB: Job Futuromat
• Automatisierung betrifft jeden fünften Arbeitnehmer
• Digitalisierung: Deutschlands Arbeitnehmer unterschätzen Auswirkungen auf den eigenen Beruf
• Faktor Mensch am Arbeitsplatz auch künftig kaum ersetzbar
• Generation Zukunftsangst
• Gutes Change-Management: Wie KI in Unternehmen erfolgreich wird
• ifaa-Impulspapier: Warum Effizienz und Digitalisierung Fachkräftelücken schließen könnten
• Studie: Roboter schaffen Jobs
• TechnikRadar: Was die Deutschen über Technik denken
• Zukunft der Arbeit: 21 neue Jobprofile der Zukunft ausfindig gemacht

automatisierungspotenziale

• Automatisierungspotenziale durch Künstliche Intelligenz sind für hochqualifizierte Beschäftigte am größten

autonomie

• Aufwachsen von Jugendlichen mit Behinderung

autonomie des lernens

• Lebenslanges Lernen 3.0 oder Wo ist die neue Erzählung und Praxis der Weiterbildung?

autorenschaft

• Deutscher Ethikrat: Künstliche Intelligenz darf menschliche Entfaltung nicht vermindern